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供热有限责任公司创建国家卫生城市工作实施方案

时间:2019-05-18 05:22:17 网站:公文素材库

神木市供热有限责任公司创建国家卫生城市工作实施方案

为全力配合市委市政府打造神木市优良的城市环境、人居环境和投资环境,提高城市生态质量和整体卫生水平,按照《中共神木市委办公室 神木市人民政府办公室关于印发<神木市创建国家卫生城市工作实施方案>的通知》(神办发〔201*〕66号)、《神木市住房和城乡建设局关于印发<神木市住房和城乡建设局创建国家卫生城市工作实施方案>的通知》(神建发〔201*〕63号)文件要求,结合我公司工作实际,特制定本实施方案。

一、 指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻落实党的十九大精神,以“创建为民、创建惠民”为宗旨,以完善城市基础设施和环境卫生设施、加强市容环境卫生综合整治为抓手,通过深入扎实开展国家卫生城市创建活动,推动城市基础设施建设,提高城市管理水平,全面提升城市品位,改善人居环境。

二、 创建目标

高起点谋划、高标准定位、高质量完成,实现城市供热

基础设施明显改善,城市服务能力显著提高,生态与人居环境不断优化。通过开展创建国家卫生城市活动,使全体干部职工的环境意识和道德素质显著提高,卫生健康意识不断加强,城市供热基础设施进一步改善,城市市容得到显著改善。2019年6月前,完成我公司承担的各项创建任务;2019年底前,进一步查漏补缺,巩固提升创建成果;2020年底前,健全长效机制,使创建成果形成常态化,配合做好迎接国家爱卫办组织的综合考评,为我市创建国家卫生城市工作上添砖加瓦。

三、 创建任务

(一) 加强组织建设,明确领导和专干。严格按照计划

开展工作,明确责任主体,确保“创卫”工作有计划、有活动、有检查、有总结,使本公司创建达标。

(二)扎实开展健康教育,营造良好“创卫”氛围。 通过发放宣传资料、举办健康教育讲座、举办知识竞赛等多种形式开展健康教育活动,使职工掌握基本的健康知识和卫生防病知识,形成良好的卫生习惯,健康知识知晓率≥80%;设置两个健康教育宣传栏,每2个月更新1次内容,全年不少于6次;广泛开展全民健身活动,落实工作场所工间操制度;定期为职工提供健康体检服务,开展多种形式的健康教育与健康促进活动;深入开展多种形式的禁烟、控烟活动,禁止烟草广告;在室内公共场所、工作场所设置禁止吸烟警语和标识;

(三)加强公司环境卫生排查整治。每周开展1次卫生大扫除,清除卫生死角和积存垃圾,清除厕所,及时处置建筑、生活垃圾,确保垃圾日产日清;确保公司路面平整,道缘石整洁、无缺损,对院墙、楼顶、屋顶进行全面修缮;督促公司周围商户落实“门前三包”管理责任制。。

(四)加速促进供热模式转型,大力实施“蓝天工程”。

稳中求快推进集中供热工程进度,力争用2-3年时间实现市区所有燃煤供热站全关停,实现热电供热全覆盖、热源清洁环保;全力配合市政府对城区燃烧原煤户全面推广使用清洁型煤;

(五)抓好食品安全与卫生。炊事人员必须持证上岗,消毒、上下水、“三防”等设施完善,禁烟标识醒目,内外环境卫生整洁,符合行业标准;卫生部门监管管理资料(包括食品从业人员体检、培训资料、卫生部门日常监督资料,有关食品卫生许可证、健康证,患“五病”从业人员调离制度和调离情况、食品卫生自查被查情况)完整;开展食品安全整治活动,病媒生物防制符合行业标准;

四、实施步骤

(一)宣传动员阶段(201*年4月-201*年7月)。召开动员大会,安排部署全局创卫工作。成立相关领导小组,制定详细工作方案,大力宣传创建国家卫生城市工作的重要性和必要性。

组 长:张翊

副组长:刘中啸

组 员:屈晓君 高小嵘 胡云峰

(二)全面落实阶段(201*年8月-2019年6月)。各部门按照本工作方案,全面落实各项创建活动。同时,对照《国家卫生城市标准》(全爱卫发〔201*〕3号)和工作目标任务分解表,逐条逐项排查梳理,自查自纠,逐一落实整改,针对薄弱环节定期组织开展督导,召开推进会,全面跟踪推进各项创建工作的进展情况,同时做好数据汇总,档案资料归档整理和经验总结。

(三)攻坚迎验阶段(2019年7月-2019年12月)。全面进入迎验状态,强力推进各项创建指标落实。公司综合办公室要加大督导力度,提高督导频次,开展全方位模拟检查,查漏补缺、攻坚克难,确保各项任务指标达到国家标准要求,通过国家卫生城市暗访组检查。

(四)全力冲刺阶段(2020年1月-2020年12月)。全面做好国家卫生城市创建涉及供热领域的各项工作,针对国家暗访组的反馈意见,全面抓好问题整改,进一步健全长效机制,确保我市成功创建国家卫生城市。

五、保障措施

(一)认真组织,加强领导。各部门负责人要负总责,亲自抓,把创建工作列入重要议事日程,做到工作有计划、有部署、有检查、有总结。要按责任分工所承担的任务,细化分解工作目标,明确工作标准和完成时限,切实把“创卫”工作做到层层落实、层层有人抓、事事有人管。

(二)统筹兼顾,协作配合。坚持治标与治本相结合、制度建设与加强基层基础相结合、突击性工作与建立长效机制相结合的原则,力求从机制、体制上解决因管理职能缺失引起的具体问题。继续加大“创卫”投入力度,完善“创卫”工作必要经费的保障机制,重视对投入少、见效大的设施和管理方面的投入。

(三)加大宣传,营造氛围。开展形式多样的宣传教育活动,着重提高宣传教育的针对性和有效性,形成人人关心、全体职工参与的“创卫”氛围。加大对办公楼、卫生辖区的广泛宣传发动力度,切实提高“创卫”工作的知晓率和参与率。

(四)强化督导,落实责任。公司将对创建工作进行定期和不定期督导检查,对发现的问题及时通报,实施重点督查、跟踪督办,直至全部达标。对不认真履行职责分工、推诿扯皮、措施不力、工作责任不落实,以致在创卫暗访、考核、评估等工作中出现疏漏的,要根据有关要求,严肃追究相关责任人的责任。

附件:神木市供热有限责任公司创建国家卫生城市目标任务分解表

神木市供热有限责任公司

201*年3月29日

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