2019年党委工作报告框架模板
严抓作风纪律 强化使命担当
强力推动主责主业和队伍建设提档升级
同志们：
下面我代表站党委作报告，请审议。
一、2019年工作回顾
(一)认真打造了“五大工程”，政治工作的生命线地位更加凸显。
一是龙头牵引工程引领了发展方向。
二是灵魂锻造工程铸就了坚定信念。
三是阳光选任工程营造了民主氛围。
四是砺剑强兵工程锤炼了优秀队伍。
五是正风肃纪工程营造了良好环境。
(二)稳步推进“四项建设”，基础建设持续平稳健康快速发展。
一是基础信息化提升了管理效能。
二是训练实战化提升了战斗力。
三是执法规范化提高了执法质量。
四是队伍正规化积蓄了更大的发展动力
(三)做大做强“三个体系”，中心工作“有突破、有作为”的既定部署卓有成效。
一是民生服务体系进一步成熟
二是信用等级互评体系成功建立
三是勤务模式创新体系更加高效系统。
(四)紧扣“两项重点”，后勤工作务实有力的保障效能持续提升。
二、当前面临的形势和存在的问题
(一)业务工作能力与严峻形势要求还存在差距。
(二)服务发展能力与社会公众需求还存在差距.
(三)队伍管理教育水平与改革发展要求还存在差距。
三、2019年主要工作任务
2019年，总体工作思路是：全面贯彻上级重要会议和有关领导指示精神，继续秉承“客观清醒、固本强基、做强品牌、传承创新”这条主线，抓班子带队伍，抓教育促管理，抓业务强素质，抓保障提战力，努力做到政治引领大局，管理保住底线，业务创新争优，保障坚强有力，确保团结和谐发展、安全稳固发展、创新优化发展，向着“全国一流”的既定目标不断迈进。
(一)精神牵引，作风带动，铸魂育人，驱动发展，继续打造政治工作服务中心、保证大局的新常态
一是抓好党建树先锋。在党委层面，以“严格规范”为主题词，以“制度规范、程序明确、实效明显”为目标，继续推行“党委成员首问负责制”，梳理完善、简化规范党委工作制度;改进党委中心组学习，提高党委科学决策能力;严格落实党委为基层办实事制度，大力营造“爱家情暖”氛围。在支部层面，以“帮扶”和“监督”为主题词，以“组织生活规范、自身能力提升、指导帮扶有力”为目标，进一步规范机关支部组织生活，完善党委成员参加双重组织生活制度，探索建立党务工作督察考核制度，定期组织开展党务知识考核。在党建品牌层面，以“亮点”和“实效”为主题词，以“基础动作质量高、自主品牌效果好、全年党建工作力求实效”为目标，完善以“党员示范岗、党员志愿者服务队、党员之家”为主体的党建品牌体系。加大与市共青团等有关部门沟通协调，进一步强化青年文明号争创力度。
二是抓好用人促阳光。2019年，以“规范”、“透明”、“科学”为主题词，以“选拔任用规范、政策法规透明、管理培养科学”为目标，继续推行“主次学”干部梯次培养模式，不断提升干部队伍建设水平。严格落实领导干部任用票决制，每半年开展一次干部政策宣讲，让干部明确努力方向。进一步完善量化考核办法，推行干部季度量化考评机制，明确干部日常考核标准。
三是抓好教育强素质。以“塑警强警”为主题词，以“形式新颖丰富、内容贴近实际、教育效果明显”为目标，继续推行党委成员宣讲制度，结合主题教育、重大任务及时组织党委成员开展宣讲，提升思想认识。
四是抓好廉政改作风。以“预防”和“教育”为主题词，以“廉政教育入脑入心、预防举措见实见效、事故案件抓早抓小、廉洁从警氛围良好”为目标，落实党委、纪委“两个主体责任”，切实发挥领导干部的率先垂范作用。采取参观见学、理论征文、座谈交流、督导检查等措施，持续加大廉洁教育。
(二)科技带动，实战练兵，规范执法，以情带队，继续依托“四项建设”实现管理层次的新跨越
一是基础信息化要有新举措。
二是勤务实战化要有新思路。
三是执法规范化要有新亮点。
四是队伍正规化要有新成效。
(三)实干为先，素质为重，效率至高，服务至上，全面营造中心工作地位巩固、亮点突出的新格局
2019年，中心工作的总体构想是：为了一个目标、握紧两个拳头、加强三项建设、实现四个提升。
一个目的，凸显业务工作主体地位。
两个拳头，全力打造专业化执法队伍。
三项建设，构筑全新职业文化。
四个提升，全面树立服务品牌。
(四)规范有序，务实严谨，保障中心，服务一线，切实发挥后勤工作爱家情暖、栓心留人的新功效
2019年，后勤工作将按照“坚持服务、强化规范、突出重点、创出品牌”的思路，力争达到特色鲜明，全省领先、全国推广，全力打造务实高效、全面贴心的后勤保障体系。
一是财务管理务求科学规范。
二是营房建设务求惠及官兵。
三是军需卫生务求贴心到位。
四是军械运输务求高效安全。
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