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《芳华》观后感:被领导腹黑绝不会无缘无故

时间:2019-05-15 09:50:07 网站:公文素材库

随着新的一年到来,倍受十亿人簇足观看并倍受争议电影《芳华》也落下帷幕了,除了刘峰何小萍两人的命运让人唏嘘不已外,影片中的政委角色也满是话题。

政委是文工团最高领导,如果不是政治的需要,他总希望自己的部下兵强马壮,争优创先。既便不能增光出彩,也希望团队能相安无事,和平共处,绝不会盼着出幺蛾子。

很多人都觉得影片中政委腹黑,而我却觉得政委作为管理者正常行驶着自己的职责,不管其中有没有惩罚和报复的成分,前提是何小萍先做错了,装病撒谎,才有后来先表彰再发配的情节,特别是要队医不要声张,恰恰保护了何小萍,要是舞蹈队的人都知道了,何小萍在舞蹈队还呆得住的吗?把她调走了,即使队医后来说了,对何小萍也无济于事了。这正说明了政委是非分明,处理适当,这是我的观点,不喜勿喷。何小萍到底错在哪?

第一,作为一名军人,无论你从事什么工作,执行命令是天职。何小萍虽然在道具组,她并没放弃舞蹈,还偷偷练功,本身能胜任上台表演,更何况她依然是一名军人,领导召唤她,慰问战士演出需要她,而她不仅不临危受难命,还一口拒绝、装病,不知道她到底是觉悟不够高还是不够善良。

在X单位里,有一次曾接到上级通知,需要单位委派一名业务强的员工协助完成某项临时而重要的工作,局长考虑后安排汪科长,因为他在核心科室且专业水平足够,但汪科长居然不愿意,理由是科室太忙,不想做这吃力不讨好的额外工作,领导又安排另一重要科室的宋科长,宋科长得知是汪科长不愿意做的工作,又要配合别人工作,不想被人指挥,所以他也找理由不去。领导当时就黑了脸没吭声,直接安排一个刚进单位不久的大学生,尽管领导担心他业务不熟练怕出差次,但这位大学生在工作中干得非常出色,处处听调遣执行力强,上级领导非常满意,任务结束后,对单位和个人都进行了表彰。不久后一次人事调整中,汪、宋两位科长被安排到两个闲差科室挂了起来,坐起了冷板凳。局长在一个小会上专门说到:如果人人都不执行领导的工作安排,单位岂不完蛋了。

一个单位是否有战斗力就是看执行力强不强,更何况是部队,是军人。

第二,装病欺骗领导和组织,这是大忌。在单位或任何组织,你天生愚钝老实都没有关系,就是怕你有小聪明,撒谎欺骗不拆穿可以暂时没事,一旦事发,有时看似小事,却能耽误大事,甚至贻误终身。何小萍如果不装病也许就不会上战场,也许就不会疯。

还是在X单位,科长安排小刘去基层单位找秘书拿个报告,第二天早上不用到单位上班,下午小刘来上班跟科长汇报,说去了基层没有碰到秘书,明天再去一次。科长笑着点点头没说话 ,小刘回到自己的办公室,小方看见他连忙招手喊他过去,小刘问什么事,小方说:你早上没去拿报告吧,小刘脸一红说,去了没碰到人,小方说:快别说了,那个秘书中午来单位了,说等了你一上午你都没去,因为急着要所以只好送来了。小刘后悔极了,他头天晚上玩了一晚上的游戏第二天早上睡到快中午才起床,耽误了拿报告。第二年单位需要派人到偏远基层帮扶一年,科长极力推荐他去,并说有了下基层的经历以后好提拔,在这一年里,他还失去了到大学进修的机会,最后到大学进修的同事都得到了提拔和重用。小刘虽然也觉得科长是小题大做报复他,但也明白一切都是自己造成的,后悔也晚矣。

在职场生涯中,遇到好领导就想像遇到好的姻缘一样难。故‘’千里马常有而伯乐不常有"的感叹从古至今,大多数人必将遭遇电影中政委这样的领导,而你至少不要犯何小萍那样的错误就好了。

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