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职场小白应该学会的几个小技巧

时间:2019-05-15 05:42:52 网站:公文素材库

大多数的人都是从职场小白过来的,很多经验都是我们要从工作中摸索出来的,那么平时有什么是需要我们注意的吗,小编给大家带来了一篇有关于职场的文章,大家一起来看一下吧。

新人报到,上司就是你新环境的重要人物。你的工作表现如何,评价是怎么跟他的关系可是很大。特别是如果你的工作需要出差到到外地,或是偏远城市等等,在异国他乡的时候,你上司的重要性就更上一层。那要如何才能好好跟上司相处,让他给你好评呢?以下5项技巧你不能不知道。

第一

让他的工作因你变得轻松

一个好汉三个帮,是实践中总结出来的真知。上司再有能力再强悍,他也不可能一个干完所有公司的事务,必须透过团队力量去解决问题,获得成功,才能带领团队逐步走向辉煌。团队中每一个成员都很重要,一个成员的疏漏和懈怠就可能令整件事陷入困境。因此,工作时应代入上司,想想除做好自己的份内事外,还可以做什么来减轻上司的工作。

第二

确保上司信息与你100%同步

不要对上司有所隠瞒,一旦他从别人那里获得了本该由你汇报给他的信息,你觉得他会对你有什么想法?因此,如果上司需要从你那里了解情况,紧记把你所知道的东西或不确定的都毫无保留地告诉他,如果不能直接汇报,就透过电邮或是电话留言及时告诉他。

第三

定时汇报你的工作进度

该上司知道你的工作情况,有助于他更好地评估你的工作态度,工作成果,若是你的上司对你的情况一无所知,你的存在感就会大大降低,那么很多重要任的委派便会与你无缘了,因为你的沉默令你变成了透明人。但要平衡汇报的质量和数量,过多的汇报会加重上司的负担起了反感,给他一种自说自话,急于表现的坏印象。

第四

从不让上司听到”不XX”

对上司说话也要讲究方法方法,”无所谓,都可以”“不知道”“不行就算,没有关系”等多半是”不”开头的话尽量不要在他面前说,当然也别用来回答他的提问,因为为这类话显得你对上司不尊重,也说明你对他的提问没有在意,也有推卸责任的嫌疑。对事情就算一无所知,也当努力为他搜集资料再作出回答。这不但显示你的能力与热诚,也展现你是一个不推卸能委托的人。

第五

过度客气招致对方误会

和上司说话时应小心谨慎,但顾虑过多就会适得其反,容易引起误解。有时越是谨慎小心,越容易出错,这时,上司会误以为你没有能力。如果你过度客气地与上司相处,不仅显得关系疏远,还会显得虚和假,越相处越不自然。因此,我们应该放平心态,以平常心与上司相处,不卑不亢,善于察言观色,习惯成自然,就可以应付自如了。

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