第一篇：年终大会终发言稿
年会发言稿
尊敬的各位来宾、亲爱的同事们、朋友们：
大家下午好！
在缤纷的的烟火和欢快的乐曲中，新的一年正悄然向我们走来，爆竹声中辞旧岁 金龙再登新征程，回首201*，我们共同见证了福安康的成长，在这年，我们又开了新店，搬了新的办公室，有了新的库房，还增加了新的面孔。
太多的改变和成绩，都源于大家一年辛苦的工作。我要感谢各位同事在过去的一年里为福安康发展所做的巨大贡献！在这里我将成功的果实和大家一起分享。首先，中卫时代201*年销售额已经突破了3000万的大关，而我们的福安康直营店也不甘落后年销
售额也达到了3000万元。其次，201*年我们新开店铺7家，其中贵阳5家，遵义2家，我们的网络不光在贵阳遍地开花，贵州省其他地区也渐渐有了福安康的星星之火。市场上我们通过成功的价格维护，统一的服务宗旨，完善的售后服务，成功的在老百姓中树立了“老百姓放心药店”的品牌形象，为贵州省药店联盟树立第一标杆，让老百姓想到福安康就想到放心平价放心的好药品，真正构筑了贵阳老百姓健康长城。再次，我们搬入了明亮的办公室，让库房和办公室实现了联合办公，共同作业。大大缩减了时间成本，我们给营业员提高了薪资水平，给了一线员工更多的福利。当越来越多的厂商来到中卫时代洽谈新一年的业务，当我们获得了各个合作厂商的赞赏，当越来越多的同行朋友向我们学习经验，这说明我们的一年的辛苦是值得的。201*年，是团队的拼搏换来了今天的喜悦，是大家的汗水换来了今天的微笑，是每个人每天每月每年兢兢业业，同心同德，创新进取共同获得的成功，感谢大家，感谢大家为福安康发展所做出的巨大贡献。
当然，我们的成功和福安康加盟店的大力配合有重大的联系，纵览近年来的医药市场，可谓挑战与机遇并存、压力伴竞争同在。201*，我们携手并肩走过艰辛，振奋、辉煌的201*年，感谢你们对总公司的支持、信任于合作。我们之间的合作是成功的，愉快的，共同的。我们有共同的的使命------共同铸造福安康金字招牌，共同构筑老百姓
健康长城，共同赢得贵州otc终端市场份额，共同将福安康市场前景推向更广阔的历史舞台。你们，用心血和汗水，勤劳和智慧，和我们一起在一线市场拼搏，为人类的健康事业尽心尽力，我福安康发展做出强大贡献，我在这里向你们表示最衷心的感谢，让我们同心同德，共创辉煌。
再次我要感谢合个的厂商，是你们为我们提供了良好的产品支持，良好的售后服务，让，让我们从源头做一个强者，你们用热情的工作态度，完善的售后服务，良好产品品质，有效的市场活动，帮助我们丰富产品结构，增加竞争优势，扩大利润空间，感谢你们，感谢你们的信任和优质的服务，让我们同舟共济，携手双赢。
忆过去，峥嵘岁月；展未来，豪情满怀！新的一年孕育着新的希望，新的形式带来了新的发展！我知道帮助我的人太多太多，未来的路还太长太长。我会永怀感恩之心，和你们一起并肩装点人生，编制未来使命。
让我们在新的一年，更加努力的工作，共同团结起来，达到人生的新高潮！ 在这里衷心祝愿全体员工及家属健健康康，快快乐乐，吉祥如意，生活美满！明年让我们再一起分享胜利的美酒。
第二篇：201*年各人终总结
年终总结
尊敬的各位领导各位同事大家好，我是201*年1月加入文化公司的新成员，很高兴在某某公司这个大家庭里与各位相遇、相识、相知。虽然只有短短的一个月时间，但是给位同事与领导对我的关怀、重视。让我找到了人生的新起点，我会在文化公司努力工作，学习文化公司真抓实干的精神，开拓进取、积极向上。作为一名新的某某公司人，我感到无比的骄傲与自豪。
通过201*年7月份日常工作和学习积累的一点认识。下面由本人描述这个月的主要工作事情。这个月感觉授课能力和解决问题的能力还不够，以后要做到加强学习备课能力，更新观念。对待日常工作，不要总找借口，要从自身出发，不断加强学习更新观念，不断分析认识提高自己，改变不执行不作为的不良习惯，自动自发的做好本职工作。我们在执行某些任务时，总会遇到一些问题。而对待问题有两种选择：一种不怕问题，想方设法解决问题，千方百计消灭问题。结果是圆满完成任务，一种是面对问题，一筹莫展，不思进取，结果是问题依然存在，任务也不会完成，反思对待问题的两种选择和两个结果。我们会不由自主的问到，同是一项工作，为什么有的人能够做的很好，有的人却做不到呢？我相信这也是我所需要审视和改进自己的问题。
在这一个月工作时间里，在紧张的工作中我能快速的融入，在紧张的备课期间，我井井有条，安排着每天的备课内容，吸收
他人课件为自己的知识，学用自己授课的特色，将最通俗最易懂的方式讲授给了二期的储备干部，收到了良好的效果。我坚信自己在文化公司培训岗位的道路上一定会越来越广，成为集团中闪亮的新星。
那么培训结束后，我接到了上级领导安排的晚会主持工作，对于一个社会经验不强的年轻人来讲，是一次挑战。我没有胆怯，我敢于表现，希望得到大家的肯定。在我们四位主持人默契的配合下，出色的完成了年终晚会的主持公国。得到了上级领导的表扬，我又一次的坚定了自己的信念。相信自己我能行！
在这一个月里跟各位同事相处很融洽、开心、在这个大家庭里，我感受到了大家互相关爱、互相鼓励、互相激励，这才是真正的集体真正的大家庭。大家对我的帮助我衷心的说声谢谢。谢谢在座的所有人
公司正处于高速发展时期，是一个非常关键的时期，这一时期应该从管理上下工夫，企业管理的好坏，会决定企业转型的成败。首先，要加强思想观念的转变，加大培训力度，特别是管理层要改变老观念，要从实干型向管理型转变。领导层定期学习和交流，这样可以开阔视野、学习管理理论。其次，公司要强化激励机制，加大奖金额度，提高提成比例。好的激励机制可以改变人的行为，好的激励机制可以激励员工，好的激励机制可以强化管理。只有充分运用激励机制，调动员工的积极性，使员工素质不断提高，业务不断熟练，从而保持旺盛的工作干劲，才能使企
业能够健康、快速发展。
201*年个人学习计划
工作加起来一年了，职业规划尚不清晰，201*年也还需要在摸索中逐渐明白自己想要什么。为了不让自己虚度光阴，也希望在新的一年收获更多，谨在此制定一年的自我学习提升计划，努力让自己不断增值。
那么我的优点：爱干净、爱美丽、性格温和、行动力快开朗大方沟通能力强别人对我好我会对别人更好
那么我的缺点：没有耐心情绪化思维简单不善思考
我希望我在新的一年里
勇敢做自己
爱自己的家人
拥有健康规律的生活
真诚的为他人成就感到高兴
每天自我反思
拥有健康的体魄和坚定的内心
工作和情感同时兼顾
此学习计划书从201*年2月至15年1月止为期一年，主要分成两部分：一是技能学习培训师的成长计划，二培训师的成长计划。
一、 技能方面包括：ppt的制作、逻辑思维训练
二、 主要学习内容
1、 培训师成长，要学会掌握培训师成长路径，逐步掌
握作为一名培训师所需的形象准备、开场技巧、克
服情绪紧张技巧、语言表达技巧、身体语言表达技
巧、收尾技巧等技能。在14年考取培训师相关《资
格证书》
2、 ppt的学习导师为现任文化公司办公室主任兼设
计部主任某某某同志学习。
3、 逻辑思维的训练，将参考学习书籍如：《逻辑思维
训练500题》
4、 司机将学习专业司机礼仪书籍。
在新的一年里做一名努力上进的出色青年。
辛苦一年不容易，大家都很努力，工作有了新成绩，欢喜我们都如意，13年总结走过去，14年在崛起，把激情留下，把斗志守住，把目标牢记，把奋斗拼起，愿各位在14年再创辉煌，成就奇迹。
祝大家新年快乐，阖家辛福，心想事成，万事如意，事事顺风，财源广进。
第三篇：201*年度年终总结会议发言稿
201*年度春节年终总结会议发言稿
集团的全体员工们： 下午好！
首先，我谨代表瑞华集团及集团董事会向为瑞华辛勤工作的各岗位全体员工致以忠心的感谢及新年的祝贺！并通过你们，向一直大力支持我们工作的家人、亲属致以最诚挚的问候和最美好的祝愿。
在这辞旧迎新的时刻，我就201*年集团公司工作做一下简短的总结和汇报：
1、201*年，是不平凡的一年，过去的一年公司经营发展所遇到的困难比预想的要多，但我们的成绩却有目共睹。201*年公司共实现产值个亿，上缴利税万元，实现利润万元。我们取得的成绩离不开我们每一位员工艰苦奋斗地拼搏。我一直认为，奋斗的身影是最美丽的，因此，你们是最美丽的。在此，我再次向对瑞华发展有过帮助、付出过努力的每一位员工表示衷心的感谢，因为有你们才有瑞华的今天。
2、在客户方面，在保证原有大客户群体上，公司又开发出一大批新的客户，例如等。同10年比较，我公司的客户群体及欧美市场占有率均达20%涨幅，目前公司201*年订单计划已全部排满，无需担忧订单问题。
3、社会信誉方面：201*年我公司荣获“清洁生产单位”、“安全生产单位b级企业”“消防等级评价b级单位”、银行授信“3a级企业”等荣誉称号；客户信誉良好，无任何一次客户投诉；在社会公共关系方面，无任何诉讼案件，在社会上获得好评。
4、在员工待遇方面：员工工资相比较去年，平均上涨20%左右；进
一步提高员工生活环境，201*年公司耗资30多万元对六层宿舍楼内外墙进行了粉刷，耗资100多万元联系网通公司对宿舍无线上网线路进行了安装；为方面双职工工作，公司与5月份对马山院子的双职工进行了搬迁，广大职工的生活及工作环境在201*年有了新的提高。
以上归结为一句话，成绩显著，振奋人心！这是全公司上下团结拼搏，苦干实干的结果，在这里我再次对在座的各位表示深深的感谢。
在肯定成绩的同时，我们必须清醒地看到存在的问题和困难。
1、 由于经济危机的影响、人民币的持续升值、行业竞争形
势日益严峻，产品的同质越来越多、加上人力资本的持
续增高,竞争压力的增大，公司运营成本 费用增长加快，
这一系列的客观原因的出现，自然会令我们生产经营困
难，出现了利润减少的明显趋势。
2、 管理不规范，人员分工职责不明确。管理上随意性太大，
人员分配上部分人该干什么，不该干什么自己都不清
楚。根本没有做到“各负其责、分工明确”的原则。出
现“质量”及交期的“软肋”。
3、 职工整体素质应进一步提高，主要表现在损坏公共财
物，随手扔垃圾破坏环境卫生方面等。
以上几点是我对我们公司201*年的工作之中成绩及存在的问题，做出的总结。同志们，不管失败还是成功，都属于过去。面向未来、期待明天，才是目前我们应该做的。虽说明天困难依然存在、形势依然不容乐观、市场竞争日益激烈、利润不断降低、市场行情依然相当
严峻。但我们大家只要鼓足干劲，时刻保持清醒的头脑去迎接新的挑战，相信成功依然属于我们。
在接下来的一年，我们主要从以下几个方面来实现我们公司的发展：
1、 发扬成绩、改进不足之处。
2、 在产值、利润方面在提高一个新的台阶。
3、 苦练“内功”，提高产品质量，提高企业竞争力。
4、 在职工工资、生活、工作环境、福利待遇方面作进一步提
高。
最后，就是要我们的所有员工，敢于尝试，敢于挑战，齐心协力，共同冲刺年度经营目标。我坚信，有瑞华集团作为我们坚强的后盾，有我们优秀的润创员工的努力奋斗，我们必然会续写又一页华丽的篇章。瑞华的发展历史将永远记住我们曾为之付出努力的心血和汗水让我们团结一心，加倍努力，为实现我们宏伟蓝图而奋斗！最后，在新春佳节即将到来之际，我再一次衷心地祝愿大家新春快乐，阖家幸福，工作顺利，健康平安！
谢谢大家！
201*-1-17
第四篇：总结表彰会议发言稿
尊敬的领导、同事：大家好！
新年的大门即将敲响，阵阵的鞭炮声送来祝福，也就在此刻,年表彰总结大会也在进行，总觉得还没来得及品味，自己在这一年中所获及经历，可是201*年已经离开了，当我细细回顾、回首这一年走过的路，总能让自己陷入回忆和感叹中。201*年是我人生旅程中转折的一年，在这一年中，我在自己的人生路途上，迎来了更多的挑战和思考，意味着这是一个机遇和挑战并存的年代。
而新迎来了201*，机遇和挑战也是并存，自己感到责任和担子更加重了，回顾以往走过的艰难历程，成绩好坏已经成为过去，新的一年对我来说，也是一次全新的开始，空闲之余我常常在思考着要以何种心情来解释刚刚过去一年。回想起这一年，领导将这副重担压在我身上，我很感谢领导的信任，一年来。我在各位领导的关怀和批评指导下。爱岗守业，配合各项工作，在自己的岗位忠实的履行了自己的职责。辛劳和泪水并存，也是我看到了自己的不足。同时我也转变了很多，思考的更多。这些转变都是不知不觉中积累出的，或者说是冥冥之中的一种人生选择。过去那些工作的日子里，充满了激情，也饱含着泪光，甚至也有过挣扎，在一次次推动自己前进的路上，我面对着从来没有面临过的境遇，在领导的指引下和同事的帮助下，学会了如何做好本职的工作，懂得了应该品味的人生滋味。在此，我向201*年关心和帮助过我的各位领导和同事道一声：谢谢！现在，我向总结表彰大会的领导同事，作201*年度总结报告。
作为茶艺部的经理。自己如履薄冰，工作学习丝毫没有怠慢，在利用有限的学习机会，自己多渠道刻苦学习，不耻下问。也是自己积累的更多，懂得了如何抓住机遇，在领导的大力支持和引导下，今年7月份在宝鸡、西安等地的考察学习，利用一切部门运营管理计划的核心部分，并完成了外出的学习的目的，我感觉像是经历了一次漫长而又短暂难得的机遇和挑战，在工作的挑战中我认识到了工作的意义和乐趣。
市场的竞争和挑战，充满了艰辛和汗水，为完成公司的茶文化弘扬及传播工作，其实我们从不记个人得失，一切以大局为重，有些不太理解的客人对我们有过辱骂，甚至还有更过分的行为，我们都冷静应对。在自己心灵受伤的情况下，我们在很冷静而面对微笑的服务下，有很多客人也理解了我们，这一点我们很自信也很庆幸。同时也为公司的形象，奠定了坚实的基础和好评。
可是我们也有很多很多的不足，我们应加强学习，注重素质和工作能力提高。坚持认真学习的思想，用茶文化知识和技艺武装自己的头脑，不断加强自身价值观、人生观的改造，提高自身的素质服务水平和工作能力。认真学习深刻领会上级领导的工作精神，在实际工作中认真加以贯彻，公司发展的路线执行。一年来，通过扎实的思想理论实践学习和考察，为自己开展茶艺部的工作，提供了强大的武装体系，其实在新的201*我们应该做到思想认识达到新高度、能力素质得到新提升、解决问题取得新成效、业绩的创新新突破、公司发展再上新水平；在日常工作中我们应注重学以致用，取得明显效果。在培训理论实践学习的同时，注重更新知识结构，做到在工作中学习，在学习中工作，精益求精，不断探索，使自己更加胜任本职工作。
有时候觉得自己很幸运能从事-茶-这个行业，期间也认识了这个行业中不同领域的同行朋友，有时候也会去想如果自己离开这个行业又会去做什么呢？想来想去，自己对这个行业不舍的原因之一就是结识了许多老师、同行和真心帮助我的朋友。我想对于自己从事工作领域来说，我的工作重心将是继续做好茶文化的弘扬，公司品牌形象的更好树立，最后，最感谢所有帮助支持我的每一位同事，是他们身体力行的帮助和一如既往的支持，让我一步一步的走到了今天。
过去的一年，让我体会最深的是真诚对待自己的工作和周围的每一个人，以友善之心面对自己从事的每一件小事，对待每一个同事，要以力求精致的态度为自己的目标，尽自己最大努力去力求向完美的结果靠近。我想这些对我来说，都是一种上进激励和激情的火种，在“真诚、善意、精致、完美”这八个字里面去奋斗，才能找到自己人生价值的所在。谢谢，我的总结完毕！
第五篇：学生会总结会议发言稿
学生会201*年下学期期末总结会议发言稿
各位亲爱的学生会的成员们：
大家下午好！
开会之前首先对刚刚加入学生会的4位新成员表示热烈的欢迎！学生会换届以来已有3个多月了，马上也将迎接期末，这三个月以来发现了一些问题、当然也取得了很多进步。所以今天在这里把大家召集过来，正式、严肃地对三个月以来的工作做一总结，也对以后的工作做些安排。希望各位学生会的成员能够认真地对待本次会议。
下面首先请各个部门进行总结，首先请
谢谢以上各部门的总结。我想在座大部分同学进入学生会也有一段时间了吧？你们真正了解学生会么？对于学生会有如下的定义，我来念一下：学生会是学生自己的群众性组织，是学校联系学生的桥梁和纽带。学生会成员应以服务同学、促进全体学生全面发展为工作宗旨，积极创造良好的学风、校风。这就是我们学生会每个成员的责任。不知道大家为什么当初进入学生会？因为民主推选？老师器重？为了锻炼自己？还是为了服务别人？……不管为什么，在座的各位现在都已经是光荣的学生会的一员，就应该义不容辞履行所刚刚说的责任。当然了，如果你是为了好玩、为了逃避上操、逃避午课什么的而加入学生会，那就请你注意了，以你这种心态是做不了一名合格的学
生会成员的。负责学生会的张萍老师说过，我们这一届学生会是优秀的。但优秀就够了么？不够，我们要做更优秀的、最优秀的！为了让我们学生会变成最好的一届学生会，我个人对你们有以下的期望：只要你穿上了唐中校服，你就该意识到，你是一名光荣的学生会成员。无论到哪，都要以身作则，要有责任！有担当！有表率！以身作则体现在如下几点：
① 仪容仪表。学生会成员，就是学生的代表，你的形象，也就
代表一个优秀学生的形象、代表着唐中的形象！所以你们必
须做到：
男生不留长发，不剃光头，不得染发、烫发，不理碎发，做到前不扫眉、旁不遮耳、后不过颈，不留怪发型。
女生前额流海不过眉，不涂脂抹粉，不画眉毛，不画眼圈，不抹口红，不涂指甲油，不得披头散发、烫发、染发，不理碎发，不梳怪发型。
检查时必须穿着校服，不得修改裤腿，不得佩戴任何首饰。
如有违反，看见一次，记一次(本站推荐Wwww.bsmz.net)违规，违规的后果我在后面会给大家介绍。
② 言行举止。要时刻讲文明、懂礼貌。见了老师要问好。不得
说脏话、侮辱、诋毁他人。进班检查的成员注意要昂首挺胸，步速不宜太快，对待老师有礼貌。站岗检查的成员注意站姿，不应随便说话、乱动。还有我经常看到有些上午查操的成员
怕太阳，你要意识到，不仅仅是你一个人在被晒，全校做操
的人都在被晒！你行特殊，那么看见你的学生会怎么想？“学
生会也就这个样子，一点太阳都忍不了。”这样你还怎么能做
到“有担当、有表率”？你还能怎么让人信服？记住，当你
成为一名学生会成员那一时刻开始，你就注定会比别人多承
受一些责任！
③ 工作方法。最重要的就是要坚持原则。做到，严肃、公平、
公正。不能说“这个班有我认识的，我就给少扣一点”，这是
绝对不可以的，你这么做了，那就会严重的影响到整个年级
评分的公平性。学生会的主要工作就是评分，你说要是连简
简单单评个分都做不到公平公正，那我真是感到悲哀了。当
然这一点只是出现在极少部分成员之中，大部分成员做的还
是非常不错的！
④ 第四点，也是最重要的一点，就是工作态度。为什么是最重
要的？我来打个比方：一个人工作就好比是一支军队在打仗，一个人的能力、基础、涵养、智慧等等就仿佛是军队里的每
一个士兵、每一件装备。而这工作态度，就好比是这支军队
的统领。工作态度要是不积极、不主动，那么这支军队即使
人再多，装备再精良，士兵还是会受统领的影响而没有斗志，早晚也是被剿灭的份。但如果工作态度很积极、很主动，那
么军队在统领的指挥下定能所向披靡，百战不殆！所以，端
正自己的工作态度，做到热爱本职工作，是非常重要的。
以上就是我对大家的三点期望，能充分做到以上四点的成员，就可以算得上是一名优秀的学生会成员了。下面再来说一些别的。我们大家也还是初中生，初中生最重要的是什么？没错，学习。初中、高中一共六年，直接影响了你今后60多年是开豪车、住别墅，还是开拖拉机、吃盒饭。学生会的工作，对学习是有一定影响的。所以为了你们的未来生活，每次期中、期末考试以后，将会将年级500名以后的成员清退。
还有一个一直存在的问题就是扣分不给老师进行反馈。不反馈的理由有很多，比如：不敢说、怕老师唠叨埋怨等等。其实这问题真不难解决啊，他们为什么埋怨？绝大多数还不就是没有拿到流动红旗但不知道为什么没拿到么？而老师们越这样，你们就越不敢说，这不就形成了一个老师不理解学生会、学生会成员不敢解释的恶性循环么？其实这问题很好解决，每次扣了分了，找到老师，解释一下扣分的原因，再报以一个真诚的微笑。每天如此，老师会理解你的，或许还会主动和你打招呼呢，这样不是很好么？只是大家不敢跨出那第一步罢了。听我的，从下周一开始，按我说的去做，会有好的成效的。
针对对于刚才各个部长所说的很多问题，我决定从现在开始实施记录违规制度来抑制这些不好的事情发生。现在来介绍一下违规制度，我在会后会给每个部部长发这么一张违规记录单。每个部长会把你们每个人的名字记录到单子上，如果通过各种渠道得知你做了任何违规的事情，将被记录下来。一次违规包括： ……当记录3次违规后，开除学生会。还有，在记录违规后每15天如果工作没有任
何问题，即可取消一次违规。
当然了，学生会成员也会享有一些好处的：
1、 首先在自身方面上说，在学生会的长期工作中，你会学习到
许多工作的方法，这对你将来升入高中乃至步入社会时都会领先别人一步，成为各种管理者的有力竞争者。在学生会这个大家庭里，你也会认识到许多的诤友。
2、 学生会会不定时地对表现突出的同学颁发奖状，这些奖状在
中考一律都是有加分的。
3、 大多数学校活动，学生会成员会格外有一些优待。
4、 我们学生会内部也会不定时地举办一些联谊活动。
最后再次希望每个学生会成员会按照我说的去做，争取把我们这届学生会打造成最好的一届学生会！
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《终总结会议发言稿(精选多篇)》
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