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践行群众路线心得体会发言稿

时间:2019-05-18 07:43:15 网站:公文素材库

践行群众路线 必须敢于担当人

践行群众路线心得体会发言稿

我是***镇党委书记。我生在农村、长在农村,长期工作在农村工作第一线。几十年的农村工作实践让我感受到,践行党的群众路线,要增强服务群众意识,营造服务群众的气场,提高服务群众的本领,能在工作中用群众的语言,带着群众的情感,来解决群众的诉求,关键在于敢于担当、敢于负责。下面,我结合自身工作的实际,谈三点想法。

一力戒“三怕”,增强服务群众意识

在多年的工作实践中,我感受到在一部分党员干部队伍中一定程度上存在着“三怕”现象,即面临矛盾怕难,解决问题怕烦,联系群众怕缠。表现在工作中就是不敢深入群众,不能正视问题,一遇到棘手事情就上推下卸,有问题不处理,或处理不及时、不彻底,导致小问题拖成大事件,影响党在农村政策的贯彻落实,影响党在群众中的公信力。要践行群众路线,必须力戒“三怕”现象。力戒“三怕”,就必须树立三种意识。一是在思想上装着群众去躁气。基层干部大多来自农村,做的是群众工作,和群众打交道最多,一旦心里真正装着群众,群众在刁难时就会不急躁,在无理纠缠时就会不浮躁,甚至在怨气冲天时也会不暴躁。总能保持一颗平和的心态、积极的状态、处事的姿态面对群众,解决群众诉求,疏导群众情绪。在解决问题时自然就会把群众的事当作是自己的事,把群众的困难当作自己的困难,竭尽所能为群众排忧解难。即使有些事一时难以解决,也会得到群众的理解和支持。只要心中时刻装着群众,才能正确行使公权力,才能完整地、不折不扣地执行中央惠农政策,取信于民。只要心中装着群众,才能在项目建设中体现群众的情感。近年,我镇为了解决环保问题,我们关停了城区14家污染企业,对园区印染企业进行了整顿,新建了污水处理厂,铺设了污水管网,城区实现了雨污分流。针对夜晚上下班纺织女工交通安全问题,我们在财力有限的情况下,在交通重点路段,事故多发地段进行了路灯全覆盖。此外我们还完善下水道、绿化带、红绿灯等基础设施,仅去年就投入民生工程建设资金达3700多万元。二是在感情上亲近群众聚和气。群众的情感往往很朴实,只要把群众当亲人,群众就会把我们当家人。群众对美好生活的向往就是我们的奋斗目标。近年我们在亲近群众方面作了一些有益的尝试。例如在镇机关,每个办公桌上都放有机关干部岗位责任牌,上面印有干部的电话及工作职责,这为群众联系干部建立了24小时直通车。为了方便群众办事,我镇成立了便民服务中心,对计生、城建、土管、财政等8个部门61项服务项目实行了“一站式”服务。为了更好地接近群众,我们设立了接近群众的新平台,开办了政府官方网站,及时公布政务信息,同时设立了网上书记信箱,及时回应群众的关切。工作中我们注重发挥群众的主体作用,在项目建设、城市发展过程中让群众全程参与,城市居民自发成立了志愿者服务队伍,社区成立了志愿者服务组织,学校开展了小手拉大手活动,形成了城市建设齐抓共管的氛围。三是在作风上接近群众接地气。脚下的泥土有多重,代表对群众的感情有多深。特别是群众处在困难的境况下,更需要接近群众接地气。只有走下去,才能对群众的疾苦感同身受,设身处地为群众着想。在***纺织企业处于滑坡阶段,我连续半个月走近企业和业主座谈,找寻纺织产业升级的出路。当时我内心焦急的心情不亚于企业老板。经过充分的调研、激烈的争论,我引导企业老板以壁虎断尾的智慧、壮士断腕的勇气、烈士断头的气概走兼并重组、转型转轨之路,下决心减少企业个数、简单股东结构。经过我的努力,有四家纺织企业进行了兼并重组,15家纺织龙头企业抱团成立了***汇利纱线有限公司,***纺织产业形势一下子焕然一新。在此基础上,我着力打造金融互助、物流贸易、质量检测、信息发布、能源管理、人力资源管理等六大产业服务平台,打造纺织产业的升级版,受到了企业老板的高度肯定。

二、着力“三敢”,增强服务群众的气场

在思想多元、信息发达的现代社会,党员干部的行为受到了一定的制约。稍有不慎,自身就会被置于舆论漩涡之中。这在某种程度束缚了基层干部手脚,开展工作畏首畏尾,不敢作为。对此,我认为身在其位,必当力谋其政。必须在经济发展、社会管理、工作执行上打造强势政府,通过经济的跨越发展提高群众生活水平和生活质量,通过打造良好的社会管理秩序提高群众的安全感和幸福感,通过优质快捷的服务提高政府的公信力。努力营造敢想、敢干、敢于担当的强大气场。这样,才使一个地方有了主心骨,也才能使一个地方处于良好的秩序下,更好地惠及群众。而且一旦做到,很多矛盾和问题也会自然迎刃而解。

1、敢想。我认为就是要突破传统和教条,突破旧的思维模式和工作方式,以创新的思维和改革的办法再造发展新优势。上任之初,我针对***新型现代小城市的定位、省委三化同步的要求及沿海产业转移的态势,按照产城融合、双提双增的总要求,我提出了“以新型城市建设统领经济社会发展全局”的总方针和建设“四城”(山水园林城、度假休闲城、中国轻纺名城和武汉光谷配套基地)的发展目标。经过近几年的发展证明,这个目标和方针顺应了广大群众的期待,也和中央的精神完全同步。激发了广大干部群众的创业热情。面对纺织产业市场委缩、效益下滑、增长乏力的困境,我提出了“转轨再出发”、“先蹲后跳”的发展思路。及时叫停了盲目扩张,只求数量,不求质量的发展方式,走转型、转移、转轨之路。为了破解土地、拆迁、征地的难题,缓解老城区环境的压力,我提出了建设***新区的发展构想。以新城区建设扩张城市的发展空间,以老城区改造提升城市的品味,交通接轨武汉,形成“不是武汉,就是武汉”新的发展优势。

2、敢干。 就是要造就一批奋勇当先、攻坚克难的干部队伍。因为政治路线确定之后,干部就是决定因素。因此我把提高干部队伍的能力、活力、动力作为抓落实的关键因素。在制度建设上,我按照“盯事不盯人,盯职责不盯职位,盯结果不盯过程”的要求,引入竞争激励机制,推行了以全员绩效考核制为轴心的系列制度建设,让每个人都充满精气神、让班子活力尽情释放。在内设机构上,为了适应乡镇政府职能转变的要求,我采取竞争上岗的办法,将机关内设机构由以前的三大办改为六大办,提高了办事效率。在干部选拔上,我重用办实事、求实效的机关干部,让能力强的人有为有位。让想干事、敢干事、能干事、干得成事的人有自己体现价值的舞台。

3、敢于担当。大事难事看担当。在当前矛盾多、困难多,问题多的环境下,我把“敢于担当”作为新一届党委班子鲜明的个性来打造。例如刚到***时,群众就对社会治安混乱反响较大,群众的安全感和幸福感很低。对此,我下定决心,召开千人大会,高调对社会治安秩序亮剑。并用了整整一年的时间,针对***的实际,趁势加强了对信访、土地、建房、交通、村级财务、安全生产等八大社会管理秩序的整顿,有力地彰显了诚信、公平、法制和正义,得到了企业业主及广大干部群众的支持和拥护。有群众说,当前是***改革开放三十多年来社会秩序最好的时期,这是群众对党委工作的最高赞誉。针对项目推进过程中的资金、土地瓶颈,我为了不让项目半途而废,创新城市经营方式,通过经营存量土地,为项目建设筹措资金近亿元,通过经营广告资源,为项目建设增加资金300多万元。通过实施旧城改造,积极盘活老城区集体企业存量土地180亩,为了提高土地利用效益,清理园区企业多征少用、征而不用土地500余亩,用于了新企业的落户。

三、 提升“三能”,增强服务群众的本领

我认为,政府工作的本质就是不同利益结构的调整与再平衡。在当前市场经济体制逐步深入,改革进入深水区的情况下,各种利益格局日益呈现多元化,多样化的倾向。这给基层工作者在能力建设上提出了新要求。尤其是在面对实际问题时有些党员干部和群众说不进去,和素质低的人讲话又怕被顶了回去,遇到新政策新情况又说不上去,这种情况尤其要提升干部的工作能力。在实际工作中,我觉得要着力提升党员干部三种能力:即领导科学发展的能力、和群众打交道的能力、解决复杂问题的能力。只有能力提高了,才能遇难不避,遇事不躲,解决问题才能得心应手,游刃有余。一是加强学习。我要求自己永葆农民本色,力求学者精神。工作中,我把学习作为提升能力、破解难题的重要方法。经常推掉不必要的应酬,在研究的状态下学习,在学习的状态下工作,把学习贯穿工作的始终。二是锤炼作风。在机关周四学习日,我带头为全体机关干部讲作风,要求党员干部进农村、进企业、进社区,在群众中接地气、扬正气,聚和气,将政策讲给群众听,将实事干给群众看。同时,在接近群众锤炼作风的过程中,我认为要处理好三个关系。一是走进去与走出来的关系。走进群众是为了研究问题,集中民力、吸收民智,走出群众是在面对个别、局部、片面及具体的矛盾和问题时,要从长远及大多数人的普遍利益考虑,进行引导、教育和把握。二是处理好交朋友与讲哥们的关系。交朋友是为了亲近群众,为民解忧。讲哥们就会为个别人的利益所左右,干群关系就会庸俗化、利益化。三是处理好摆进去与跳出来的关系。摆进去是放下架子,去掉官气,跳出来是牢记一名党员干部的职责、身份、宗旨和使命,不要迷失了“我是谁”的问题。三是狠抓落实。我以三万活动、一线一点建设、三类新社区建设、项目建设为载体,实行工作在一线推动,在一线落实的推进机制。在今年的第四轮三万活动中,我要求每个领导驻一个村、选准一个项目,包保落实一个项目,让项目落到实处,让群众从项目中得到实惠。

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