坚持“三个到位” 强化“四项建设”
为改革发展提供思想保证和精神动力
各位领导、同志们：
今天市局党委召开“庆七一”表彰大会，充分体现了对搞好党建工作的高度重视和大力支持，体现了对广大党务工作者的充分肯定和殷切希望。作为基层党务工作者，在多年的工作实践中我深刻体会到，要搞好党务工作，就必须围绕中心，服务大局，坚持“三个到位”，强化“四项建设”，为改革发展提供思想保证和精神动力。下面，我代表这次受到表彰的“优秀党务工作者”作个发言，不当之处请领导和同志们批评指正。
一、高度重视，坚持思想认识到位
充分发挥党的领导核心、党组织的战斗堡垒和广大党员的先锋模范作用，是加快公路产业开发步伐的根本保证。在党务工作中，坚持以经济建设为中心，围绕公路改革、发展、稳定和“三个文明建设”的大局，牢固树立起几种思想观念：一是树立党要管党的观念，把党务工作作为第一位的责任，充分发挥好党支部在经济工作中的领导核心作用，把好方向盘。二是树立“两手抓、两手都要硬”的观念，通过强化教育培训和实践锻炼，带出一支具有强大市场开拓能力的“钢班子，铁队伍”，提高整体战斗力。三是树立党风党纪观念，通过强化党性教育，增强干部职工的自信、自律、自强能力。
二、带好班子，坚持表率作用到位
在公路产业开发企业搞党务工作，处处都要身先士卒，叫响“跟(在好范 文 网搜索更多的文章www.bsmz.net)我上”，充分发挥出表率带动作用。立足于“围绕中心谋全局，突出重点抓大事”，全面加强班子的思想政治建设和民主作风建设：一是提高自身的政治素质和道德修养。坚定正确的政治方向，突出服务、公正、谦虚、谨慎，保证公路产业开发工作服从和服务于公路工作的大局。二是充分发挥表率作用。自觉做转变学风的表率，紧跟时代步伐；做调查研究的表率，创造性地抓好工作落实；做团结的表率，胸怀宽阔，作风民主，群策群力；做廉洁自律的表率，严于律己，奉公守纪。三是讲究领导艺术。讲究统筹艺术，抓住主要矛盾；讲究授权艺术，善于调动和激发下属工作；讲究激励艺术，充分调动下属的积极性；讲究用人艺术，做到知人善任、人尽其才；讲究批评艺术，做到实事求是、有的放矢。
三、落实责任，坚持工作部署到位
党务工作能否抓出成效，关键在于责任、部署是否到位。重点抓好了两个环节：一是建立健全党务工作规章制度。将党务工作责任明确到个人，形成了党支部书记负总责，支部成员对分管的党务工作负直接责任，政工科对党务工作负承办责任，一级抓一级，一级带一级的党务工作格局。二是把党务工作纳入公路产业开发的整体来考虑，与业务工作一起部署，一起检查，一起落实，一起考核，一起奖惩，提高了党务工作的实效性。
四、强化支部建设，注重发挥党组织的领导核心作用
党支部在公路产业开发中的领导核心作用，主要体现党支部和领导班子实行一体化运作上，既抓支部建设，加强组织、思想和作风教育，反馈职工群众的思想动态，又与公路产业开发工作的开展紧密结合起来，及时研究决定企业改革、发展的重大问题。在支部建设上，一是加强沟通协调，增进内部团结，以“廉洁勤政、务实高效、身先士卒、勇于开拓”为标准来严格要求每位支部成员，同时，把职工群众最关心的热点、难点问题汇集起来，逐一给予答复、解释，树立起“团结进取、务实高效”的良好形象；二是开展全方位的形势任务教育活动，增强了党支部的凝聚力、向心力，使党员干部进一步把思想统一的企业发展上来，增强了风险、忧患意识，树立起改革、发展观念。
五、强化队伍建设，注重发挥党员的先锋模范作用
一个党员就是一面旗帜，尤其在改革、发展、稳定的关键时刻，发挥党员的先锋模范作用至关重要。在队伍建设方面，一是围绕建设“学习型党支部”，制订和落实了党员学习制度，加强对党员的经常性学习教育。二是落实“三会一课”制度，定期组织召开党员大会、支部会、党小组会和民主生活会，每季度组织一次党课。三是以“发挥堡垒作用，保持先锋形象”为主题，加强党员先进性教育活动。四是组织开展“转变作风年”、“调查研究年”活动，落实好领导干部联系基层、联系群众制度。五是组织开展以提高素质、增进团结、开拓思路、创造效益为核心的“理想信念、廉政纪律”教育活动。六是从4份月开始组织开展“为民、务实、清廉”教育活动，查摆和整改了工作当中存在的突出问题，形成了为民、务实、清廉、创业、律己、奉公的良好风气。
六、强化典型建设，注重发挥先进群体的示范带动作用
在培养典型群体上，从党员多、任务重、困难大的部门入手，采取支部交任务、小组定目标、党员扛大旗的办法，一方面在政治上给责任，另一方面在经济上给权力，激励和鼓励并用，增强他们的荣誉感和使命感，有意识的培养典型群体，发挥点、面、块的示范效应。经过有意识的培养、锻炼，公路工程公司、交通设施公司、物业管理公司三个典型群体脱颖而出，形成了“一对一，一比一”的良性竞争局面。
七、强化活动建设，注重发挥各种载体的吸引凝聚作用
按照“三个文明建设”的要求，以“服务全局，奉献社会，保持稳定，促进发展”为宗旨，以“文明管理，文明生产，文明服务”为标准，在科室、部门中开展了以“三化”、“三自”、“三无”为主要内容的文明科室评选活动；在工程施工一线开展了“争先创优劳动竞赛”、“安全生产百日赛”、“安全月”、“青年突击队”等劳动竞赛活动；在工会、共青团和女工等群众组织开展了“文明个人”、“先进工作者”、“岗位能手”、“巾帼建功示范岗”、“青年文明号”等活动。丰富多彩的文明创建活动，充分激发出广大党员干部职工的主观能动性和工作积极性。
虽然在党务中取得了一定成绩，积累了一些经验，但从整体上来看，离市局党委、离职工群众的要求还有着相当大的差距。面对新形势、新任务，我们一定会承这次表彰大会的东风，继续紧密团结在市局党委周围，倍加顾全大局，倍加珍视团结，倍加维护稳定，为加强党务工作，实现济宁公路现代化的奋斗目标做出新的更大的贡献。
谢谢大家。
二oo四年七月一日
第二篇：优秀党务工作者交流发言提纲优秀党务工作者交流发言提纲
（张兆刚 二〇一四年七月一日）
一、注意抓好计划、协调和过程控制，平稳推进党群工作 党群工作主要职责：党建、宣传、纪检、监察、审计、工会及团委工作，为更好完成落实完成党委各项批示，全面履行和完成部门职责，我作为部门经理注意抓好三个方面工作：
首先，就是明确岗位分工，做好部门内部协调配合 各负其责，本着分工不分家，相互协调配合。部门本身就是一个有机的整体，每个岗位都十分重要，缺一不可的。明确做好部门分工是做部门工作协调配合的前提。
党群工作部事务性工作较多，涉及工作面较宽，文字量也相当大，同志们常常是把一些文字性工作带回家去做，不惜牺牲个人休息时间，加班加点。他们的工作有时不能被别人感觉到，但是很辛苦，但又不可不做。在此，我要感谢党群工作同志们，虽然荣誉给了我，但是，许多工作成绩是同志共同努力才取得的，我只是发挥了一个班长带头作用。在此，对同志们的努力工作表示诚挚的感谢！
其次，就是要做好部门间相互勾通、协调、配合工作。 党群工作部的工作涉及到其他部门的工作较多。组织一次活动、开好一个会、完成一次宣传报道工作往往需要各部门人员参与。部门间的协调组织工作显得由为重要。凡是较大型活动都是我亲自组织策划，注意统筹安排。
例1：去年我们组织策划的3个月的企业文化系列活动， 2周年庆典活动。
例2：今年初的职工技能比赛活动；北京植树节绿化活动等。
如果没有各部门领导和员工的大力支持和相互间的默契配合，那一项活动也难以进行。在此，我十分感谢中心领导、各 - 1 -
部门、各支部领导和员工给予的大力支持。
第三，就是注意抓好工作过程控制和工作结果反馈
我作为部门经理凡是代表本部门出台的计划、总结、报表及相关重要文件资料注意尽可能做好方案、文字把关工作，有些材料也常常亲自动手操作，不用别人代劳。重点难点工作主动承担管理者责任。
交待部门人员或其他人员办理的事情，尽可能做到过程跟踪，本着工作有交代，事儿有人管，工作完成后有回音，抓一件成一件。这主要是党群部工作性质所决定的，许多工作代表着高培中心直接面对集团公司相关部室，工作标准和工作质量常常是来不得半点敷衍了事。
例1：《华电宪章》的宣贯工作；
例2：开展“共产党员和中央企业在抗震救灾中的责任和义务”专题生活会；
例3：贯彻落实国有企业领导人员廉洁自律七项要求活动等等都要有工作计划、活动方案和总结材料报集团公司，都将在年未接受集团公司对高培中心的考核。
总之，成立党群工作部一年来，内外通力协调配合，在头绪较多，事项较杂，人员紧张的情况下，较好地完成中心领导下达的各项任务。
二、积极开展对标学习提高年活动，努力追求工作品质，不断提升党群工作管理水平
1、工作向高标准看齐，在现有条件下努力做到更好
例：向地方有关单位学习先进经验，主动接受地方文明办和旅游局指导，组织党务人员去杨州电厂和戚墅堰电厂学习。
2、坚持标准，努力实行党支部 “月考核、季评比、年达标”工作，有效促进党支部定期日常工作的开展。
实施党支部工作达标以来，对党支部实行定期工作检查，并推行党支部工作100分制考核，有效促进了委工作计划落实，支部活动开展、日常管理工作规范进行。党支部达标考核工作
有效促进了支部活动开展和党员先锋模范作用的发挥。
例：在党委倡导下，我们开展的“创建学习型党支部活动”，各支部多次组织学习交流，带动许多党员和青年同志创造了良好学习氛围，取得了较好的活动效果，二季度党课姜华经理等三位同志的学习交流，代表了各支部学习的取得了阶段成果。
3、初步完成党群工作制度江编，为进一步实现党群工作标准化、规范化，建立了较好的铺垫工作
“制度每前进一小步，管理就提升一大步”，制度建设是高培中心品牌建设、和谐发展的基础。和谐发展在在于规则之中，程序就是效率，社会需要规则，企业管理更需要规则。
例1：发达国家社会文明；
例2：国内外大型企业集团的现代化管理；
例3：制假公司、开黑矿等。
党群工作部在中心领导的指示下，亲自指导把关审核下，总结高培中心两年来党建工作经验，历时三个多月编制完成了《高培中心党群工作制度汇编讨论稿》。（共计49项工作制度，分为七个部分：党员学习机制、党员管理机制、党员联系群众机制、党组织工作机制、反腐倡廉机制、工会工作制度、共青团工作制度）。
制度汇编中把党群的主要工作、主要活动、主要任务、主要责任分工、方法、步骤、措施都加以明确。我们相信党群工作制度汇编的出台与实施，将对今后党群工作开展起到十分重要的推动作用，从制度建设上确保党群工作不因党支部书记或分工会主席的变化而造成党群工作程序、主要内容而发生工作偏差。
4、努力开展创建四好班子和文明单位创建工作，推动高培中心党群工作上新台阶
从去年9月中旬开始着手抓创建工作，经过四个多月的努力在中心党委的正确领导下，及各部门能力配合下，我们申报并荣获密云县文明单位荣誉称号；中国华电集团公司四好领导班子先进集体荣誉称号，中央国家机关文明单位荣誉称号。可以讲每一项荣誉的取得，都意味着高培中心要在三文明建设方
面开展大量的艰苦细致工作，都意味着我们各部要进行大量的达标工作，仅“四好领导班子先进集体”一项考核验收的条款就有四个方面，共计43项条款。
三、抓落实，抓活动，兼顾各方面广泛开展多样性活动 1、 以党建工作带动其他各项工作开展，不断提升党建工作水平
组织党员开展创建学习型支部活动；党员民主评议活动，庆祝建党八十七周年等系列活动；“两优一先”评比表彰活动； 认真执行党组织“三会一课”制度，定期组织党委中心组学习扩大会议。
2、 广泛开展多样性活动，推动企业文化建设，提升职工综合素质。
去年下半年开展了为时3个多月的企业文化系列活动，期间诗歌朗诵会、卡拉ok比赛，体育活动比赛、庆八一警民联欢会、两周年庆典职工文艺汇演等。年初，会同人力资源部、酒店管理部组织职工岗位技能大赛活动1次；3月组织三八妇女节系列活动，组织女职工厨艺比赛活动、组织女职工体验工作；组织女职参加集团庆祝三八妇女节活动。2次组织职工提合理化建议活动；多次组织职工各种知识答题活动，如，奥运知识答题、华电宪章答题；广泛组织了职工文体协会活动；
3、 按时完成定期工作
组织每月一次党委中心组学习会，每季度一次党课活动；每月编印一期《华电高培报纸》，每两个月更新一期《华电高培橱窗》，每四个月更新一期党建宣传栏，每月一次员工食堂满意率测评工作，每月一次职工生日图书和理发票发放工作；适时维护更新华电高培网站，每月都要及时向集团公司进行投稿，完成规定制投稿任务。
4、 注重企业宣传，打造高品质服务。
一年来，党群部为系统内外培训班、会议提供录音、录像、摄影及会议新闻报道工作不尽其数。
例：一个10天培训班，党群工作至少要到会场摄影10多次，一个2小时领导录音报告要整理成文字材料，至少要用6个小时来完成。这些都是敏感性较强的工作，一次没有到场都可能要引来相关人员的投诉，一份新闻稿出现失误都可能造成极不好的影响。
5、 认真抓好党风廉政建设，为安全经济运行开展有效的监察工作
按照集团公司党风廉政建设要求，结合高培中心特点，围绕“超前预防、管住源头、健全机制、打造净地”的思路，突出抓好“三重”（重点部门、重点岗位、重点专业）的调研监察。
例1：开展对小型技改项目的调研监察，完成对餐饮和计划采购效能监察工作，参加二期工程设计、勘探项目招标监察工作；
例2：4月份，请县人民检查院侦察二处处长，为高培中心干部和“三重”人员讲“廉洁从业法制教育讲座”。
6、 组织三次职工募捐活动
1月份的低温雨雪冰冻灾害11930元；4月爱心和华基金捐款11910元，“5.12”汶川地震募捐17850元，党员交纳特殊党费11500元。并组织召开“党员和中央企业在抗震救灾中的义务和责任”专题生活会，李主任提出要发扬抗震救灾中五个精神，做好当前各项工作。
各位领导、同志们，党群工作的关键在落实、在活动、在推进、在结果，我将以更强的责任心，更好的工作状态，努力带领部门人员履行职责，以高培中心 “一三三”工作思路为指导，在党委的正确领导下，在各部门大力支持下为实现高培中心品牌建设做出积极的贡献！
第三篇：支部工作会议发言提纲(优秀党务工作者材料)支部工作会议发言提纲
一，支部工作简况
1、坚持以实际行动响应中央号召，集中精力搞经济建设，明确流通企业党组织工作工作的重点就是做好经营管理。用“三个有利于”标准，即 “是否有利于发展社会主义社会的生产力，是否有利于增强社会主义国家的综合国力，是否有利于提高人民的生活水平” 衡量经营管理好与坏，而绩效是判断一个企业经营管理正确与否的最重要的标准。支部工作目标就是支持和促进本企业的经营管理，不断提高精神文明和物质文明建设水准，搞好党群关系。
2、带领员工靠劳动和智慧奔小康，紧跟时代步伐，增加财富，不断提高生活质量。重新定义奋斗目标、确立新的价值观、世界观，相信科学，相信职工，遵纪守法，诚实守信，团结互助，践行实事求是、“三个代表”、科学发展观，学管理，学经营，学技能，不断提高自身综合素质，自食其力，各尽所能，不成为社会和政府包袱。
3、建设法治企业，用规章制度管理企业，实行阳光管理，党员管理员工带头执行（六个党员，领导班子成员三个，项目经理两个，和一个退休党员）、遵守制度，不搞特殊，密切联系群众，相信和依靠群众，坚持走群众路线，管理民主，费用报销签字多支笔，和谐社会建设从管理者做起，从我做起，从本企业做起。说话有人听，做事有人跟，党员群众一条心。凡是要求群众做到的，党员带头做到。
4、组织活动形式多样化。结合经营管理、与员工一起开展健康有益的集体活动，用职工福利费筹备韶山、景岗山红色旅游，自学为主，引导员工正确认识经营管理中遇到的问题，克服困难，正确认识物质与精神的相互作用，划清是非界线，坚持培育责任心、事业心、感恩心以及工作生活激情，稳定家庭。
第四篇：优秀党务工作者发言材料重实效、强作用、努力提高党务工作水平
汇川区创先争优活动优秀党务工作者
遵义美洁尔房地产开发有限公司党支部书记
尊敬的各位领导，同志们：
大家好！我是遵义美洁尔房地产开发有限公司党支部书记李怀斌，今天，很荣幸作为全区优秀党务工作者代表在大会上发言。首先，请允许我向关心理解和支持我们的各级领导表示衷心的感谢！下面我就从事的党务工作谈一些体会，不妥之处，敬请领导和同志们批评指正。
一是有作为才有地位。作为一名非公企业党务工作者，我坚持“到位不越位、参与不干预、引导不强制、监督不对立”四条原则，努力找准党建工作与企业生产经营的结合点，为企业发挥好“发展智囊团、业绩助推器、形象代言人”的作用。每当公司有急难险重任务时，我都组织党员冲在最前面，为员工树立了榜样，也赢得了公司领导对党建工作的大力支持。近年来，公司投入10万元专门建立了党支部书记办公室、党员活动室和党员谈心室，投入近30万元修建了灯光蓝球场、图书阅览室等文体设施，党员和公司员工有了固定的活动场所。因此，非公企业党务工作者，一定要在企业发展过程中有所作为，才有地位、有威望，有更多话语权，才能更好地推动党建工作。
二是有能力才有魄力。党务工作者要不断加强世界观改造，不断加强党的理论知识、各种新知识和新技能学习，才能不断提高组织能力、协调能力和处理问题的能力。我在企业党务工作中：一是采取举办培训班、召开座谈会等形式向党员进行党的性质、宗旨、路线方针和国家法律法规的学习教育，不断提高党员党性观念和遵纪守法的意识。二是利 1
用“清明”、“七一”等时机组织党员和员工到爱国主义教育基地开展“缅怀革命先烈”、“重温入党誓词”等革命传统教育，强化爱党爱国观念。三是组织员工积极参与社会公益活动。党支部成立以来，已组织党员和员工向玉树地震灾区捐款2万余元；长期资助板桥镇泗渡中学贫困学生2名，在今年“六一”节期间组织党员和入党积极分子到板桥镇中寺小学，为小朋友送去学习用具和生活用品；组织党员和员工参加义务献血活动，在春运期间为农民工送温暖活动和参加“双创一巩固”等社会公益活动100余人次。党支部还将每月1号定为员工晨会日，每季度开展一次户外运动或文体活动。通过这些活动的开展，密切了党组织与员工之间的关系，消除了诸多不安定因素。四是在企业和员工之间搭建沟通的桥梁，在企业和政府职能部门之间发挥协调作用。重视维护企业和员工的合法权益，在“党建带工建”上下功夫，如201*年，区总工会将公司列为遵义市首批签订《集体劳动合同》、《工资集体协商协议》、《女职工特殊权益保护协议》的试点企业，公司工会主席找到老板时，老板十分不愿意。得知情况后，我主动向老板宣传《劳动合同法》等法律法规，进行耐心细致的沟通，使老板心服口服地签订了相关协议，公司与员工的劳动关系实现了三个“百分之百”，员工工资实行了定期增长机制，员工的工龄工资由原来的10元/年调整到现在的50元/年；又如，党员或员工家中直系亲属去世，均分别以党支部和工会的名义送去花圈，除按规定给予丧假外，还给予一定的丧葬补助；对结婚、过生日的员工发给“新婚贺金”和“生日贺金”，对生活困难的员工发给困难补助。各种实事的办理，为企业主规避了用工的违法风险，降低了用工成本，也维护了员工的切身利益，让员工对企业有了归属感和认同感。公司工会连续三年获“全区工会工作先进单位”、“党建带工建先进单位”、“工人先锋号”等荣誉。五是要在企业工作中能独当一面，帮助企业解
决一些实际问题。如协调劳资纠纷、转化后进员工、处理突发事件等。总之，党务工作者要围绕企业生产经营实际多做一些实实在在的工作，才能赢得老板的赞赏、员工的信任、上级的肯定，才会形成自己独有的魅力和魄力。
三是有思路才有发展。俗话说：火车跑得快，全靠车头带。非公党建搞得好与坏，全靠书记的思路带。在实际工作中：一是针对党员思想动态抓管理。我结合企业现有党员来自不同单位，有不同工作资历等实际，提出了“转变观念、调整心态、放下架子、摆正位子、适应环境、体现人生价值”的观念。要求党员做到“四变四不变”即：工作环境变了，为人民服务的宗旨和对党的信念不变；职务变了，共产党员的先进性不变；工作岗位变了，爱岗敬业的精神不变；隶属关系变了，联系群众的作风不变。在这些理念的薰陶下，全体党员做到了严格要求自己，以主人翁的态度尽职尽责工作。二是从稳定党员队伍的角度抓管理。我严格按照党员发展规定，采取“一挽留、二培养、三引进”措施，今年培养了2名骨干成为入党积极分子，把2名普通党员培养成为公司的中高层管理人员。一系列措施有效稳定了党员队伍。三是围绕企业中心工作抓管理。我提出党建工作在企业应做到“三有三无”的观点，即：关键岗位有党员、困难面前有党员、技术攻关有党员；党员身边无事故、党员身边无违纪、党员身边无浪费。使企业连续三年无安全事故、无违纪违法案件，企业先后获评“汇川区先进纳税人”和“汇川区先进私营企业”。今年是党的基层组织建设年，党支部被新经济组织党委确定为“基层党建工作示范点”。下一步我们将认真贯彻落实中办发[201*]11号文件精神，结合企业自身实际搞好非公党建工作，以优异成绩迎接党的十八大召开。
第五篇：优秀党务工作者表态发言优秀党务工作者表态发言
尊敬的各位领导、同志们:
大家好!
在庆祝中国共产党建党＊＊周年之际，能够代表全区获得表彰的党务工作者，在全区表彰大会上发言，我倍感荣幸，这不仅是我个人的光荣，更是全区广大党务工作者的光荣。也由衷地感谢组织和同志们的信任。
作为一名基层党务工作者，长期的工作实践使我深
刻体会到，充分发挥基层党组织和广大党员的作用，是做好社区党务和各项工作的前提和保障。基层党组织也只有围绕中心、服务大局开展工作，党建工作才会有生命力。回顾过去的工作，我们在社区党建工作中虽然取得了一定的成绩，但是距离区委区政府的要求还有很大的差距，作为一名基层党务工作者，我也借此机会向全区所有党务工作者发出倡议，我们一定会以此次大会为动力，不骄傲、不停步，继续发扬不畏坚难，顽强拼搏的安宁精神，切实发挥好党组织和党员的作用，把各项工作做实做好，全面提升基层党建工作水平，让区委放心，让群众满意。
第一，深化理论武装，建设学习型党组织。大兴学习之风，坚持用科学理论武装广大党员头脑，指导实践，推动工作。提高为全区中心工作服务的本领，动员和组织社区党员群众为安宁区的发展和稳定提供更为优质的服务，在干事创业、争先创优、率先跨越中发挥更大的作用。
第二，围绕发展大局，发挥基层党组织先进性。牢固树立服务意识，围绕区街工作中心抓党建，围绕贯彻区委区政府“35313”战略目标，落实基层党建工作任务，落实党建保障措施，结合全区工作重点，找准基层党建工作着力点，努力做到党建与全区中心工作认识同步，工作同位，为完成区委区政府中心工作提供强有力的保证。在深化拓展社区“民情流水线”建设上创新思路，改进服务，增强实效，为安宁的大发展、率先发展保驾护航。
第三，加强自身建设，增强党组织的战斗力。打铁还需自身硬，作为基层党务工作者,我们将按照科学发展观的要求，不断强化自身建设，热爱本职、牢记使命，勇挑重担，努力适应新形势新任务的要求，不断探索做好党务工作的新途径、新方法，进一步提升党务工作科学化水平，努力为推动全区经济社会更好更快发展贡献智慧和力量。
第四，继续深化创先争优，服务安宁率先跨越。作为基层党组织，我们将按照区委区政府的决策部署，不断增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，带领和激励全体党员在推进科学发展中争当表率，在践行党的宗旨，全心全意为人民服务中争当表率，在永葆共产党员先进性，坚持求真务实、狠抓工作落实上争当表率，在基层工作中营造干事创业、昂扬向上的良好氛围。
同志们，“长风破浪会有时，直挂云帆济沧海”。让我们在区委区政府的坚强领导下，牢记宗旨，不辱使命，勤奋工作，追求卓越，紧紧围绕贯彻区委“35313”总体战略，深入贯彻落实科学发展观，以服务辖区发展为抓手，以求实创新为动力，以更加扎实的工作措施、更加饱满的工作热情，务实创新，拼搏进取，全面完成各项工作任务，努力实现全区各项事业新跨越，为建设城市功能完善、生态景观宜人、社会文明和谐的现代化新安宁做出新的更大的贡献！
我的发言完毕 。谢谢大家！
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