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落实全面从严治党责任述职报告

时间:2019-04-16 09:21:04 网站:公文素材库

落实全面从严治党责任述职报告 本文简介:

落实全面从严治党责任述职报告  按照会议安排,我就落实全面从严治党责任述职如下:  一、履职工作情况  (一)聚力两学一做,拧紧总开关。将两学一做作为首要政治任务。一是在深学上下功夫。县委中心组带头,每周四固定学习,保持常态,为全县做示范、树标杆;推广集中研学、院坝送学、讲座辅学、个人深学、广播助学

落实全面从严治党责任述职报告 本文内容:

  落实全面从严治党责任述职报告

  按照会议安排,我就落实全面从严治党责任述职如下:

  一、履职工作情况

  (一)聚力两学一做,拧紧总开关。将两学一做作为首要政治任务。一是在深学上下功夫。县委中心组带头,每周四固定学习,保持常态,为全县做示范、树标杆;推广集中研学、院坝送学、讲座辅学、个人深学、广播助学、结对帮学六学法,推动党的十九大精神、十八届六中全会精神家喻户晓、入脑入心。二是在实做上下功夫。切实增强四个意识特别是核心意识和看齐意识,坚决向以习近平同志为核心的党中央看齐,喊响从我做起、向我看齐、对我监督,要求党员干部做到的,常委班子首先做到,要求党员干部不做的,常委班子坚决不做,做到知行合一、以上率下。三是在真改上下功夫。坚决扭转干部管理失之于宽、失之于软的局面,以作风建设年为切入点,以六项专项治理为载体,以四百行动为抓手,全面推动干部提神、工作提效、发展提速,全面提升党的凝聚力、政府公信力、干部执行力和群众满意度。

  (二)狠抓干部队伍,树好风向标。把换届季作为思考季、检验季和推进季。纲举目张树清风,精心组织县乡村三级换届,两代表一委员顺利选出,乡镇班子换届☆多年来第一次圆满成功,村委会选举一次成功率较上届提升☆个百分点,换届选举风清气正,真正换出了新风貌、新作风、新气象。选优配强好干部,按照中央二十字要求和市委五看标尺,坚持正面、顺向、年轻的用人导向,讲原则、讲公正、讲程序,调整县管干部☆人,着力打造一支结构科学、梯次合理、廉洁高效的干部队伍,广大干部总体满意,社会各界反映良好。提质强基育人才,坚持政策、需求、问题三个导向,紧盯人才薄弱处、断档处和缺口处,聚焦脐橙加工、现代金融、文化旅游创意和互联网服务等业态,引才、育才、用才;设立☆万元创业基金,支持创新创业团队,优化人才发展环境。

  (三)夯实基层基础,种好责任田。为群众办好事、让群众好办事。筑牢基层组织战斗堡垒,坚持一支一策,整顿后进党组织☆个;着力规范三会一课,每月固定一天党员集中活动日,确保人员、内容和效果到位;提高党员党性意识,党员组织关系复联率达☆%,党费专项检查成效良好,让党员身份亮出来、责任担起来、形象树起来,让每一个支部成为一座堡垒,让每一名党员成为一面旗帜。打通服务群众最后一米,提档升级便民服务中心☆个,严格落实村(社区)干部集中办公和轮流值班制度,确保群众找得到人、办得好事;狠抓村务公开、民主管理,确保党的政策、主张及时落地;开展两回两讲两解和清洁家园、和谐邻里活动,让干部深入群众,宣传好政策,传递好声音,引导好乡风;用好用活群工系统,办结率、满意率分别达99.8%和99.7%,没有一盏亮红灯、黄灯。拓展党组织肌体细胞,推动支部建在一线、党员在您身边,优化调整贫困村第一书记,实行领导干部联村包户全覆盖;以党建带群建,构建群团组织体系,打造群团特色品牌;做细做实非公党建,建好用好党群服务中心,非公企业和社会组织党组织覆盖率分别达☆﹪、☆﹪。

  (四)从严管党治党,架好高压线。坚持真管真严、敢管敢严、长管长严。履行四项责任,把管党治党作为首要职责,带头履行主体责任,自觉担负第一责任,督促落实一岗双责,狠抓各级直接责任,促使党委管党建、书记抓党建的责任落地生根。执行三张清单,年初制定责任清单,季度开出任务清单,反馈督查问题清单,围绕定责、督责、追责三个关键环节,一季度一检查、一季度一通报、一季度一约谈,将党建成效作为干部考评硬杠子,约谈问责☆人。践行四种形态,找准切入点、主攻点和发力点,把监督执纪问责做深做细做实,打好预防针,用好杀手锏,让红脸出汗、咬耳扯袖成为常态,提醒、函询、诫勉☆人次,查处党员干部违纪违法案件☆起,给予党纪政纪处分☆人。

  二、存在的主要问题及原因

  今年以来,尽管取得了一定成绩,但离市委的要求、群众的期盼还有一定差距,主要表现在:一是各领域基层党建工作统筹推进不够。对机关和村(社区)的党建工作关注较多,对企业、学校、医院等领域关注较少,导致工作推进不平衡,党的工作在各领域的有效覆盖不够。二是基层党组织政治引领作用发挥不够。部分基层党组织没有处理好政治功能和服务功能的关系,领导核心作用发挥不充分,引导、教育、组织群众的能力不强,缺乏影响力、凝聚力、向心力。三是村干部队伍建设有力有效措施不够。村干部后继乏人问题仍然存在,全县有☆万人在外务工,农村优秀人才缺乏,部分偏远村、经济薄弱村人才难选,在今年的村(社区)党组织换届选举中,有☆个村没有合适的支部书记人选,只能从机关事业单位人员中下派参选。

  深刻剖析根源,一是精力投入不足。到☆工作以后,各项工作千头万绪,对党建工作投入精力不足、谋划不深。二是系统思考不足。注重抓难点求突破,整体工作推进不平衡,对资源整合、教育管理、方式创新等研究不够。三是日常监督不足。部分乡镇纪委、部门纪检组履职不到位,对基层干部办事不公、与民争利等问题监督执纪问责力度不够。

  三、下步工作打算

  在今后的工作中,我将带领县委一班人,深入贯彻落实党的十九大精神,全面落实市委、市政府决策部署,坚持力度不减、尺度不松,强化责任担当,全面推进从严治党。

  (一)全面落实管党治党责任。清单定责,构建完整的责任链条,继续推行三张清单管理,做到任务项目化、项目责任化、责任目标化,覆盖各领域、各方面。定点督责,建立所有市管领导一岗双责机制,定期向常委会汇报分管范围和联系乡镇从严治党情况,实施全方位、全过程监督和指导。访谈述责,让党委(党组)负责人到县电视台接受提问访谈,实行年度述职述廉,跟踪进行重点监督、回访和评估。严肃考责,把群众满意度作为考责的客观依据,季度考评结果后三名的单位,对主要负责人进行组织处理。

  (二)全面加强干部队伍建设。选好干部,以信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁为标准,加大在产业发展、脱贫攻坚等一线培养、选拔干部的力度。用好干部,给干部合适的位子,用当其时,用其所长,善待有棱角的干部,保护狮子型的干部,巩固干事创业的浓厚氛围,激发干部队伍的创造活力,不断提升选人用人公信度、满意度。管好干部,落实三会一课,强化思想引领,狠抓党性党风党纪教育,加强干部日常管理,时时、处处、事事严格要求;加强对权力运行的制约和监督,把权力关进制度的笼子里。

  (三)全面提升为民服务水平。抓基层基础,提档升级☆个村级服务中心,推动硬件功能化、软件规范化、服务特色化、阵地品牌化。抓村务公开,突出基层组织政治功能和服务功能,以公开促公正,以公正促公平。抓干群关系,全面推进清洁家园和谐邻里活动,用好用活群工系统,着力解决一批群众关注的顽疾;深入推进两回两讲两解,疏导群众的情绪,提振群众的精神,培育淳朴的民风,切实增强群众的获得感、认同感、幸福感和满意度。抓乡镇建设,强化乡镇执行力,明确工作流程、标准和内容,实行负面清单管理,对标打表,让乡镇知道做什么、怎么做和什么不能做,做到有章可循、高效执行,形成常态。

  (四)全面优化政治生态环境。持续推进作风建设,从细小处入手、在经常上用力、向持久性进发,久久为功。持续强化党内监督,实现纪检派驻机构和巡察监督两个全覆盖,改变旧有工作模式,既发挥派的权威,又用好驻的优势,让利剑高悬、震慑常在。持续开展执纪问责,深入贯彻《准则》《条例》,坚持把纪律和规矩挺在前面,加强纪检监察干部能力建设,持续保持遏制腐败高压态势,积极构建不敢腐、不能腐、不想腐的有效机制。

落实全面从严治党责任述职报告 本文关键词:述职报告,落实,治党,责任

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