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评选公司“双文明”先进集体和个人的通知

时间:2019-05-18 05:22:58 网站:公文素材库

关于评选二○一一年度公司“双文明”先进集体和个人的通知

各党(总)支部、各单位:

二○一一年,全公司职工在公司党委、行政的领导下,紧密围绕“xxx”目标努力工作,确保了生产线安全、稳定、经济运行, 管理、科研、发展和生活后勤工作取得显著成绩;同时,全公司职工认真学习科学发展观等理论,学习国家法律法规,不断提高思想政治素质和民主法制意识,精神文明建设工作取得显著成效。一年来,在上述各方面工作中涌现出一批成绩突出的集体和个人,为表彰先进,激励全公司职工立足岗位,勤奋工作,公司决定评选表彰一批在“双文明”创建活动中取得优异成绩的先进集体和先进个人。现将有关事宜通知如下:

一、评选范围

1、先进集体:全公司范围内,在直属单位,评选双文明车间、部室;以工段、科室为单位,评选双文明工段、科室;以生产、运行、生活后勤工作班组为单位,评选双文明班组。

2、先进个人:凡我公司在职职工,工作满一年,且在生产运行、管理、后勤服务等岗位有突出业绩,精神文明建设工作成绩优异者,均可参加双文明职工、双文明职工标兵、公司级先进生产(工作)者、公司级劳动模范的评选。

二、评选条件

(一)、先进集体

1、双文明班组

(1)、认真学习党的路线、方针、政策,组织职工学习钻研科学文化知识,不断增长技艺。

(2)、严格执行岗位工作标准和技术标准且已开展班组经济核算;保质保量完成各项生产及临时任务。

(3)、熟悉本岗位安全规程,经常对职工进行安全教育,班组无安全事故、人身事故,做到安全生产、文明生产;班组无质量事故;班组无失泄密事件发生。

(4)、加强设备管理,设备现场良好,器物摆放整齐,关键设备及重要设备完好率均符合要求。

(5)、生产现场环境整洁,定期清扫,无跑、冒、滴、漏现象,各种物料分类摆放整齐。

(6)、班组各项制度健全,执行认真,责任明确,无推诿扯皮现象。

(7)、思想政治工作进班组,到人头,职工工作积极性高,班组人员团结向上劲头足。

(8)、增产节约,增收节支,经常提合理化建义。

2、双文明工段(科室)

(1)、办公场所整洁美观,办公用品摆放整齐,无乱堆乱放现象。

(2)、遵守劳动纪律,按时上下班 ,严格履行请销假手续。

(3)、安全文明生产,保质保量按时完成各项工作及生产任务,临时任务完成率为100%。

(4)、无失泄密事件发生。

(5)、工作热情,服务周到,推委扯皮现象,爱护公共财物。

(6)、工作效率高,坚持工作质量标准,原始记录清楚、齐全,处理问题有书面材料。

(7)、作风民主,团结协作,有意见开诚布公,不背后指责他人,能积极开展批评与自我批评。

3、双文明车间(处室)

(1)、政治、专业技术学习风气浓厚,做到人人爱学习。

(2)、加强生产经营管理,质量、安全、保密无事故。

(3)、经济承包责任制的目标任务全面完成。

(4)、作风民主,讲正气,党、政、工团结一致。

(5)、遵章守纪,无治安处罚。

(6)、具有相互合作精神,无推委扯皮现象。

(7)、工作场所干净整洁,无乱堆、乱放现象。

(二)、先进个人

1、双文明职工

(1)、敬业爱岗,有良好的职业道德,完成工作任务好。

(2)、质量意识强,做到无质量事故。

(3)、遵守安全操作规程,做到安全生产,无人身、设备事故。

(4)、现场管理、设备管理规范,能做到文明生产、文明施工。

(5)、遵守公司文明职工行为规范,维护社会公德,尊老爱幼,尊师爱徒,言行文明,家庭邻里和睦。

(6)、模范遵守劳动纪律、工艺纪律,无失泄密事件发生。

(7)、廉洁奉公,增产节约,无铺张浪费行为。

(8)、模范遵章社会公德,不参与赌博、打架、斗殴、迷信等活动。

2、双文明职工标兵

除具备双文明职工的条件外,还应至少具备下列条件之一:

(1)、在生产实践中有发明创造、技术革新;在企业管理中勇于开拓创新,积极学习推广先进的管理方法和工作经验,取得一定的经济和社会效益者;

(2)、在质量、安全及其它专业管理和生活后勤服务等工作中,团结协作,精心组织,科学管理,取得业绩者;

(3)、在科研及思想政治工作等方面,为促进公司及本单位的两个文明建设做出突出贡献者;

(4)、在其它方面做出较大贡献,并具有一定的代表性、先进性的典型人物。

3、先进生产(工作)者

(1)、以实际行动支持和参与改革,能正确对待和处理国家、集体、个人三者利益关系;

(2)、好学上进,积极学习岗位专业知识技能,在公司、单位组织的专业知识和岗位技能考试考核中成绩优秀;

(3)、严格遵守操作规程、岗位工作标准和职工道德准则,无违纪行为和任何人身、设备、工作质量责任事故;

(4)、热爱本职,坚守岗位,无私奉献,干主人活,尽主人责,完成工作任务出色,成绩显著,贡献突出 。

4、公司级劳动模范

讲学习、讲政治,能模范遵守国家法规、具有较强的业务技术能力和工作责任心,有无私奉献和良好的职业道德,且具备下列条件之一者:

(1)、学习推广先进生产经营管理方法,促进单位人员素质的提高,通过技术革新和改造,提高公司的经济效益。

(2)、在生产运行、工程建设、经营管理等方面做出突出贡献者。

(3)、在保卫、抢救国家、集体和人民生命财产安全方面表现突出;在发现、排除各类事故隐患,避免事故发生等方面做出重大贡献者。

(4)、在配合社会治安综合治理,党风廉政建设吗、维护公司改革、发展、稳定大局及其它方面取得突出成绩者。

三、评选办法

(1)、各单位要成立由党、政、工领导参加的双文明创建活动评选工作领导小组。要在认真总结年度工作的基础上,按条件、分配名额评选出事迹突出的先进个人和先进集体。

(2)、双文明职工及公司级先进生产(工作)者由基层民主评选、推荐,单位评选工作领导小组讨论审核后,将推荐申报表报公司劳竞委办公室。

(3)、双文明职工标兵,由各单位在上报的双文明职工和公司级先进生产(工作)者中向公司提名推荐1名(附单行材料)。

(4)、公司级劳动模范在全厂范围内评选表彰5名。(附单行材料)。

(5)、双文明班组由各单位自下而上,推荐提名,单位评选工作领导小组讨论审核后,将推荐申报表报公司劳竞委办公室。每单位限报1个。

(6)、双文明工段(科室),由单位评选工作领导小组向公司劳竞委办公室提名推荐1个。

(7)、双文明车间(处室)由公司“两办”按年终经济责任制(双文明)检查的结果研究初审后,报公司评选工作领导小组审定。

四、表彰与奖励

(1)、公司双文明职工标兵、先进生产(工作)者,由公司授予荣誉证书,发给一次性奖金,并通报表彰;被评为双文明职工的,由公司发给荣誉证书和一次性奖金,由所在单位进行表彰。

(2)、被评为双文明车间(处室)、双文明工段(科室)、双文明班组的由公司授予荣誉奖牌,并通报表彰奖励。

五、时间及步骤

第一阶段:12月1日至12月18日,各单位进行总结评选、推荐上报;

第二阶段:12月19日至12月26日,两办对上报情况进行初审;

第三阶段:领导小组对初审结果进行审定。

六、几点要求及说明

1、各单位在评选中要按条件和分配的指标,采取自下而上的办法进行推荐提名,经单位评选工作领导小组审核后,填写先进集体和先进个人的申报表,并于201*年12月18日前报公司劳竞委办公室;

2、评上双文明单位(处室)的单位,其党政主要领导列入先进生产(工作)者表彰,不占本单位指标;

3、单位职工不满8人不下名额。

七、评选工作领导小组

组 长:xxx副组长:xxx

成 员:xxx

双文明评比的具体工作,由公司精神文明建设委员会办公室、公司劳动竞赛委员会办公室(以下简称“两办”)负责组织进行。

附表一:公司“双文明”先进个人推荐名额分配表

附表二:公司先进个人申报表

附表三:公司“双文明”集体(推荐)申报表

附表四:公司“双文明”班组(推荐)申报表

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