每个之间的关系都很微妙，有的人找的适合自己的方式，在工作上就可以做的比别人好，那么任何人之间的差距是怎么样被一点点拉大的呢，接下来就请大家随小编一起来看这篇文章吧。
听说一起毕业的小李升职加薪了，而隔壁同事的老王买房了，那个多年不见的老同学又在晒欧洲旅游照了。这些消息充斥着我们的神经，让人焦虑的同时，又不由得感慨人与人之间差距是怎么逐步拉大的？不断被社会上成功人士的报道刷屏，让人羡慕的同时，又特别想知道他们是如何取得如此大的成就？
1.努力学习
差距拉开的预备期，是我们在进入职场前的学习准备阶段。我们的教育主要以工业化的应试教育为主，这一点在中学阶段尤其明显。看着身边的同学上课一起打瞌睡，下课一起打球，泡网吧，干着同样的事，好像并没有什么不一样。但中学的学习，知识点就那么多，分数的上限已经被卡死，在这种封闭式的知识网络中，努力学习基本上就是在不断重复技巧。而有些有先见之明的家长，他们的孩子并不以中高考为唯一目标，给孩子提供了各种发展兴趣爱好的机会。
当大家进入同一所大学，能够成为同学，看似分数差不多，误以为能力应该也差不多。在大学，学习相对开放，没有了约束，有些人迷失了目标。大学是学习的黄金时期，这里是知识的海洋，只要你努力，总有你未知的东西可以掌握。这里充满着机会，只要你尝试，总有你感兴趣的特长可以发挥。
虽然大家最后都能毕业，但相同毕业证的背后却是不一样的付出。人是骗不过自己的，自己到底学到了多少，自己心里最清楚。只是这个时候，大家的差距并没有经过社会的检验，差距的尺度不太好评论。
作为学生的学习生涯告一段落，但学习仍在路上，它始终是个人不断成长的前提。
2.选择
在大多数人为金子争抢时，有人已经轻松获得了钻石。
父母的孩子的起跑线，老师是他们的助跑器。在择业上，无论是父母的高瞻远瞩，还是老师的行业洞察，他们都能为你提供很大的帮助。而行业有周期，进入不同行业的人会有不同的回报。在机械制造业为拿到月薪1万而沾沾自喜时，却发现计算机行业的起薪就随意破万。这样的差距是行业带来的，个人无能为力。看到沉痛的事实，不得不感慨，选择比努力重要。
选择是一种方向，它决定着一个人未来的努力道路是一帆风顺还是崎岖挫折。
3.技能化
大学是社会的预演，它的专业是为了学生将来能够从事某项职能服务的。但进入职场，一个人将不能再保持原来的学生范，身份转变越快，成长越快。刚开始阶段，有人就能马上适应职场，表现出相当的职业化。他们能够站在职业角色的立场重塑自我，他们不仅考虑自己的业务，而且能够站在客户、同事、合作伙伴、竞争对手的角度重新思考问题。
不能技能化的知识和能力，就不能变成工资单上的数字。知识只是单纯的输入，没人会因为你掌握知识的多寡来付给你薪酬。知识必须技能化，能够输出，才能在实际中应用。而所谓的技能也必须以职业角色为出发点，并不是将所掌握的知识不加选择的技能化，而是对目标有汇聚作用的知识与能力技能化。斜杠青年看起来让人羡慕，但业务泛而不精，在追求广的同时，必然耗费太多精力，导致在主要赚钱技能上得不到精进。
在一项技能足够专业的前提下，这时候再触类旁通，发展不同的特长，做一个“T”型人才，扩张自己的能力边界，增大自己的稀缺性。
4．杠杆化
“给我一个支点，我将撬动整个地球”。
以上特质只是在不断完善自我，但个人的能力是有限的。只有善用杠杆，才可以显著拉大差距。
时间的杠杆。在组织中，每一个人的时间是有限的，必须通过分工合作才能达到总体目标，但利益分配的最大头归团队内最具影响力的人所有。这种撬动他人时间杠杠的能力，或来自于权力的被动强制，或来自实力价值的主观认同。工作上，内容可以分为可重复的经验和不可重复的挑战两部分。而吃苦耐劳的人多将时间花费在可重复的事情上，这样他们的技能也得不到积累。相反的，努力挑战新问题的人往往能够在团队中建立不可替代的影响力。如果这种影响力方便传播，效益会更大。
资金的杠杆。过去，有没有买房，特别是有没有在一线城市买房，严重影响个人生活品质。个人无论是在购买固定资产，还是进行资本投资，通过借助资金杠杆，可以将收益放大数倍。资金的杠杆也是有风险的，一招不慎，自己会被套牢。而能够识别风险，掌握风险转嫁的能力是高手与庸人的最大区别。
5.人脉
它与影响力的不同之处在于，它可以得到来自外部的帮助。
人脉是价值互换的结果。
三流的演员不会认识三流的商人，而一流的演员却很容易认识一流的商人。社会是一个金字塔，在底层的人相隔而不知，在顶层的人可以充分互利。在传播更方便，交流更通畅的当代，马太效应越来越严重。资源都不只是单单的“二八分配”，甚至会出现赢者通吃的局面。
高端资源是可以共享的，但共享的前提是你有足够的价值。关于人脉，首先要主动追求，提供一些可交换的价值，满足对方的需求，这样高人才能成为你将来可以借助的人脉。人脉是相互的，当你自身强大了之后，也将成为他人追逐的目标。成长的过程，就是沿着金字塔一层一层向上攀爬的过程，越往上走，向你靠拢来的人越多。
6.机遇
一个人最大的机遇是他所处的时代。中国的富豪榜百强，主要集中在互联网精英与房地产大鳄之间，他们无一不是顺应了时代的浪潮，要么是赶上了互联网革命的爆发，要么是迎上了城市化的东风。如果让他们现在再做一次，马云也不会再造一个阿里巴巴，王健林也不能重建一个万达。时代造英雄，当时代不再眷顾你，即使强如柯达、诺基亚这样的巨头，也回天乏力，时代也是英雄的葬场。
当我们取得一点成就，总想将成功归因于自己的努力。但事后复盘，会发现或多或少都有幸运女神眷顾的痕迹。互联网科技爆发，有很多人意识到了风口，现在的BAT当年也面对很多竞争对手，而之所以他们走到了最后，是因为在重要的节点上，他们成功把握住了机会。能够取得如此成功，能够让很多人望尘莫及，绝对是小概率事件，是要能够得到命运不断的垂青。
机遇是留给有准备的人的。马云曾经被很多人给拒绝，当他取得如此成功后，好多人才追悔莫及。后悔并不应该是对当下的不如意抱怨，而是即使重新选择，你是否仍有能力鉴别出机会。科技在蓬勃发展，时代的风口还会到来。当机遇真得来临了，你是否做好了足够的准备，把握好机运呢？
7.使命
赚大钱的逻辑是顺应了时代，站在了行业的风口。煤老板、拆迁户、炒房团，他们这些人未必能力很强，只是机缘巧合，占得了天时、地利的先机。而有些成功的企业家，比如被爆制造假疫苗的长春长生公司的控制人，他们挣的钱都让人民唾弃。被惩处得大老虎们，他们更是带坏了官场风气，缺少对人民百姓的敬畏。
能力越大，责任就越大。一个人如果能够走到这个阶段，必须要有一种为人民服务的使命感。他刚开始可以单单为了自己，之后为了家人，再然后是为了自己的员工，自己的企业，到最后必然是为了全社会的福祉。将自己的价值应用于全社会，人民也会送你走得更远。
认识清楚差距产生的原因，对待一些差距不再显得太过焦虑。愿君不断努力，能够早日成为走在前面的人。
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《人和人的差距是怎么样逐渐拉大的》
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