如果在刚毕业的时候就很顺利进入阿里巴巴，可能一些在职场混了很多年的人不会因为换工作而担心，为什么呢？说白点就是走到哪里都有一些认识的人可以帮你甚至跳过面试的步骤。那么怎么样才能做到这么游刃有余呢，一下几点你可以参考做一下。
1、看相关专业的书籍，给作者发邮件。
不管我们从事哪个行业，都有相关领域的书籍出版，可以选择其中比较好的几本书拿来仔细研究，然后将自己的感悟写成一篇一篇的文章，通过邮箱的方式发送给作者（基本上每本书都会留下作者的联系方式）。
因为读过他的书，所以对这个作者的整体思路，整体的风格会有一定的了解，那么在写信的时候就可以将其凸显出来，那样就会拉近与作者之间的感情。
当然具体的邮件内容，可以选择作者在书中提到的某一个他特别感兴趣的话题，或者是他提的一个互动问题。或者是相关领域的一些知识拓展。总之，邮件要体现出你是位用心的、有自己想法的读者。而不是单纯的去谈感受，记流水账，否则你的邮件一定会是石沉大海。
如果对这个人十分感兴趣的话，就可以时刻关注他的动态，当他举办一些线下活动的时候，积极去参加，从而和他产生链接。
2、报相关培训班
还有一种可以直接和精英相链接的方法，就是去报他举办的课程，那样的话就和他形成了老师与学生的关系，老师肯定都希望学生可以有一个更好的发展，希望学生可以有所成就。那么，当你有问题的时候，他都会很乐意的回答你。除此之外，你还是他的客户，所以肯定会尽力帮你。
如果你是一个积极主动的人，那么他会更加愿意帮助你。这样有了贵人相助，那么成功的几率一下子就翻了好几倍。
3、去在行约相关行业的行家
互联网时代给人提供了便利，让人们可以通过各种方式找到自己想找的人。那么在行就是这样的一个平台，它为大家提供了一个可以和各行业精英直接链接的方法。就是在在行上和他约见，付他一定的费用，来换取他的时间，让他来指导我们。
这种方法相对于第一种和第二种会更加直接，因为是一对一的指导。他会对你的情况进行一个十分，精确的了解，然后对症下药。那样，他给你的指点可行性会高很多。如果你在找工作前约见了一位猎头。恰巧，你想了解一下相关公司的就业情况，因为自己想换一个新的工作。那么恰巧这位猎头手上有很多的资源，他就有可能会为你推荐，那么你就得到了一个比较好的机会。
所以当今的时代虽然一个人的能力很重要，但是如果你自己不去积极主动的争取机会，去链接牛人，那么你很有可能会被埋没，那种是金子总会发光的时代已经过去，这个时代需要我们积极主动的去行动。那样我们的职场之路才会越走越顺畅。
都说人脉是勾搭出来的，你觉得呢？
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