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如何从朝九晚六变成年薪百万

时间:2019-05-15 06:19:12 网站:公文素材库

你每天在的你公司里面朝九晚六的工作,每次看到你的老板感觉像是一身轻松没什么压力。你有没有想过你们两个人的区别到底在哪里?为什么他们就能赚那么多钱又很轻松的样子。

职场人最在意的就是工资,刚开始工作的时候大部分人都是月薪三五千。然而过几年之后,有的人随着工作经验的积累与工作水平的提高,工资增长月薪过万;有的人能力突出,跻身高管、合伙人,身价百万千万;然而也会有这样一些人,工作多年,仍然在公司底层,拿着六七千的工资,同事们每每提起他,都尊称一声"老同志"。

为什么别人刚工作几年了就可以走上人生巅峰,而我们在职场中混迹多年却还只是一个普通的公司螺丝钉?

兴趣确实很重要,然而没兴趣就不工作了吗

了解过职业生涯规划的职场人都容易陷入一种误区,就是找工作一定要找自己感兴趣的,然而他并不知道自己对什么工作感兴趣,并且还不愿意去行动去尝试。

人们对自己能够做得比别人好的事都会有兴趣。最可怕的就是明明现在在做的工作让自己觉得煎熬,还不肯辞职去另找一份工作而整天抱怨。

觉得工作太累,不愿意吃苦

人们都会幻想自己"努力"工作之后获得成功的样子,然而现实的情况是,每天怀着上坟的心情去上班,然后拖着疲惫的身心回家时纠结要不要辞职,第二天,再将昨天的故事演一遍。

我原来认识的一个餐饮公司的高管,30出头,几乎每天加班到一两点,早上七点出门去上班,地铁上还在处理工作,那会儿的年薪是十几万。等到第二年我再见她的时候,她告诉我现在她是他们公司的合作人,专门负责某一片区的业务,还拥有了公司的一些股份。

同时我认识的另一位老大哥,年龄快四十了,在北京月入一万四,平常下班之后喜欢遛狗和喝酒,现在还是单身。

态度消极,得过且过

很多职场人在度过了职场蜜月期过后,都会慢慢地发现公司的缺点缺陷,比如管理制度不够合理、产品定位不够清晰……于是开始怀疑公司的前景,为自己的前途担忧。每次再看到公司不好的地方时,容易消极懈怠,看衰公司。

然而在那些能够获得职场成功的人眼里:

公司制度不够合理?我来看看到底是因为什么原因;有没有做得好的公司可以借鉴;

产品定位不够清晰:我来分析一下市场的情况,看看我们有哪些竞品,它们的优缺点是什么样,我们可以如何做出自己的特色;

在你眼中的所有问题,在他们那里都是机会,都能得到解决与优化,所以最后人家升职了而你没有。

不达目的誓不罢休

在工作遇到困难的时候,有的人想的是这种情况下万一完不成目标也是情有可原,尽力就好。而有那么一种人,无论在什么情况下都要追求超额完整目标。

我的前领导就是这种人。有一回老板给了大伙儿一个月实现业绩增长10%的指标,那会儿正赶上整个市场不景气,大坏境不好,我们底下的员工都觉得这是老板喊高卖低,追上求中。然而我的前领导却不管那么多,身先士卒,逼着大伙儿连续扫了几十栋办公楼,期间连夜赶工办了一个大的用户促销活动。最后创造了业绩提升17%的成绩。后来我们团队在年终评比中又拿到了第一。

学会取舍

世上或许有钱多活少离家近的工作,但看起来跟我们没有关系。

如果你希望在职场上获得成功,那么就需要付出比其他人更多的努力,不要觉得辛苦和不自由,因为你会挣得更多。

如果你想要在工作之外有自己的生活,那么就不必抱怨挣得少,因为你有时间谈恋爱看电影,而上面的人没有。

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