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学习吕振华先进事迹心得体会

时间:2019-05-19 04:42:33 网站:公文素材库

  吕振华同志带领中捷产业园区抢抓机遇、科学发展的经验和做法,在河北省引起强烈反响。吕振华同志的先进事迹,体现了当代共产党员与时俱进的时代精神,反映了党员领导干部为民造福的职业操守。(据6月5日《河北日报》)
  
  为何各地掀起了学习吕振华的热潮,究其原因,从吕振华身上,我们看到了一名共产党员应该有的思想、做派,他勤学善思,大胆创新,亲民务实,勇于担当,而这些正是有些党员干部欠缺或者正在逐渐流失的宝贵精神。
  
  当有的党员干部固步自封,墨守陈规而又不肯接受时代的洗礼时,我们意识到了学习吕振华的必要性。他的年龄没有封锁住他的思想,他“师夷长技以自强”,不断地学习国内外的先进经验,联系当地实际,实现了园区开发与农民利益的“双赢”,将中捷经济实力推向全国农垦之首。
  
  当有的党员干部脱离群众,高高在上而又不愿让自己成为人民公仆时,我们意识到了学习吕振华的紧迫性。“我们当干部的就是为了老百姓,就是为了老百姓生活得更好”,这是吕振华对中捷人民的承诺。而随之而来的是10年的不懈奋斗,从根本上解决了5000余名失地农民的就业问题,建立重大医疗、重大灾害和贫困助学三位一体全覆盖式救助体系,他用自己的努力践行了“让百姓普遍生活在一个幸福层面上”的诺言。
  
  当有的党员干部好高骛远,眼高手低而又不愿真正为民服务时,我们意识到了学习吕振华的重要性。他对中捷的规划不只停留在口号和书面,而是将其落实在了行动上。他脚踏实地,一步一个脚印地将中捷从濒临绝境带向全省农垦之首,再到全国农垦之首,正是他的坚忍不拔、积极向上、埋头实干的共产党员精神,才成就了中捷如今的欣欣向荣。
  
  当有的党员干部玩忽职守,以权谋私而又不甘于手里那点权时,我们意识到了学习吕振华的长期性。作为一名共产党员,一名干部,我们首先要的就是清正廉洁,尽职尽责,这种品格在吕振华身上得到了很好的诠释。他求贤若渴,不任人唯亲;他清廉正派,不贪污腐败;他爱岗敬业,不玩忽职守;他严于律己,不肆意而为。他始终坚守着一名共产党员该有的精神风貌及灵魂。
  
  学习吕振华,学习他全心全意为人民服务的态度;学习吕振华,学习他冲破思想枷锁,敢于创新的意识;学习吕振华,学习他犹如荷花般洁身自好,严于律已的气质。相信在“解放思想、改革开放、创新驱动、科学发展”精神的带领下,河北省会涌现一个又一个的吕振华,在工作中尽显永不磨灭的激情与奉献,为建设经济强省而不懈奋斗!
  
  (会飞的柳絮)
  
    
  按照部领导安排,8月5日下午,组织科全体人员集中学习了报告文学《真正的幸福是什么》。幸福是什么?有的人认为是稳定、富足的生活;有的人认为是地位、名声显赫,光宗耀祖;还有的人认为是平凡生活中那一脸灿烂的笑容,每个人对幸福都有着不同的诠释。通过学习报告文学,我们了解的吕振华的事迹,大家被他的工作业绩所震撼,为他的工作精神所折服,同时也对幸福的内涵又有了更深层次的认识和理解。
  
  一、要有正确的人生追求
  
  “我虽然身体吃了一些苦,但却天天在组织、社会、群众需要的事。看着昔日的盐滩一天天富裕起来,美丽起来,我心里比什么都美。这才是人生最大的幸福”,这是吕振华对幸福的认识和概况,也是他高尚人格和工作业绩的集中体现。
  
  为民造福,是从政之本;为己谋私,是乱政之源。作为党员干部,首先要把为民造福作为根本追求。医生的职业精神是治病救人,教师的职业精神是教书育人,从政为官的职业精神是为民造福。我们的岗位,是党和人民给的,都是要直接或间接为民造福的。我们应该像吕振华同志那样,坚守并践行“百姓需求比天大”、“群众贫困为官耻”的理念,不做高高在上、不干实事的“官老爷”,而要做一心为民、脚踏实地“孺子牛”,全心全意为一方百姓谋福祉。
  
  现在人民最盼望富裕,盼望平安,盼望公正。群众盼的,就是我们要干的,群众喜欢的,就是我们要坚持的。工作中要坚持凭党性干、凭良心干,牢记全心全意为人民服务的根本宗旨,牢记权力是人民给的,人民是我们的衣食父母。受民之托,食民俸禄,就得为民造福。
  
  二、要有务实实干的工作作风
  
  为民办事,是干部的天职。为民造福,必须落实到干实事上。衡量干部称职不称职,就是看他在一个地方、一个部门、一个单位、一个岗位上干了几件实事。空谈误国,实干兴邦。吕振华就是因为选择了务实、干事,所以才赢得了百姓的尊重,创造了令人赞叹的业绩。学习吕振华,就是学他一心扑在事业上、拼命干事、务实实干的工作作风。
  
  不可否认,在现实当中,确有一些领导干部缺少务实的作风、实干的精神。他们不了解基层,调查研究走马观花,谈问题蜻蜓点水,说成绩虚报浮夸;他们不贴近实际,热衷于喊口号,定目标,做不切实际的事情;他们不办实事,喜欢夸夸其谈,热衷于搞形式主义,做表面文章,等等。事实证明,正是这些不良作风,让不少好的方针政策在空中飘浮,让原本可以实现的目标任务变成了镜花水月,也让一些干部留下了“为官一任,祸害一方”的笑柄。
  
  当前,我们正处在加快发展的战略机遇期和矛盾凸显期。()党的十八大确定了全面建成小康社会的奋斗目标,描绘了实现中华民族伟大复兴中国梦的宏伟蓝图。美好前景令人神往,宏伟蓝图让人奋进。方向已经明确,目标已经确定。“不汲汲于荣名,不戚戚于卑位”,各级党员干部无论其职位高低,也无论其身处何地,都要扑下身子,埋头苦干,不做旁观者,不做议论者,都做创业者、都做实干者,不慕虚名地干、不掺水分地干、钻山打洞地干、锲而不舍地干,为党和人民的事业增辉。
  
  三、要有清正廉洁的高尚品质
  
  吕振华常对干部说:“要养成早晨起来照镜子的习惯,看看镜子里还是不是自己,想想昨天做没做亏心事,理理今天还需要干哪些事”。吏不畏我严,而畏我廉;民不服我能,而服我公。公生明,廉生威。党员干部必须清正廉洁,筑牢从政之基。千百年来,廉洁是衡量官员好坏的基本标准。党员干部守住清廉,就具备了做官的基本资格。廉洁也是做官的底线,滑出这条底线,就必然身败名裂。
  
  我们一定要珍惜自己的政治生命,守住廉政底线。把握这条底线,必须深刻认识腐败的危害,腐败害党害国害民,也害家害亲害己;必须看透钱的本质,“贪如火,不遏则自焚;欲如水,不遏则自溺”,要倡导新的幸福观,物质生活简单、人际关系简单;要有思想定力和浩然正气,始终坚定理想信念,即使大权在握,也能时时公权公用,成为刀枪不入、糖弹失效的金刚不坏之身。
  
  我们要像吕振华同志那样,养成天天照镜子的习惯,进而正衣冠、洗洗澡、治治病,不断自我净化、自我完善、自我革新、自我提高,全心全意、尽心尽力、干干净净地为党和人民做事,不辜负党的信任、人民的期盼。
  
  总之,我们始终要以吕振华同志为榜样,始终保持高度的责任感和奋发有为的精神状态,勇于拼搏、不懈奋斗,努力为实行县委“工业立县、项目突破”的宏伟目标做出应有的贡献。
  
  (组织科)
  
    
  在建设中国特色社会主义的今天,在经济发展、社会进步的新时期,一个优秀的地方党委书记对经济的统筹和驾驭能力,尤为重要。是善谋大事、科学发展,还是追求表面政绩、形象工程?是稳健前进、科学擘划,还是得过且过、任其自然;是风物还须放眼量,还是不顾规律瞎指挥?这些课题,都是对一个地方的党委书记的历史追问和政治考量。
  
  2003年,中捷农场变为开发区,企业性质变为行政体制,平实地转身,十年的发展,而今已成为生机勃勃的经济区域,位列全国3000个规模农场之冠,全省137个省级开发区亚军,至201*年,中捷全区经济产出245亿元、财政收入38.2亿元,是2003年改制时的100倍!按照唯物史观来看,惊天动地的业绩,当然不能归功于吕振华书记一个人;但是,我们又怎么能忽视一个优秀的党委书记的领导和带动作用——吕振华带领中捷华丽转身十年,他成功了,中捷成功了!就吕振华而言,他为转为行政体制的中捷保留了一种特质,那就是从企业转型而来的管委会,依然保有着企业讲求效率、追求实干的工作基因;也正是他实践多年、并通过不断学习来丰富的企业观;更是他身上追求进步、敢于冒险、勇往直前的企业家魅力!
  
  改革开放多年以来,找市长还是找市场,早就是人们熟悉的话题。计划经济时代,人们习惯于指责政府对经济的过多干预,在经济发展的今天,人们要问,到底政府与企业各自扮演一个什么样的角色。我想,答案就在中捷的经验当中,那就是实事求是对待问题,既不能过多的伸出多余的手,干扰市场的规律,又不能放任自流,任企业自然生长。吕振华书记认为,市场经济配置资源,本来不应是行政管理的事,但在当前体制背景下,行政本身也是重要的资源,并且行政领导的决策水平将直接决定着经济资源配置的效率。
  
  在这种理念之下,中捷既是一个行政体,又是一个经济体,在中捷经济规划中扮演着引领、支持、协调、服务的重要作用。因为这种理念,吕振华说服园区内年产30万吨的中捷石化,引领它与中海油合作,并由中海油控股,向规模生产和产业升级要效益。而合作谈判期间,吕振华几乎用尽了他所有的精力和诚意,甚至不惜扮演秘书身份随中捷石化的王振华厂长去谈判;在吕振华的坚持下,中捷园区和中捷石化甘心吃亏、让步,终于换回来更巨大的收益。
  
  在中捷的每一步发展中,在每一个令人瞩目的项目中,在吕振华书记和中捷园区身上,这种理念始终在坚持,并且妙用无穷,屡战屡胜,达到化腐朽为神奇的惊人效果。中捷盐场几近破产时,2008年回交园区,经过吕振华等人的筹划,拿出新的破产重组方案,建立现代企业制度,成立晶山盐业,达到年盈利千万元,职工收入翻番;福森油墨原是年产出千万元的民企小厂,由园区参股改造、重塑现代企业后,由洋紫荆全资由购,年销售收入达3亿元,税收1100万元。中捷石化与中海油合作后,将有4.5亿股权退出,园区早已筹划整理1000亩土地,并成立新启元公司,相当于原母体企业的3倍,年销售收入逾百亿元,利税3亿元每一次解脱束缚,每一次大胆创新,行政资源扮演着媒介的角色,又是布局园区经济蓝图的引航者、操盘手!这样的项目合作过程中,新颖的理念、奇妙的创新、诚信的支撑,都将中捷园区的服务企业的精神发挥得淋漓尽致,这是一个优秀党委书记和管委会主任的匠心,是园区干部一个个经得起历史检验的杰作,又是真正让财富在园区涌流、造福群众的源泉!
  
  吕振华的企业家魅力,不仅仅体现在他的谋划大项目的水平上,还体现在他对企业创业的重视上。为了给一些中小企业增加创新研发的动力、鼓励他们(提升企业自主研发能力,园区拿出了丰厚的奖励条件。参与“神十”授课工程的海捷公司,以生产国际一流的教具闻名同类市场;而从2006至2009年,海捷获得了六项省级科研成果,每有上级的科研资金到位,园区总按照国家级1:1、省部级1:0.5、市级1:0.2的比例,配套奖励,用于创新研发;同时,帮助园区内高新技术企业,争取税前加计扣除及税收减免等各项政策。试想,这样优厚的政策奖励,对于企业的不断创新、对于涌现创造型人才、对于推出独家知识产权的产品,不是最好的支持吗?可以说,吕振华身上的企业家魅力,就是不断地发现经济进步的支点、不断找到推动产业升级的环节、不断解开做大核心知识产权的关键,妙解一环,环环相解,环环相扣,最终达到升华中捷经济品质的效果。
  
  一个党委书记身上的企业家魅力,实际上是与他的各种身份融为一体的。他不仅要善于打造优质的招商环境,种下梧桐树,引得凤凰来;他还要善于用超前的眼光引导着经济经构的优化升级;他更要在大大小小的企业面前,展现了一个优秀党委书记的形象。
  
  可以说,无论是在建设中的车间里,在热闹的工地上,在年三十想吃饺子的时刻,在企业遇到难题的时刻,他和他的团队,总是雪中送炭,送来温情和关怀。引用中海油中捷石化公园总经理蔡战胜的话说,“作为中海油多年的老兵,先后在经济发达、思想观念前卫的天津、江苏、广州等沿海地区工作过,像中捷园区这样学习、敬业、冒险、创新的领导团队,并不多见;像中捷园区这样适合企业发展的政策环境也很少见!”
  
  可以说,这样的评价是有代表性的;中捷园区的各位企业家的心声,就是吕振华书记和中捷园区干部团队的形象和口碑!当他身上的现代企业家特质完美展示的时候,我们看到了一个党委书记、一个管委会主任的鲜明形象和精神魅力。这种精神魅力与他的党性、他的人格魅力融为一体,获得了干部群众发自内心的喜受和敬重;也必将引领着中捷园区向更美好的未来破浪航行!

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