你会打游戏吗?答案肯定是会的。那你一定了解一般游戏内都会有任务奖励机制吧。你觉得这种机制如何?要是我们每天的工作也是这样的机制,乍一想好想还是不错的。今天就给大家分享一则奇葩的面试经过,不过游戏模式的公司是否真的可行确实让人深思。
HR:你为什么要来我们公司面试?
面试:挣钱呀,
HR:你喜欢钱吗?
面试者:喜欢?这个问题有意义吗?
HR:你为什么喜欢钱?
面试者:可以买好多东西,买房买车。
HR:你打算在我们这里做什么岗位,和得到多少钱呢?
面试这:我想做...岗位,每月得到...
HR:这个岗位和这个价钱,需要做这些事情。你能做到几项?
面试者:我都能做
HR:那么我问你几个问题吧
一番面试下来。面试者有很多专业的问题答不下来。
HR:那么你现在觉得现在,能做多少呢?
面试者:两成吧..
HR:给你两成工资,你愿意干吗?
面试者:钱有点少。
HR:如果你有机会得到六成或者十成,你愿意干吗?
面试者:不是违法的就行。
HR:你玩过游戏吗?
面试者:玩过,怎么了?
HR:有的游戏是不是让你不断做任务,每次完成给你目标奖励?
面试者:对呀,这和我的工作有什么关系?
HR:我们工作模式这种任务公会模式,我们会把工作的任务和奖励目标下发在官网,员工领取任务完成,交付任务就能得到奖励。
任务以难度不同分不同等级,任务越难等级越高,奖励也越丰厚。
每个员工也以完成任务的难度和数量进行评级,级别越高领取的任务等级越高。每次达到进阶条件都有对应的进阶任务,在规定期限内完成任务晋级。
当然,为了防止高级别抢低级任务,高级别玩家需要定期领取同级任务,3次未完成或一个月未领取降级。
面试者:你们打游戏呢吗?确认不是传销?
HR:当然是在打游戏,不过这个游戏在这个现实世界叫资本运作。
要知道公会任务模式才最符合结果论。我们不管你迟到不迟到,也不管你加不加班。你一个小时把任务完成交付,一个小时得到对应任务的工资,两个小时就两个小时拿。
拿多少钱在你,今天你想休息不用跟任何人请假,只需要在官网上选择今日不接取任务就行了。
面试者目等狗呆
HR:对了,忘了告诉你,我们这里会定时有一些,限额限时的隐藏任务,
这些任务,奖励都很高。
你只要抢到了,只要你不取消,别人就无法领取,你就能得到高额奖励。
不过,未在限时内完成,是有惩罚的哦。
面试者已经懵了。
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