第一篇：县委常委在民主生活会上的发言提纲
县委分工我负责全县党的建设、组织人事、计划生育等工作。一年来我始终把政治理论的学习放在首位，自觉的用邓小平理论、“xxxx”重要思想和科学发展观武装自己，并在学习和工作实践中认真贯彻执行。牢固树立警示防线，严格遵守廉政的各项规定，严把用人关，始终做到“权为民所用，利为民所谋”。自觉地维护班子团结，维护县委权威，着眼全县大局来考虑问题，坚决贯彻执行党的各项路线、方针、政策和县委决策决议，与中央和县委保持了高度一致。但自己在思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风等方面仍存在着不足。结合思想、工作、作风的实际，我进行了认识的反思，深挖了思想根源，对照新时期组工干部先进性标准的具体要求和本职岗位职责的要求，切实感觉到与党员先进性要求还有一定的差距。下面，我就自身存在的问题、具体表现、产生的根源做一深刻剖析。
一、存在的突出问题和不足
1、理想信念方面
做为一名常委、组织部长，需要具有较高的理论素养、政策水平和领导能力，自己也清楚目前自身的理论功底与岗位职责还有一定的差距，在学习理论的实际行动中，不深、不透、不广，有实用主义的态度，一是主动学习的不够，存在着“现用现学、急用急学、不用缓学”现象。除参加县委中心学习组和部机关党支部组织学习外，平时能自觉主动地抽出时间学习的少。二是学习的深度不足。没有在理论研究上下功夫，学习中看报纸和电视新闻较多，认真坐下来读原著少。再加上经常参与一些交往和应酬活动，放松了理论学习。
2、宗旨意识方面
组织部门是干部之家、人才之家、党员之家、知识分子之家。做为组织部长应该深入基层了解干部群众思想和工作方面的问题，并加以解决。但从实际情况看，自已对党员队伍、干部队伍、人才队伍总体情况有了一些了解，在深层次的问题上了解不够，解决办法不多，存在着深入基层不够，与干部交流沟通、促膝谈心少，面上要求多，实际接触少，从一定程度上讲，对基层干部群众感情不够深，公仆意识、服务意识还需要加强。
3、工作作风方面
工作中过于求稳，对班子和干部的实际情况有些时候不尽了解，不轻易给某个干部下结论，结果造成有些时候放不开，怕问题把握不准，处理不妥，造成不良后果，在有些问题处理上不够果断。调查研究不够，总的感觉，工作安排部署的多，深入实际调查研究的少，没有将足够精力放在调查研究上。
4、廉洁自律方面
作为组织部门的负责人，承担着管理教育干部的重要责任。我深知，要教育别人，必须自己先受教育；管理别人，必须自己先管好自己,能够做到自省自警,严格遵守各项廉政规定,但在公务招待中还存在超标准现象。
5、履行职责方面
虽然自己能够认真贯彻上级党委和县委的决策与部署，认真履行职责，努力开拓组织工作新局面，为县委当好参谋与助手。但经过总结和反思，还存在着一些问题，一是在县委班子中履行自己的职责方面还有不到位的地方，在参与县委常委会重大问题、重要事项决策时，涉及组织部的工作内容，能够陈述自己的观点和组织部集体研究的意见，而涉及其他部门或其他方面的问题时，很少发表意见与见解。从自身来讲，把绝大部分的精力放在组织工作上，在做好全县、全局工作上力气花的较少。二是虽然发展经济的意识很强，但围绕经济抓党建，通过党建促经济发展的办法不多。在具体的工作中，分析和处理复杂问题能力不够强，执政能力和水平有待于进一步提高。三是虽然全县的组织工作取得了一定的成绩，但客观地说，我们的工作与州委的要求相比，与干部群众的期望相比，还存在着许多差距和不足。比如，优化班子结构，发挥班子整体功能方面还需进一步加强；考评方式方法还需不断改进。对领导干部监督管理措施不够有效；四是平时在抓工作规范上做得多，抓创新上做得不够，创特色不够。如在如何创新党建活动载体，更好地发挥党员先锋模范作用上探索得还不够。
二、产生问题的原因分析
1、平时虽然注重学习一些马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“xxxx”重要思想和科学发展观，但学习时缺乏思考，对毛泽东思想、邓小平理论的精神实质和“xxxx”重要思想理解的不深，不透，自觉学习的主动性不够。
2、责任心，责任意识，大局意识不够强。认为自己在工作中起协助作用，不敢或不愿大胆提出自己的见解，怕表错态，怕影响与其他同志的关系，尽量尊重他人意见，按他人意愿去做，在工作中有老好人思想。
3、平时了解关心同志做的还不够，忽视了与同志之间的感情交流和思想沟通。
4、心系群众、服务群众的思想意识还不够，为群众想的少，做的少；全心全意为人民服务的意识不太强。
三、整改措施和今后努力方向
在今后的工作、生活中我要努力克服自己存在的不足，按照党章和“六个坚持”及党员先进性具体要求来审视自己，规范自己，严格要求自己。
一是要抓好学习。政治上的坚定来自于理论上的清醒，只有勤奋学习，才能有坚定的政治信念和判断是非的具体标准，才能在政治上、行动上同党中央保持高度一致。要不断学习掌握科学文化知识，特别是要掌握本职工作需要的业务知识和业务技能，不断改进工作手段和工作方式，提高工作质量，切实提高为人民服务的本领。在实际工作中，把自己的思想和行动统一到州委、县委的总体安排部署上，全县发展的进程中来，坚定不移地贯彻执行县委制定的工作决策，立足本职岗位，为全县的发展作出应有的贡献。
二是要抓好作风转变。把最广大干部群众的根本利益放在第一位，坚持从大局出发，实现学习方式创新、工作理念创新、工作手段创新、工作机制创新，最终实现工作成效的不断提高。要善于发现新问题，积极探索新情况，不断总结新经验，解决在工作上存在的一些问题。同时要在日常的工作和生活中与同志们多交流，多沟通。做到宽以待人，以自己的表率作用，促进团结、达到增进友谊，促进工作的目的。今年要扑下身子，把分管的计划生育工作与党建工作抓实、抓好，使各项工作上新的台阶。
三是要抓好廉政建设。个人始终要把勤政廉政放在突出位置，严格遵守“四大纪律、八项要求”，树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观，认真执行党中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》和《领导干部廉洁从政若干准则》，不折不扣地遵守党的政治纪律、组织纪律和经济纪律，积极开展批评与自我批评，正确对待组织，正确对待个人，摆正位置。维护班子团结，维护县委权威，不越位，不突出个人，管好自己，带好队伍，把党的光辉形象树立在人民群众的心中。
第二篇：在县委常委民主生活会上的发言提纲
按照这次民主生活会的主题和要求，下面我进行批评和自我批评，请各位领导和同志们提出宝贵意见。
一、对本届县委常委班子的评价和建议
近几年，本届县委常委班子紧密结合我县实际，谋划思路带队伍，驾驭全局抓大事，一心一意谋发展，我县经济和社会各项事业取得了很大成绩。一是发展思路清晰，重点突出。去年我主要在xx挂职，期间，我把xx的发展轨迹和xx县的发展思路进行了认真的对比和思考，发现有很多相似之处。象工业立县战略、外向带动战略，培育和壮大三大主导产业，“一二三四五”的工作思路，将乡镇划分为三个方阵管理等。实践证明，县委在决策上，站的高、看的远，xx县的思路是完全正确的，符合历史发展的客观规律，符合市场经济发展的必然要求，也完全符合xx县的县情实际。二是决策科学果断，协作有力。我感觉县委班子驾驭全局特别是驾驭复杂形势的能力非常强。特别是去年我县发生一系列的突发事件后，县委在市委的正确领导下，按照“千方百计抓发展、加大措施保稳定、坚定不移反腐败”的要求，迅速稳定了局面，促进了全县经济和社会各项事业的发展。三是率先垂范，模范表率作用发挥得比较好。本届县委常委无论是在工作、生活还是学习方面，都能够坚持用党的要求规范自己，要求别人如何做到的自己首先如何做到，因而在干部群众中树立了较好的形象和威信。特别是x书记和x县长，经常深入基层、深入群众，调查研究、现场办公，解决了许多实际问题，在理论学习、工作作风、廉政建设等方面都为我们做出了榜样和表率，使班子成员工作既有压力，又有动力，极大地调动了全县上下干事创业，奋力拼搏，争先创优的积极性和主动性。
现在我们的工作思路非常清晰，今后关键是振奋精神，建章立制，抓好落实。
一是要振奋精神，引导全县各级把精力用在干部创业上。最近一段时间，我和乡镇和部门的同志进行了深入交流和座谈，感觉部分干部的精神状态不够好，工作标准不高，有时候甚至把主要精力用在教你怎样应付检查上，教你怎样过关上，这需要我们县委班子加强教育、引导、批评和督促。
二是要建章立制，抓好落实。在这一点上，我们可以借鉴xx的经验。近几年来，xx市以提高机关执行能力为总抓手，建立了包括科学的决策机制、目标责任体系、督导机制、绩效考核机制、激励机制、部门分工协作机制等六个方面的工作机制，大大提高了科学决策、民主决策、依法决策的水平。在执行能力上，xx严格落实目标责任，每项工作都有一套班子，每项工作都有完成时限，对工作的落实情况，xx有专门的督查机构负责督查，督查结果向主要领导反馈。通过这些措施的实施，xx市直机关部门的自身执行能力有了很大提升，工作效率显著提高，服务质量明显改善，推动了各项工作的落实。同他们相比，我感觉，我们的某些机制没有建立，即使建立了也没有抓好落实，缺乏严肃性和震憾力，现在部分基层的同志不把县委的讲话、制度、文件当成回事，我行我素。今后，讲话一旦讲出去，文件一旦发下来，就要坚定不移、不折不扣抓好落实。
三是要多听取群众的意见。这也是这次先进性教育我最大的收获。通过召开座谈会、深入基层调查研究，我感觉到智慧就在群众，力量就在群众，群众是相信我们这届县委的，对我们报有很大期望，我们重任在肩。
二、自身存在的问题和今后努力方向
自从开展保持共产党员先进性教育活动以来，我认真系统地学习了先进性教育读本和“三个代表”重要思想，认真学习了中央和省市一系列文件精神，特别是青岛和胶州市的先进理念和经验。进入分析评议阶段以来，我认真回顾总结了近年来的工作情况，深入查找思想工作作风中存在的问题。同时，与班子成员开展了多次谈心活动，召开了多次座谈会，广泛听取了社会各界的意见。对县委常委通过召开座谈会征求到的意见，我结合自身的思想、工作和作风，进行了认真的对照。通过自己找、群众提、互相帮等多种方式，认真总结经验，查摆问题，深刻剖析原因，吸取教训，思想认识和党性觉悟有了明显提高。
存在的主要问题主要表现在以下几个方面：
一是理论业务学习不够全面系统。在政治理论学习方面，标准比较低、不刻苦，真正领会精神、把握实质很不够，在理论与实际的结合上不够，特别与实际工作结合的不够。在学习内容上，有知识不全面、重点不突出的问题，对中央领导反复强调的学习市场经济知识、现代科学知识、法律知识等重视不够，造成知识面不够宽，难以对工作有深层次的指导，在一定程度上影响了工作的开展和深入。二是工作作风不够深入细致。深入基层调查研究还不够，往往是日常应酬多，参加会议多，浮在上面听汇报多，深入基层调查研究少，面对群众少，即使下去，也往往是注重听取主要负责同志的汇报，而忽视其他同志的意见，致使自己了解的情况不同程度地存有片面性。关心群众疾苦少，满足于在接待上访中解决问题，忽视深入基层，把问题解决在萌芽中。作风还不够扎实，对分管的工作，有时候满足于会议开了，文件下了，工作部署了，在督促落实的过程，办公室听汇报多，实地检查少，跑面多，跑点少。工作方法不细致，有时处理问题不够冷静，突出表现是有时对一些急、难问题要求过高，急于求成。三是开拓创新的意识不强。对解放思想、实事求是的精髓还不能全面深刻的把握，在某些具体问题思
在县委常委民主生活会上的发言提纲来自好范文-www.bsmz.net)和理解还需要进一步深入，真正将加强学习贯穿于学习实践活动的始终。政府班子成员大多注重分管工作方面业务知识学习，对政治理论学习不够，组织带动分管部门学习力度不大，政府系统学习长效机制、学习风气还没有形成，学习型政府建设任务十分紧迫。2、推进科学发展步伐不快。面对“突破阜新”的形势和重任，我及政府班子始终把推进又好又快发展作为首要任务，创造性地抓好市委、市政府决策的落实。但从实际工作看，重大项目建设进展不快，重点产业发展创新招法不多，重要基础设施建设仍需加强，生态环境建设任务艰巨，突破发展、跨越发展的局面还没有形成，距“三年见成效、五年大变样”目标要求差距较大。经济发展速度还不快，经济运行质量还不高，破解制约经济发展难题成效不明显，外贸出口等指标下降趋势仍然没有扭转。这说明政府的工作还未完全到位，与“突破阜新”的形势还有些不适应。
3、统筹协调各方能力需要进一步增强。我市经济发展的压力非常大，我及政府班子把主要精力放在抓经济发展上，对项目建设、基地建设、企业壮大、县区经济发展等方面投入精力较多。但对社会事业发展投入精力不够，大多时候是就事论事抓工作；在统筹城乡协调发展方面力度不大，城乡一体化进程不快；在各项工作摆布、科学合理分配精力和时间上做的还不够，瓶颈制约及薄弱环节的突破做的不够；政府班子还没有做到工作效能最大化，各方面积极性还没有充分调动起来，政府系统整体合力还需加强。
4、涉及群众切身利益的热点难点问题未能有效解决。尽管民生工程得到加强，棚户区改造、沉陷区治理、就业和再就业、社保扩面等工作取得一定成绩，改善了城乡群众的人居环境和生活条件，但对事关群众切身利益的一些具体问题仍需高度关注，加大工作力度。群众反映较多的物业管理、老旧小区改造、剩余棚户区居民住房等问题尚未解决，信访工作压力依然较大，群众合理诉求未能得到妥善处理。我和政府班子成员对这些问题过问不够，办法不多，还没有做到经常性、主动性深入基层群众中听取意见和建议，及时有效化解矛盾和问题。
5、抓落实的力度还需加大。带领政府班子对市委的重大决策部署能够做到迅速落实、跟踪推进；对政府的重要工作有部署、有检查、有结果。但在一些具体工作上，有时深入系统研究不够，对工作督促检查不及时，奖惩措施未能落实到位，致使有的工作出现拖拉现象。我及班子成员没能坚持经常性地深入到基层、企业、群众中，开展调查研究活动，一些需要解决的困难和问题没有及时发现和解决。个别部门服务意识、责任意识、全局意识不强，服务县区、服务项目、服务企业能力有待提高。
6、管理方式需要改进。我坚持人性化管理理念，注重靠人格魅力影响、带动其他人，但这种方式对有些干部不适用，应从有利于推动事业发展的角度，不断改进工作方式。由于对全市发展心里着急，对工作要求标准高，对有些部门工作不及时落实、行动迟缓的，难免有急躁情绪，有时表现出不耐烦，批评人不讲究场合和方法。政府班子成员坚持分工负责，密切合作，但对分管系统以外的部门协调不够。主动进行思想沟通交流相对较少，与政府班子成员、与各位常委经常是就工作谈工作，很少有机会坐下来一起谈谈心。政府班子成员与分管系统的主要负责人及班子成员思想交流也普遍不足。
二、存在问题的原因分析
1、学习科学发展观理论的长效机制不健全。我及政府班子成员偏重于经济知识方面的学习，认为抓政府工作不懂经济知识是不行的，因而常常忽视了对政治理论知识的学习，导致学习不系统、不全面，用理论武装头脑、指导实践有待加强。客观上政府工作千头万绪，班子成员工作繁忙，时间和精力有限，很难有时间坐下来集中认真学习。主观上主要是对理论知识学习重视不够，理论学习的长效机制没有建立起来，学习没有成为制度化、经常化、规范化。
2、思想解放程度不够。我及政府班子对“突破阜新”的紧迫感、责任感和使命感日益增强。但在具体工作中，有时仍然显得工作创新招法不多、体制机制突破力度不大、困难问题解决办法不多，与时代发展不相适应，与“突破阜新”不相适应。分析原因，客观上我市经济发展环境滞后、活力不足、制约因素多，干每一件事情难度都较大；主观上是思想解放程度不够，未能做到“突破阜新”首先要突破自我，未能以突破性的思维、突破性的手段，推动阜新实现突破性的发展。
3、统筹兼顾的根本方法把握不够。工作中注重抓大事、议大事，对具体事物推进力度不够，缺乏统筹考虑、科学摆布，致使全市工作出现不平衡，县区之间、部门之间发展不平衡、工作不平衡，各级干部部分存在苦乐不均。经济与社会、经济与民生、经济与环境、一二三产业等未能做到统筹兼顾、协调发展。分析原因，主要是对科学发展观统筹兼顾的根本方法理解不深、把握不足、运用不够，这与自身精力和能力有关，实际上是对经济工作以外的工作重要性认识不足，没有提到重要议事日程。
4、政府系统执行力建设推进不够。虽然平时对工作强调很多，都能全面进行部署，并注重完善各项规章制度且要求严格。但有些工作部署落实不到位，政令不畅现象时有发生。分析原因，客观上是陷于事务性多，时间和精力有限，无法做到事事直接督促检查；主观上对深入调查研究重视不够，对工作要求不够严格，跟踪检查不到位，特别是没有很好建立起行之有效的工作机制和责任机制，没有调动起各方面的积极性，部门间协调配合机制没有很好形成。
5、领导艺术提升不够。坚持分工负责，对班子成员充分信任，注重发挥每个人的积极性。在一些具体工作上，没有更好发挥班子最大的合力，没有完全调动各县区、各部门的工作积极性。班子成员还没有从过多的事务性工作中解脱出来，
文山会海现象还不同程度存在。工作方法有时简单，工作不够细致、深入。分析原因，主要是我自身及班子成员个人综合素质有待提高，领导艺术、工作方法有待加强。
三、整改措施
1、坚持加强学习，提高理论指导实践能力。坚持学习工作化、工作学习化，增强学习的系统性和全面性，将学习理论知识放在更加重要的位置，真正用理论武装头脑、指导实践、推进工作。在自己坚持带头学习的同时，要组织带动班子学，推动班子带动分管系统学，促进政府系统学习风气的加强，把深入学习科学发展观贯彻于工作的始终，真正使科学发展观入心入脑。要建立健全班子集中学习制度，形成学习长效机制，科学制定学习计划，在做到缺什么补什么的同时，要坚持系统学习、深入学习，全面提高理论知识水平。通过学习提高政府班子的领导能力和执政能力，全面提高自身理论素养，坚定信念，在世界观、价值观和党性观念等方面不断加强，从而达到思想上统一、行动上一致的目的。将学习作为思想解放的动力和源泉，树立突破发展的意识，打破因循守旧、按部就班思想的束缚，将解放思想真正从口号上变成超常规跨越式发展的重要实践。
2、坚持调查研究，提高科学决策水平。提高科学决策能力是提高领导能力和执政水平的重要方面，是贯彻落实科学发展观的具体体现。把加强调查研究作为科学决策的重要手段，提高调查研究的广度和深度，努力做到经常性深入基层、社区、企业了解情况，掌握第一手资料，为科学决策提供可靠依据，通过调研汲取营养、增长才干。把集中民智贯穿于决策的全过程，坚持民主集中制原则，通过市政府常务会、市长办公会等多种形式，充分发扬民主，集中集体智慧，努力使政府决策体现时代性、把握规律性、富于创造性，经得起历史、实践和人民的检验。高标准谋划各项工作，在工作中增强战略性和前瞻性的眼光，在制定规划、建设项目时要着眼于10年、20年甚至更长时间的发展情况，做到既能指导当前，又能管长远的发展。
3、坚持统筹兼顾，提高工作整体水平。坚持科学发展观的基本方法，用系统化思维考虑问题，着力提高统筹兼顾的能力，既要抓住重点，又要兼顾一般，工作上不留死角，不留盲区，实现整体推进，均衡发展。从全局出发，通盘考虑，摆布好工作，科学分配时间，拿出更多的时间和精力统筹推进社会各项事业全面发展，实现局部与全局良性互动和最优发展。站在全局的高度和长远的角度考虑问题，防止重眼前轻长远、顾此失彼的发展倾向，推动经济社会发展各要素之间的统筹协调和良性互动。建立完善的体制机制，统筹城乡与区域、经济与社会、人与自然的协调发展，加强制度建设，建立具有根本性、全局性、长远性的体制机制，协同推进经济、政治、文化、社会和生态等领域的改革和创新，为科学发展释放出巨大能量。注重树立典型，以典型带动整体工作，以重点突破带动全局发展，通过重点突破解决制约科学发展的主要矛盾。
4、坚持以人为本，提高群众幸福指数。在推动发展的同时，本着群众利益无小事的原则，更加关注民生工程，更加关注群众利益，更加关注社会建设。继续
实施积极的就业政策，加强就业培训，促进就业援助，鼓励全民创业。依法推进社会保险扩面，健全城乡社会救助体系。加快保障性安居工程建设，积极争取支持，继续推进棚户区改造工作。开展老旧住宅小区综合整治改造工作，改善广大居民的生活环境。全面加强物业管理工作，对各类住宅小区实施分类管理，提高物业管理水平。定期接访，主动下访，建立健全解决群众合理诉求的长效机制。深入到困难多、群众意见多、工作开展难度大的地方，了解民情，着力解决人民最关心、最直接、最现实的利益问题，着力化解人民内部矛盾和不和谐因素，实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益，促进社会和谐，让全市人民群众得到更多实惠。
5、坚持工作标准，提高工作主动性。适应“突破阜新”的形势，顶得住巨大压力，经受住严峻考验，增强工作的主动性，以积极进取、开拓创新、勇往直前的精神，完成肩负的历史使命。要在重大项目建设、重点产业发展、骨干企业培育、县区经济发展、现代服务业发展等方面进一步创新工作思路和招法，尽快形成突破性发展局面。正确认识和分析面临的困难，善于从困难中寻找机遇，从克服困难中抓住机遇，把握做好工作的主动权。勇于接受挑战，敢于碰硬，不躲事、不怕事，知难而进，敢于啃硬骨头，集中精力化解矛盾，狠抓薄弱环节，狠抓瓶颈问题的突破。激励班子成员敢于打破常规，改变心智模式，打破思维定式，挣脱惯性束缚，根据时代的发展变化，以变应变；加大工作监督检查力度，建立科学的、有效的工作机制，定期检查完成情况，培养部门工作的主动性和自觉性。
6、坚持工作创新，提高政府执行力。要在改革创新上狠下功夫，要跟上时代前进的步伐，适应情况的变化，与时俱进、改革创新，研究新情况，拿出新办法，解决新问题，创造新业绩。带领政府班子进一步增强工作创新意识、紧迫意识和责任意识，在抓好落实上狠下功夫。把实现工作目标放在狠抓工作落实的第一位，在集中抓大事、议大事的同时，加大对具体事物的推进力度，要察实情、讲实话、办实事、求实效。对确定的事项要坚持不懈，一抓到底，以成果论英雄。一些关键的、重要的环节，要身先士卒，靠前指挥，抓紧抓好。树立时不我待、争分夺秒的精神，全面提速工作效率和效能。坚持雷厉风行的作风，做到日事日毕，事不过夜。尽量压缩会议时间，开高效率的会，讲究会议效率，抽出更多的时间来处理工作，推动发展。
7、坚持团结共事，提高政府工作合力。要与党中央、国务院和省委、省政府保持高度一致，全面落实重要精神和部署。自觉维护市委的权威，抓好市委、市政府决策的落实。强化大局观念，牢固树立全市一盘棋思想，从大局出发，从事业出发，从工作出发，及时沟通，坦诚相待，切实增强团结共事能力。在坚持人性化管理的同时，进一步改善领导方法，提高领导的艺术性，因地制宜，因势利导，既要用权力去引领工作，又要发挥导向作用，靠内在品德、人格魅力去调动工作。坚持分工负责，协同作战，做到一加一大于二，局部之和要大于整体。积极换位思考，相互理解，相互信任，相互支持。定期与各位班子成员和各部门同志进行沟通，做到日常工作定期沟通，重大问题及时沟通，决策之前预先沟通，
全局性工作主动沟通，通过及时有效的沟通来求同存异，形成共识，增进感情，促进班子成员和各部门之间的了解、理解，实现班子工作效能最大化。
8、坚持勤政廉政，提高综合素质。牢记党的宗旨，坚持把人民群众满意不满意、高兴不高兴、答应不答应作为衡量我们工作的标准，切实做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。要带着责任、带着激情，甚至是感恩的心情，干好工作，抓出成效。严格遵守党风建设廉政责任制，经常反省自己，真正做到“理想常在，信念常驻，宗旨不变，本色不褪”，切实做到防微杜渐、警钟长鸣、洁身自好。加强党性修养，珍惜荣誉和群众的评价，严格规范自己的行为，从点滴做起，严于律己，自觉保持廉洁情操。加强道德修养，时刻注重世界观的改造和自身的修养，不断提高自身素质，树立良好形象。率领政府班子成员不断开阔眼界，增长见识，不断超越自我，追求人生最大的价值，实现内涵式成长。
第五篇：在县委常委民主生活会上的发言提纲
按照这次民主生活会的主题和要求，下面我进行批评和自我批评，请各位领导和同志们提出宝贵意见。
一、对本届县委常委班子的评价和建议
近几年，本届县委常委班子紧密结合我县实际，谋划思路带队伍，驾驭全局抓大事，一心一意谋发展，我县经济和社会各项事业取得了很大成绩。一是发展思路清晰，重点突出。去年我主要在xx挂职，期间，我把xx的发展轨
迹和xx县的发展思路进行了认真的对比和思考，发现有很多相似之处。象工业立县战略、外向带动战略，培育和壮大三大主导产业，“一二三四五”的工作思路，将乡镇划分为三个方阵管理等。实践证明，县委在决策上，站的高、看的远，xx县的思路是完全正确的，符合历史发展的客观规律，符合市场经济发展的必然要求，也完全符合xx县的县情实际。二是决策科学果断，协作有力。我感觉县委班子驾驭全局特别是驾驭复杂形势的能力非常强。特别是去年我县发生一系列的突发事件后，县委在市委的正确领导下，按照“千方百计抓发展、加大措施保稳定、坚定不移反腐败”的要求，迅速稳定了局面，促进了全县经济和社会各项事业的发展。三是率先垂范，模范表率作用发挥得比较好。本届县委常委无论是在工作、生活还是学习方面，都能够坚持用党的要求规范自己，要求别人做到的自己首先做到，因而在干部群众中树立了较好的形象和威信。特别是x书记和x县长，经常深入基层、深入群众，调查研究、现场办公，解决了许多实际问题，在理论学习、工作作风、廉政建设等方面都为我们做出了榜样和表率，使班子成员工作既有压力，又有动力，极大地调动了全县上下干事创业，奋力拼搏，争先创优的积极性和主动性。
现在我们的工作思路非常清晰，今后关键是振奋精神，建章立制，抓好落实。
一是要振奋精神，引导全县各级把精力用在干部创业上。最近一段时间，我和乡镇和部门的同志进行了深入交流和座谈，感觉部分干部的精神状态不够好，工作标准不高，有时候甚至把主要精力用在如何应付检查上，如何过关上，这需要我们县委班子加强教育、引导、批评和督促。
二是要建章立制，抓好落实。在这一点上，我们可以借鉴xx的经验。近几年来，xx市以提高机关执行能力为总抓手，建立了包括科学的决策机制、目标责任体系、督导机制、绩效考核机制、激励机制、部门分工协作机制等六个方面的工作机制，大大提高了科学决策、民主决策、依法决策的水平。在执行能力上，xx严格落实目标责任，每项工作都有一套班子，每项工作都有完成时限，对工作的落实情况，xx有专门的督查机构负责督查，督查结果向主要领导反馈。通过这些措施的实施，xx市直机关部门的自身执行能力有了很大提升，工作效率显著提高，服务质量明显改善，推动了各项工作的落实。同他们相比，我感觉，我们的某些机制没有建立，即使建立了也没有抓好落实，缺乏严肃性和震憾力，现在部分基层的同志不把县委的讲话、制度、文件当成回事，我行我素。今后，讲话一旦讲出去，文件一旦发下来，就要坚定不移、不折不扣抓好落实。
三是要多听取群众的意见。这也是这次先进性教育我最大的收获。通过召开座谈会、深入基层调查研究，我感觉到智慧就在群众，力量就在群众，群众是相信我们这届县委的，对我们报有很大期望，我们重任在肩。
二、自身存在的问题和今后努力方向
自从开展保持共产党员先进性教育活动以来，我认真系统地学习了先进性教育读本和“三个代表”重要思想，认真学习了中央和省市一系列文件精神，特别是青岛和胶州市的先进理念和经验。进入分析评议阶段以来，我认真回顾总结了近年来的工作情况，深入查找思想工作作风中存在的问题。同时，与班子成员开展了多次谈心活动，召开了多次座谈会，广泛听取了社会各界的意见。对县委常委通过召开座谈会征求到的意见，我结合自身的思想、工作和作风，进行了认真的对照。通过自己找、群众提、互相帮等多种方式，认真总结经验，查摆问题，深刻剖析原因，吸取教训，思想认识和党性觉悟有了明显提高。
存在的主要问题主要表现在以下几个方面：
级的方针政策少，没有能够做到超前创新，与时俱进。几年来，我先后分管宣传、办公室、公路建设、城市经济、招商引资、城市建设、政法、稳定和计划生育等工作，涉及的领域比较宽，自己在多个领域得到了锻炼。虽然我每到一个岗位上，都能够注意加强学习，都能够很快熟悉情况，迅速进入角色，在一些业务工作上，具有强烈的开拓创新精神，做了许多开创性的工作，但涉及到一些具体问题，特别是由于历史原因长期积累的遗留问题，有时候考虑到xx县县大人多，情况复杂，担心处理起来会产生连锁反应，顾虑比较多，创新意识不够，工作力度不够大，有些问题处理的不够及时迅速和果断。四是党风廉政建设责任制落实的不够好。在廉洁自律方面，坚决做到严格自律，廉洁从政，处处高标准要求自己，违反规定的事坚决不做，决不以权谋私。在日常工作和生活中，我时刻注意防微杜渐，严于律己，下基层轻车简从，一般不在单位就餐，不通知新闻单位跟随。但在一些小的方面还存有不足之处，对一些同学、老乡等交往密切的人也有一些土特产品交换，有时也存在公车私用，吃请、请吃、陪吃和超标准接待的问题。对自己分管部门的党风廉政建设，抓的不够细致，不够深入，对个别同志的思想状况掌握的不大准确，有时没有对个别同志及时警示。对机关党员干部的思想教育相对有所放松，对干部的政治学习督促不够，个别谈心较少，重点教育更少，存有要求不严、疏于管理的现象，以致某些同志在个别工作环节中出现了一些纰漏。在领导班子内部，工作见面多，思想见面少，批评和自我批评开展得不够，主要是怕伤和气，怕得罪人，怕影响团结。
自己的工作中之所以存在以上问题，虽然有一定的客观原因，但主要是主观原因造成的。从更深层次上分析起来，主要有以下几点：一是学习意识不强。由于整天忙于日常工作，对上级的方针、政策等文件看得多、听得多，但研究的不够深透，缺乏理性思考与分析，理论功底打得不太牢，政策水平不够高，在一定程度上影响工作的深入开展。学习的知识面不够宽，对自己分管工作方面的书籍看得多、有兴趣，对不分管方面的工作的理论了解不多，在学习上存在实用主义现象。二是宗旨观念有所淡化。虽然也经常到基层去，但到乡镇机关多，到村一级调研的时候少，看先进典型多，与困难群众座谈少，对群众的冷暖疾苦关心的不够。平时浮在上面开会讲话、安排部署工作多，到基层一线了解情况少，解决群众关心的热点、难点问题少。说到底，就在于宗旨意识、群众观念不够强，没有摆正公仆与人民群众的位置，没有真正领会和理解为人民服务这个根本宗旨的实质。三是自我要求有所放松。个别时候工作凭经验，按部就班，忽视了自我的进一步完善和提高，不能紧紧跟上时代发展的需要，有时候用一般的工作纪律、工作要求代替了党的先进性要求。
通过认真分析查摆问题，剖析思想根源，我进一步明确了今后工作中应努力的方向。一是坚持不懈地搞好理论学习，实现理论道德修养的新提升。在学习的广度、深度上下功夫，特别注重把学习的着眼点放在解决实际问题上，放在改造自己的世界观上，放在与实际工作的结合上。时时刻刻记住自己是一个共产党员，用党章的标准严格要求自己，在日常工作学习生活中注重发挥模范带头作用。严格要求，自我加压，始终保持与时俱进、开拓创新的精神状态，自重、自省、自警、自励，时时处处严格约束自己，正确对待个人得失，不计名利，不讲价钱，不图虚名，不事张扬，勤勤恳恳，兢兢业业，做好各项服务工作，全心全意为人民服务。二是做好xx经验与xx县实际相结合的文章，实现执政能力的新跨越。最近，我正对xx一年来挂职的情况和经验进行全面的回顾和总结，结合xx县的实际和自己分管的工作，把xx经验运用到xx县的实际工作中去。从xx的经验看，为提高机关执行能力，他们重点建立了六个机制，包括科学的决策机制、目标责任体系、督导机制、绩效考核机制、激励机制、部门分工协作机制，今后，xx县的许多工作就是要借鉴xx经验，在建立机制上下功夫，在狠抓落实上做文章。三是坚持解放思想，与时俱进，实现工作业绩的新突破。先进性教育的最终结果要落实到对工作的促进上，能不能以先进性教育工作为契机，推动工作再上一个新台阶，也是检验先进性教育成果的试金石。第一，做好政法工作，为全县的经济快速发展和人民群众安居乐业创造一个宽松和谐的环境；第二，从建章立制入手，理顺关系，化解矛盾，全力做好稳定工作，努力构建和谐社会；第三，认真做好计划生育工作。在工作中，坚持反对形式主义和官僚主义，坚持走群众路线，深入基层调查研究，努力把问题解决在基层。在工作方法上，多做一些基础性的工作，多做一些超前性的工作，多做一些扎实细致的工作。四是严于律己，认真做好分管单位的廉政建设工作，树立干部队伍的新形象。经常不断地剖析、反省、反思自己，锻炼自己的人格，规范自己的言行，珍惜自己的形象。工作以高标准为目标，生活以下限为尺度，发扬艰苦奋斗的精神，坚决防止和克服为政不廉、铺张浪费、贪图享乐和以权谋私等问题，树立党委政府在人民心目中的良好形象。按照党风廉政建设责任制的要求，扎实细致地抓好分管单位和部门的党风廉政建设工作。
下面，欢迎各位对我的党性分析材料进行批评，对我的思想、工作、作风和廉政建设等方面提出宝贵意见，我一定虚心接受，认真改正，时刻注意保持党的先进性，把同志们的批评化做今后前进的动力，把自己分管的工作做的更好，向县委、向人民交一份合格答卷。
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《在县委常委民主生活会上的发言提纲(精选多篇)》
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