公司行政党务工作总结
在县**领导的正确领导和指导下,**公司领导班子和行管人员团结协作,克服困难,较好的完成了上级交付的各项工作任务,维护了公司大局稳定。现将一年来工作总结如下:
基本情况:
公司现有在职职工**人(其中在岗*人,下岗**人),退休职工*人,总人数*人。公司资产租赁总收入约***万元,而各项刚性支出约需***万元,收支相抵,当年盈余**万元。但需逐步消化前些年亏损**万元,尚要4年时间。
党务工作:
一、严格落实“三会一课”、主题党日活动等制度。通过集中学习和上党课的形式,深入学习了党章党规、习近平系列讲话、党的十九大会议精神等,进一步提升党员党性修养,坚定理想信念;通过开展一起唱红歌、拨河比赛、象棋比赛等活动,增强了支部凝聚力和向心力。
二、严格落实“两学一做”学习教育,强化“五化”建设,年初制定学习计划,通过“红星云”等学习载体,推进“两学一做”学习教育常态化、制度化。“红星云”激活率100%。
三、加强队伍建设,严格执行党员积分管理制度。大力发展新生力量,今年吸收预备党员1名,发展对象1名,另有一名下岗职工递交了入党申请书。在“七一”前夕,通过集体评议,表彰了4名优秀党员,以此激励先进,引领队伍。
四、加强基层服务型党组织建设。一是关心困难党员和困难职工,争取资金,为其排忧解难,发放慰问金、帮扶金2万余元。二是在“党组织联系社区”活动中,配合县供销联社机关党委,积极参与金龟镇小田村、金龟村党组织建设和扶贫工作,帮扶资金6千元帮助两个村支部用于支部基础建设和扶贫工作。
资产资金管理工作:
今年公司资产通过公开招租和续租等形式,成绩显著,经济效益与社会效益双丰收。
一是公司一班人经过周密调研,制定方案,落实措施,在4月15日将干劲路7空门面作为标的,面向社会进行公开招租投标大会,取得了圆满成功。新一轮租期从201*年7月1日至2022年6月30日止,实际年租金收入达到***万余元,每年较招租前年租金收入增收**万余元,增长98.6%;五年共增收***万余元。
二是**路门面到期后,为保证农资经营服务三农阵地不丢失,采取续租的方式,租金收入增长了20%。
三是承包**服装店,通过公司上下一心,不懈努力,全部49个门面全部承租到位,年租金收入约**万余元。
四是争取到市级新网工程项目资金*万元。
五是争取政策,积极办理下岗失业职工就业补贴。
六是加强财务管理,严控公款消费,减少不必要的支出。
安全维稳工作:坚持每月一把手带队进行安全检查及平时安全巡查制度,发现问题及时整改,确保公司没有发生一起安全事故。并就华兴服装城原来存在的安全隐患进行了大力整改,得到了消防大队的认可。妥善处置下岗职工来访,做工作想办法解决职工来访反映的问题和困难,不将问题上交,尽力将矛盾消化在公司。
人事工会工作:及时足额缴纳了201*年度全年养老保险金及医保金,为3位到龄职工办理了退休手续,做好总工会和人社局困难职工上报工作。
党风廉政建设:一是坚持“党政同责,一岗双责”,强化作风建设,把握政治方向,提高思想觉悟,在工作中做到“讲党性、重品行、重表率”;二是正确行使权力,克己奉公,认真履行职责。坚持民主集中制,重大问题都由班子或办公室集体研究决定。勤俭节约,严格控制公款消费,自觉接受广大职工的监督;三是遵纪守法,廉洁自律,自觉遵守党纪国法和各项规章制度,切实做到依法依纪办事;四是维护班子团结,当好表率,带好队伍,敢于负责,管好本公司的人。
其他工作:全力抓好“三创”工作;计生妇女等工作有条不紊开展;完成县社交付的各项工作任务。
存在困难:一是上岗人员、在职职工和退休人员较多,今年下半年通过招租后收入得到了大幅增长,但由于历年亏损金额较大,还需4年方能逐步达到收支平衡;二是优置资产少,老旧资产多,资产收入有限,存在较大安全隐患;三是下岗职工维稳工作压力较大。
明年工作计划:
规范工作纪律,严格控制上岗人数,不乱开口子,按岗设人,逐步消化办公室管理人员及协理员人数,减少每年调入公司职工人数,控制刚性支出。
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