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为什么毕业生找不到理想的工作呢?

时间:2019-05-15 05:32:23 网站:公文素材库

很多毕业生毕业之后就会发现,找到理想中的工作很难,这是因为什么呢,相信大家都有一样的疑问,接下来就请大家随小编一起来看这篇文章吧,希望大家能够有所感悟。

很多毕业生抱怨毕业后找不到合适的工作,太高的职位毕业生经验不足,太基层的工作大部分毕业生又不愿意去。随后,借迷茫惆怅荒废光阴。

毕业生找不到理想工作,是因为这3点。

1 ?目标不明确

大多数毕业生没有经过系统的职业规划训练,因此对自己的职业发展尚不明确,这就导致很多大学生在择业时没有目标。没有目标,择业就没有方向。

小新从小是乖乖女,听从父母安排,一直把自己的职业规划方向界定在教育行业。本科毕业后小新也去面试过很多教育机构做老师,但由于自己意愿不强,也没有什么工作经验,小新被多次拒绝。小新也开始怀疑,自己是不是喜欢做老师。

在教育行业被拒绝之后,小新也尝试去应聘过销售、行政、市场,依旧没有成功。大部分的面试官认为小新不明确自己的职业规划方向,也不知道岗位具体是做什么的。最终,小新做了一次职业规划咨询之后,找到一份自己喜欢也比较擅长的文案设计工作。

大学生找不到工作,多半是因为目标不明确。

2 ?不愿意担当

大学和职场最大的区别是,大学是被动的学习,可以依赖学习老师的催促和监督。在职场,则需要自觉做事,同时有更多担当。很多大学生自认为没有能力或者不愿意主动承担责任,导致在择业时“避重就轻”,自然也不能找到满意的工作。

小双毕业时,听说做销售收入高,一毕业就去了很多房地产公司应聘做顾问。收入高意味着压力大,小双一面渴望有高薪,同时也希望工作能够稳定。听到售楼每个月要达到最低销售额,否则就会被辞退,小双打了退堂鼓,开始转战教育行业。

去面试几家教育机构后,小新由于没有专业的教育背景,除了掌握销售技巧,还要重新学习专业知识。听到这里,小新又觉得平时工作就很忙,根本没有额外时间学习,于是又决定放弃在教育行业择业。就这样,每当遇到困难,小新就会放弃,毕业半年还在选择。

不愿意担当,是大学找不到好工作的主要原因。

3 ?好高骛远不实际

很多大学生毕业时,就认为自己能理所应拿着高薪、坐在办公室做白领。不切实际的幻想会让毕业生只看到工作中有利的一面,而忘记关注当下的努力。

王菲在学校一直是佼佼者,经常会作为学生代表上台发言,并且被学习列为是重点培养目标。临近毕业,学校给王菲介绍了很多工作机会,但都被王菲拒绝,王菲认为自己还可以找到更好的工作,于是拒绝了学校的介绍,决定自己走进社会找找看。

来到人才中心,王菲的确非常抢手,很多大公司都想邀请王菲加入。但是王菲对于基础岗位的工作和对方提供的薪资都很不满,依旧拒绝了很多邀请。就这样,王菲错过了最佳择业期,最终只能到一家创业公司做策划专员。

好高骛远、不切实际的幻想,使大学生很难找到合适的工作。

目标不明确、不愿意担当、好高骛远不实际,原来这3点,是毕业生找不到理想工作的原因。

你觉得大学生找不到理想工作,原因有哪些?不妨一起交流,共同进步!

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