第一篇:201*最新权健奖金制度
奖金制度
两种加盟资格、七大奖项、十一个级别。
优势:业绩永远累计不归零、级别只升不降、享受上属推广奖的10%。
当个人一次性销售或消费达8640元产品,即可申请成为公司的经销商。可获得以下回馈:
(1)长期享受未病工程产品买一赠一(5.折)优惠。
(2)长期享受末病工程产品3折优惠。
(3)长期享受销售和分享产品的奖励。
(4)免费培训火疗技术(市场价5000---- 8000元)
(5)免费培训产品搭配和产品销售技巧。
(6)可以有资格考到公司的全国通用的康复师资格证书。
(7)可获得一个网上办公平台。
一、品牌推广奖:(周结周发)
1、一个vip顾客资格(960)只需要建立a、b两个业务区, 两区按1920pv:1920pv的比例计算消费额,可获取每对220元推广奖,每周最高达1万元。
2、一个经销商资格(6720)只需要建立a、b两个业务区, 两区按1920pv:1920pv的比例计算消费额,可获取每对260元推广奖,每周最高达5万元。
二、培育奖:(周结周发)
当a、b业务区首次各累积达到19x960pv时,可一次性获得3000元的回馈。
三、合作奖:(周结月发)
1、享受直接上属推广奖的10% ;
2、享受下属第二、五、八层推广奖的10% ;
获取上下合作奖的条件:
个人累积完成1000pv零售(一次完成,无限享受);
个人当月完成300pv零售;
个人当周完成一次1920pv:1920pv。
四、销售奖:
(零售业绩累计完成达2.8万,奖励21%,月结月发)
个人或团队零售业绩累积达:
业绩pv: 1千~6千→6千~1.2万→1.2 ~2万→2 ~2.8万→2.8万↓↓↓↓↓
级别:一星二星三星四星五星↓↓↓↓↓
回馈额:9%12%15%18%21%
条件:个人零售业绩当月不低于300pv。
五、卓越奖:
(零售业绩的1.5%,月结月发)
任何个人当月个人零售达到201*0pv,即可享受 1.5% 全球零售业绩分红。
六、管理奖:
(零售业绩的29%,月结月发)
级别合格五星部门管理奖紧缩代平均收入/年初级经理1t16%(6% 5% 5%)3~~5万中级经理2t20%(6% 5% 5% 4%)5~~10万高级经理3t23%(6% 5% 5% 4% 3%)10~~30万钻石经理4t25%(6% 5% 5% 4% 3% 2%)30~~50万皇冠经理5t27%(6% 5% 5% 4% 3% 2% 2%)50~~100万皇冠大使6t29%(6% 5% 5% 4% 3% 2% 2% 2%)100万以上(12345678)代
条件:当月t ≥ 8000pvgx ≥ 4000pvg ≥ 300pv
t——合格的五星部门;
gx ——个人小组业绩(包括个人业绩、非五星部门业绩、不合格五星部门业绩);
g——个人业绩;
七、福利奖:(月结月发)
1、中级经理及以上,享受1%旅游基金;
2、高级经理及以上,再享受1%全球分红;
3、钻石经理及以上,再享受1%全球分红;
4、皇冠经理及以上,再享受1%全球分红及1%购车基金(累计到20万元奖名车一部);
5、皇冠大使,再享受1%全球分红及1%购房基金(累计到100万元奖豪宅一套)。
我们的微信公众平台账号:quanjian310
qq交流群:99325797
第二篇:大连易健集团最新奖金制度
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大连易健集团最新奖金制度
一.资格(加盟方式)
1.240$pv2600元左右普卡会员1单
2.720$pv7800元左右金卡会员3单
3.1680$pv18000元左右白金vip会员7单
二.营销奖金
1.拓展奖(俑)金奖=层碰奖-------周结算
提取比例是10%,计算公式为:(n-1)×10%×pv值=当层所的拓展佣金。n是你所开拓的市场数(现在具体解释一下什么是层)
2.培育佣(奖)金=量碰奖--------周结算
量碰奖是所有奖项中最大的一个奖项。单部门封顶最高15万元。
普卡会员提取比例8%,单部门封顶1万元
金卡会员提取比例10%,单部门封顶5万元
白金vip会员提取比例12%,单部门封顶15万元
3.管理佣金------周结算
管理佣金采用10代紧锁制,体现多劳多得,以培育基金为基础。只要是你推荐的市场,不管放到你下边哪个位置都是你的第一代(解释什么叫代)。我们可以拿10代的管理佣金,第一代拿10%,2—7代拿5%,8—10代拿1%,所以你推荐的第一代越多第二代就越多;第二代越多第三代就越多。管理佣金让我们哪怕只开拓一个市场也可以挣钱。
4.零售奖------周结算
公司的零售奖让每一个使用公司的消费者得到越来越多的折扣优惠,折扣最多达到30%。零售产品pv值的50%进入小区业绩再次累积并产生奖金。
5.重复消费奖------期结算
让市场在没有新消费者加入的情况下也能运转。在当期拿到奖金的情况下,从主任开始重复消费:比例为当期奖金的5%,每期(四周为一期28天)最高达到201*元封顶,给予等值的产品(所购产品pv的50%再次计入小区业绩累积并产生奖金)。当期没拿到奖金不消费,无压力。
6.福利分红-------期结算
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第三篇:权键奖金制度 microsoft www.bsmz.net)肯定不是的
部分从业人员素质和文化问题,说火疗包治百病,这是胡说火疗的本质就是舒筋活络,跟刮痧,拔罐,针灸的目的一样,所以希望理性认识权健
第五篇:权健卫生巾
权健卫生巾
根据世界卫生组织调查报告显示:全球有80%的成年女性有不同程度的妇科炎症,其中63%是由于使用不合格的卫生巾导致的。
权健艾葶负离子磁卫生巾,按食品级卫生标准生产。采用了负离子磁cpu芯片。表层亲肤柔棉网面,触感轻柔,轻松舒适;中间采用进口超强锁水因子瞬间吸收水分,纯正pe透气膜排除湿气,干爽舒适,食品级铝箔外包装,并有易拉贴封口,防潮、防菌、防霉。
负离子磁cpu芯片运用纯物理效应,可以产生大量的游离氧,将厌氧菌细胞的能量进行了转移,从而达到了消灭厌氧菌的目的。
负离子磁cpu芯片还能够产生生物磁场。平衡人体生物磁场,增强细胞活性,为人体细胞补充能量,提高人体免疫能力,具有消炎止痛的作用。
权健艾葶负离子磁卫生巾把多种功能集合,对多种妇科疾病有明显的预防效果。
专家警示:
卫生护垫不宜长期使用是因为市面上大多数卫生巾采用密不透气的塑料底膜,会使局部湿度和温度都大大增加,不仅给细菌和真菌的生长创造了适宜的条件,而且破坏了阴道的酸碱度,降低了局部的保护屏障作用,会造成阴道炎。加之普通卫生巾护垫原料为废物回收后打成的纸浆再使用化学物加工而成,不符合卫生标准。权健艾葶负离子磁卫生巾-护垫的特点:
◎透气低膜,洁净、干爽
◎磁性芯片、竹炭纤维、银离子浸渍于以中空棉为载体的护垫上,与阴部舒柔相贴。
◎利用“透皮吸收技术”在阴部形成一个护阴、滋阴、养阴的护疗层,通过人体微循环系统进入生殖器官,杀灭、排出体内妇科致病菌
权健艾葶负离子磁卫生巾
产品规格:日用:10片/包 夜用:8片/包
权健艾葶负离子磁卫生巾特点:
1、我国唯一按食品级卫生标准生产的卫生巾。
2、食品级优质铝箔外包装,并有易拉贴封口,防潮、防菌、防霉。
3、柔质丝薄棉表面,柔软舒适。
4、日本进口超强高分子聚合体材料,吸水力强,是普通卫生巾的3-5倍,能把涌入的液体凝结成嗜喱状,保持表面干爽。
5、真正的pe透气膜保证透气,有效防止细菌滋生。
6、采用纯物理效应的纳米负离子技术,获得磁性短纤维专利、负离子短纤维专利
竹炭短纤维三项原料专利。
◎1.纳米负离子具有抵抗氧自由基、抗菌杀菌、除臭、平衡酸碱度等多重功能。◎2.生物磁性物质具有促进各种妇科疾病的康复,平衡人体磁场,使身体杀菌能力、免疫能力增强,具有消炎止痛,调节机体功能的作用。
◎3.竹炭纤维,对有害物质和粉尘能发挥吸收、分解异味和消臭,达到除湿与干燥的功效。
◎4.银离子:银离子cpu芯片的使用填补了国内该领域的空白。银离子具有抑制细菌、病毒的呼吸;分裂细菌胞膜;与细菌细胞、病毒的dna键结合,从而起到杀菌、抗病毒作用。
卫生巾示范
1、外包装的比较
权健卫生巾,是这种360度食品级铝箔的易拉贴封口,撕了还可以粘上,防止细菌再次污染。
2、小包装比较
拆开里边的小包装,权健的卫生巾是完全封口的
3、材质比较
现在,(分别剪下一小快),我们烧一下看这些卫生巾都是什么做的。(燃烧对比)
4、吸水性比较
用这两个刻度瓶里的50毫升水都注入这两片卫生巾里,用两截卫生纸来测试这两片卫生巾的吸水性。(同时盖上卫生纸)来,你拍一下
5、表层比较
大家都看到了我们的吸水性效果,现在,我来撕开这二片卫生巾的第一层,大家可以摸一下,感觉一下第一层的材质和感觉。有没有发现,权健的很干爽,并没有蓄水,是吧!
6、卫生巾的芯片
再来看一下,权健卫生巾里有这个芯片,这是获得国际三项专利的。
第一项:磁,做个0环测试,我来做一次。来,谁的手机,关机借我用一下。好,你来。先将拇指和食指围成0型,我拉一下。大家都看到了吧?现在再来看看这个。(把芯片放在手机上)现在,你把两指还围0型,我们的芯片能增加我们的能量。
第二项:负离子和银离子,负离子可以杀死厌氧菌,银离子可以杀死非厌氧菌 第三项:竹炭纤维:除湿、除臭、消炎的作用。
7、安全性示范
好,我们再来看一下卫生巾内层都有什么,这款里边有很多棉花,再看权健的,看到了吗?这些是日本进口的食品级锁水因子(吃一点锁水因子)看,这个可以吃的,我都敢吃,您还不敢用吗?
8、吸水层示范
把这两片卫生巾的内层物质分别放在这两个装着50毫升水的杯子里,同时观察两个杯子里,除了权健的这个。另个杯子面上都浮有水并且可以倒出,我们来倒一
下装有权健内层的杯子,是不是一滴水都没有?再次证明我们的锁水性。
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《权健奖金制度(精选多篇)》
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