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书记抓基层党建工作会议领导讲话稿

时间:2019-05-18 05:51:56 网站:公文素材库

今年是本届党委政府的开局之年,面对繁重复杂的任务,迫切需要各乡镇(街道)党委(工委)书记履行好基层党建和人才工作“第一责任人”职责,以基层党建和人才工作实实在在的成效,把干部的精气神激发出来,把更多的人才引进来。

借此机会,我再强调三方面意见:

1、要聚焦主业,层层压实责任。“发展是第一要务,党建是第一责任”,必须“书记抓、抓书记”。书记要有主动意识、主业意识和主责意识,以身作则、亲力亲为,真正把党建工作和人才工作记在心上、扛在肩上、抓在手上,把每个阶段、每个环节的工作抓具体、抓深入、抓持久,带动并督促其他党员领导干部抓好党建和人才工作。班子其他成员要履行好“一岗双责”,分担党委书记党建工作职责,领取各自的党建任务,承担起该承担的责任;联村干部要履行好“联村职责”,根据联系村实际情况,查找梳理村党组织存在的薄弱环节和问题,逐一列出,综合分析,分类整改;村党组织书记要履行好本村党建工作“第一责任人”职责,带领党员做好联系服务群众各项工作,形成合力。县委从今年起推行基层党建“三单三包三考”工作机制,做到上下贯通,多方联动、全面覆盖,从而构建基层党建引领基层治理的新格局。

2、要拉高标杆,推动整体提升。基层党建要对照“四个过硬”20条具体标准,整乡整县联动推进,实现基层党建在各层级、各领域全面进步,在政治功能、服务功能上全面过硬。人才工作重点要在创新政策、完善机制、提升服务上做文章,推进人才链和产业链、创新链的深度融合。要分层对标创建。基层党建要深化推进“村村晋位、乡乡提标”行动,做到示范村抓提升、达标村抓晋位、落后村抓整转,构建对标创建长效机制,力争通过2至3年的时间,实现全面达标。人才工作上,平台建设类乡镇、特色经济类乡镇、山区经济类乡镇要有不同的工作目标和工作措施,要结合自身实际做好引才育才工作。要强化基础保障。要落实好各项政策规定,推动人财物等要素资源向基层倾斜,对县里给予补助的党建项目,要尽可能配套相关资金,投入“真金白银”,做到有钱办事;在班子分工时,要确保组织委员(组织员)专职专用,保证有足够精力花在党建工作上,做到有人干事;对花大力气建起来的村级办公场所,要把服务设施配套起来,要把场地开放出来,要把活动搞起来,做到“有地议事”。要做深“党建+”文章。要牢固树立“党建+”理念,发挥党建工作的引领作用,深化“亮旗”行动,推动基层党组织和广大党员持续争创先进,在推进县委中心工作中发挥战斗堡垒和先锋模范作用,以工作的推进来检验党建的成效。

3、要抓人促事,加强队伍建设。乡镇工作能不能完成各项目标任务,关键在于基层干部、基层党员能不能真抓实干、能不能攻坚克难。要讲规矩。讲规矩是对干部、对党员的最基本要求。近年来,我们给乡镇干部、给村干部、给党员定了很多制度,立了不少规矩,乡镇干部要值班住夜、下村服务,村干部要规范履职、规矩做事,党员要增强党性意识、争当先锋模范,这些制度、规矩必须严格强化执行。上半年,村级组织要换届,换届纪律要监督到位、执行到位,要以此为契机,选出一批、培养出一批讲规矩、重规矩的基层干部。要敢担当。担当体现的是干部的魅力和责任,敢担当既是党员干部的必备素质,也是推动工作、实现目标的重要保障。这两年,乡镇的工作越来越多,责任越来越重,转型升级、项目建设、环境整治等硬仗等着我们去打,乡镇干部也好,村干部也好,必须发扬说了就办、定了就干的精神,发扬虎口夺食、猛虎扑食的精神,抓好工作落实。要有作为。干部有没有作为,关键是看能不能干事,能不能干成事。新昌的乡镇,基础相对薄弱,加快发展的任务更重,对已经明确的重点工作,大家要雷厉风行、锲而不舍、穷追猛打地去完成,“两路两侧”三治一提升、小城镇环境综合整治等工作,要积极主动推进,要有行动、有成效。

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