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2019年上半年个人工作计划范文

时间:2019-03-27 11:48:08 网站:公文素材库

2019年上半年个人工作计划范文 本文简介:

在x总的英明领导下,本人在xx年度,基本完成了相关工作任务,当然这其中肯定还有许多不足和需要改进、完善的地方。今年,我将一如既往地按照领导的要求,在去年的工作基础上,本着多沟通、多协调、积极主动、创造性地开展工作的指导思想,发扬公司群狼博虎,无坚不摧的理念,全面开展xx年度的工作。现制定工作计划  

2019年上半年个人工作计划范文 本文内容:

 在x总的英明领导下,本人在xx年度,基本完成了相关工作任务,当然这其中肯定还有许多不足和需要改进、完善的地方。今年,我将一如既往地按照领导的要求,在去年的工作基础上,本着
多沟通、多协调、积极主动、创造性地开展工作
的指导思想,发扬公司群狼博虎,无坚不摧的理念,全面开展xx年度的工作。现制定工作计划


  一、进一步熟悉金龙鱼客服工作的整个流程,多参与多走动,对于每个项目按时结案,做到少出差错;
  二、全面负责公司内部的办公行政管理工作,协调公司各部门间各项协作事 宜;
  三、完善公司各项管理规章制度,定期或不定期对各部门的制度执行情况进行检查,保证公司的管理规章制度切实可行;
  四、根据今年的具体实际情况,进一步完善考评制度,对员工业绩考评,及时汇报上级,将结果及时反馈给员工,帮助员工更好地工作,最重要的是加强员工的工作积极性;
  五、根据实际情况,加强公司人员的培训工作,基本思路和去年一样,力求形象多样化,增强趣味性;
  六、及时按实登好各类台账,做好各项目的成本核算,以及各种材料的购买、使用情况,正确节约各项开支;
  七、协助各项目经理及时做好应收、应付款项的工作。
  行政助理xx年个人工作计划
  在主任的带领下,本人在,基本完成了相关工作任务。今年,我将一如既往地按照主任的工作布署,在去年的工作基础上,本着
多沟通、多协调、积极主动、创造性地开展工作
的指导思想,发扬慧康人
精诚团结,求真务实
的工作作风,全面开展的工作。现制定工作计划
  一、人力资源
  (一)建立人力资源规划工作机制。
  1、协助主任调查和分析公司目前的人力资源配置情况,为招聘、加班、合理配置、定员定岗、管理层的人事决策等提供依据。
  2、根据公司发展规划,提出与之相匹配的的人力资源规划。(此为工作设想,根据公司实际情况而定)
  (二)招聘与配置
  1、协助主任建立特殊人才(如售后工程师、研发人员、海外销售人员等)的储备机制及长期招聘渠道。
  2、计划与国内重点高校建立优秀人才长期供应关系。
  3、收集和关注国内知名招聘网站(如深圳人才网、job88等)的人才信息。
  4、在实际应用中完善已制订的《员工招聘操作规程》、流程及相关表单。
  5、协助各部门实施招聘。
  6、建立招聘档案。
  (三)培训
  1、在实际应用中完善已制订的《员工培训教育管理办法》、流程及相关表单。
  2、巩固已初步建立的员工培训机制。
  3、制作一份新进员工培训教材。
  4、建立培训档案。
  5、邀请深圳市专业培训机构(如管理顾问公司)为公司部门主管或相关人员作1~2次培训。培训内容根据实际工作需要而定,如时间和目标管理、人力资源管理、工作任务分配、沟通协调、领导艺术等。
  (四)绩效考核
  1、协助主任制定绩效考核管理办法,为绩效考核工作的具体实施提供依据。
  2、协助主任在全公司推行新的绩效考核标准。
  3、继续做好绩效考核的其他相关工作(如每月跟催、汇总等)。
  (五)劳动关系管理
  1、退休
  (1)在实际应用中完善已制订的退休流程及相关表单。
  (2)协助主任制订员工退休、资遣管理制度(正在制订),为办理退休、资遣事项提供依据。
  2、辞职
  (1)在实际应用中完善已制订的辞职流程及相关表单。
  (2)协助主任制订辞职管理制度,为办理辞职事项提供依据。
  (3)具体执行工作。
  二、行政事务。
  (一)车辆管理
  协助主任开展相关工作。
  (二)公章管理
  1、协助主任做好相关审核工作。
  2、制作公章管理登记薄。
  (三)会议安排
  协助主任安排会议议程及相关准备工作。
  (四)公司大型活动的组织策划。
  协助主任策划方案,并做好具体实施的相关工作。
  (五)公司邮箱管理。
  三点原则
  1、按时收取邮件;
  2、妥当处理邮件;
  3、慎重对待重要邮件。
  (六)部门预算。
  准确、详细登记每月发生的费用,按要求提交每月预算。
  (七)宿舍管理
  1、及时收取、交纳每月宿舍费用。
  2、合理进行卫生安排,确保宿舍干净舒适。
  三、对外事务
  (一)证照的申办、年审。
  协助主任进行资料准备及提交工作。
  (二)政府扶持项目的申报。
  协助主任开展相关工作。
  (三)与政府部门、行业协会的日常沟通。
  协助主任填制和递交相关报表、资料等。
  四、其他临时交办事项。
  四点原则
  (一)主任交办事项,按重要紧急程度分别按要求办理。
  (二)董事长、总经理交办事项,汇报主任后办理(或办理后知会主任)。
  (三)其他同事交办事项,让其请示主任,征得同意后再办理。
  (四)其他领导交办事项,本人请示主任,同意后再办理。

2019年上半年个人工作计划范文 本文关键词:工作计划,上半年,范文

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