第一篇：领导班子成员民主生活会
柏树乡201*年度召开领导班子成员民主生活会
发言材料
——柏树乡人民政府邱万斌
尊敬的各位领导、同志们
根据县委组织部关于领导干部民主生活会的安排布置和《科（局）级单位党员领导干部民主生活会实施办法》的精神，今天乡党委召开民主生活会，今年按照班子分工，分管农业、畜牧、蚕桑、扶贫、能源、新农村建设；联系红庙村、五堂村、元宝村、宝石村、左街村。下面我把近一年来的工作、生活、存在的问题、整改措施等向各们领导及同志们汇报，敬请各位对我提出保贵意见，我虚心接受，并深表感谢，
一、思想和工作情况回顾
今年以来，本人能够认真学习毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，深刻领会科学发展观和构建社会主义和谐社会深刻内涵，积极贯彻执行党的各项政策，努力践行“三个代表”，思想和工作上取得一定成绩。
1、坚持学习，不断提高综合素质。在深入学习邓小平理论和“三个代表”重要思想的基础上，系统全面地学习党的基础知识、法律知识以及党的各项方针、政策，始终坚持鲜明的政治立场，不断增强敏锐性和鉴别力，在思想和行动上与上级党委保持高度一致，按照保持共产党员先进性标准严格要求自己，积极履行党员义务。
2、能要求所分管战线的同志，努力学习业务知识、理论知识、不断提高业务综合能力。
3、带头执行党员领导干部廉洁自律规定和机关各项规章制度，处处密切联系群众，树立良好的公仆形象。
二、思想和工作方面存在的主要问题
（一）系统学习不够。对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想缺乏系统的全面的学习和研究，政治素养不高，学习党的方针、政策的自觉性不够强，对党的方针、政策，特别是党对农村政策的理解把握不够全面，在学习政治理论和政策法规方面缺乏经常化和制度化，政策理解水平不够高，无论是理论水准还是领导艺术都有待进一步提高。
（二）工作缺乏创新精神，为乡党委、政府当好参谋、发挥助手作用不够。工作中有时存在畏难情绪，特别是三农工作，在农业产业结构调整、土地流转方面，畏首畏脚，求稳怕乱。在解决棘手问题上顾虑重重，有等、靠思想，有时缺乏工作主动性，以至于分管的工作存在一些不足。
（三）工作作风浮躁，缺乏耐心细致的思想工作，深入基层不够。在工作中缺乏细之又细，求真务实作风，满足于一般化要求，缺乏严谨科学的态度，安排布置工作不够全、不够细，检查督促不够深、不够严，平时下基层少，听汇报多。解决实际问题的经验不足，特别是一些涉及群众关系的问题，缺乏耐心细致工作，讲客观多、说主观原因少；强调不利因素多，树立克服困难信心的勇气少；有些该解决的问题没有及时得到解决，工作效率不够高。
三、整改措施
一要不断加强个人政治理论学习，提高综合素质和能力。要认真学习党中央关于构建社会主义和谐社会、建设社会主义新农村，大力倡导节约型社会等一系列方针和政策，转变观念，解放思想、加强学习，不断适应新形势要求，在建设社会主义新农村实践中煅炼自我，发挥作用。
二要增强政策观念，提高政策水平，增强驾驭农村经济工作的本领。要深刻领会和把握党在农村的各项方针、政策，特别是党在新时期“三农”问题的一系列政策和优惠措施，在严格政策的基础上，最大限度地把党的优惠政策深入人心，深入基层，确保民心工程，德心工程顺利落实。
三要加大工作力度，坚持定则必干，干则必成的良好作风，工作雷厉风行、高效率、高质量地完成交办的各项目标任务。要克服一切困难，开创工作新局面，争先创优，开拓创新，各项工作争创县、乡先进目标。
四要坚持清政廉洁，廉洁从政，自觉执行党员领导干部廉洁自律各项规定，严格遵守机关有关规章制度，坚持自重、自警、自醒、自律、树立高尚的人生观、价值观、自觉抵制一切消极腐化思想，提高拒腐防变能力，努力做一名合格的人民公仆。
二o一o年十月八
第二篇：领导班子成员民主生活会发言材料
领导班子成员民主生活会发言材料
按照集团党委的要求，今天上午召开领导班子民主生活会，总结经验、找出差距，开展批评与自我批评，进一步提高思想理论水平。下面我首先向组织汇报自己一年来的工作学习情况。
一、深入学习和贯彻十七大精神
党的十七大是在我国改革发展阶段召开的一次十分重要的会议。胡锦涛同志代表第十六届中央委员会所作的报告：高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观这一重要指导思想。对中国特色社会主义经济建设、政治建设、文化建设、社会建设和党的建设等各项工作作出了全面部署，具有很强的政治性、思想性、战略性。
学习贯彻十七大精神首先要准确把握十七大的基本精神，这是学习和贯彻的前提。“三个代表”重要思想是十七大的灵魂，“三个代表”重要思想是马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论的继承和发展，是加强和改进党的建设和发展的强大理论武器，是我们工作必须长期坚持的指导思想。自己做为领导班子成员，更要深入学习和贯彻十七大精神，大力发扬理论联系实际的学风，只有学以致用，坚持用十七大精神指导实践，同时在实践中不断加深对十七大精神的理解，才能真正把十七大精神落实到实处，才能把广大党员群众的思想和行动统一到十七大精神上来，统一到“三个代表”重要思想上来。只有这样我们才能适应当前经济的发展要求，才能使自己的工作水平和成绩提升一个新台阶。
二、 深刻领会省九次党代会重要精神
中共山东省第九次代表大会，代表了我省发展理念的一次重大调整。大会报告主体突出、目标明确，时代精神强，鼓舞人心。
为贯彻会议精神，公司领导班子成员重点围绕“科学发展、和谐发展、率先发展，在新的起点上实现富民强省新跨越”这一主题进行了深入学习讨论，并以学习贯彻会议精神为契机，抓好当前的各项工作。
三、团结拼搏努力创建“四好”领导班子。
一个企业能否稳定与发展，提高与创新，其关键就在于企业的领导班子。领导班子的政治素质好、团结协作好、经营业绩好、作风形象好，就会团结和带领广大职工群众创造出企业业绩和形象。公司党支部把“四好”班子做为领导班子建设的旋律，围绕企业中心工作，开展创建活动。
1、加强学习不断提高自己的政治理论水平、思想素养和驾驭市场经济的能力。
2、加强团结协作，班子成员之间，互相信任、互相支持、互相尊重、互相谅解，形成大事讲党性，讲原则，小事讲风格的良好风气。
3、加强思想作风建设，努力提高和塑造领导班子的自身威信和良好形象，班子成员的良好形象，体现在创造一流的工作业绩上，让群众信服；树立一流的党风形象，让员工佩服；保持一流的责任感，让员工折服，充分发挥班子成员的模范带头作用。
四、存在的问题及整改措施。
通过学习，使自己的思想认识更加明确，政治思想觉悟得到提高，坚定了搞好本职工作的信心和决心，同时也找出了自身存在的问题。
1、政治理论学习不够。
平时，自己虽然也重视政治理论的学习。能够及时认真的学习有关政策，但不够系统，缺乏全面的、系统的钻研精神。在学习的自觉性方面还存在着较大的差距，没有对学过的东西进行认真反思，没有深刻钻研。在以后工作中
还需认真加以克服和改进。
2、自己的领导艺术和驾驭全局的水平还有待进一步提高。
在今后的工作中还需加强学习，不断提高领导水平，提高明辨是非的能力。透过现象看本质，站在全局的角度，从整体利益看待问题。
五、今后工作的目标及方向。
十七大报告中提出要建设一支具有革命化、年轻化、知识化、专业化的 高素质队伍。要加强党性修养、理论学习和实践锻炼，全面提高自身的素质，这为我们新时期领导班子建设明确了方向，指明了道路。我们要按照十七大报告中提出的目标，不断的学习、学习、再学习，通过学习准备、落实贯彻和总结提升三个阶段性工作，进一步完善我们的工作目标、任务；强化我们的政策措施，从思想上改变工作作风和精神面貌。只有这样我们才能适应当前经济的发展要求，为开创企业管理新局面奠定基础。
以上是我在学习中的心得体会，不足之处希望组织多批评指正。
第三篇：201*领导班子成员民主生活会发言材料
开展深入学习实践科学发展观活动以来，我同全体党员一起参加了集中学习，专题辅导，也进行了自学。同时，联系工作和思想实际，通过自我剖析、交心谈心、征求意见等方式，认真查找了自己在工作、学习、思想、作风等方面存在的问题，从深层次剖析了产生问题的思想根源。下面，将一年来学习工作的基(请您支持Wwww.bsmz.net)本情况和存在的问题、思想根源、今后努力方向作以汇报，不足之处，请大家提出批评意见。
一、学习和工作的基本情况。
今年，按照班子成员的分工，我分管..部。一年来，我在学习上对自己提出了更加严格的要求，注重加强政治理论、业务和管理知识的学习，参加了省公司组织的..训班。平时，能够积极参加党委中心组理论学习，通过公司内部网站、报刊等挤时间自学，丰富自己的知识，开拓自己的视野。进一步加深了对邓小平理论、“三个代表”重要思想和“十七大”精神的理解，对科学发展观和党的执政能力建设等理论和决策，有了较准确的把握，对公司发展面临的新形势、企业先进管理思想、管理经验，有了新的认识。作为班子一员，我认真坚持民主集中制，非常爱护和珍惜班子的团结合作。在决策过程中能够积极发表自己的见解，对党委作出的决策、决议，坚定不移地贯彻执行，敢于大胆负责，敢于承担责任，不推诿，不扯皮，自觉维护党委的权威和其他各个成员的形象。注意多深入基层，多深入一线，多与群众谈心，积极向基层单位提出指导意见，向党委反馈，增强了工作的针对性。在廉洁自律方面，自觉以一个共产党员的标准严格要求自己，做到清正廉洁，警钟长鸣，不利用职权谋取不正当利益。分管的各项工作取得了较好成绩..完成比例在全省居第1位，较好地承担了“大力发展长期期交业务，建立持续发展能力，担负起优化结构”的任务。在..方面，认真开展了自查自纠和诚实守信教育，采用集中办班、专题研讨、以会代训等多种形式，有目的、有计划地举办了职业道德教育和专业技能培训。在..管理方面，强化制度建设，坚持服务前伸，提高信息化工作效率，提高了服务水平。
今年以来，虽然做了一定的工作，但与"三个代表"重要思想相比，与上级党组织的要求和员工群众期望相比，还存在不少差距。
二、存在问题和不足。
(一)理论学习方面
自己虽然在平时主动学习了一些市场经济相关理论、法律、法规，并比较注重理论与实际的结合，但从对党员干部的要求上来说，理论学习还不是十分主动，理论钻研还不是十分深入。在理论指导实践的超前学习及结合上，仍有一定差距。自己分管业务，平时比较偏重这方面的工作，在对理论学习的自我要求上有一定差距。忙于事务较多，学习的积极性和主动性还不是很强。学习中存在实用主义倾向，与工作关系密切的学的多一些，与工作关系不大的学的相对少一些，常常是学习上有实用主义，急用什么学什么。学习全面系统注重不够，对科学发展观等相关文献学得不全面，钻得不够深，不够精，理论功底需要较大提高。
(二)工作作风方面
开展批评与自我批评做得还不够。一是自我批评不够经常，主要是在会上作自我批评,虽然在其他场合也能经常做自我批评，但自我批评的经常性还不够;二是对同志的批评，也是会上批评得多，平时及时批评少;三是批评别人打不开情面，不够大胆，担心伤害他人感情和不利于工作的顺利开展。
(三)实践能力方面
作为分管业务工作的副总经理，在具体工作的前瞻性上应该具体到位，所制定的各项计划、制度、措施应该细致并具有可操作性。自己在这些方面，虽然做了一定工作，但感觉仍不够。对于分管的工作，不足之处主要表现在对业务部门的督导力度还需要进一步加大。..部作为管理全市业务的职能部门和后台支持部门，对全市..的发展、业务质量的提升、信息保障的安全起着指导、协调、督促的作用。但其工作表现相对于其应发挥的作用而言，相对于做大做强..，调整业务结构，提高经济效益的使命而言，仍是远远不够的。
三、存在问题的原因和根源
上述问题的存在是表面的，但问题的实质是深层次的。有客观的因素，更重要的是主观因素造成的。分析起来，主要有以下几点：
(一)理论学习方面
对政治理论学习重要性的认识不足，只有把学习制度长期坚持下去，增强学习的自觉性，不断提高自身政治理论水平，才能更好地将理论与工作实践相结合。
(二)工作作风方面
理论上的系统科学和实际中的真抓实干，坚持实事求是原则，做到不唯书，不唯上，真正实实在在谋求创新、发展，改变一些不应该的工作作风，树立良好的工作作风。在思想认识上还不是很到位，认为开展批评与自我批评也不一定能解决问题;认识不够全面，怕开展批评影响团结，影响同志们的感情和不便于调动积极性。
(三)实践能力方面
在市场形势飞速变化，竞争主体迅速增加，竞争压力日趋增大的情况下，加大了..部在促进业务发展方面的工作力度。虽然对各单位业务管理人员经常性地进行集中培训和辅导，特别是在依法依规持证上岗等方面进行了量化和考核，但对个险部、客服中心和信息技术..部本身的培训和管理则重视还是不够，造成其工作能力不能及时跟上业务发展的速度。
四、努力方向
在今后的工作中，一定要结合实际，针对自身存在的问题，联系产生这些问题的原因，按照"三个代表"和党的十七大的要求，以此次民主生活会为契机，边学边改，立查立纠，从以下几个方面努力改进：
(一)深入学习实践科学发展观，树立正确的政绩观。在今后的学习和工作中，我将继续发扬刻苦钻研精神和学习态度，坚持用科学理论武装头脑，不断增强学习理论的主动性、自觉性，强化系统性、条理性，努力学习理论、科学文化知识，学习经营管理知识，提高自身的思想文化素质，更新理论和知识结构。树立正确的政绩观是确保公司科学发展的基础和前提。坚持正确的政绩观，一是必须树立正确的世界观和人生观。政绩观反映出一个干部的品质，没有正确的世界观和人生观，就不可能有正确的政绩观。二是必须切实转变工作作风，把公司当前发展与长远发展，眼前利益与长远利益结合起来，遵循寿险发展规律，脚踏实地工作，坚决反对形式主义，反对做表面文章，倡导讲实话、办实事、求实效。三是必须完善相关的体制和机制，不断深化营销员管理制度改革，健全完善符合科学发展观的考核制度。通过建立科学的指标体系，提升考核的质量和水平，推进公司事业健康发展。
(二)提高对批评与自我批评重要性的认识，这是我们党的三大优良作风之一，任何时候都不能丢。正确运用批评与自我批评这个武器，从团结愿望出发，积极开展批评与自我批评，既要坚持原则，敢于同不良现象作斗争，又要注意对同志的批评方式，要有与人为善的态度，坚持"惩前毖后、治病救人"的方针，通过批评，达到新的团结和统一。
(三)加强实践能力建设，提高服务水平。一是大力培育和倡导雷厉风行、坚决执行、狠抓落实的工作作风，强化执行意识，加深对“关键在执行、根本在落实”的理解和认识，切实加强实践能力建设。二是加大工作落实力度。工作中要深入一线，注重调查研究，制定的措施、办法确保切实可行，工作落实一抓到底。要提高思想认识，增强事业心和责任心，牢固树立发展意识、创新意识、服务意识，面对日趋激烈的市场竞争，要敢于竞争、善于竞争，多想办法对策，进一步扩大市场占有率。。三是以身作则，着力发扬廉洁勤政、求真务实，埋头苦干的工作精神，狠抓任务落实、目标落实，着力提高明确责任，强化执行，完成好各项工作任务。
今后，自己要以党的十七大精神为指针，牢固树立和落实科学发展观，紧密结合公司发展实际，围绕中心工作，认真研究和把握从事分管工作的特点和规律，积极适应时代发展需要，不断提高认识和把握保险业务发展的能力，在实践中全面贯彻落实科学发展观，为实现公司..的目标而做出应有的贡献。
请同志们多提宝贵意见，多批评指正。
第四篇：201*领导班子成员民主生活会发言材料
201*领导班子成员民主生活会发言材料
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开展深入学习实践科学发展观活动以来，我同全体党员一起参加了集中学习，专题辅导，也进行了自学。同时，联系工作和思想实际，通过自我剖析、交心谈心、征求意见等方式，认真查找了自己在工作、学习、思想、作风等方面存在的问题，从深层次剖析了产生问题的思想根源。下面，将一年来学习工作的基本情况和存在的问题、思想根源、今后努力方向作以汇报，不足之处，请大家提出批评意见。
一、学习和工作的基本情况。
今年，按照班子成员的分工，我分管..部。一年来，我在学习上对自己提出了更加严格的要求，注重加强政治理论、业务和管理知识的学习，参加了省公司组织的..训班。平时，能够积极参加党委中心组理论学习，通过公司内部网站、报刊等挤时间自学，丰富自己的知识，开拓自己的视野。进一步加深了对邓小平理论、“三个代表”重要思想和“十七大”精神的理解，对科学发展观和党的执政能力建设等理论和决策，有了较准确的把握，对公司发展面临的新形势、企业先进管理思想、管理经验，有了新的认识。作为班子一员，我认真坚持民主集中制，非常爱护和珍惜班子的团结合作。在决策过程中能够积极发表自己的见解，对党委作出的决策、决议，坚定不移地贯彻执行，敢于大胆负责，敢于承担责任，不推诿，不扯皮，自觉维护党委的权威和其他各个成员的形象。注意多深入基层，多深入一线，多与群众谈心，积极向基层单位提出指导意见，向党委反馈，增强了工作的针对性。在廉洁自律方面，自觉以一个共产党员的标准严格要求自己，做到清正廉洁，警钟长鸣，不利用职权谋取不正（转载自第一范文网http，请保留此标记。）当利益。分管的各项工作取得了较好成绩..完成比例在全省居第1位，较好地承担了“大力发展长期期交业务，建立持续发展能力，担负起优化结构”的任务。在..方面，认真开展了自查自纠和诚实守信教育，采用集中办班、专题研讨、以会代训等多种形式，有目的、有计划地举办了职业道德教育和专业技能培训。在..管理方面，强化制度建设，坚持服务前伸，提高信息化工作效率，提高了服务水平。
今年以来，虽然做了一定的工作，但与三个代表重要思想相比，与上级党组织的要求和员工群众期望相比，还存在不少差距。
二、存在问题和不足。
(一)理论学习方面
自己虽然在平时主动学习了一些市场经济相关理论、法律、法规，并比较注重理论与实际的结合，但从对党员干部的要求上来说，理论学习还不是十分主动，理论钻研还不是十分深入。在理论指导实践的超前学习及结合上，仍有一定差距。自己分管业务，平时比较偏重这方面的工作，在对理论学习的自我要求上有一定差距。忙于事务较多，学习的积极性和主动性还不是很强。学习中存在实用主义倾向，与工作关系密切的学的多一些，与工作关系不大的学的相对少一些，常常是学习上有实用主义，急用什么学什么。学习全面系统注重不够，对科学发展观等相关文献学得不全面，钻得不够深，不够精，理论功底需要较大提高。
(二)工作作风方面
开展批评与自我批评做得还不够。一是自我批评不够经常，主要是在会上作自我批评,虽然在其他场合也能经常做自我批评，但自我批评的经常性还不够;二是对同志的批评，也是会上批评得多，平时及时批评少;三是批评别人打不开情面，不够大胆，担心伤害他人感情和不利于工作的顺利开展。
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第五篇：公司领导班子成员民主生活会意见汇总
公司领导班子成员民主生活会征求意见
梳理汇总材料
为认真开好201*年度党员领导干部民主生活会，确保民主生活会质量，我支部按照公司《关于201*年民主生活会对集团公司和公司领导班子及成员征求意见和建议的通知》精神，对公司领导班子成员从思想作风、工作作风、生活作风、领导作风等四个方面，向干部职工广泛征求了意见，共发放民主征求意见表20份，收回20份。对征求意见归纳整理，汇总如下：
对班子成员个人的意见和建议
高志明（董事长、总经理、党委副书记）
1、多下基层，了解基层呼声，在政策上给分公司予以扶持。
2、加快公司发展的同时，多关心干部群众的工作、学习、 生活，特别是低收入干部职工的生活。
3、解决民生问题，实现公司经济社会效益全面提高。
4、加强班子成员间沟通，加大对年轻干部的培养力度。
5、为职工多谋福利，做到同工同酬。
6、多关注群众信访工作的热点、难点问题。
7、抓好党风廉政工作。
高称义（党委书记、副董事长）
1、带领干部职工贯彻执行党的路线、方针、政策，严格遵守国家的宪法、法律、法规，掌握职工思想动态，加强政治思想
工作，抵制各种错误思潮的影响和腐朽思想的侵蚀，勇于同各种不良倾向作斗争，使职工队伍始终保持正确的政治方向和旺盛的工作激情。
2、多了解基层干部职工的心声，多下基层，了解民情，经常与干部职工交心谈心，解决存在的实际问题。
3、抓好党的思想建设、组织建设、作风建设和党支部及党员的管理教育工作。
4、狠抓党风廉政建设，对党员进行遵纪守法教育，维护党的纪律和党员的权益。
5、坚持民主集中制，开展批评与自我批评，经常与党委成员和其他部门行政负责保持密切联系，及时沟通和交换意见。
6、了解干部职工工作生活中的困难，多给予帮助，抓好干部的政治思想工作。
7、抓党建，促党员干部作风转变，监督干部权力。
王传祥（党委副书记、纪委书记）
1、进一步加强理论知识学习。协助党委抓好党风廉政建设和反腐败等重要任务。
2、探讨新时期、新形势纪检监察工作的新方法、新思路，坚持预防为主的方针，把反腐败的关口前移，加强制度建设，堵塞漏洞，做好预防职务犯罪工作。
3、接待并亲自处理重要的群众来信来访，倾听群众呼声。
4、多到基层走走，了解民情民意。
5、廉洁自律，勤政为民。
叶志国（工会主席）
1、及时了解掌握职工群众的生产、生活和学习情况，经常倾听、研究群众的呼声和要求，提出不同时期体现群众要求的工作重点，为群众说话办事。
2、开好每年度的职代会，召集并组织工会委员会议，组织贯彻工会委员会决议。
3、对职工进行职业技术培训、岗位培训、技术练兵，开展互帮互学活动，不断提高公司员工的专业技术水平。
4、组织员工开展丰富多彩的文娱、体育活动，陶冶情操，增强团结，增进身心健康。
5、对生活困难职工进行救助，切实为职工办实事、办好事。 胥俊德（副总经理）
1、协助公司总经理，搞好施工生产。
2、促发展，严控乱开支，多为职工谋福利。
3、应经常性地与干部群众交心谈心，多关心基层干部职工的工作、学习、生活，提高职工工资待遇。
4、关注基层，在政策经济等方面多给予支持。
5、及时解决群众的热点、难点问题。
6、以身作则、严格要求，廉洁自律。
陈兵章（副总经理）
1、提高工作创新意识，挖潜增效，加强管理。
2、严格执行重大问题集体讨论制度。
3、关心职工、爱护职工，为职工创造好的工作环境。
4、执政为民、严于律己。
袁松青（副总经理）
1、加强理论学习，注重联系实际，在系统性、专题性上下功夫。
2、坚持党的群众路线和群众工作纪律，全心全意依靠职工办企业，维护职工权益。
3、求真务实，踏实苦干。
4、自觉贯彻党风廉政建设责任制，廉洁自律。
刘志军（副总经理）
1、抓好分管工作，认真听取职工的合理化建议和意见。
2、坚持贯彻“三重一大”，执行重大问题集体讨论制度。
3、密切联系群众，关心职工生活。
4、改善工作方法，对下属保持平易近人的态度。
5、清正廉洁，求真务实。
王立刚（副总经理）
1、提高业务能力和管理水平，为公司发展做贡献。
2、紧密联系群众，急群众之所急，想群众之所想，多为群众办实事、办好事，解决群众普遍关心的问题。
3、坚持民主集中制，抓好干部队伍党风廉政建设。
4、严于律己、尽职尽责。
柴生虎（副总经理）
1、进一步加强学习，提高管理水平。
2、加强对施工一线人员专业技能的培训，提高管理人员的素质。
3、经常下基层，与职工交流谈心，倾听职工的心声，遇到问题，协调解决。
4、工作生活中严格要求自己，坚持原则。
申智栋（总工程师）
1、严格执行质量/环境/职业健康安全技术保证措施，及时纠正执行过程中产生的偏差。
2、与班子成员间团结协作，促进公司又好又快发展。
3、钻研施工生产中的新工艺、新技术，提高生产效率。
4、勤勉工作，心系职工，求真务实。
付文光（总会计师）
1、协助公司董事长、总经理做好公司生产经营的各项工作，为企业蓬勃发展保驾护航。
2、严格财务制度，加强财务管理。
3、切实提高干部职工待遇，稳定职工队伍。
4、落实党风廉政建设责任制，防止腐败行为的发生。 柳仓太（总经济师）
1、贯彻执行国家各项经济法律、法规、政策、制度，避免或改正有可能对公司造成经济损失或经营失误的行为。
2、挖潜增效，努力寻找新的利润增长点，为职工谋福利。
3、发扬民主精神，畅通民主渠道，多听取群众意见。
4、加强自我约束力，起到先锋带头作用。
工程机械基础公司
201*年9月27日
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《领导班子成员专题民主生活会(精选多篇)》
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