“大树理论”说,岁月的画笔镌刻着年轮,支撑着大树茁壮成长,时间是体验的积累和延伸,树有千百万条根,粗根、细根、微根,深入地底,忙碌而不停的吸收营养,成长自己,根深才能树壮。青年干部,就如同幼嫩但极富活气的“树根”,践行“三严三实”,要从“树根”着手,从青年干部抓起,扎根筑业,才能基业长青;目标旗帜鲜明,坚定信念,专注内功,方可欣欣向荣。
勤学善思,锤炼业务能力。格物致知,天道酬勤,青年干部要端正态度,在岗位上积极实践“三严三实”,业精于勤荒于嬉,青年干部要从实际出发,踏实肯干,落实贯彻,做到“三勤”:一是勤学。青年干部要勤学好问,在业务问题上一定要有一股子“锱铢必较”的较真精神,一探到底,精益求精,勤学才能生巧,做到融会贯通,举一反三,学习方式也要不拘一格,在书本中学知识,从实践里出真知,向老同志取取经,不断拓宽学习渠道,完善知识构架;二是勤干。要树立勤奋善干的形象,在岗位工作过程中,与群众耐心交流,细心引导,专心工作,诚心服务,做到“四心”品质,提升群众满意度,提升单位形象,真正做好人民公仆,做好人民的勤务员;三是勤恳。勤勤恳恳,兢兢业业,实践“三严三实”,要求青年干部必须做到严以修x,严以用权,严以律己,对自身时刻保持高标准,严要求,做到见贤思齐,做好慎独提升,做一个虚心好问,踏实勤恳的青年干部。
创先争优,争当实践尖兵。创新能为高效生产提供不竭动力,也是服务群众,提质增效的一方良药,创先争优,践行“三严三实”,竞当实践排头兵。一要冲锋在前,青年干部要积极进取,做好参谋助手工作,积极参与各项工作,争当活动“标兵”。在日常工作中要做到处事不惊,遇事不急,缜密思考,利落办事,为人也要做到虚怀若谷,落落大方,养成勤思考,善实践的工作态度,思考在前,实践在前,勇往直前。二要立足当下,青年干部要戒骄戒躁,立足本职创佳绩。在任何岗位上,青年干部都要准确定位,切勿好高骛远,低不就,高不着,竹篮打水一场空。对本职工作一定要做到驾轻就熟,成为业务能手,技术尖兵,打好基础才能为不断向上成长提供不竭动力。三要开拓创新,青年干部不能闯进误区,蛮干瞎干,事倍功半。应该优化服务终端建设,创新服务体制建设,开拓进取,提质增效,做到事半功倍。青年干部要把党和人民的利益放到至高无上的位置,迎难而上,敢做敢想,勇于创新,让创新成为一种常态。
红色教育,培育党性修养。“根红苗正”才能助力青年干部更好成长。红色教育,在青年干部成长培育过程中也是不可或缺的。一要重温理论知识,领悟红色精神。组织青年干部研读各项红色理论成果,提高青年干部分析问题、解决问题的能力,坚定信念,了解中国共产党的光辉历程,升华爱党之情。二要寻找红色足迹,坚定理想信念。组织青年干部赴革命圣地,参与体验式教学,感悟革命精神,寓教于乐,寓教于游,提升思想境界,坚定跟党之心。三要提倡教学相长,提升红色修养。经常组织探讨式教学活动,让青年干部真正融入其中,认识自身,剖析自我,自查自纠,追本溯源,明确方向。在活动过程中,青年干部畅所欲言,谈目标,谈理想,谈规划,谈发展,为真正在青年干部中做好“三严三实”作风的推广铺好理论基础。
“青年兴则国家兴,青年强则国家强”,青年干部责任当头要义无反顾,茁壮成长,在各个岗位上发挥中流砥柱之作用,积极践行“三严三实”,做个德才兼备的“四有干部”,让祖国这颗参天大树更加苍劲有力!
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