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第一篇：民主生活会(领导班子)
富溪镇专题民主生活会领导班子发言材料
谢立平
201*年12月17日
各位领导、同志们：
按照会议安排，下面我代表党政领导班子发言。
一、我镇贯彻落实科学发展观的情况
今年以来，我镇以党的十七大和党的十七届三中、四中全会精神为指针，认真贯彻县党代会精神，深入学习实践科学发展观活动，突出加快发展与构建和谐这两个重点，在宣教口各单位支持下，扎实开展 “服务企业年”和“项目推进年”活动。深化农业立镇、项目强镇、工业富镇、文化活镇四大战略，以建设社会主义新农村为目标，以发展为主题，明确工作思路，扎实抓好各项工作，目前，全镇经济和各项社会事业蓬勃发展。
（一）农业工作显成效。我镇紧紧围绕农业增效、农民增收、农村稳定这一核心目标，全面实施产业结构调整，推进农业经济健康发展。一是贯彻落实好中央在农村各项惠农政策，农民种粮积极性得到有效激发，粮食生产稳中有升。二是加大农业综合开发力度，拓宽农民增收渠道。我们以“两茶”为主攻方向，大力推进农业综合开发。我镇有发展油茶、乌龙茶的独特区域优势，我们鼓励乡贤、经济能人回乡创业，发展特色产业。乡贤林龙生在岭后村建立农业综合开发公司,以土地流转的模式，发展有机乌龙茶基地300亩、木瓜200亩。经济能人张步銮在前宅村建立发展三元猪养殖基地；养殖能手袁济森在前宅发展森鑫鲟鱼养殖；此外，鼓励、引导村干 1
部、党员带头发展农业基地，在岭后村发展养羊基地一个。为发展油茶，我们在陈上洋村建立了油茶示范基地，同时，各村还对老油茶基地进行了垦复。以“两茶”为基础带动了太子参等其他产业的发展，有效促进了农民的增收。三是不断完善农业基础设施。投入大量资金兴修水利，扎实做好森林防火、防汛抗旱、动物防疫等工作，有力地改善了农业生产条件，努力增强农业的抗风险能力。
（二）招商引资增动力，我镇充分利用县委、县政府实行的“飞地办企”政策，不断优化软环境建设，做好招商引资、资源开发、企业技改三篇文章，推行两委班子联系企业制度，积极为企业生产提供协调服务，为企业排忧解难。促进了企业的发展。以学习实践活动为契机，我们帮助腾飞机电厂做好搬迁工作；积极为恒际塑料制品有限公司做好服务工作，促使早日动工生产；加强珍湖矿业、永大阀门制造等企业管理服务工作，提高企业规模效益。在招商引资工作方面。新引进贝迪饲料添加剂、过江龙水暖、鸿铭服装3家企业，引资650万元。
（三）民生工程得提速。在抓好民生民心工作方面，我们认真做好项目建设工作,重点抓好年初确定的为民办实事项目。一是实施造福工程。赤头园造福工程序时推进，平整了村内道路，完成了用水用电基础设施建设。截止日前，赤头园造福工程已搬迁入住43户、208人；完成了富溪村小公园和公厕建设选址等前期工作,现公厕已开始动工建设，预计年底交付使用；二是实施新绿亮洁工程。在新农村建设挂村单位的大力支持下，投入资金7.6万元铺设了富溪村古街道路下水道和基础路面施工，并按防古风格在古街路面上铺设鹅卵石，路长200米、路宽3米，使古街面貌焕燃一新；
按照上级工作部署，组织叶山、东山、花坪等村认真抓好“家园清洁”活动，村容村貌得到改善，并于10月份通过省“清洁家园”活动检查组的检查验收；三是实施民生工程。投入资金31.8万元实施中学寄宿制学校建设项目，并对学校食堂、操场、厕所等配套设施进行改造，改善学生学习、生活环境。投入资金65万元对卫生院进行扩建，改善了农村医疗环境，现学校、卫生院两个改建项目已通过县里验收。文化站与汽车站改建工程已完成招投标，于10月份动工，进展顺利，预计年底前结束。东山、东溪村村委楼建设，分别投入2万多元，平整了地基，并做好了施工前期各项准备工作，目前已进入楼体施工阶段。
（四）党的建设又提升。一是以乡镇党政正职动态管理为抓手，积极吸取先进地区的工作经验，认真开展富溪村、岭后村党建示范村创建工作，以点带面，不断提升全镇党建工作水平。出台以党建工作为重点的村级量化考评办法，将全年的工作量化指标下达到各村，年底进行考核评比，对考评成绩优秀的予以表彰，增强村级组织活力，岭后村土地流转试点工作经验被闽东日报头版头条刊发，被写入201*年县党代会、人代会报告；二是加强干部队伍建设，明确人员职责分工，细化工作任务，出台了《富溪镇干部季度绩效考评制度》、《干部考勤制度》，抓好标兵和末位的评比，对优秀人员予以提拔、推荐，不断把新鲜血液充实到队伍中来，充分调动了干部的工作积极性。三是健全和完善村级组织建设，创新农村党组织选人用人机制，鼓励在外经济能人返乡担任村干部为家乡作贡献，积极创造条件，为村干部开展工作提供宽松条件。
二、存在的主要问题及其表现
（一）学习的系统性差，学习不透。站在讲科学的高度，贯彻县委、县政府重大决策主动性、创造性不够，有时满足于集体学了、会上讲了，没有紧密结合实际，把握精神实质，创造性地加以落实，政策理论水平有待进一步提高。其主要表现：一是学习的自觉性不高。存在以干代学的现象，从而导致学习的自觉性不高，而且学习的系统性不强，效果不佳。二是学习制度坚持不好。客观上强调工作忙、压力大和事务性工作较多，缺乏持之以恒自觉的学习精神，特别是当工作与学习发生矛盾时，往往认为学习是“软指标”，可以往后推一推。三是学用结合的关系没有处理好。在理论体系把握上和“融会贯通”地利用理论学习成果去指导我们的各项改革和实际工作上不适应，在一定程度上存在经验主义和实用主义的学习方法。领导班子对适应本岗位需要的业务知识和政策法规学习不系统、理解不深入、掌握不熟练、政策理论水平和管理能力有待进一步提高。
（二）班子创新力度不够，对干部管理还不够严格。农村工作非常重要，随着形势的发展，各方面的要求规范也多。在具体工作中，有一定的因循守旧思想，整个班子在创新工作上力度不够。总结经验教训、研究创新工作少了，甚至认为只要农村能够稳定，干部职工能完成职责、团结协作、安心工作就不错了。同时，考虑到干部平时工作很辛苦，在干部管理上不够严格，认为只要能够把党委政府交办的工作做好，就是好干部，造成对干部表扬多、批评少，一般要求多、督促检查少。对干部出现的问题有时批评教育不到位，从而导致其他干部觉得奖罚不明。久而久之，造成少数干部身上表现出的作风不深入、纪律松弛、办事效率低下，影响工作质量。
（三）交心谈心、关心干部不够，各种活动开展较少。近年来，班子成员因工作忙等客观原因与干部交心谈心、听取意见建议少了，对干部的思想了解不够。除了按照上级的统一安排开展交心谈心外，其它基本没有再开展。在繁重的工作任务下，干部健康有益的活动开展不多。在培训教育方面，工作力度较小，对干部培训缺乏积极性、主动性和系统性，这对于我们干部成长、对干部视野拓宽、全面素质的提高带来不利影响。
（四）重视眼前发展，对于可持续发展的问题考虑不多。其主要表现是缺乏发展的中长期规划。面对目前我镇发展的机遇，结合我镇的工作实际，以战略的高度和长远的眼光提出具体的发展思路，缺乏系统深入的研究，短期行为比较突出。
（五）加强队伍建设力度不够。创新科学发展体制方面存在薄弱环节，虽然完善了干部考核办法等一系列规章制度，但有的制度不够科学、还不够完善，对制度落实、督导抓的不够，有的制度不能得到有效落实。在业务繁忙时、人员管理失之以宽，对有的同志的错误言行、不良苗头，提醒、批评、制止不及时。对党员教育管理内容和方式方法没有跟上形式发展的要求，组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用未能得到充分体现。
三、存在问题的原因分析
分析我镇存在上述问题的原因，除了客观因素的影响外，还有一些主观上的原因影响和制约着我们各项工作的开展。
（一）对政治理论学习的重要性认识不足。镇党委对理论学习抓得还不到位，对待理论学习，班子成员普遍认为工作是硬任务，理论学习是软指标，没有引起足够重视，满足于念一念文件、读一
读书本，因而没有很好地运用理论武器武装头脑、指导工作，有些问题没有上升到理论高度去认识，缺乏创新意识，使得作出的决策和工作思路与落实科学发展观的要求还有一定的距离。
（二）科学发展的意识和能力还不够强。出于为官一任、造福一方考虑，虽然也想把我镇各项工作扎扎实实搞好，尽全力加大给百姓造福，给社会作贡献，但由于科学发展观的意识能力不够强，因而导致站位不够高、思路不够广。
（三）民主意识，群众观念有淡化倾向。有时没有处理好对上负责与对下负责的关系，与群众、干部职工接触不亲密，民主意识、群众理念淡化了，通过科学发展观学习实践活动，深受感动，作为人民的公仆一定要牢固树立“以民为本”的服务意识。
（四）调动干部积极性的工作做得不深入。领导干部自身素质有时还不能完全适应新形势的要求。平时注意抓具体工作比较多，而在提高个人的业务管理水平方面的学习还不够刻苦，或是以“工作忙，没时间”为借口，放松了对个人学习的要求，认为凭多年的工作经验也可做好工作。
四、今后努力的方向
针对认真查找出来的上述问题以及产生问题的原因，我镇领导班子决定在今后的工作中一定要下大力气进行整改，切实使学习实践科学发展观活动取得实实在在的效果。
（一）进一步学习研究科学发展观，努力提高政治理论水平。在建设学习型班子上下功夫，努力学习，不断拓宽视野，增强大局意识和创新意识，注重培养战略思维能力，正确把握时代脉搏，坚持始终走在时代发展的前列。要坚持好镇党委学习制度，创造学习
环境，增加学习时间，同时要发扬理论联系实际的学风，克服教条主义，认真学习与深入研究，用科学的理论来指导实际工作，从而达到学以致用的目的。
（二）牢固树立党的宗旨意识和“为人民服务”的思想。坚持服务基层，在提高工作质量和效率上下功夫。经常深入一线，多了解群众的实际问题和要求，多征求群众的意见和建议。还要进一步规范管理，健全各项制度，充分体现“公平、公正、公开”的原则，切实维护广大群众的权益。
（三）继续不断加强党风廉政建设。首先是领导班子要带好头，率先垂范、以身作则，另外还要采用多种方式加大廉政教育的力度，加强法律法规的学习和开展警示教育，未雨绸缪，筑牢思想防线。进一步加强基层党建和政治思想工作，强化基层组织的堡垒作用。加强对各级干部，特别是对年轻干部的教育培养和检查督促，努力造就一支业务过硬，廉洁勤政的干部队伍。
（四）突出重点，明确发展目标。今后我们重点是做好“统筹发展”这篇文章，不仅要加快干部队伍建设，也要加快我镇经济社会发展；不仅要重视发展也要注重管理；不仅要考虑眼前，也要考虑长远；不仅要考虑局部，也要考虑整体。我们将立足站在更高起点，着远科学发展，积极深化改革，推进整体创新，牢固树立科学发展观，做到统筹兼顾，协调发展，以全局的、战略的和长远的眼光，谋划我镇各项工作的发展。
我镇领导班子诚意地表示，欢迎各位领导、各位同志，再进一步帮我们班子找准问题和原因，找出工作中的差距，我们一定虚心接受并认真加以整改。
第二篇：领导班子民主生活会
解放思想大讨论领导班子剖析报告 解放思想大讨论活动进入第二阶段以来，我局领导班子在继续抓好学习的基础上，采取多种方式广泛征求意见，并通过(来源说明好范 文网www.bsmz.net)专题讨论，认真查摆在解放思想方面存在的突出问题，深入分析存在问题的主要原因，提出了以解放思想促进水利资源管理水平提高的工作新思路。
一、广泛征求意见建议，深入开展调查研究
为了找准存在的突出问题，确保有的放矢认真整改，切实增强我局 “三服务”水平，局领导班子着力把解放思想大讨论活动摆上重要议事日程，广泛征求意见建议，深入开展调查研究。特别是局长以身作则、率先垂范，以带头学习、带头作自我批评、带头虚心征求职工意见建议、带头深入基层调研等“四个带头”为其他班子成员作出了榜样。班子成员先后组织专题学习2次，均撰写了理论联系实际的心得体会与个人剖析报告。同时，坚持边整边改，针对工作中发现的一些问题，认真加以改进。
二、认真查摆突出问题，联系实际剖析原因
活动中，局班子虚心征求意见建议，经归纳梳理，概括为四个方面：一是在学习上存在差距和不足。大部分同志都是在压力下被动学习，缺乏主动性和自觉性，特别是在勤学、博学、精学、系统学、理论联系实际学方面更是做得不够，相当部分同志的政治理论水平还不能很好地适应新的发展
形势要求。二是在敏锐性上存在差距和不足。不论在政治上、工作上，还是在发现问题、解决问题上都缺乏灵敏感觉、锐利眼光、快捷反应。领会领导意图，洞察社会动向等能力不够强，抓不住重点，把握不了关键，缺乏判断能力。三是服务水平上存在差距和不足。随着经济体制深刻变革，社会结构深刻变动，党的领导方式和执政方式不断改革完善，我局在工作协调的力度、信息反馈的速度、服务介入的深度等方面还没有完全达到领导的要求，服务运转程序还没真正实现与新变化的有效对接。四是作风上存在差距和不足。全心全意为人民服务的宗旨意识没有真正牢固树立，调查研究不够深入，督促检查存在薄弱环节，缺乏吃苦耐劳精神。存在这些差距和不足，对水利资源管理工作造成了一定的影响。为了找准各自存在的具体问题，班子成员们自觉“对号入座”，认真总结回顾近几年来的分管工作，实事求是地分析讨论哪些方面做得比较好，哪些方面做得还不够，与其他水利资源局相比、与先进地区相比，工作差距在哪里。并从这些具体问题入手，深刻剖析存在问题的原因，特别是隐藏在客观原因背后的思想观念上的不足。班子成员们通过自我批评、相互交心，经历了一场思想观念的冲浪和洗礼，进一步增强了做好水利资源管理工作的使命感、紧迫感和责任感，纷纷表示要不断解放思想，坚持与时俱进，不断总结工作经验，探索工作规律，拓宽工作思路，创新工作机制，深刻认识当前
社会环境的新特点，全面掌握县委、县政府工作的新思路，创造性地完成领导赋予的新任务。
三、坚持不懈解放思想，努力提高服务水平
找准了问题和原因，突破了思想的障碍，也就明确了科学发展的方向。局领导班子成员一致认为，必须把解放思想作为永恒的主题，把解放思想作为抓工作，谋发展的主线，在解放思想中服务发展，在服务发展中不断解放思想，努力把解放思想的过程变为参政设谋、提升工作的过程。具体要从以下四个方面坚持不懈地解放思想，努力推动水利资源管理工作步入科学发展的轨道，要不断增强服务发展的自觉性和主动性，把工作放到全县经济社会发展的大背景中去思考，放到县委工作的大局中去谋划，放到形势变化的大环境中去定位，更好地发挥保驾护航作用，要紧贴中心，服务科学发展。强化“身在兵位、胸怀帅谋”的意识，及时总结各部门推进经济社会又好又快发展的新做法、新经验，努力适应科学发展之需，符合科学发展之路，要努力破解难题，推动科学发展。全局上下必须紧紧围绕全力打造“四个康定”这一主题，高度关注那些影响我县经济社会发展的突出问题，敢于迎难而上，敢于较真问责，当好全力打造“四个康定”的先锋队和排头兵，努力在破解难题、推动发展的过程中体现应有的价值和作用。对下级要多关心、多支持、多指导，形成上下贯通的格局，同时要搞好内部协调，既要合理
分工、责任到位，又要相互协作、主动作为，切实做到补台不拆台、到位不越位、作为不乱为。以制度化、规范化建设为抓手，切实加强内部科学管理，坚持靠制度管人、按规矩办事，做到各项工作有条不紊，不断提高三服务水平，保证水利资源管理工作正常有序推进。
第三篇：领导班子民主生活会
领导班子民主生活会简报
按照院党委《关于认真开好201*年党内民主生活会的通知》的要求，我院于8月31日下午组织召开了领导班子民主生活会。会议由院党委书记、院长xx主持。
为了开好这次民主生活会，院党委予以高度重视，并严格按照召开民主生活会的要求和程序，一环不漏地做好会前各项准备工作：一是认真组织了理论学习；二是深入征求了意见；三是明确生活会主题；四是开展了谈心活动，确保生活会开的有收获、有效果、有意义。
民主生活会首先由院党委书记xx同志发言。他就自己任党委书记期间的主要工作情况进行了认真总结汇报，对自己在学习和贯彻《廉政准则》上存在的主要问题及原因进行了深刻的分析，并按照贯彻落实《廉政准则》的要求，提出今后努力方向和整改措施。副院长xx等其他院党委领导班子成员，均以《廉政准则》为主题，对照检查自己在学习和贯彻落实方面，在党性修养、作风建设和廉洁自律方面存在的突出问题，深刻分析存在问题的原因，开展了批评与自我批评，进一步明确了今后努力的方向。
最后xx院长强调：我们必须要结合自身实际，动员全院职工统一思想，还需要在以下几个方面下功夫：一是要在学科专业上下功夫。在综合医院的基础上注重专科特色。二是要加快高层
次人才的引用。三是要在加强医院精神文明建设的同时，更应注重医院文化的建设。要用文化激励职工，用文化感化人，让全院职工形成院荣我荣，院耻我耻的良好风貌。在今后的工作中不断查漏补缺，使医院的各项工作再上一个新的台阶！
（院办公室供稿）
送：区卫生局
第四篇：领导班子民主生活会的通知
关于开好201*年领导班子和
党员领导干部民主生活会的通知
各支部、各处室：
为了进一步加强学校领导班子建设，提高党员领导干部贯彻落实十八大精神，推动全面建设小康社会、加快社会主义现代化、开创中国特色社会主义事业新局面，建设富强生态和谐文明幸福肃州工作的深入开展，根据区纪委、区委组织部《关于开好201*年各级领导班子和党员领导干部民主生活会的通知》和教育局党委的要求，现将我校召开党员领导干部民主生活会事宜通知如下：
一、民主生活会的主题
根据区纪委和区委组织部的通知精神和学校工作实际，本次民主生活会的主题是：围绕十八大精神的学习贯彻落实，紧密结合领导班子和领导干部思想和作风实际，认真组织开好以“讲政治、顾大局、守纪律，保持党的纯洁性”，办人民满意的教育，做人民满意的教师为主题的党员领导干部民主生活会。
二、召开民主生活会的时间及方法步骤
（一）时间安排：
会议确定在十二月上旬在一楼会议室召开。
（二）方法步骤：
1．强化理论学习。
深入学习党的十八大报告和十七大以来的历次全会精神，学习胡锦涛同志在庆祝建党90周年大会上的重要讲话和十七届中央纪委第 1
七次全会上的重要讲话精神，学习《党员领导干部廉洁从政若干准则》、《关于领导干部报告个人有关事项的规定》等党纪条规，进一步增强政治意识、大局意识、廉洁自律意识和遵纪守法观念。要坚持自学和集中学习相结合，专题研讨和辅导报告相结合，提高学习实效。
2．广泛征求意见建议。
要充分发扬民主，通过发放征求意见表、召开座谈会等形式，广泛征求党组织、党员干部群众、各级党代表意见，并将收集到的意见原汁原味反馈给领导班子及领导干部本人。各党委、党组、工委、总支要根据民主生活会主题，采取多种形式，广泛征求基层党员群众对领导班子和党员领导干部的意见建议，并将收集到的意见建议原汁原味地向领导干部反馈。
3．认真开展谈心活动。
领导班子主要负责人同领导班子成员之间、领导班子成员相互之间、班子成员同分管部门主要负责人之间要认真组织开展谈心活动，沟通情况，交换意见，做到充分交流思想，互相帮助提醒，加深共识，增进团结，为开展批评和自我批评打好基础。
4．认真撰写发言提纲。
校级领导班子每个成员都要结合学习心得，个人实际和征求到的意见建议，深入查摆问题，认真剖析根源，明确整改措施办法，在此基础上，认真撰写发言提纲。发言提纲要达到以下要求：一是查摆问题要深入。在查摆问题的过程中，不仅要查摆领导班子存在的问题，还要查摆自身存在的问题，不仅要查摆一般性的问题，更要查摆群众
反映强烈的突出问题；不仅要查摆共性的问题，更要查摆个性的问题。二是分析原因要透彻。要着重从主观上、工作上去分析原因，从世界观、人生观、价值观、政绩观上查找存在的问题的根源，真正做到认识深、剖析透。三是整改措施要可行。要对照分析出来的问题，明确切实可行的具体措施，整改措施不在多，但一定要管用，一定要能够落实。
三、紧扣主题，认真开展对照检查
民主生活会上，领导班子成员要紧紧围绕会议主题，联系思想和工作实际，认真开展党性分析和对照检查。
1．突出自查自纠重点。
要对照学习党的十八大报告和胡锦涛同志在十七届中央纪委第七次全会上关于保持党的纯洁性的重要论述，在保持思想纯洁、组织纯洁、作风纯洁和清正廉洁方面找差距、摆不足，明确努力方向。要对照检查坚定理想信念，加强党性锻炼，遵守政治纪律，贯彻落实党的路线方针政策和重大决策部署以及省十二次、市三次和区十三次党代会精神，保证政令畅通的情况；检查自觉践行党的宗旨，密切联系群众，开展“联村联户”和“效能风暴”行动、落实“五个年活动”任务，加强领导班子和领导干部作风建设，解决干部群众反映最突出问题的情况；检查坚持党的干部路线，公道正派选人用人，正确对待个人进退留转，遵守组织人事纪律的情况；检查贯彻落实民主集中制，按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则决定重大事项，自觉接受党组织和人民群众监督的情况；检查落实党风廉政建设责任
制，遵守领导干部廉洁从政有关制度规定及执行个人有关事项报告制度的情况。剖析检查要全面深刻、触及思想和灵魂。
2．深入开展批评与自我批评。
要针对领导班子及个人思想、工作中存在的问题和征求意见时党员群众提出的意见建议，认真开展批评和自我批评，防止和纠正民主生活会上谈工作多谈思想少、讲成绩多讲问题少的现象，切实增强民主生活会的思想性、政治性和原则性。领导班子主要负责人要带头开展批评与自我批评，带头详细报告个人有关事项；班子成员之间要互相开展批评。自我批评要正视问题，剖析根源；相互批评要实事求是，开诚布公。要避免简单地以会前谈心代替会上开展批评与自我批评的情况。
四、落实措施
民主生活会结束后，党总支要把群众普遍关心，反映强烈和民主生活会上查找出的突出问题，作为整改重点，制定整改措施，明确具体的责任人，认真抓好整改落实。领导班子成员要也制定和落实个人的整改措施。民主生活会情况和整改措施要在一定范围内向干部、群众通报、确保整实效。
1．认真进行整改。
领导班子及成员对群众反映和民主生活会上查找出来的问题，要逐个进行研究，有针对性地提出整改措施。会后，要及时制定整改措施落实方案，明确整改重点，落实整改责任，限时进行整改。
2．加强督导检查。
要对整改措施落实情况进行督查，结合领导班子年度考核、年终工作总结，专门听取领导班子及成员整改措施落实情况的报告，问题解决得不好或没有解决的，要分清责任，限期改正。
3．及时通报情况。
对制定的整改落实措施和上一年度整改措施落实情况，要在一定范围内向干部群众通报。
五、有关要求
开好这次民主生活会，对于学习好、贯彻好、落实好、宣传好十八大精神、加强学校领导班子和党员领导干部思想政治建设尤为重要。班子成员要高度重视、及早安排、精心准备、周密部署不断提高民主生活会质量。学校主要负责人要切实发挥好领导班子民主生活会“第一责任人”的作用，带头发扬民主，带头认真学习，带头进行深入的自我检查和剖析，带头开展批评与自我批评，确保民主生活会开成一个求真务实，团结鼓劲的会议，形成一个解决问题，推动发展的会议。
附：酒泉市一中领导班子及班子成员意见建议征求表
二〇一四年十月二十日
酒泉市一中领导班子及班子成员意见建议征求表
填写不下，可另附页。3．各支部、各处室、年级各党小组要广泛听取各方面的意见建议，整理后于10月24日以前以书面形式上报党总支办公室。
第五篇：召开领导班子民主生活会的通知
关于召开党员领导干部民主生活会的通知
所属各党委、党总支、直属党支部：
为认真贯彻落实中央纪委、中央组织部就如何开好201*年度党员领导干部民主生活会联合下发的《关于以“坚持以人为本执政为民理念发扬密切联系群众优良作风”为主题开好201*年度县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》（组通字〔201*〕34号）（以下简称《通知》）精神，经公司党委研究决定，召开公司两级班子****年度专题民主生活会。现将有关事项通知如下：
一、召开时间：公司党员领导干部民主生活会拟定于****召开；各基层班子民主生活会原则上****召开。
二、紧紧围绕主题，把握关键环节，确保民主生活会质量 认真做好会前准备工作。为确保民主生活会质量，认真把握四个环节。
一是组织学习环节。要采取集中与分散式组织学习，时间一般为3天左右，其中集中学习的时间不少于一天，要认真组织学习党的十七大和十七届三中、四中、五中全会精神，学习胡锦涛同志在十七届中央纪委第六次全会上的主要讲话及全会工作报告，学习胡锦涛同志关于向杨善洲同志学习的重要指示，学习党的群众工作的有关路线方针政策，学习《党员领导干部廉洁从政
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若干准则》、《关于党员领导干部报告个人有关事项的规定》等党纪条规，学习中央和中央纪委、中央组织部关于做好省市乡四级党委换届工作、严肃换届工作纪律的有关文件，牢固树立群众观点，自觉加强党性修养和作风养成，为开好民主生活会奠定坚实的思想基础。
二是征求意见环节。要向干部群众通报民主生活会主题和201*年度民主生活会整改措施落实情况，要采取召开座谈会、个别访谈、问卷调查、设意见箱、发放征求意见表等形式广泛征求意见，并将征集到的意见原汁原味地向党员领导干部反馈。
三是自我剖析环节。领导干部本人要紧密围绕民主生活会主题，根据学习心得和群众所提意见，认真进行自我剖析，精心撰写发言提纲。
四是交流谈心环节。党委（总支、直属党支部）主要负责人同领导班子成员之间、领导班子成员相互之间要认真开展谈心活动，充分交流思想，达到促进团结、共同提高的目的。
三、紧紧围绕主题，深入开展对照检查
结合公司实际，做好“三个深入”和“三个查找”。
一是要深入学习贯彻胡锦涛总书记在庆祝中国共产党成立90周年大会上的讲话精神，围绕“以人为本、执政为民”理念，认真查找思想上存在的问题和差距；
二是要深入学习贯彻****，认真查找工作上存在的问题和差— 2 —
距；
三是深入学习贯彻国资委党委办公室文件要求，围绕文件所提出的“要研究解决职工群众反映强烈的问题，坚决整治领导干部违规收受礼金、职务消费不规范、利用职务影响为特定关心人谋取利益等问题，坚决清理小金库”的要求，认真查找作风上存在的问题和差距。
四、建立整改工作责任制，切实抓好整改落实工作
会后，各单位要把领导班子和党员干部个人存在的突出问题，群众反映强烈的党风、政风和工作作风方面突出的问题，影响企业发展稳定的突出问题，涉及群众切身利益方面的突出问题作为整改的重点，制定整改工作方案，建立整改工作责任制，做到整改责任人、时限、整改措施、整改责任“四到位”，接受群众监督，促进整改落实。
五、要求
1. 请各基层单位会前做好召开民主生活会各项准备工作；并于会前一周上报拟定召开时间，以便统筹安排，公司党委组成小组分别参加；
2 .民主生活会后一周内，*****按照上级党委（党组）要求，将召开民主生活会汇报材料及时报告上级党组织；
3. 基层召开民主生活会情况汇报（含附件1.民主生活会准备情况的报告；附件2. 领导班子民主生活会记录；附件3. 领导班
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子个人剖析材料；附件4. 涉及公司管理层及各职能部门范围征求的意见和建议汇总）请于会后*****上报。
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**月***日 二〇一四年
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《领导班子专题民主生活会王国生(精选多篇)》
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