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基层反映:当前基层重要紧急信息报送工作存在的问题及对策

时间:2019-05-21 22:56:03 网站:公文素材库

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今天,公文素材库的小编为大家整理了一篇关于《基层反映:当前基层重要紧急信息报送工作存在的问题及对策》范文,供大家在撰写基层反映、社情民意或问题转报时参考使用!正文如下:

向中央和上级党委报送紧急信息,是各级党委及其办公室的重要职责,是党委信息工作的重要组成部分。同时,少数地方和部门仍然对突发事件和重大问题反应不敏感,信息处理不及时,报送渠道不畅通,存在着迟报、漏报、瞒报的现象,不利于党委、政府及时、准确地了解和处置重要事件和重大问题,造成了工作上的被动,影响了领导的决策。
一、存在的问题
一是认识不到位。受传统观念的影响,有的领导同志错误地认为,报忧信息说明自己的工作没做好,是“给自己脸上抹黑”,影响自己的政绩和形象。突发性事件发生后,有的领导明确指示信息部门给同级党委报,不要向上级领导报。还有的领导一定要等事态平息后,才允许信息人员上报,拖延了时间。
二是部分基层信息人员存在“报了闯祸”的忧虑。有的信息人员报送了带有问题性的紧急信息后,不仅得不到领导的支持和肯定,反而受到批评和责备,甚至不公正的对待和处理。再加上突发性事件具有多变性、难以预测性,对事件性质、发展方向把握较难,有的信息人员抱有“多一事不如少一事”的态度,直接影响到其报送紧急信息的积极性。
三是信息员队伍网络不健全。个别地区基层信息员队伍网络不健全。不少单位没有明确信息工作负责人,一旦有事情,上级党委信息部门经常出现找不到基层明确的报送信息的责任人。
四是渠道不畅通。实际操作中紧急信息上报的渠道往往不畅通,延误了上报时机。
二、对策建议
一要加强学习,提高认识。各单位、各部门要从“讲政治、讲党性、讲大局”的高度认识紧急信息的报送工作,把做好紧急信息报送工作作为顾大局、守纪律的重要体现。广大信息工作人员尤其是领导干部要认真学习,深刻领会,坚决摒弃各种错误和模糊的认识,在报送紧急信息问题上做到立场坚定,态度鲜明。
二要加强领导,着力在改善信息人员工作环境上下功夫。各级领导要为信息员搜集、报送紧急信息营造良好的舆论氛围,提供宽松的工作环境。对迟报、漏报、瞒报信息的单位和领导坚决按照有关规定进行处理。主动关心、爱护信息工作人员。各级领导要经常听取信息部门的工作汇报,并根据工作需要,安排信息工作人员旁听有关会议,阅读工作需要的文件和资料,跟随领导下基层搞调研,使信息部门及时了解党委的决策意图、工作思路和部署,以提高他们对突发性事件、重要社会动态的研判能力。
三是加强考核,在建立健全奖惩激励机制上下功夫。各级党委要切实重视信息工作,加大信息工作考核力度,将信息考核列入年度考核中。建立健全信息工作领导责任制,推动信息工作深入发展。要建立信息收集、整理、审批、报送、反馈、催办等制度,特别是明确报送紧急信息的职责,实行责任追究制度,实现信息工作制度化、规范化,保证信息工作正常、有序、高效运行,杜绝瞒报、迟报、漏报现象。对发生迟报、漏报、瞒报紧急信息的,要对有关责任单位进行通报。对造成严重后果的,要追究有关领导和人员的责任。
四是健全网络,着重在信息员队伍建设上下功夫。基层各单位要明确分管领导,设立专(兼)职信息员,确定任务职责。要保证信息员素质。从事信息工作的人员必须政治上强、业务上精、作风上硬、纪律上严,有较强的信息意识和综合分析能力、文字表达能力、独立工作能力。强化业务指导,通过座谈会、交流会,培训班等形式,增强基层信息员报送紧急信息的能力。

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