第一篇:QC小组活动与以人为本的企业文化
《QC小组活动与以人为本的企业文化(企业文化,小组,活动)》
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QC小组活动与以人为本的企业文化
摘要:本文从QC小组活动的特点、原则及其对企业发展的意义等方面,提出了QC小组是企业文化的体现,开展QC小组活动促进企业文化发展的观点,强调了企业开展QC小组活动的重要性。
关键词:QC以人为本企业文化体现促进
QCteamandenterprisecultureofhumanism
qiewww.bsmz.net)论是欣欣向荣还是举步唯艰时候,都给予坚定的支持。不能急功近利:需要的时候支持一下,问题解决后就不冷不热了;困难的时候依靠一下,困难一过就望其项背了;上面要政绩了就应付搞一下,上面不问了就束之高阁了。这种急功近利的做法,将丧失QC小组活动的群众基础,进而导致丧失群众积极性。
QC小组活动也是一种创造性的劳动。创造性的劳动都会有失败和挫折的可能。失败和挫折意味着可能受到讽刺或打击:多做多错、不自量力、出风头、想好处等等舆论会应云而生。领导者头脑要清醒,不能因噎废食。坚信只要政策得当、组织有力,各级领导和群众的积极性调动起来了,活动一定会取得成效。
质量是企业的生命,质量改进是企业活动的永恒主题。多年来持续开展群众性质量管理的实践活动,使许多企业尝到了甜头。QC活动的课题广泛存在于企业管理的各项活动中。QC小组的活动效应,将伴随一个又一个现场质量和管理问题的解决,在稳定和提高产品质量、改善管理和服务、增强企业竞争力的同时,在促进企业小社会的和谐发展中也可以发挥其独具特色的作用。
**市第一市政工程有限责任公司庞才林
201*年9月25日
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