201*年***人力资源公司总经理新年贺词
同志们、朋友们：
新年伊始，万象更新。
值此新年来临之际，我谨代表***公司党支部向辛勤工作在公司及公司派遣单位各个岗位的全体在职员工、向全国各地院校和合作企业的领导、向风华正茂的全体在苏实习生致以新年的问候和真诚的祝福！向所有关心、支持***公司发展的各级领导及各界朋友表示诚挚的谢意！恭祝大家新年快乐！
201*年，***公司党支部以邓小平理论、十八大精神和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，在**区政府、**人力资源和社会保障局、中国共产党城南街道工作委员会的正确领导下，充分发挥集体领导的作用，坚持“规范管理、内涵发展”的工作主线，不断提升能力，创新工作，***公司的发展总体向好，各项工作平稳推进，13年度取得了丰硕成果，实现了五年发展规划的良好开局。
我司五年来，坚持为企业服务，为当地经济建设招聘实用人才的服务宗旨，秉承“诚信服务、以德立身”的企训精神，“举招聘龙头，舞服务龙身”，大力推行“校企合作”，“双百工程”，实施“订单招聘”，“勤工俭学”，“工学结合”，“实习生管理”，“就业安置”等多样化的招聘模式；做校企联合的桥梁，实现校企零距离对接工作。先后与省内外五十多家企业建立校企合作关系，从订单培养到顶岗实习，从工学结合到就业安置，与校企合作进行多方位深层次合作，基本实现了“为企业服务、为学校服务”，“让身在异乡的打工实习生有个家”。使招聘、培训、服务、后期管理与维护融为一体，为企业“量身定做”所需人才，为学校安置专业对口；技术过硬；品学兼优的优秀学生成为企业的骨干力量，合作院校成为我司稳固的就业实训基地，强化联合，优势互补，互惠互赢，为我司插上腾飞的翅膀。***人力资源有限公司这家非公经济示范党、工、团组织为校企服务的旗帜已在全国各地院校及在长三角企业领域中开展全方面的服务。
201*年，我司深化改革，使招募、服务、管理质量进一步提高，突破传统思维，大胆创新，积极探索实施模块化、案例式和“培训菜单”等一体化服务模式的改革，探索“人力资源开发与管理”等培训方式的创新，赢得了长三角用工企业和全国各地职技院校及社会农民工的认可。职业介绍合格率达到100%，特别是“农民工安置和职业介绍”已成为**市放心消费创建活动先进单位，员工工资每月按时支付，无拖欠和克扣员工工资现象的发生，投诉率为零；着力提高实习学生的创新能力和实践能力。201*年，我司获得了中国共产党**市**区城南街道工作委员会“201*年度先进基层党组织”、共青团**市委“关爱外来务工青年服务活动”，确定为201*年度**市非公经济团组织“百企百公益”立项项目、**区连续五年“a级重合同守信用企业”。中国共产党**市**区委组织部“13年度基层党建工作示范点”的荣誉单位。在诚信经营，守法竞争，***公司在市场中找准了自己的位置，获得了广大客户和社会各界的积极评价和充分依赖。
201*年，我们不断加强人才队伍建设，着力打造政治坚定、作风优良、德才兼备的人力资源管理队伍和爱岗敬业、富有创新精神的高素质专业化人力资源管理队伍。加大培训投入力度，先后组织2名赴上海复旦大学进修学习，10名专职管理人员参加江苏省人力资源服务从业人员资格考核的管理资质的培训，今日的***管理人员才思敏捷，才力充沛。
201*年，我们大力加强公司党工团的文化建设，充分发挥党工团作用；大力促进精神文明建设，全面提高员工队伍整体素质，在员工与员工之间形成良好的比、学、赶、帮、超的活动气氛，创建文明、和谐公司。8月初，***团支部开展了以“讲文明话，做文明事，当文明人”为主题的“优秀实习生”创建活动。活动在公司党支部的关心、支持下，制定了本次活动的方案，并成立了考核小组和建立了奖惩制度。整个活动是分三个阶段进行的，首先是宣传动员阶段，主要通过召开会议、黑板报等多渠道进行宣传动员，让员工了解活动的具体内容和目的意义；第二个阶段是根据制定的考核制度，对各地院校实习生进行逐项考核，考核项目包括工作学习的积极性、工作纪律、宿舍管理以及环境卫生等方面；第三阶段是评优树典型，根据各地院校实习生综合得分，得分最高的被评为“非常优秀实习生”。对表现较差的实习生进行相应的处罚，并要求在实习期内加以改进。提高了职工的团队意识，凝聚了人心，为***公司的服务奠定了坚实的思想基础。
回首201*，我们深为取得的成绩而自豪振奋；总结经验，我们深知探索历程之筚路蓝缕。
201*年的成绩是我们团结奋进、再创辉煌的新起点。
201*年的成绩是我们乘风破浪、奋进不舍的自信和动力。
跨越新年，满天云锦，瞩目未来，任重道远。
201*年，我们一定要在**市**区政府、**市人力资源和社会保障局、**区人力资源和社会保障局、城南街道工作委员会的正确领导下，深入学习宣传贯彻党的十八大精神，更好地谋划推动公司的发展，在实施五年发展规划承上启下的重要一年中，继往开来，狠抓落实。经略既张，宏图将举。新的一年，我们将进一步加强***公司内部建设，扎实开展“基层基础建设年”和“精细化管理年”活动，继续坚持以提高人力资源管理与服务质量为核心，以服务就业为导向，优化专业布局，创新培训模式，以更加饱满的精神状态，更加求真务实的作风，更加扎实有效的工作，进一步总结服务经验，彰显公司特色文化，升华公司的服务理念，凝聚发展力量，为**市**区经济的发展再立新功，再展宏图；为创建“先进基层党组织”而不懈奋斗！
祝愿大家新年快乐！万事如意！阖家幸福！
祝愿***人力资源公司的明天更加美好！
最后，祝实习学生家长和朋友们新春快乐，身体健康，工作顺利，家庭幸福，万事如意！马年马到成功！
***人力资源公司总经理郭**
二 零一三年十二月三十一日
第二篇：公司总经理201*新年贺词文章标题：公司总经理201*新年贺词
尊敬的董事局主席、监事会主席，尊敬的各位董事、监事及市国资委各位领导，尊敬的各位来宾，
亲爱的公司全体员工：
你们好！
值此新年即将到来之际，我谨代表经理班子，向长期以来支持和关心公司工作的各位董事、监事，市国资委各位领导及各业务处室领导致以美好的祝愿和深深的感谢！向兄弟单位及业务伙伴致以新年的祝福！向公司全体员工及家属致以诚挚的慰问！祝大家节日快乐，新年幸福，身体健康，心想事成！
即将过去的201*年，是公司保持良好发展势头的一年。一年里，我们通过积极推进授权资产调整打好了企业改革攻坚战，通过认真落实回购资金初步完成了长城债权平台建设工作，通过迅速投放100亿元政策性贷款支持了“开放年”建设，通过精心筹划自营项目打造出了新的利润增长点，通过大力推广企业文化提升了管理品质、构建了和谐团队，开创出了5条工作主线齐头并进、协调发展的良好局面，较好地完成了委领导下达的各项工作任务。在去年被市委市政府授予“文明单位”称号后，今年，公司又先后获得了“市级先进党支部”、“重合同守信用单位”、“3a级信用单位”等称号，并成功入选中国优秀企业名录。在刚刚结束的全省信誉知名企业评选活动中，公司又被评为了“辽宁省十佳信誉知名企业”。
回顾一年来的工作，我们前进的道路上离不开委领导和各处室的关心爱护，离不开兄弟单位和业务伙伴的理解支持，更离不开全体恒信人的努力奋斗。在此，我代表公司经理班子向在座的各位领导和同志们致以崇高的敬意和诚挚的感谢！
一元复始，万象更新。新的一年开启新的希望，新的历程承载新的梦想。201*年，正是我们创造梦想、扬帆启航的关键之年，我们将紧密依托市国资委和董事局的正确领导，以抓好长城债权处置和授权资产调整为重心，以积极培育发展自营项目为动力，迎难而上，锐意进取，团结协作，大胆创新，力争尽快实现运营结构的全面优化，共创201*事业辉煌！
谢谢大家！
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第三篇：公司总经理向全体员工致新年贺词向公司员工致新年贺词
新年前夕，公司总经理、党组副书记通过广播电台发表题为《共创公司发展的美好未来》的新年贺词。
新年前夕，公司总经理、党组副书记通过广播电台，发表了题为《共创夏公司发展的美好未来》的新年贺词。全文如下：
新年的钟声就要敲响，1年的帷幕即将拉开。在这辞旧迎新的美好时刻，我很高兴代表公司通过
电台，向公司全体员工，向所有关心和支持公司建设的朋友们，致以新年的祝福！是公司发展史上十分重要的一年。全体员工在新的起点上把各项工作继续推向前进。迎难而上、万众一心、共克时艰，统筹做好各项工作，实现了公司指标总体回升向好，为公司发展作出了新的贡献。在此，我谨代表公司向你们的辛勤付出表示衷心地感谢和诚挚地慰问！过去一年里，在公司的正确领导下，全体员工紧密团结在公司周围，以大局为重，以“共融”实现“双赢”，为公司全面发展奠定了坚实基础。在新的一年里，我们将继续以“共融”思想为指导，更加注重推进公司改革和自主创新整体实力，以增长公司活力和动力为中心，更加注重改善员工生活、以保持公司稳定，更加注重统筹发展大局，努力实现公司平稳较快发展，继续推进公司发展进程。牢牢把握发展的主题，进一步加强公司与各部之间交流合作，更好服务于公司发展。
第四篇：总经理在公司07年新年联欢会上的贺词文章标题：总经理在公司07年新年联欢会上的贺词
同志们、朋友们：
大家下午好！欢声笑语辞旧岁，莺歌燕舞迎春来。值此辞旧迎新之际，我代表公司领导班子，向一年来辛勤工作在各个岗位的全体干部职工，向关心支持我们工作的离退休老领导、老职工，向全体职工家属致以节日的问候和衷心的祝福！
岁月不居，天道酬勤。即将
过去的201*年是分公司发展史上极不平凡的一年，也是公司整体工作实现历史性、飞跃式发展的一年。一年来，我们紧紧围绕“一强三优”的发展战略和“三抓一创”的工作思路，全面实施“2885”工程，上下一心，团结拼搏，攻坚破难，负重赶超，企业内质外形发生了巨大而深刻的变化，甩掉了多年来落后单位的帽子，实现了六大历史性突破。
——安全生产走出低谷。刚性的制度和柔性的管理相结合，刚柔并济，狠抓安全生产，大力改造设备，紧盯现场管理，严格制度考核，导入安全理念。在全年生产活动密集、电网建设和改造任务繁重的情况下，我们保持了安全稳定的良好态势。安全生产连闯5月23日800天、12月9日1000天两道大关，截至今天，安全记录达1019天，创历史最高纪录。被省公司评为“上半年安全生产先进单位”、“迎峰度夏先进单位”、“标准化变电站建设先进单位”；被省总工会评为“安康杯”竞赛先进单位。成功举办全省输电专业管理现场会，代表省公司在全国继电保护专业座谈会上进行了经验介绍，在公司发展史上均属首次，走出了多年来安全生产徘徊不前的低谷。
——经营管理走出困境。扎实开展“三清理一规范”、“三清理一普查”等专项活动，夯实经营基础。采取行政、技术、经济等多种手段，增供扩销，挖潜增效，彻底扭转了巨额欠费、效益低下的被动局面。各项经营指标均圆满完成年度目标，并创历史新高。全年售电量完成55.8亿千瓦时，较年计划超售电量2.8亿千瓦时，同比增长18.4％，净增利润6656万元；综合线损率完成6.94％，同比降低0.6个百分点，净增利润288万元；平均电价完成410元／千千瓦时，同比提高32.56元／千千瓦时，较年计划提高21.07元／千千瓦时，净增利润1.12亿元。全年累计增加利润1.83亿元！企业整体实力和经济效益显著提升。此外，市场占有率从年初的93.4％上升到96.01％，位居全省第一；当年电费实现了历史上首次结零，全年回收陈欠电费1000万元，欠费风险同比降低10倍以上，有力地保障了企业的经营安全。
——电网建设快速推进。经多方努力，在全省首家完成省公司和市委、市政府“两个”会谈纪要签订工作，促成市政府4个办法的出台，有力地改善了电网建设和运营环境。在“十一五”期间，**电网将完成投资30.8亿元、建设98个电网项目。仅今年一年，电网建设改造就达30余项，投资10.6亿元，一年接近“十五”期间投资总和，5年超过建国50年来投资总和！今年，仅用11个月的建设周期，优质高效地建成投运**500千伏变电站，有效地增强了**电网的供电能力和抗风险能力。该站以投资总额、建设规模、工程进度和质量等多项第一，成为全省电网建设史上的里程碑。
同时，我公司大力整治老旧设备，全年完成老旧设备改造和大修、技改项目439项，完成投资9111.7万元，老旧变电站的比例由去年底的40.5％减少至目前的21.6％，220kv开关无油化率由去年的62.1％提高至86.2％，电网装备水平得到了大幅度提高。在最近进行的大负荷测试中，公司网供最大负荷达1002mwww.bsmz.net)欢迎阅读总经理在公司07年新年联欢会上的贺词。
第五篇：总经理在公司07年新年联欢会上的贺词文章标题：总经理在公司07年新年联欢会上的贺词
同志们、朋友们：
大家下午好！欢声笑语辞旧岁，莺歌燕舞迎春来。值此辞旧迎新之际，我代表公司领导班子，向一年来辛勤工作在各个岗位的全体干部职工，向关心支持我们工作的离退休老领导、老职工，向全体职工家属致以节日的问候和衷心的祝福！
岁月不居，天道酬勤。即将过去的201*年是分公司发展史上极不平凡的一年，也是公司整体工作实现历史性、飞跃式发展的一年。一年来，我们紧紧围绕“一强三优”的发展战略和“三抓一创”的工作思路，全面实施“2885”工程，上下一心，团结拼搏，攻坚破难，负重赶超，企业内质外形发生了巨大而深刻的变化，甩掉了多年来落后单位的帽子，实现了六大历史性突破。
——安全生产走出低谷。刚性的制度和柔性的管理相结合，刚柔并济，狠抓安全生产，大力改造设备，紧盯现场管理，严格制度考核，导入安全理念。在全年生产活动密集、电网建设和改造任务繁重的情况下，我们保持了安全稳定的良好态势。安全生产连闯5月23日800天、12月9日1000天两道大关，截至今天，安全记录达1019天，创历史最高纪录。被省公司评为“上半年安全生产先进单位”、“迎峰度夏先进单位”、“标准化变电站建设先进单位”；被省总工会评为“安康杯”竞赛先进单位。成功举办全省输电专业管理现场会，代表省公司在全国继电保护专业座谈会上进行了经验介绍，在公司发展史上均属首次，走出了多年来安全生产徘徊不前的低谷。
——经营管理走出困境。扎实开展“三清理一规范”、“三清理一普查”等专项活动，夯实经营基础。采取行政、技术、经济等多种手段，增供扩销，挖潜增效，彻底扭转了巨额欠费、效益低下的被动局面。各项经营指标均圆满完成年度目标，并创历史新高。全年售电量完成55.8亿千瓦时，较年计划超售电量2.8亿千瓦时，同比增长18.4％，净增利润6656万元；综合线损率完成6.94％，同比降低0.6个百分点，净增利润288万元；平均电价完成410元／千千瓦时，同比提高32.56元／千千瓦时，较年计划提高21.07元／千千瓦时，净增利润1.12亿元。全年累计增加利润1.83亿元！企业整体实力和经济效益显著提升。此外，市场占有率从年初的93.4％上升到96.01％，位居全省第一；当年电费实现了历史上首次结零，全年回收陈欠电费1000万元，欠费风险同比降低10倍以上，有力地保障了企业的经营安全。
——电网建设快速推进。经多方努力，在全省首家完成省公司和市委、市政府“两个”会谈纪要签订工作，促成市政府4个办法的出台，有力地改善了电网建设和运营环境。在“十一五”期间，**电网将完成投资30.8亿元、建设98个电网项目。仅今年一年，电网建设改造就达30余项，投资10.6亿元，一年接近“十五”期间投资总和，5年超过建国50年来投资总和！今年，仅用11个月的建设周期，优质高效地建成投运**500千伏变电站，有效地增强了**电网的供电能力和抗风险能力。该站以投资总额、建设规模、工程进度和质量等多项第一，成为全省电网建设史上的里程碑。
同时，我公司大力整治老旧设备，全年完成老旧设备改造和大修、技改项目439项，完成投资9111.7万元，老旧变电站的比例由去年底的40.5％减少至目前的21.6％，220kv开关无油化率由去年的62.1％提高至86.2％，电网装备水平得到了大幅度提高。在最近进行的大负荷测试中，公司网供最大负荷达1002mw，同比增长31％，增幅全省第一，但测试期间电网保持了安全稳定。正是因为我们今年以来电网建设、老旧设备的快速推进，才使电网的供电能力明显增强。
——农电管理上新台阶。坚定不移、不折不扣地落实国网公司“新农村、新电力、新服务”发展战略。克服重重困难，艰苦奋战4个月，提前两个月全面完成了“户户通电”任务，得到了国网公司检查组的肯定和表扬。顺利完成县城电网改造，完成投资1.39亿元。涉及全市121个村，投资679.05万元的农村路灯亮化工程进入收尾阶段，预计元月上旬可全面完工，两个农村电气化试点工程也将于年内竣工。定襄支公司以综合考评第一的成绩，被授予“国网公司一流县供电企业”，成为今年全省仅有的两家县级供电企业之一，实现了我公司“国网公司一流县供电企业”零的突破。
——和谐企业初见成效。积极采取措施，力保队伍稳定，设身处地解决职工的困难，千方百计提高职工的工作生活质量。年初承诺的高层住宅新区建设、2号院和9号院改造、新建职工活动中心、增加职工收入以及通勤车辆整合等五件实事全部兑现。以能元公司为龙头的多经企业集团化经营成效显著，电建、送变电等企业成功实现了扭亏为盈，多经企业全年完成产值1.32亿元，实现利润483万元，不仅扭转了效益低下的被动局面，而且使主业职工得到了实惠，初步实现了“多经反
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