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组织会议者如何发言(精选多篇)

时间:2019-05-18 07:20:37 网站:公文素材库

第一篇:组织会议者如何发言

尊敬的省通信管理局领导、各位伙伴以及会场的朋友们,大家上午好。作为本次会议的承办方,我感到非常荣幸。感谢联盟给我们这次机会,也感谢各位合作伙伴的鼎立支持。本次联盟会不仅是互联网界规模最大、最具影响力的会议,也是安徽互联网产业的盛会。同时我们联盟是不以盈利为目的的组织,完全对参会人员免费,是一场真正的公益会议。

为什么我们要组建互联网联盟,我们参加会议的意义是什么?

第一、通过组建安徽互联网联盟,我们更加团结安徽互联网联盟,使我们的企业和个人优势互补、共同进步。

第二、我们共同探索安徽互联网的发展方向,分析并研讨安徽互联网产业走势。

第三、和知名安徽大型的垂直网站门户的创始人,一直探讨网站的发展模式,从而加快安徽互联网产业的健康发展。

作为安徽的站长,炎黄子孙,我们责无旁贷,为安徽打造纯净的互联网环境,这也是我们此次会议的主题精神。在此我感谢各位的朋友,感谢你们对公司的大力支持,我们将更加努力服务好联盟内企业和个人站长。如果有幸能承办第三次联盟会议,我们努力为联盟内企业和个人创造更好的投资和发展环境,引进资本对接和国内外先进的网络盈利技术,最后预祝大会顺利召开,让我们一起为安徽互联网美好的明天奋斗。

非常感谢主席先生!首先,我要非常诚挚的祝贺中国国际经济交流中心组织了这次非常重要、非常有意义的峰会,在危机发生过程中。因为我觉得对于持续的讨论,我们都可以作出一些贡献。我们可能不再讨论到底为什么会发生危机,而是说危机会以什么样的形态来继续呈现。我们推出的策略是什么,我们应该做什么,要做什么,在危机之后做什么,这也是一样重要的,和目前我们处理危机有同样的重要性。

我本人在1997年、1998年经历了亚洲金融危机,一开始我要请大家原谅,我之前已经见过12年之前的情况,也亲身经历,而且在12年之前我讨论了这个问题很多次。在这个时间中我们也一直在警告世界,在亚洲发生危机时,它叫做亚洲危机;而这次危机是在美国的次贷市场所发生的,就被称为全球危机。差别在什么地方?没有什么差异。过渡支出、过渡流动性、投机、过多的自由化都是一样的问题,我们都已经听过了,但从来没有吸取过教训。你这次再问我,我还是说一样的,而且我相信这次可能我们还没有办法吸取教训,因为人性就是这样。

就在危机之后,我自己的机构贸发会,它是联合国的小智囊团或者是智库,我们写了大量的报告,在xx年就写了报告,说所有这些过度的放松管制会带来对经济破坏性的影响。当时贸发会是唯一的一个机构在这样说,我们当时在说必须要能够把市场机制和好的监管体系联系到一起,需要有国家来进行很好的管理,不是说政府干预,我们不喜欢政府干预的说法,我们认为这是政府创造一个适当的环境,政府必须要对市场发挥一定作用。大家知道市场有时候确实非常好,但如果发生了什么问题,像溢出效应、气候变化和二氧化碳排放、全球的经济不稳定性等等,这些都是全球性的问题。这个时候,市场就会失灵。所以我们又回到了原来的思维,就是一种传统的思维,现在市场需要调整,需要进行一些变化。

我们不是说完全要改变市场资本主义,但是我们必须要把方向盘上道德的指针射准。在12年之前,我在亚洲金融危机的时候,每天早上吃早饭的时候,有人会跟我说道德危机的问题、道德风险的问题。有人说,你不能够挽救所有已经支不抵债的金融机构,因为他们是犯罪的人,他们对人们的钱管的不好,他们应该受到惩罚,他们要清盘和破产,这些人都要关到牢里,或者对他们进行刑事处罚。现在怎么样?这些金融机构在美国的大老板们,他们离开公司的时候可是拿了很多钱,甚至是上十亿的。我在之前听到有人说,在非洲要有两百亿的资金来实现一个绿色发展,而他们说这些钱就是美国ceo拿到的分手费而已,没多少钱。所以我觉得我可以说,所谓的这种道德风险,在这里只是举个例子。

现在我们听到这些机构要救,因为它们太大了,不能倒下。曾经在亚洲的时候,人们说会有道德风险,你必须要让他们关门,那些人可是犯罪的,让他们自生自灭吧。但实际上这些人会吸取教训吗,像资产证券化、cds、cdo,所有新的金融产品肯定还会有新的工具出来,然后人们还会买,而会忘记xx年到xx年是什么样的情况,还是会回到老路上。前面曾先生也讲到很多相关的内容,周行长也讲到,我们需要有规则,我们不需要有更多的规则,我们不是说要有更多的规则,这也不是我们想要的,我们想要的是更好的规则。

与此同时,我们需要收住放松管制的趋势,不要相信放松管制是万灵药,什么都能解决,它有很多负面影响,而且它就好象坏药一样,在体系内积存。所以这里不是基础管制的问题。我们要看一下,如何能够通过管制提高透明度。比如证券化的衍生工具,问题不在于一个正常的银行体系有什么,不是说商业银行在里面做了什么不好的东西,问题在于那些所谓的影子,银行体系是在影子当中生存。而这些体系和这些机制需要被暴露出来,需要被放在日光下。在这些体制中我们必须要有透明度,需要有监管,能够覆盖所有人。不能说因为你大,我挣了钱就是我的,我亏损了就是国家的,那是所有纳税人要付出代价的。

我第一点要强调的就是金融规则和监管,我们原来是非常好的,只是以前把他们都扔掉了,我们当时说为什么需要在银行和非银行之间,投资银行和商业银行之间进行区分?为什么有些只能做投资银行?现在什么都可以做?现在大家可以看到,即便是世界上运行最好的公司,他们的利润非常高,但是在这场金融危机当中仍然存在不足,是因为它们本身融入到了影子融资当中。因此在这个时候,我们应该怎样进行监管,也就是说,不要进入我所谓的一种监管的周期。所谓监管周期,就是当出现糟糕情况的时候,人们过渡的监管,当情况非常正常的时候,人们就放松监管,这不是一个好的做法。

第二篇:组织工作会议发言

同志们:

今天市委召开全市组织工作会议,主要任务是,贯彻全国、全省组织工作会议精神,研究部署当前和今后一个时期全市党的建设和组织工作,为加快经济社会发展提供有力的组织保障。这次会议非常重要,事关全市工作大局,事关全市长远发展。关于今后五年全市组织工作,刘俊同志待会还要专门进行部署,请大家结合实际抓好落实。

6月28日

至29日,中央召开了全国组织工作会议,习近平总书记从统筹伟大事业、伟大工程的战略高度,从实现党的历史使命的战略高度,就培养和选拔党和人民需要的好干部,推进人事制度改革,落实党要管党、从严治党方针作了重要讲话。讲话思想极其深刻、内涵极其丰富,回答了关系党的建设和组织工作全局的重大理论和现实问题,提出了一系列新思想、新观点、新要求,具有很强的思想性、指导性和针对性,充分体现了解放思想、实事求是、与时俱进的思想路线,体现了马克思主义政党的科学用人观,是做好新形势下党的建设和组织工作的纲领性文件。

8月6日召开的全省组织工作会议上,xxx书记作了重要讲话,要求全省干部要围绕加快发展主要任务、贫困落后主要矛盾,选发展型干部、配发展型班子,把好干部及时发现出来、合理使用起来,着力提高领导干部“五种能力”,团结带领各族群众为科学发展、后发赶超、推动跨越、同步小康不懈奋斗。赵书记的重要讲话,符合贵州实际,为全省做好新形势下党的建设和组织工作指明了方向。

认真学习好、贯彻好、落实好全国组织工作会议和全省组织工作会议精神特别是习近平总书记和赵克志书记的重要讲话精神,是当前一项重大而紧迫的政治任务。我们要把思想统一到“怎样是好干部”、“怎样成长为好干部”的认识上来,按照“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的要求,建设一支宏大的高素质干部队伍。把思想统一到“怎样把好干部用起来”的要求上来,坚持德才兼备、以德为先,坚持正确用人导向,配强发展型班子、用好发展型干部。把思想统一到党要管党、从严治党的要求上来,严肃党内生活,严明党的政治纪律和组织纪律,扎实做好抓基层、打基(本站向你推荐:Wwww.bsmz.net【公文素材库范文网】

第五篇:市基层组织建设年会议发言

夯实基层基础增添活力动力

在创先争优活动中推进基层组织建设年 按照中央和省市基层组织建设年部署要求,我们始终坚持以创先争优为动力加强基层组织建设,以基层组织建设年为抓手深化创先争优,通过分领域创设主题鲜明、重点突出的实践载体,促进创先争优活动和基层组织建设年有机融合、统筹推进,并且在各个领域、各个层面得到体现、取得实效。

一、在农村领域深入推进“村级组织分档竞赛”活动。找准创先争优活动与推动村级组织建设的结合点,以“村级组织分档竞赛”活动为抓手,深入推进村级“四有一责”建设。启动实施“能人治村”计划。按照“一好双强”的选人标准,从农村致富带头人、返乡创业人员等群体中公开选拔了16名“能人”担任村党组织书记,着力破解后进村党组织人难选问题,产生了较好的实际成效和社会影响,《党的生活》、《农民日报》、《中国共产党新闻网》、《中国江苏网》、《宿迁党建网》等媒体作了宣传报道。扎实抓好村干部培训。将村“两委”负责人纳入全县干部“三年轮训”整体规划,依托苏州农干校、县委党校等阵地,举办村“两委”干部岗位培训班6期,培训村干部270余人次,着力提升村干部能力素质。认真落实相关待遇。制定出台《关于提高全县村(居)干部经济待遇的通知》等文件,从201*年1月起,全面提高村居“两委”干部经济待遇,为村党组织书记统一办理城镇职工养老保险手续。健全工作制度。修订村级分档竞赛(“四有一责”建设)百分制考核细则,建立季度观摩评比制度,有效促- 1 -

进先进村提升、中间村进位、后进村转化。制定出台《关于在全县村级组织中全面推行“四议两公开”工作法的实施意见》,进一步推进村级重大事项决策制度化、民主化。

二、在非公领域继续深入实施非公党建“双提升”工程。把开展创先争优活动作为推动非公企业党建工作的重要契机,建立健全“四个一”工作机制,持续深入实施以“提升覆盖面、提升影响力”为主要内容的“双提升”工程,着力推动党建工作与企业发展融合互促、协调共进。一是创新组织设置。按照“出现一个联系一个,成熟一个组建一个,建立一个巩固一个”的方法,采取单独组建、村企联建、行业统建、下派组建和建立区域性党组织等方式,扩大非公企业党组织覆盖面。今年以来全县单独新组建非公企业党组织57家。二是壮大党员队伍。通过在非公企业发展一批新党员、查找一批“口袋”党员、专场招聘输送一批党员职工、集中选派一批党建工作指导员“四个一批”方式,壮大非公企业党员队伍。今年已举办党员专场招聘会5期,共向企业推荐党员职工260名,先后选派10名同志赴明宇电气等10家非公企业担任党组织第一书记,全县新增党员380余人。相关做法被《江苏组工信息》刊用。三是开展非公企业党建工作宣传月活动。采取推出一批宣传材料、开展一次专题调研、举办一期党务工作者培训班、新建一批非公企业党组织等“八个一”措施,不断扩大党在非公领域的影响力。4月22日,我们在开发区对26家非公企业党组织进行了集中授牌,对230余名非公企业党组织书记和党建指导员进行了培训。

三、在社区领域探索推行社区党建“六化一有”模式。按照市委加强和改进社区党建工作的新要求,我们探索推行社区党建“六化一有”模式,着力构建党建引领、和谐共建的区域化城市

社区党建新格局。按照“一纵三横”的体制要求,在县级层面设立社区工委的基础上,在众兴镇成立综合党委,负责具体指导;13个社区党总支全部升格为党委,推行“一委一居一站一办一组”社区管理模式,在居民小区推行党支部、物业公司、业主委员会交叉任职的“三位一体”组织架构。按照一级社区网格,居住小区、市场商圈等二级片区网格,300-500户居民三级网格的组织构架,全县共划分一级网格13个、二级网格80个、三级网格226个。近期,又制定下发了《关于组织机关在职党员到所属社区登记报到的通知》,组织全县机关6000多名在职党员到社区登记报到、认领岗位,并围绕社区居民需求开展组团服务。

四、在机关深入开展“三进三出、三年挂村”活动。为贯彻落实省委、市委“三解三促”活动要求,培育党员干部务实亲民作风,从全县81个县直机关选派252名乡科级干部分别挂派到252个村居任第一书记,兼任村民理事会理事长,通过“进村进户进人心、出钱出力出项目”,协助挂钩村加强班子建设,理清发展思路,发展致富增收项目。同时确定 “十件实事”作为挂村干部工作重点,每件实事都有具体量化的指标。围绕基础设施改善,启动建设农村基础设施项目500个、出资协助建设林果村庄97个;围绕兴办民生实事,建设群众健身广场25个,农民健身娱乐实事项目420个;围绕帮扶困难家庭,共慰问困难户2200户,款物价值共计120余万元,为困难户提供就业岗位234个,帮助发展副业34个;围绕整治村居环境,共栽植杨树17.46万株、林果和绿化苗木8.85万株,新建垃圾池1746个,受到农村干部群众普遍欢迎。省委办公厅《信息快报》予以刊载,《新华日报》、江苏卫视新时空进行了采访报道。

下一步,我们将认真贯彻本次会议部署要求,扎实推进基层

组织晋位升级工作,重点抓好以下四项工作:

一是认真抓好基层党组织整改提高、晋位升级工作。根据不同领域、不同行业基层党组织的特点,有针对性地制定整改措施,集中力量解决突出问题,努力使每一个基层党组织在原有基础上都有新的提高,普遍实现晋位升级。二是持续深化创先争优,建立健全长效机制。进一步完善创先争优长效机制,激励基层党组织和党员创先进、争优秀;结合迎接党的十八大,对创先争优活动进行总结,指导基层组织拟定制度,构建常态机制;对涌现出的先进典型进行大力宣传、隆重表彰,进一步掀起比学赶超热潮。三是扎实推进分档竞赛,激发村级组织发展活力。通过抓两头、促中间,以及公开竞赛承诺、定期观摩交流、组织考核评比、强化结果运用等,进一步激发村级组织争先进位、争创一流。总结推广“能人治村”计划成果,每年拿出3-6个全额拨款事业编制用于奖励表现突出的村党组织书记,进一步激发活力动力。四是深入推动非公企业“红色引领行动”,提升非公企业党建影响力。通过开展党群联建、党员先锋、党建助企三项活动和“十百千”计划,年内新培育10家非公企业党群共建示范点、新培养100名优秀企业党员干部人才、新发展1000名非公企业党员。五是全面推行“六化一有”模式,提升社区党建科学化水平。整合社区各方力量,通过为社区居民提供“1+x”组团式、零距离服务,整合社区各种资源为居民生活构建“10分钟服务圈”,组织驻区单位和在职党员开展“五联五共”活动等,不断提升社区服务居民的能力和水平。

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