县依法治县领导小组办公室：
为认真抓好依法治县和法制宣传教育工作，提高依法治会水平，进一步增强全县工会干部和职工的法制观念，深入贯彻落实县委十三届二次全会精神。我们结合实际，采取多项措施，就拓宽从源头加大对依法治县建设工作的宣传力度，不断开创以职工为本、主动依法科学维权的新局面。现将学习
贯彻情况汇报如下：
一、加强领导，建立组织，明确依法治县工作职责
为更好地、顺利地开展好依法治县和法制宣传教育工作，县总工会及时贯彻部署有关法制工作任务。成立以工会主席为组长的“六五”普法法制宣传教育工作领导小组，精心部署，合理安排，努力为全县广大职工群众服务。在机制上县总工会内部形成了主要领导挂帅，分管领导主抓，领导小组办公室负责抓好日常工作。
二、认真学习，深刻领会，不断提升干部自身素质
我们于元月8日，组织召开县总机关全体干部职工会议，学习贯彻了关于《法治建设暨法制宣传教育工作会议材料》及县委、县政府《关于表彰201*-201*年全县依法治县和法制宣传教育先进集体和先进个人的通报》。通过组织学习，大家认为，我们要始终紧扣“依法维权，切实维护广大职工的合法权益”为主题，以提高工会干部和职工群众法律素质为目标，对工会的主要工作任务，采取更有力的措施，提出新目标新要求。全面落实科学发展观，大力开展劳动法律法规及政策的学习宣传工作，提高职工群众的安全生产意识、民主参与、民主监督意识，深入推进法制建设和“六五”普法工作，确保法制宣传教育活动取得新的成效。
三、广泛宣传，营造氛围，扩大法制教育宣传形式
我们充分利用工会组织的特点和优势，不断地学习宣传，在工会干部和广大职工中营造浓厚的氛围。一是利用职工宣教阵地，在工会网站、工会信息等媒体广泛宣传普法工作，认真开展好“12?4”全国法制宣传日、“江淮普法行”活动。二是通过职工文体活动，积极营造学习宣传的氛围。以形式多样的法制演讲比赛、知识竞赛等活动，以贯彻劳动合同法为契机，全面推进“普法下基层、进企业”活动，不断提升全县广大工会干部和职工的自身素质。三是召开系统、行业工会负责人会议，对学习贯彻情况进行讨论交流，不断把学习贯彻依法治县和法制宣传教育工作引向深入。
四、普法并举，狠抓落实，确保职工队伍稳定与和谐
工会是党领导下的职工群众组织，工会干部是职工的代言人。为此，县总工会要求各级工会干部：一要把学习贯彻依法治县和法制宣传教育工作作为“六五”普法的政治任务；二要学以致用，把学习与工会工作实践相结合，进一步发挥工会组织在全县工作大局中的作用；三要以《工会法》、《劳动合同法》、《安徽省集体合同条例》等法律法规为指南，树立中国特色的社会主义维权观，抓住发展和谐劳动关系这一主线开展工作，加强维护职工权益的机制建设。为推动全县政治、经济、文化、社会建设全面协调发展做出新贡献。
第二篇：依法治县工作情况汇报白水县卫生局
关于依法治县工作的情况汇报
县人大：
近年来，我局坚持以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实科学发展观，紧紧围绕县委、县政府的中心工作，与时俱进，开拓创新，认真贯彻实施《传染病防治法》《执业医师法》《职业病防治法》《母婴保健法》《献血法》《医疗机构管理条例》等行政法律法规，按照“有法可依，有法必依、执法必严、违法必究”的十六字方针，以“强化内部管理，规范监督行为，加大执法力度，推进依法行政”为主线，紧紧围绕群众关心的就医安全、公共场所及饮用水卫生安全问题为重点，将经常性卫生监督与开展专项整治相结合，不断加大执法力度，各项工作取得了较好成效，现将我局依法行政工作开展情况汇报如下：
一、主要做法
（一）加强组织领导。我局全面落实《执业医生法》《传染病防治法》等法律法规，成立了以局长任组长，主管副局长任副组长，主要业务科室人员为成员的行政执法责任制领导小组，制定了《行政执法责任制》，一方面将行政执法检查、办案权、监督权全部纳入了责任制，并层层分解，做到责任到岗，人人有责。另一方面健全内部监督制约机制，制定完善了行政执法相关制度，成立了局执法办，监督所设立 1
稽查科，实行内部监督。同时将行政执法责任制的执行及工作任务的完成情况与个人工作实绩相结合，年终进行考核评比，以促使行政执法人员的工作责任心进一步增强，行政执法水平和办案质量不断提高。
（二）加大宣贯力度。通过认真学习、宣传贯彻卫生法律法规，不断加强法制观念，努力提高依法行政的自觉性。我局在广泛宣传的同时，本着有法可依、有法必依、执法必严、违法必究的原则，全心全意维护广大人民群众权益，做到规范执法、文明执法、严格依法办事，从法律的源头上不断增强依法行政的自觉性。不断深化法制宣传教育，重点围绕《行政处罚法》、《行政复议法》等各项法律条文，对照《传染病防治法》、《职业病防治法》、《中执业医师法》、《母婴保健法》、《献血法》等有关法律法规，积极推进行政执法责任制，严格依法办事，有效地实施行政管理，为维护我县经济和社会秩序，保护公民、法人或者其他组织的合法权益等方面发挥了应有的作用。
（三）强化人员培训。加强卫生监督员培训，提高卫生监督人员业务水平。按省、市培训计划要求先后选派人参加省、市级举办的培训班，大大提高了卫生监督人员的业务素质和执法水平。通过培训，明确行政处罚执法主体，规范办事程序。我局作为医疗卫生、公共场所、生活饮用水、职业放射卫生、母婴保健、献血、医师执业执法的行政主体，能依法
行使其法定职能，做出行政处罚。对案件的处理按以下顺序依法办理：案件受理、立案审批、现场调查取证（包括调查笔录）、拟写调查终结报告、提出行政处罚初步意见、局所组织合议、行政处罚告知书送达、行政处罚决定书送达、行政处罚执行、结案报告、行政处罚案件归档等等，促进了依法行政的良性循环。
（四）加强依法行政。规范行政处罚，严格依法行政。我们在行政执法、行政处罚过程中严格按照合法、合理、高效的要求，坚持五项原则：即：一是合法原则，做到执法主体合法、执法内容合法、执法程序合法；二是依据充分原则，做到以事实为依据，以法律为准绳；三是合理原则，在做出处罚前充分考虑案件情节、后果等多种因素给予适当、较为合理的处罚；四是效率原则，提高工作效能；五是接受监督原则，公开许可程序、收费处罚标准，公开了投诉举报电话，自觉接受人民群众的监督。几年来，我局所承办的行政执法案件中无一败诉案件、无一过错案件，行政执法责任制工作收到了显著良好的效果，保证了依法行政工作顺利开展。
二、工作开展情况
（一）严把许可准入关。组织人员认真开展学习《行政许可法》，了解《行政许可法》的规定，明确卫生行政许可条件、程序、期限，规范行政许可行为。对卫生行政许可实行服务承诺制、一次性告知制、公开卫生许可审批程序、审
批期限、准入条件和收费项目，为申办者提供须知等材料，热情接待申请人，耐心解释和指导申办人填写有关申请材料等，受到群众的好评。同时，严格把好准入关，逐步提高准入条件，使经营场所、卫生状况得到进一步改善。去年共审核发放公共场所卫生许可证91件，健康体检及发放健康证428人次，办理卫生许可证年审66件。
（二）医疗市场和传染病防治工作步入良性发展轨道。与公安、检察、监察、计生等部门联合，开展了打击非法行医专项整治活动，共出动执法人员237人次，全县共监督检查医疗机构463户次，取缔无证行医单位9家，给予立案查处无证行医案件9起，罚款4.3万元，没收医疗器械、药品价值2.7万元，查处超范围行医、使用非卫生技术人员案件18起，予以责令整改并处罚款共3.5万元，进一步规范了我县医疗市场。同时加强传染病防控工作，就《传染病防治法》贯彻落实情况进行检查，对存在问题的单位及时下发整改意见要求其整改。
（三）公共场所得到规范化管理。出动卫生监督人员210人次，监督检查公共场所324户次，其中旅馆94户次，美容美发128户次，娱乐场所40户次，其他公共场所62户次。重点监督检查旅馆住宿、美容美发业的清洗、消毒及控烟措施，发放卫生监督意见书297份，监测健康相关产品及用品用具152家1416份，对检查存在的问题及时提出了整改措
施，推动《公共场所卫生管理条例实施细则》的有序实施。完成县政府交付的大型活动和高考、中考期间卫生监督保障工作，确保了考生住宿卫生安全。
（四）其他工作开展良好。加强对全县集中式供水、二次供水单位的监督监测。认真贯彻执行《职业病防治法》，组织开展了《职业病防治法》宣传周活动，发放宣传资料6000余份，接待咨询人数32人次。组织全县14家从事放射诊疗单位工作的相关人员参加了省市业务知识培训，开展了放射工作人员个人剂量监测和职业危害放射防护监督检查。对全县50家中小学幼托机构开展传染病防治专项检查，县电视台跟踪报道，在检查中有21家学校传染病防治制度、传染病疫情报告制度和消毒等管理制度落实不到位，我所及时告知学校，明确提出整改要求，并指导其完成整改。
三、存在问题
（一）执法人员的办事水平、工作方法还有待进一步完善，执法力度还不够大，整体执法水平不够高。
（二）卫生执法经费投入不足，由于财政拨款少，经费 投入严重不足，致使各种硬件设施的缺乏，包括办公场所、办公设备、专业监测设备及车辆配备情况，这些问题直接导致部分专项整治工作无法正常开展，尤其无监测经费，对卫生监督工作造成很大困扰。
（三）人员编制缺少，专业人才严重缺乏，由于任务重，
工作量大，需要相当大的监督人力和时间，使得卫生监督有限的人力资源无法满足正常监督执法任务需要。
四、措施及建议
（一）进一步加强卫生法律法规的学习宣传教育，努力提高全局领导和广大干部职工的法制意识和思想素质，使执法人员知法、守法、懂法，增强贯彻执行卫生法律法规的自觉性。
（二）强化执法队伍的业务建设、思想建设和自身建设，努力提高执法人员的执法水平、办案能力。
（三）争取政府支持，扩展人员编制，加大卫生宣传和执法力度，提高群众的卫生法律知识和对卫生监督执法的认识，对违法、违规行为，给予一定的处罚，维护卫生法律的尊严，同时通过处罚促使管理相对人自觉遵守相关法律法规，主动配合做好相关的卫生管理。
总之，我局在依法治县方面做了一些工作，但按照上级要求还有一定差距，下一步，我们决心在县委、县政府的正确领导下，在县人大的监督帮助下，深入贯彻落实十八大精神和依法治国方略，使卫生执法监督工作更加规范，更为有力，不断开创工作新局面，为全面推进卫生系统的法制建设和构建“五新”白水做出新的贡献。
第三篇：201*年依法治县工作情况汇报尊敬的省检查考核组的各位领导：
201*年，我县依法治县工作在上级党委政府的正确领导下，始终坚持以“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，以维护社会和谐稳定为目标，结合本县实际，认真开展各项工作，取得了较好的成绩，为促进经济社会发展，维护社会和谐稳定，推进社会主义民主法治建设作出了积极的贡献。根据《云
南省依法治省工作检查考核实施办法》，现将我县依法治县工作情况汇报如下：
一、明确目标，结合实际，狠抓落实
(一)依法执政水平明显提高
建立健全党委学法用法制度，将学法用法列入县委理论中心学习组的学习内容，党委采取主题讨论、专题研究、分层指导、典型引路等方法，每季度组织各级党委(党组)学法1次以上，同时，从省州高校中聘请法律专家到我县开展法律法规知识讲座，强化全党依法执政的法治观念。党委领导带头自觉维护宪法和法律的权威，用法律约束和规范自身行为，自觉在宪法和法律范围内活动。将依法治县工作纳入全县经济社会发展总体规划，摆到重要议事日程，不断推动普法依法治理工作向纵深发展。根据总揽全局、协调各方的总要求，制定了党委工作的“八字职责”，即：领导、沟通、协调、服务。领导就是要求各级党委着眼于全局，集中精力抓带有全局性、前瞻性、战略性的重大问题，把握政治方向，安排重要人事，决定重大事项，维护社会稳定。沟通就是主动与人大、政府、政协交流工作情况，畅通信息渠道。协调就是统筹组织好各方面的工作，使其各就各位、各司其职、各负其责，形成合力。服务就是支持各方依法行使职权，为各方开展工作提供优质服务，创造良好环境。对政府工作，坚持“一个统一、两个各自”，即在事关全局的重大问题上，党委统一领导、做出决断。对事关经济社会发展全局与人民群众利益密切相关的重大事项，实行决策前进行合法性论证，由法律顾问团把好法律关，广泛征求有关部门和群众的意见和建议，最终集体讨论研究决定。积极支持审判机关和检察机关依法独立公正地行使审判权和检察权，提高司法队伍的素质，加强对司法活动的监督和保障，确保司法的公正和效率。在职能分工上，党政领导各自履行职责，各自发挥职能作用，党委不去作过多的干预。同时还制定了明确界定党委和政府领导人、特别是党委主要领导职责的规定，清晰权力边线，防止以党代政、以党揽政。强化党内监督机制，紧紧抓住立党为公、执政为民这个根本，实施了“两轮齐动”的监督管理新体制，使党内监督逐步走上科学化、规范化、制度化轨道。“两轮齐动”就是一方面加强党内监督，另一方面实行党内民主。监督与民主齐动，民主与监督并行。在加强党内监督上，重点抓了体制创新和制度建设。按照《中国共产党党内监督条例》的总要求，结合自身实际，制定了《××县关于加强基层党风廉政建设的实施意见》和配套制度措施，从制度设计上把党内各个层面都纳入党内监督范围，并将监督重点放在“一把手”身上，从解决重点难点问题入手，建立健全教育、制度、监督三者并重的惩治和预防腐败体系。在实行党内民主方面，以健全党员民主权力保障机制为取向，制定了党内民主实施细则，完善了党内学习制度、党内民主生活会制度、党员领导干部民主评议制度。既调动了广大党员干部的积极性，又增强了党内监督机制的效能，提高了依法执政能力。
(二)地方立法有序开展
我县由于不具备立法权，重点在落实制度建设和创新方面。重点审议政府规范性文件，先后审议了《驮娘江自然生态保护区管理办法》、《城乡规划建设管理条例》、《坡芽歌书管理办法》等规范性文件。针对我县历年制定的规范性文件与经济社会发展不相适应的实际，提出了立修并重的举措。搞好论证和开好听证会，完善各项机制。涉及经济调节、社会管理、公开服务、社会民生和市场监管等方面的规范性文件得到进一步加强。
(三)依法行政稳步推进
今年以来，以贯彻实施《全面推进依法行政实施纲要》为重点，以做好行政复议和行政应诉、行政执法监督、规范性文件审查备案为主要内容的各项工作，不断强化服务意识，切实提高工作质量和办事效率，全县法制工作逐步走向制度化、规范化、程序化。一是加强领导，理清责权。按照《文山州推行行政执法责任制实施意见》和《关于明确执法职责材料报送要求通知》的要求，及时将《意见》和《通知》转发到各乡镇和部门，认真对我县推行行政执法责任制和梳理执法依据、分解执法职权、确定执法职责作了布置和安排，全县13个乡镇37个部门对本单位的执法主体、执法依据、执法种类的各项内容进行了认真的清理，并对各部门的执法依据进行了公告。同时，制定了《××县学习宣传〈全面推进依法行政实施纲要〉工作方案》和《××县全面推进依法行政五年规划和年度计划》，对相关工作进行了具体的安排和部署。二是严格执法，不断规范政府行为。《行政许可法》和《行政处罚法》颁布实施以来，认真组织相关
职能部门对全县所有行政审批项目、实施主体和许可收费进行了全面清理，对清理出来的行政许可实施主体、许可项目和规范性文件在县政务网上进行了公布。建立了统一受理许可申请、统一送达许可决定制度、公示制度、一次性告知制度、期限制度、收费制度、一个窗口对外制度、责任追究制度，行政许可运行程序不断得到规范。加强对许可事项事中、事后的监管工作，适
时对各单位实施行政许可行为进行监督检查，及时纠正实施过程中的违法行为，要求各行政许可机关按照“谁许可、谁负责、谁监督”的原则，建立健全监督检查制度，强化对被许可人的监督，把事前审批与事后监管有机结合起来。狠抓行政执法人员培训和执法队伍、证件的监督管理工作，执证上岗率为100%。加强行政许可配套制度建设，制定政务公开工作规范、行政许可听证规定、统一办理、集中办理、联合办理制度，建立健全符合我县实际的行政许可法配套制度体制。按照“建立权责明确、行为规范、监督有效、保障有力的执法体制”的要求，明确了执法职责，考核评议，依法赔偿等内容，层层分解细化执法责任，做到执法主体、执法行为、执法程序三个合法。三是加强规范性文件的制定和备案工作，确保政府抽象行政行为合法性。始终坚持“政令统一，法制统一”的原则，按规定的权限、程序制定和公布规范性文件，对乡镇或部门起草的规范性文件登记审查，发现违法或不当的规范性文件责成制定机关自行纠正，对拒不纠正的，由法制机构提出意见报县政府改变或撤销，或向社会公告，宣布规范性文件无效。对政府法制部门起草的规范性文件，首先在调查研究的基础上，形成初稿，然后发送各有关部门广泛征求意见，综合部门的意见后再定稿。规范性文件制定后，严格按照《云南省行政机关规范性文件制定和备案办法》的规定报州政府登记，州级准予登记后，在××政务网上向社会公布，在规定时间内报州级备案。对不按《办法》规定的程序制定出台规范性文件的，进行通报，并按《云南省规范性文件备案过错责任追究规定》追究相关人员的责任。四是认真做好行政复议、行政应诉和案卷管理工作。建立了行政复议案件的登记制度，严格按照《行政复议法》、《行政复议法实施条例》规定程序，公平、公正、公开办案，对疑难案件，除向申请人、被申请人、第三人了解情况外，主动深入到现场及申请人家中查看和了解情况，并认真分析研究，确保行政行为既合法又适当。对于当事人不服县政府行政行为申请行政复议或提起行政诉讼的案件，认真组织证据、材料，积极参与应诉，维护了政府行政行为的权威性和合法性，促进了依法行政。同时，严格案件卷宗管理，做到案卷及时整理归档，安排专人负责卷宗、档案的入档、编号和装订。201*年共收到各类行政复议申请4件，其中：受理2件，作出不予受理决定的1件，撤回申请1件，已办结2件。
(四)公正司法成效明显
一是健全机制。建立健全了行政执法与刑事司法衔接、民事行政检察、刑事案件监督、办案一体化、边境协查、案件审判执行监督和案件协调等机制。建立了邀请侦办案件民警旁听庭审和法官指导民警办案制度，加强重大案件侦查、起诉、审判过程的协调配合，司法机关权责明确、相互配合、相互制约、高效运作，工作机制健全完善，法律效果与社会效果有机统一。二是规范法律文书，把好质量关。司法机关严格执行案件质量评查制度，对办结的每件案件从立案到立卷归档进行全面的评查，发现问题及时纠正。制定了《案件评查监督办法及标准》、《诉讼文书档案材料的排列顺序》、《关于制作裁判文书若干问题的规定》等制度，并出台相关的奖惩措施，对办案部门和人员审查案件事实、证据和文书格式及制作质量进行了监督，法律文书得到不断的规范。三是依法及时有效打击犯罪，正确适用法律。始终坚持“严打”高压态势，依法打击各种违法犯罪活动，在刑事审判过程中坚持罪刑法定原则，严把案件事实关、证据关和适用法律关，确保案件质量。贯彻执行“宽严相济”的刑事司法政策。依法严惩严重危害人民群众生命健康和财产安全的暴力犯罪和侵财型多发性发展，维护社会稳定，增强人民群众的安全感。同时，对犯罪情节轻微或具有从轻、减轻、免除处罚情节的，依法从宽处罚。201*年，检察机关共受理审查逮捕案件152件265人，移送审查起诉刑事案件175件273人，提起公诉149件217人;审判机关受理各类刑事案件174件258人。四是妥善调节经济和社会关系，维护社会稳定。紧紧围绕服务“保增长、保民生、保稳定”大局，充分发挥司法机关职能作用，最大限度地增加和谐因素、减少不和谐因素，着力维护社会和谐稳定，促进经济平稳较快发展。在民商事审判工作中始终坚持“调解优先，调判结合”的原则，把调解工作贯穿审判全过程，正确运用宽严相济的刑事政策，积极化解矛盾纠纷，努力减少社会对立面。全年审判机关共受理民商事案件738件(含行政非诉12件)，审结721件，结案率为97.7%;检察机关立足于教育、感化和挽救的方针，慎用、少用逮捕措施，对18人做出不捕决定，对依法可以免除刑罚的3人做出不起诉。建议适用简易程序快速办理轻微刑事案件41件。五是全面推行司法政务公开，落实各项便民措施。检察开通了全州首个职务犯罪预防网站和基层检察院门户网站，使信息化建设和检务公开工作均迈上了新台阶。将便民服务全面融入到日常工作中，把迎客厅变为“检务便民服务大厅”，最大程度地拉近检察机关与人民群众的距离，设立了热线服务电话，在××县职务犯罪预防网开通举报信箱，方便群众举报，通过科技化服务设施和人性化服务态度搭建起了检民“连心桥”。审判机关开展了“巡回法庭”活动，对一些简易的民事纠纷，组织法官到当事人所在地审理案件，上门服务，减轻当事人经济负担。六是落实人民监督员、人民陪审员制度。认真贯彻落实全国人大常委会《关于完善人民陪审员制度的决定》精神，根据审判工作需要，重新考察、推荐并提请县人大常委会任命了12名人民陪审员，成立了人民陪审员管理办公室，切实加强对人民陪审员的教育培训和日常管理，提高陪审质量。全年共邀人民陪审员参加审理各类案件78件，参加庭审观摩3次14人。继续全面推进人民监督员工作，定期邀请聘任的6名人民监督员对队伍建设、业务工作和作风教育进行监督，今年人民监督员共监督案件4件，有力地促进了司法机关办案质量的提高。七是规范执法行为和自由裁量权。检察机关制定《关于进一步加强检察机关办案安全规范工作的意见》，严格执行最高人民检察院出台的《关于扣押、冻结款物工作规定》、《人民检察院在办理直接立案侦查案件工作中加强安全防范的规定》、《关于确定检察机关工作秘密的意见》，省人民检察院《云南省检察机关领导干部办案安全防范工作八项责任》、《云南省检察机关办案安全防范工作十项纪律》，这些制度和机制的出台，严格规范了检察机关的执法行为。审判机关建立和完善了《案件评查监督办法及标准》、《案件超审限责任追究、处理及处罚办法》等相关工作制度，完善监督机制，强化内部监督，全面开展案件质量评查，防止法官滥用自由裁量权，着力规范执法行为。加强外部监督，聘请了人民陪审员、党风廉政义务监督员和执行义务监督员，坚持实行《案件审理廉政回访卡》制度，在受理立案时就将《案件审理廉政回访卡》送达双方当事人，接受当事人的监督，确保审判执行活动公正廉洁。八是执法责任制、执法公示制、执法过错责任追究制和执法监督机制得到落实，监督机制得到完善。建立健全《执法责任制》、《审判公开制度》、《首问首办责任制》、《案件超审限责任追究、处理及处罚办法》、《规范法官司法廉洁行为的“十不准”规定》、《关于严格执行法官法有关惩戒制度的若干规定》、《工作人员不过问案件制度》、《检察人员纪律处分条例(试行)》、《关于加强配合和监督确保刑事案件办案质量的意见(试行)》等各项规章制度，形成了一套比较完善的制度体系。通过严格落实这些制度，对规范执法行为，加强监督制约有着重要的作用。九是机关作风建设明显进步，人民群众对司法工作满意度不断提高。深入开展学习实践科学发展观、解放思想“大学习、大讨论”活动读本、“人民法官为人民”、“四个向我看齐”活动等主题实践教育活动，进一步增强司法人员理想信念和宗旨意识，自觉用科学发展观和“三个至上”武装头脑，指导实践。牢固树立“为大局服务，为人民司法”和“公正司法，一心为民”的宗旨，切实转变司法作风，做到充分尊重民意、着眼服务民众、坚决维护民权，努力为人民群众办实事、办好事、解难事，坚持司法为民、司法便民、司法护民。
(五)基层民主法治建设不断加强
积极开展“民主法治村”创建活动，按照“四民主、两公开”要求，通过建章立制、实行民主公开和民主集中制，强化民主决策、民主管理、民主监督，并实行政务、财务公开公示制度，进一步推进了依法治理的进程，创建率达90%，村(居)委会等基层群众自治组织自我管理、自我服务、自我教育、自我监督的功能不断完善。企事业单位、社会组织和中介组织全面开展规范化建设活动，健全民主管理等规章制度，完善和规范管理机制，把学法用法情况纳入经营管理和效益考核的重要内容，建立和完善评价及评估机制，加强法制宣传教育阵地建设，积极开展各种形式的法制宣传教育活动。县电力公司、电信公司、剥隘七醋厂、花甲锰粉厂等重点企业建立企业法律顾问制度，并普遍聘请了法律顾问，为企业解决遇到的法律事务和职工法律诉求合法引导，促进了企事业单位经济发展。
(六)法律监督不断强化
加强党风监督和廉政监督工作，逐步建立健全领导干部任前谈话制度、诫勉谈话制度、述职述廉制度、领导干部重大事项报告制度等，推动党员监督工作的深入开展。制定详细的监督计划和可操作的监督办法，先后组织开展了党政干部公款出国(境)旅游、公务用车配备使用、小灵通捆绑使用办公电话等专项清理工作，加强了对领导干部廉政自律、厉行节约八项要求落实情况的监督检查，切实把党员领导干部的思想和行动统一到为民、务实、清廉的要求上来。坚决杜绝在参加会议、学习、培训期间用公款相互宴请和以同乡会、校友会等各种联谊活动名义用公款请客送礼不廉洁行为。党风廉政建设和反腐败成效显著，党政领导班子权力运行监督机制健全，党政领导干部各项廉政制度得到全面落实。县人大根据法定职权开展执法检查和监督，制定了详细的监督计划和可操作的监督办法，坚持围绕保增长，加强对国民经济和财政预算的审查与监督;围绕保民生，加强对民心工程建设的监督;围绕保稳定，加强对行政司法工作的监督;围绕保落实，加强对法律法规贯彻实施情况的监督。年内共共办理人大代表议案、建议和政协委员提案367件，办结率均达到100%。县纪检监察机关完善相关工作制度，创新信访举报形式和渠道，开设了检察政务网，落实首办首问责任制和领导包案负责制，加强信访举报案件的查办、督办，做到了件件有落实、事事有回音。社会监督、新闻媒体的舆论监督作用有效发挥，各种监督渠道保证畅通。
(七)法制宣传稳步推进
全县建立党委领导、政府实施、人大政协监督、全社会共同参与的普法工作运行机制，组织领导和经费保障得到进一步加强。全面落实“五五”普法规划，大力开展“三月综治和法制宣传月”、“12.4“全国法制宣传日及部门法律法规宣传日活动，广泛宣传宪法和部门法律法规，弘扬社会主义法治精神。深入实施”法律六进“活动，各级各部门自主开展学法培训，积极开展送法进企业、进乡村(社区)、进学校、进机关、进单位、进军营等活动，工作人员法律素质明显提高，依法履职的能力和水平明显提升。广泛开展全民法制宣传教育，成功举办全县领导干部法制讲座、“五五”普法骨干培训、全民普法考试、庆祝新中国成立60周年法律知识竞赛、青少年法制宣传教育、农村法制宣传教育年等活动，提高领导干部和公务员依法行政和依法办事的能力和水平，增强全体公民的法律素质和法律意识。充分发挥电台、电视台、报刊、网络等媒体的作用，办好《××政法》、《法制园地》等法制类专题栏目，及时播报地方法治工作动态。201*年，全县共开展法制宣传187场(次)，发放宣传资料6.5万份，出动宣传车宣传52次，为中小学上法制课46次，出板报、橱窗120期，悬挂横幅45条，广播、电视宣传860次，发放《农村常用法律知识读本》9.2万本，向学校赠送《青少年常用法律知识问答》3.2万册，向群众解答法律咨询2500余人次，宣传法律法规10余个，受教育群众达18万余人(次)。
(八)社会和谐平稳发展
全县围绕扰乱矿山管理、公路建设、征地诉迁、道路交通等正常管理秩序的治安处罚行为，围绕“两抢一盗”、拐卖妇女儿童等违法犯罪行为，围绕涉黑涉恶及其它严重刑事犯罪行为，围绕破坏社会环境和保护未成人合法权益等大力开展专项打击和综合治理，积极清理执行难案，有效整治各种扰乱社会正常秩序的不良行为，农村基层群防群治机制健全，社会治安形势进一步改善。全县社区矫正工作机构建立、人员到位、制度完善、对象清楚、监督落实，防控体系进一步健全，工作扎实稳步推进。社会矛盾纠纷调处机制日趋完善，人民调解解与行政调解、司法调解相互衔接的工作机制运行良好。坚持县、乡每月开展矛盾纠纷排查和村每周排查一次的矛盾纠纷排查制度，将大量的社会矛盾纠纷化解在基层、化解在萌芽状态，全年共排查调处矛盾纠纷1300余件，比去年同期下降6%。协助州局顺利举办云南、广西两省(区)四州(市)行政接边地区矛盾纠纷联防联调工作会议，加强了我县与周边县市联防联调工作力度，维护了边疆社会稳定。
(九)法律服务不断规范
全县律师、公证、基层法律服务等法律服务机构健全，有律师事务所1所，律师7人;公证处1个，公证员3人;基层法律服务所13所，法律工作者26人。教育引导律师、公证员、法律服务工作者，强化服务经济社会发展的意识，牢固树立执业为民的理念，养成良好的职业道德，全面提升法律服务质量和水平。一是强化律师管理工作，积极拓展法律服务领域。认真贯彻实施新修订的《律师法》，建立健全律师事务所各项内部管理制度和律师职业资格、业务能力和职业道德的综合评价标准，规范律师收费和档案管理。围绕开展“法律服务和法律援助工作为构建社会主义和谐社会服务”主题实践活动，努力改善执业环境，促进全县律师工作健康有序发展。二是积极做好公证工作，提高公证公信力。围绕党委、政府工作大局，拓宽服务范围，延伸服务深度。做好涉及人民群众切身利益的热点、难点问题公证事项，在重点工程、房屋拆迁、城市基础设施建设、招投标、金融等领域不断开辟新的公证业务，注重发挥公证预防性功能，使之成为提供服务、反映诉求、规范行为、降低诉讼的重要载体。三是做好法律援助工作，扩大法律援助覆益面。加大法律援助的宣传和学习推广“**经验”的力度，健全完善法律援助制度和工作网络，建立全县统一规范的法律援助案件档案管理制度。降低法律援助门槛，合理调整困难标准，做到应援尽援，确保法律援助案件办案数量逐年增长。特别是加大农民工和弱势、特殊群体法律援助工作的力度，简化程序，为受援人提供及时、便捷、高效的法律援助服务。四是最大限度地发挥基层法律服务效能。逐步建立集人民调解、法律服务、法制宣传、法律顾问、法律咨询、法律援助等法律服务窗口。加强管理和指导，制定规范和标准，引导基层法律服务工作者恪守职业道德和执业纪律，把服务工作重心转向社区、基层、企业和弱势群体。法律服务机构内部制度健全，自律管理加强。法律服务人员依法执业，服务质量明显提高，基本满足人民群众和经济社会发展的需要，无严重违纪违法现象发生。全年共办理各类公证案件191件，律师代理诉讼案件133件，法律服务工作者代理案件248件，办理援助案件162件。
(十)保障措施顺利落实
县委、政府高度重视依法治县工作，不定期召开领导小组工作会议，部署依法治县工作任务，及时研究解决工作中遇到的困难和问题。实行依法治县领导小组成员单位挂钩联系乡级普法依法治理工作制度，加强对乡级工作的指导和监督。把普法工作纳入各部门和乡镇年度目标考核，实行全县普法依法治理工作目标量化分解，使重点工作任务得以落实。普法经费列入财政预算并按时足额拨付到位，确保工作正常运转。县依法治县办认真履行职责，当好县委、政府的参谋助手，积极发挥组织、指导、协调和联系功能，制定全州年度工作计划和工作措施，组织落实各项任务，推动依法治县工作稳步发展。
二、存在的困难和问题
1、因我县经济欠发达，对依法治县工作投入不足。
2、各乡镇、部门工作发展不平衡。
3、队伍建设有待加强。
第四篇：县“四五”普法依法治县工作情况汇报ｘｘ县的普法依法治县工作，在县委、县政府等几个班子的领导下，以“三个代表”重要思想为指导，以服务于“加快发展、富民强县”的大局为中心，深入开展“四五”法制宣传教育，在全县各级各部门的共同努力下，“四五”普法全面启动，健康发展。
一、“四五”普法全面启动
一是“四五”普法动员大会顺利召开。去年12月29日召开了全县“四五”普法暨依法治县动员大会。县直各单位主要负责人、各乡镇分管书记、普治办主任、司法所长、城关地区各完中、完小校长、先进集体代表、先进工作者等200人参加会议。县领导出席会议并讲话、表彰了先进，印发了县委、县政府批转的《县委宣传部、县司法局关于在全县公民中开展法制宣传教育的第四个五年规划》，标志着我县“四五”普法工作全面进入实施阶段。
二是建立了机构。“四五”普法启动以来，全县24个乡镇、县直机关大多数单位建立了普法依法治理领导小组，不少单位由一把手担任普法领导小组组长，有效地推进了普法工作。
三是制定了“四五”普法计划。各乡镇、各部门在去年普治工作基础上，对照全县“四五”普法规划和今年全县普法依法治理工作要点，制定了本乡镇、本部门的普法计划。到目前为止，已有24个乡镇、55个县直机关单位、2个重点企业、5所完中结合实际，制定了各自的“四五”普法计划，任务明确，重点突出。
二、普治活动正常开展
今年是“四五”普法规划全面实施的第一年，也是最关键的一年。全县上下按照普治办下达的工作要点，结合实际开展了形式多样、内容丰富，并取得一定实效的普治实践活动。
1、继续推进领导干部学法用法和公务员法律知识培训。今年，我县进一步健全和完善了政府法律顾问制度，全县各法律服务机构共应聘担任县直单位、乡镇政府法律顾问52家。各级、各部门班子成员都能够自觉学习法律知识。按照《中宣部、人事部、司法部关于在全国公务员中开展学法、用法活动和进行依法行政培训的意见》，以及县人事局、司法局关于在全县公务员中开展学法用法、依法行政培训的通知要求，在全县公务员通用法律知识培训班中，各单位主要负责人都能积极参加培训班学习。从去年11月份开始到目前为止已举办了9期培训班，对1000余名公务员进行了系统培训，考试合格率100%。为全面贯彻全国领导干部学法用法电视电话会议精神，县委组织部、县委宣传部、县司法局认真开展了调研和讨论，草拟了“霍山县领导干部学法用法实施意见”，经县委第十次常委会研究，同意批转实施。
2、建立企业经营管理人员学法培训制度，抓住全县工业企业开展“三项教育”活动的契机，加大对企业经管人员的法律教育力度。采取集中办培训班、自学、法律知识竞赛等不同形式，在企业中掀起学法的热潮。县司法局组织编印、下发了《企业经营管理人员法律知识应知应会》读本201*册，涉及的内容有宪法、民法、民诉法和市场主体法、市场行为法、市场管理法以及宏观调控法等40个法律法规，深受企业干部、职工欢迎。4月16日至19日，在县法律培训中心举办了首期全县重点工业企业经营管理人员法律培训班，全县26个企业分管经营的厂长、经理和相关人员近80人参加了学习，并顺利通过了考试。为丰富企业法制宣传的形式，提高学法用法的效果。县司法局精心策划、充分准备，在迎驾酒业集团的大力支持下，9月20日在县政府礼堂举办了“迎驾杯”法律知识竞赛。这些活动的开展，把企业的普法活动推向新的高潮。
3、青少年学生学法用法列入教学计划。大多数学校都开设了法制课，订购了统一的法制教材，聘请了专（兼）职法治副校长、辅导员，根据青少年的特点，把课堂的法制教育与其它丰富多彩的法制实践结合起来，并采用图片展、“模拟法庭”、法律知识讲座等形式，加强多渠道普法效能。仅城关地区各学校参加以法制宣传、文明创建为主题的大型宣传活动15次，人数达3700多人次。
4、加大农村普法力度，在农村的普法难点上有所突破。我县在开展“法律扶贫工程”、“法律进万家”、“送法下乡”等活动过程中，充分利用电视、广播、报纸等宣传媒介，开办了《农民普法园地》、《法律信箱》、《农村普法之声》等品牌栏目，用最直观、最有效的方式把法律送到最基层。开展农村“法律明白人”培训班，培养农村乡土法律人才，让其成为群众解决疑难问题的主心骨。到目前为止，共分14批培训“法律明白人”504人。为巩固培训成果，201*年9月16日至18日，在前8批培训的294人中抽100名，进一步加强骨干培训。在开展法律进万家活动中，对具有初中以上文化程度的户主发放法律读本。读本分三种形式：法规汇编、知识问答、案例选编。对不同层次的农民群体，分别发放了《农村常用法律知识问答》、《外出务工人员法律知识100问》、《妇女儿童老人权益保障100问》、《农村经济法律知识100问》。发放数达8000册，并有基层司法所巡回辅导，解难释疑。推动了农村群众的自学、互学活动，对身边涉法问题，知道有哪些法律、法规，保护哪些方面权益，知道如何向有关机关请求保护自己的合法权益。5月至7月县司法局20余人次在局领导的带领下，先后到诸佛庵镇、太阳乡、上土市镇陡沙河村、桃源河乡桃源河村开展送法下乡活动，他们一是设立咨询台现场为群众解答法律咨询300人次，散发法律教材千余册、普法宣传材料201*份；二是分别召开了各村干部和群众大会，就农村普法重要性和涉农方面的法律知识进行了宣讲，并召开了“法律明白人”回访座谈会，了解广大农民的法律需求情况。在开展法制宣传活动中，各乡镇把法制宣传与调解纠纷、税费征收、计划生育、村民委员会改选结合起来。桃源河乡在税法宣传月中，领导带队到各村设立税法宣传台，每村宣传两天；诸佛庵镇在茶季用10天时间利用宣传车到各村进行法制宣传。各基层法律服务所继续推行“十元钱”法律顾问活动。大化坪法律服务所在开展这一活动中，为更好地为民服务，印制了“便民服务卡”，承诺服务项目。这些活动的开展，使农村干部群众权利和义务观念、民主和法制观念、守法和依法办事观念得到了加强。在农村普法难点上取得了较大突破，推进了基层依法治理。
5、继续开展多形式的法制宣传教育活动。为增强普法实际效果，根据不同时期的中心工作和群众普遍关心的热点难点问题开展普法教育，突出因人、因事、因时施教。首先，做好法制宣传月、周、日系列宣传活动。通过街头义务咨询、普法电视访谈、报刊专栏、法律知识竞赛等富有特色、群众喜闻乐见的宣传活动，为依法治县创声势，造氛围。3月7日至14日“妇女维权周”活动、“3·15”期间的“科学消费”为主题的系列宣传活动、“6·5”环保法制宣传活动，各专业法实施主管部门都分别组织开展了规模较大的宣教活动，其中，集中开展了工会法、劳动法、建筑法、公司法、残疾人保障法等专项法律、法规宣传活动。在《代表法》宣传期间，对县直机关部门班子成员进行了代表法知识考试。在去年的“12·4”法制宣传日、宪法宣传周期间，全县上下广泛开展法制宣传系列活动，为我县“四五”普法的全面开展起到了积极推动和促进作用。二是，围绕中心开展专题专项宣教。5月16日，在县政法委的率领下，政法几家组成了5个调研组分别进驻漫水河镇、上土市镇、太平畈乡、太阳乡、道泗冲乡，开展以民间纠纷大排查大调解、社会治安、维护社会稳定为主题的调研工作。采取以法制宣传教育为龙头，召开乡、村部分人员座谈会，个别走访等形式，大力开展法制宣传教育，有效地化解了民间矛盾，促进人心安定，社会稳定。三是，结合贯彻落实《公民道德建设实施纲要》，于6月25日举办了“霍山县方圆纸业杯公民道德文明建设知识电视大赛”活动，此外，各乡镇法制宣讲组也采取多种形式深入村组，巡回宣讲法律，解答法律咨询。
6、结合严打整治斗争，开展区域专项治理。针对建筑劳务市场今年以来出现的一些不法行为，县委、县政府决定从6月份开始，结合“严打”整治斗争，在城关及周边地区，开展专项治理工作。县普治办依照“依法办事、突出重点、标本兼治”的整治原则，组织开展了《建筑法》、《安徽省建筑市场管理条例》等专项宣教活动。在城关地区文明创建的拆迁工作中，各部门都以法制宣传开道，有力地支持和配合了拆迁中的攻坚工作。
总之，自“四五”普法动员大会以来，我县的普治工作取得了一定成绩，有了一个良好的开端，这是各级党委、人大、政府重视支持的结果，是各领导组成员单位协同合作的结果。
三、存在的主要问题
1、有些单位和乡镇的同志还不能从依法治国的高度和保障国家长治久安的高度，以及建设社会主义市场经济客观需要的高度，来认识普法和依法治理工作；有的把它当成治散治乱、解决群众关心的热点难点问题的一种权宜之计。导致有些单位“四五”普法“无计划、无组织、无活动”，对本系统、本行业的普治工作无安排、无督查、无总结。
2、在规范化、制度化方面有待进一步完善。干部学法特别是领导干部学法的制度没能很好坚持。
3、在学校，兼职法治副校长、辅导员的作用没有很好发挥，有的流于形式。
4、在普法依法治理的保障上，投入的经费较少，普法的手段、条件相应落后。
5、现有的监督、激励措施不配套。一是检查督促力度不够；二是在公务员的考评和干部任用的考核上很少体现；三是没有纳入县委、县政府年终的综合表彰。
四、下一步工作意见和建议
第一，进一步加大对“四五”普治工作重要意义的宣传和督查力度。各部门、各行业负责普法依法治理工作的领导和同志，要不断提高认识，要将思想统一到江总书记“三个代表”重要思想和“5·31”重要讲话精神上来，统一到实践依法治国基本方略上来，统一到努力实现“四五”普法规划明确的“两个转变、两个提高”的工作目标上来，认真履行好各自的职责，按照年度普治工作计划，把普法依法治理工作深入推进。为了促进我县普治工作全面发展，在11月开展一次“四五”普治工作的检查督查活动，由县普治领导组的各位组长带队，各成员单位参加，对乡镇、县直单位、完中和重点企业的普治工作进行一次检查督查。
第二，进一步加大重点对象的普法力度。一是，贯彻落实今年5月29日，中组部、中宣部、司法部联合下发的《关于加强领导干部学法用法工作的若干意见》精神，出台《霍山县领导干部学法用法的实施意见》，要求县委中心组、县直各单位党组、乡镇党委每年集体学法不少于4次，并做到“有计划、有教材、有记录、有总结”；推行重大决策前要进行法律咨询和论证，推行各级政府法律顾问制度。二是，会同人事局、经贸委等部门落实公务员、企业经营管理人员的学法制度和内容，建立和完善考核制度。要以岗位培训为着力点，根据《省委宣传部、省人事厅、省司法厅、省人民政府本文来自文秘之音网，在百度中可以第一位搜索到网络站法制办关于印发安徽省国家公务员学法用法和依法行政培训活动实施方案》的要求，对公务员分期分批开展培训的活动要善始善终，保证公务员每年学法时间不得少于200个小时。认真贯彻落实省委宣传部、省经贸委、省司法厅《关于转发中共中央宣传部等三部门关于推动企业经营管理者学法用法的若干意见》，开展www.bsmz.net)要积极推行执法责任制、执法公示制和“两错”追究制，促进行业的依法管理。健全和完善相关部门、单位法律顾问制度，确保依法行政的合法性、可行性、有效性，确保各部门、单位都能依法办事。继续推行公务员持“法律知识合格证”上岗制度，组织实施好公务员法律知识等各层次、各类型的培训活动，到201*年未，全面完成我县公务员法律素质的培训工作。二是在企业中，大力开展依法治企活动，努力提高企业经营者的法律素质，通过学法、守法、用法促进依法生产经营、依法及时全面地维护自身的合法权益。按照县工业领导组的安排，配合“三项”教育活动，组织和第二批重点企业厂长经理的法律知识培训工作。三是切实开展依法治校工作，形成家庭、社会、学校“三结合”的青少年法制教育格局。宣传宪法、国旗法、教育法、教师法、未成年人保护法、预防未成年人犯罪法等与青少年健康成长和教师教学工作息息相关的法律法规知识。第四季度在霍山职高召开青少年法制教育经验交流会。四是各乡镇要进一步完善党委领导、人大监督、政府实施的普法依法治理工作机制。加强农村的普法依法治理工作，围绕农村基层民主法制建设，建立完善村民自治组织，深入开展村民民主管理活动，指导、帮助村民依法制定村民自治章程和村规民约，依法制定涉及农村生产、生活方面的各项管理制度，努力提高村干部依法办事、民主管理的能力和自觉性，促进农村事务纳入法治化管理轨道，推进村民自治的制度化、规范化。
第六，把普法依法治理工作同精神文明建设、社会治安综合治理紧密结合起来。为了使普法依法治理由软任务变为硬指标，建议将其列入精神文明建设、社会治安综合治理考评考核中去，并要占有相当大的比例，作为一票否决制的重要内容。
第七，加大“四五”普法的监督力度。普法依法治理工作要始终置于党的领导和人大、政协的监督下，适时邀请人大代表、政协委员检查、视察“两项工作”；县普治领导组成员单位要密切协作，对各自联系的单位和乡镇的普法工作，经常性地进行检查督促；要充分发挥新闻舆论的监督力度，以及自觉接受司法机关和人民群众的监督。
第五篇：总工会学习县党代会精神情况汇报文章标题：总工会学习县党代会精神情况汇报
县第十次代表大会已于8月13日胜利闭幕。会议认真总结了我县过去四年来在党的建设、经济建设和社会各项事业建设等方面取得的成绩和经验，提出了今后五年工作的指导思想、奋斗目标和主要任务，选举产生了新一届县委和纪委领导班子。市委十分重视这次代表大会的召开，自治区党委常委、北海市委书
记温卡华在大会闭幕式上作了重要讲话，市委副书记韩元利出席大会开幕式并作了讲话。党代会的圆满成功，为我县加快发展提供了坚实的政治保证和组织保障。
一、充分认识重要意义，深刻领会基本精神
县第十次党代会是我县经济社会发展进入关键时期召开的重要会议，是民主、团结、务实的会议，是以科学发展观为统领、以富民强县为总纲、以加快发展为第一要务、激励全县干群在新的发展起点上继续向县域经济强县宏伟目标迈进的会议。会议明确提出的“十一五”时期我县经济社会发展的总体目标和主要任务，符合县情、顺应时代、体现民意。学习宣传贯彻会议精神，对于全县上下进一步解放思想，振奋精神，创新实干，争先创优具有十分重要的意义。
学习县第十次党代会精神，重点是学习罗诗汉书记代表县委所作的《落实科学发展观，奋力开创新局面，为把合浦建设成为广西县域经济强县而努力奋斗》的工作报告和市委温书记在大会闭幕式上的重要讲话。罗书记的报告肯定成绩实事求是，总结经验发人深省，指出问题毫不含糊，展望未来振奋人心。我们必须深刻领会报告和讲话的精神实质，高度明确今后五年经济社会发展总体目标；牢牢把握以北部湾（广西）经济区开发建设为契机，深入实施“开放兴县、工业强县”战略，建设广西县域经济强县的主要任务；透彻领会实施“六大转化”，努力增强县域经济实力，深化“五动计划”，稳步推进新农村建设，优化“四个环境”全面构建和谐社会，按照“三个代表”要求，全面加强党的建设四大举措；以加强党的思想作风建设、领导班子和干部队伍建设、组织建设、党风廉政建设为政治保障，全面开创我县经济、政治、文化、社会建设新局面。各级工会组织和广大工会干部以及广大职工群众要充分认识县第十次党代会的重大意义，坚持以会议精神为指导，通过广泛深入地学习，以高度的政治责任感，自觉地把思想和行动统一到会议精神上来，把智慧和力量凝聚到全面落实会议提出的目标任务上来，坚持和落实科学发展观，站在新起点谋划新发展，抓住新机遇促进新发展，在推动我县经济社会步入健康发展的快车道作出应有的贡献。
二、加强领导，宣传贯彻，结合实际，狠抓落实
全县各工会组织要把学习贯彻党代会精神作为当前工作的头等大事，纳入重要议事日程，切实加强领导。精心组织，科学安排，多形式、多渠道宣传贯彻大会的精神，深入学习、深刻领会，使会议精神进企业、进车间、进班组，迅速在全县工会系统掀起学习贯彻的热潮。县总《工会动态》从这期开始，不定期地开展宣传大会的主要内容、会议精神以及贯彻会议的情况。各系统工会、各乡镇工会、各基层工会还要注意总结经验、推广典型、示范引导，把学习贯彻活动不断引向深入。
学习贯彻会议精神，关键要落实在行动上。各基层工会要在各党组织的领导下紧紧围绕党代会提出的今后五年的目标任务以及工会的工作目标任务，抓好落实。坚持从实际出发，积极推进当前和今后一段时期的各项工作，用工作实绩来检验学习贯彻会议精神的成效。大力弘扬真抓实干、务求实效的良好作风，真正把学习贯彻的效果体现在一个个项目上，落实在一项项业绩上，显现在解决一个一个问题上，为在今年实现自治区总工会提出的县级工会标准化建设目标，为实现广西县域经济强县奋斗目标、建设和谐合浦作出更大贡献。
三、联系实际，努力完成今年的各项工作
今年后4个月，我们要以认真贯彻落实县第十次党代会精神为动力，以“三个代表”重要思想为指导，按照科学发展观的要求和上级工会组织的部署，紧紧围绕全面落实科学发展观和加强党的执政能力建设，坚持“围绕中心，服务大局，重点突破，整体推进”的工会工作方针，把加强基层工会工作作为工作重点，进一步提高做好新形势下工会工作的能力，把解决职工群众关心的热点和难点问题作为工会工作的重点，切实履行维护职工合法权益的基本职责，竭诚为广大职工群众服务，进一步密切工会与职工群众的联系，努力实现工会各项工作的创新和发展，主动争取人大、政府和社会各方面、各层次的大力支持，依法开展工会工作。充分发挥工会组织的作用，继续抓好县级标准化建设方案的实施，努力实现全年工作目标，为全县的改革开放和经济发展做出应有的贡献。
（一）进一步强化工作作风建设，继续花大力气抓好会员发展工作。坚持“转变作风，服务群众”实践活动，结合实际，改进工作方式，广泛开展调查研究。在坚持干部驻点帮助指导工作的同时，切实为基层和群众办好事实事。在积极争取党政及有关部门支持建会工作的同时，抓好目
标责任制责任状的检查、落实，最大限度地把广大职工群众吸收到工会中来，重点抓好非公有制企业中的职工入会，积极吸收农民工入会，不断提高职工入会率，确保年内完成新增会员3500人以上。同时，抓好干部的培训教育工作。通过选送的方式，组织工会骨干到上级工会学习，同时按年初培训计划抓好培训，努力完成全年的培训任务。
（二）进一步发挥职工
援助中心和职工维权中心作用，切实维护广大职工的合法权益。一是抓好困难职工调查核实工作，为县委县政府及各单位“两节”救助提供准确情况；二是抓好集体合同续签兑现工作；三是分三个组开展工作，继续发动职工参加职工医疗保障计划，确保今年参加互保达6500份以上，为职工群众把好事办实。同时抓好符合条件的困难职工、特困职工的救助、补助工作。四是充分发挥职工大会或职代会等民主管理制度的作用，进一步做好集体合同兑现的调查工作，组织厂务公开工作的抽查、检查、总结工作。组织推荐评选厂务公开工作先进单位工作。监督企业改制依法、依规操作。特别是积极疏导职工在改制中产生的过激情绪，及时化解各种矛盾，维护社会稳定，保障企业改制的顺利进行。五是充分发挥职工法律援助工作站作用，抓好职工合法权益受侵犯的个案的调处；六是开展困难劳模调查，为元旦、春节开展慰问活动做好准备；在总结劳模管理工作经验的基础上，加强劳模管理工作，健全劳模管理体制，规范劳模管理工作。七是依法建立女职工维权机制，切实维护好女职工特殊权益。
（三）努力完成县委县政府的中心工作。抓好职工群众的教育工作，努力为营造良好的经济建设环境服务。要深入基层组织建设联系单位以及“三十百千”工程挂点单位调查研究，有针对性地开展工作，为建设社会主义新农村服务；协助有关部门开展计划生育机制建设工作，开展以“远离毒品，珍爱生命”为主题的禁毒宣传工作等等。
（四）继续按《工会法》抓好换届工作。进一步加强对基层工会的指导和服务。实行分类指导，建立分工负责和基层联系点制度，及时准确全面反映职工群众、基层工会的呼声和要求，总结推广基层工会工作经验，帮助解决基层工会遇到的困难和问题。关心基层工会干部的工作、学习和生活，为基层工会开展工作营造良好的环境。指导好、组织好届满的基层工会换届工作。在夯实工会组织基础上，明确依法规范建会的思路，进一步做好非公有制企业的工会组建工作。加强乡镇工会工作，推动乡镇工会工作上新台阶。组织广大工会干部职工尤其是企业工会干部、职工学习贯彻《企业工会工作条例》，切实加强企业改制过程中工会组织建设，确保正常运转。
（五）千方百计抓好工会经费收缴工作，确保工会工作正常运转。继续加强经费审查工作，建立健全和完善计拨工会经费审验证制度，更好地促进经费收缴。
（六）切实做好总结表彰工作。年底组织开展各种验收，在此基础上，表彰一批基层工会组织，奖励支持工会工作的党政领导和工会工作积极分子，营造重视工会组织，支持工会工作，热情为职工群众服务的氛围，进一步促进全县工会工作上新水平。同时做好标准化建设的档案资料收集整理归档工作，迎接区、市的验收。
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