王书平供应部年终工作总结
材料员年终工作总结
201*年即将划上句号,这一年是有意义的、有价值的、有收获的。我们在工作上勤勤恳恳、任劳任怨，在作风上廉洁奉公、务真求实。树立“为公司节约每一分钱”的观念，积极落实采供工作要点和年初制定的工作计划。坚持“同等质量比价格，同等价格比质量，最大限度为公司节约成本”的工作原则。在李经理的直接领导和支持及公司其他同仁的配合下，共完成材料采购计划165份，项目部供应部执行情况良好，较圆满地完成了所承担的任务。现将主要工作情况总结如下：
一、组织实施“阳光采购策略”-公开透明的按采购制度程序办事，在采购前、采购中、采购后的各个环节中主动接受上级领导及其他部门监督。
201*年我们进一步强调采购工作透明，在采购工作中做到公开、公平、公正。不论是大宗材料还是小型材料的零星采购，都尽量多的邀请相关职能部门参与。即使在时间紧，任务重的时候，也始终坚持这个原则，邀请相关管理人员一起询比价，采购前、采购中、采购后的各个环节中主动接受上级监督。即确保工作的透明，同时保证了工程进度。
1、完善制度，职责明确，按章办事。
201*年公司通过会议进一步明确了物资采购程序，并且及时配备广联达材料软件，制度清楚，操作有据可查，为阳光采购奠定了理论基础。2、公开公正透明，材料的询价，上报，采购入库。
材料部门接到材料计划后，依据材料性质数量的不同，可通过询价，议价，招标三种方式优选质量价格服务，并报领导签字认可后执行采购，大宗材料购买还需经财务部门对付款方式认可后方可执行采购。增加阳光采购透明度，真正做到降低成本、保护公司利益。3、公司采购和工地采购。
公司采购：公司采购员凭合同和付款审批单和收据办理货款支付。收货工地采购员凭原始收料清单（不可用复印件）、入库单、报账单审批后挂账，要求十日内必须办理完入库挂账手续。两地采购员要及时核对发货收货情况。工地采购：采购员须负责督促库房办理入库手续，必须拿原始供货清单或发票付上入库单才可到财务部门办理挂账和报销手续。
4、库房管理规程。
库房材料的管理，办理出、入库手续，记录台账和流水及对账制度库房材料分类摆放，不同材料要分开，好的坏的要分开，以便核对、取用和处理。采购、退库、回收、领料，及报损、报失都必须办理并保留相应手续。在本工地已使用过的物资的退、还、回收、及再次发出全部以0元录账，并和新物资要分开存放，需要做计价处理时另外做表统计。建立台账，台账可以是广联达材料账、电子账或手工台账，但必须做到一库一账，包括公司材料部也要设立账目。建立收料流水，以上月26到本月25为月度周期，以商家为分类，制作入库报表对账单报送采购员和财务部门核对账目。牵涉到多个采购员的，把相关部分报每个采购员核对。提供对账单由项目材料主管指定库管或统计员执行，并且在三方无异议后，做笔记记录对账情况并标注完成，未经主管许可不许再改动以前的账目。库房提供对账单最迟不许超过每月5号，第一次未完成扣200元，再次未完成扣200元停职下岗培训。施工完后要求工队负责清理现场并在材料人员指导下将剩余材料拉回库房。施工过程中清理回来的材料，要求施工队派人协助分类整理，以免造成二次购买。大中型机械设备必须在工地现场亲自检验运行状况后方可办理退库手续。对于甲供物资，在不能及时准确统计汇总情况下，须单独做账。二、围绕控制成本、采购性价比最优的产品等方面开展工作
201*年采供部继续围绕“控制成本、采购性价比最优的产品”的工作目标，要求采购人员在充分了解市场信息的基础上进行询比价，注重沟通技巧和谈判策略。同时调整了部份工作程序，增加了采购复核环节，采取由供应部经理在采购人员对材料询比价的基础上进行复核，再由项目部经理进一步复核，实行了“两级价格复核机制”，然后再传送公司供应部复核。力求最大限度的控制成本，为公司节约每一分钱。采供人员也在每一项具体工作和每一个工作细节中得到煅练。
三、进一步加强对供应商的管理协调
201*年供应部进一步加强了对供应商管理，本着对每一位来访的供应商负责的态度，对每一位来访的供应商进行分类登记，确保了每一个供应商资料不会流失。同时也利于采供对供应商信息的掌握，从而进一步扩大了市场信息空间。建立了合格供方名录，在进行询价报价之前，对商家进行评价和分析，合格者才能进入合格供方名录、才具有报价资格。
根据公司管理层的最新思维，公司新一代的供应商也应建立在真正的战略伙伴关系上来，甚至拿他们当自己公司的部门来看待。因为公司的成本核心竞争力的体现最主要的来自于公司所有供应商的支持力度，供应商对每家客户不同的政策特别给予我公司的竞争对手的政策的好坏将直接影响到我公司的成本核心竞争力的高低。建设行业是个相对特殊、独立的行业，供应商圈子相对独立，比如
钢材、水泥可用供货商资源并不多。建筑企业都用着很多同样的供应商。因此采供部必须考虑怎样既能使供应商始终至终、一如既往的给予我们最优政策，又能更好的为公司营造良好的外部合作环境，使供应商能真正全心全意的为东和服务，抛弃双方的短期利益，谋求共同长期的健康发展。我们发展了诸如：达钢集团、拉法基水泥集团、鸽牌电线电缆公司、伊士顿电梯集团等战略合作伙伴单位。从而抢占节约成本、降低价格的制高点，为公司的持续健康发展奠定基础。四、步加强对材料价格信息的管理
201*年供应部进一步加强了对材料信息的管理，每一次材料的计划、询比价都进行了复印留底，保持了信息资料的完整，同时输入电脑保存，建立采供部材料、设备信息库，以备随时查阅、对比。五、提高部门工作员工的业务素质和责任感
201*年采供部特别注重，除组织部门人员进行培训外，还注重在平时的每项具体工作和每个工作细节中不断的提高业务素质，同时反复强调采购人员的责任感，强调每个人对自己采购的材料设备负责到底，保证了对材料、设备有效的追踪。
六、201*年将具体从以下几方面予以改进：
1、公司推行流程管理的契机，细化采购管理流程（10个）
建筑行业企业管理水平的差异最明显的体现在流程管理上的差异，流程管理成熟度是衡量企业是否进入规范化的主要标志，公司从规范化进入精细化管理阶段最重要的前提是建立强大的流程管理体系。抓住公司推行流程管理的契机，细化采购管理流程,从而全面提高公司采购管理水平。2、制定采购预算与估计成本。
制定采购预算是在具体实施项目采购行为之前对项目采购成本的一种估计和预测，是对整个项目资金的一种理性的规划。它不单对项目采购资金进行了合理的配置和分发，还同时建立了一个资金的使用标准，以便对采购实施行为中的资金使用进行随时的检测与控制，确保项目资金的使用在一定的合理范围内浮动。有了采购预算的约束，能提高项目资金的使用效率，优化项目采购管理中资源的调配，查找资金使用过程中的一些例外情况，有效的控制项目资金的流向和流量，从而达到控制采购成本的目的。3、改进供应商的选择。
在进行供应商数量的选择时既要避免单一货源，寻求多家供应，同时又要保
证所选供应商承担的供应份额充足，以获取供应商的优惠政策，降低物资的价格和采购成本。这样既能保证采购物资供应的质量，又能有力的控制采购支出。根据我们的规模，用供应商的数量建立重要货物供应商信息的数据库。
以便在需要时候能随时找到相应的供应商，以及这些供应商的产品或服务的规格性能及其他方面的可靠信息。4、建立同一类货物的价格目录。
以便采购者能进行比较和选择，充分利用竞争的办法来获得价格上的利益。5、采购员根据图纸提前介入询价。
设计图纸出来后，采供部提前介入，争取赢得时间，降低采购成本。在201*年的工作中，我们部门要虚心向其它部门学习工作和管理经验，借鉴好的工作方法，努力学习业务理论知识，不断提高自身的业务素质和管理水平。使自己的全面素质再有一个新的提高。要进一步强化敬业精神，增强责任意识，提高完成工作的标准。同时我部门希望公司各个部门出新、出奇的想出不断下降成本和提高效率的方法，并不断的大胆尝试，取其精华、修改弊端。为公司在新年度的工作中再上新台阶、更上一层楼贡献出自己的力量。
日期：201*年12月25日姓名：王书平
扩展阅读：工作总结1
201*年，团委以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十七大精神为指导，全面贯彻科学发展观的要求，紧密围绕本院中心工作，将培养和造就青年人才作为着力点，注重思想教育、组织建设相结合的工作方式，积极投入学习实践科学发展观活动，努力提高工作质效，以改革创新精神推动共青团工作的深入开展。现将工作总结如下。一、加强组织建设，不断提高团干部队伍的整体水平团支部建设是团委各项工作和战斗力的基础。团支部是否为一个政治坚定、组织健全、职责明确、作用显著的坚强集体，关系到全院广大团员青年整体素质水平的提高，关系到团委凝聚力、战斗力的发挥。近年来，团委坚持党建带团建的工作思路，逐步推进团支部建设，巩固、完善基层组织体系，扩大团组织对团员青年的有效覆盖。今年，团委通过团支部改选、调整与举办团干部培训班，加强团干部队伍建设，着力于培养团干部的“奉献、务实、奋斗”精神，教育团干部做勤奋学习、甘于奉献、开拓进取的表率，拓宽工作视野，提高了整体素质，达到了推进组织建设，增强团支部内在活力的效果。1月，团委先后对所属团支部进行支部改选和支部调整。保留原来的业务联合团支部（由文物管理处、科研处、古书画部、古器物部、宫廷部、图书馆、紫禁城出版社的团员组成）、展览宣教联合团支部（由展览部、宣传教育部的团员组成）、资料信息中心团支部、文保科技部团支部、计财审计联合团支部（由计划财务处、审计室的团员组成）。将原保卫处团支部并入院直团支部（由院办公室、人事处、外事处、法律处、经营管理处、工会、团委、保卫处、开放管理处、行政服务中心、文化服务中心的团员组成），古建部团支部、工程联合团支部合并为古建工程联合团支部（由古建部、工程管理处、基本建设办公室、古建修缮中心的团员组成）。之后，召开团支部会议对团支部干部进行了改选，选举出新一届团支部干部。（名单见附件1）经过调整，团干部的年龄层次较以往年轻，更富创新精神与工作热情，为团的工作拓宽思路、丰富工作内容打下良好的基础。
4月23日至24日，团委举办“故宫博物院201*年团干部培训班”，全院7个团支部20余名团干部参加培训。王亚民副院长出席并发表讲话，要求团干部学习好、理解好、实践好科学发展观理论，不断提高共青团工作水平，以取得更好的成绩。党委办公室主任董志霜着重就团干部在共青团工作中必需的工作意识，与团干部们谈了自己的认识和看法。党委办公室副主任、团委书记汪亓通报了团委14月的工作，并对以后的共青团工作进一步明确重点，提出工作要求。团委副书记王晶晶作团务理论知识培训，涵盖团干部的职责、团十六大精神、科学发展观理论等内容，为进一步提高大家的理论素养，创造共青团工作新局面，增强把握大局并做好现实工作的能力，发挥出积极的引导作用。邀请《故宫人》报编辑王书平讲授新闻通讯与人物采访的写作技巧，使团干部们提高写作能力，更好地宣传推广共青团工作取得的成绩与经验，扩大共青团工作的影响。在日常工作中，召开团委会、团委扩大会共计10次，安排具体工作。办理齐飞等43名同志的超龄退团工作，并完成201*年度团费收缴。
二、团委开展纪念“五四”运动九十周年系列活动及爱国主义教育活动
今年正值“五四运动”九十周年之际，团委为了纪念这一有意义的日子，特举办评优表彰会、观看大型虚拟现实作品、参观新文化运动纪念馆等一系列活动隆重纪念“五四”运动九十周年。团委纪念“五四”运动九十周年系列活动之一。5月5日，团委于院报告厅召开“纪念‘五四’运动九十周年暨评优表彰大会”，表彰了一批在共青团工作中做出突出成绩的先进集体和个人（名单见附件2）。副院长王亚民同志在致辞中，肯定了团委在201*年中，注重借助文化活动，发挥引导青年的功能，提高团员对文博工作的责任感，推动服务青年工作深入发展、取得实效的共青团工作。他向全院团员青年提出要进一步坚定理想信念、竭诚服务故宫、服务社会、服务祖国，要认真学习、实践科学发展观，要不断提高自身政治素质、业务素质，要树立创新意识、积极完成各项工作等四点希望。团委还邀请故宫博物院历届团委书记（依次为第一届团委书记赵怀才、第三届团委书记王吉、第四届团委书记张理萌、第五届团委书记闫宏斌、第六届团委书记于子勇、第七届团委书记冯乃恩）来到会场，与全院团员青年们欢聚一堂，为此次表彰大会增添了一份浓浓的情意。团委纪念“五四”运动九十周年系列活动之二。5月6日，团委与资料信息中心组织团员青年在虚拟现实演播厅观看了本院VR制作科制作完成的大型虚拟现实作品《天子的宫殿养心殿》，开阔了团员青年的视野，使团员们深入了解故宫古建筑、文物等方面知识与数字化技术在故宫文化展示工作中的成果。
团委纪念“五四”运动九十周年系列活动之三。5月8日，团委组织团员们参观重新开放的新文化运动纪念馆，加深团员对“五四”运动历史的了解，使青年人深刻领会“五四”精神的核心内容爱国、进步、民主、科学。党办副主任、团委书记汪亓在活动总结时，希望团员们能真正把握“五四”精神的深刻内涵，发扬忧国忧民的爱国主义精神，增强无私奉献的高度社会责任感，摒弃工作中的不良风气，用青年人的蓬勃朝气充实故宫人的内在精神亮点。
爱国主义教育活动。6月9日，组织团员青年在报告厅观看《南京！南京！》影片，提升团员青年的爱国主义热情，激发勿忘国耻、爱我中华的爱国情怀。11月3日，组织团员参观天安门城楼，使团员青年感受建国六十周年的辉煌成就，共同分享爱国主义激情，增强民族自信心和自豪感。
三、表彰先进，激励团员青年的工作热情
在团工作中建立健全激励机制，完善评优模式，在团员青年中发现典型、培养典型、树立典型，发挥先进集体与个人的导向、示范作用，提高团员争优、创优的自觉性和进取心，有助于形成干实事、求实效、勇于创新的新风气。
5月4日，文化部团委举办“文化部团委纪念五四运动90周年暨先进集体及个人表彰会”。会上授予院团委“五四红旗团组织”光荣称号、业务联合团支部与展览宣教联合团支部“优秀团支部”光荣称号、武安国等3人“优秀团干部”光荣称号、孙悦等3人“优秀共青团员”光荣称号、李滨等3人“青年岗位能手”光荣称号、王亚民等两人“青年之友”光荣称号。（名单见附件2）
在团委组织的201*年度评优活动中，经过各团支部评选，团委会审核，授予文保科技部团支部、院直团支部“优秀团支部”光荣称号，高飞等7人“优秀团干部”光荣称号，杨等10人“优秀共青团员”光荣称号、王燕晋等5人“青年岗位标兵”光荣称号、董志霜等5人“青年之友”光荣称号。（名单见附件2）四、借助文化、学习活动，发挥引导青年的功能
在201*年，团委注重传播物质文化知识，组织团员聆听讲座、参观展览、外出考察、开展读书活动、举办青年文博论坛等活动，提高团员青年的业务素质，拓宽知识视野，增强对文物、文化的感性认识以及文博工作的责任感，引导年轻人关注故宫、思考故宫、讨论故宫的历史、现状与未来，对以后的工作将起到无形的推动作用。参观展览。团委先后组织团员青年2月20日参观在中国农业博物馆举办的“中国非物质文化遗产传统技艺大展”（文保科技部团支部承办）；4月15日，参观首都博物馆举办的“青花的记忆元代青花瓷文化展”，邀请古器物部研究馆员王光尧做展览讲解；6月5日，参观北京市规划展览馆，增加对北京的城市历史、文化、规划的认识；9月4日，参观恭王府“静谧顿悟庆祝新中国成立六十周年暨恭王府全面开放一周年文物特展”，11月3日，参观院内内阁大堂汉本库房的曲阳白石造像展，邀请古器物部研究馆员胡国强做展览讲解。12月3日与4日，团委组织院内团员参观坐落于故宫东北角乾隆花园内的倦勤斋。
举办讲座。由团委主办、业务联合团支部承办的“紫禁鉴赏”系列讲座，先后四次，邀请古器物部研究馆员张广文讲授“明清玉器欣赏”（3月31日），古器物部研究馆员王健华结合文华殿陶瓷馆展览讲授“中国古代陶瓷发展简史”（4月24日），古书画部绘画组馆员张震现场讲解书画馆“故宫藏历代书画展”（第五期，7月22日），古书画部碑帖组馆员秦明现场讲解“蓬莱宿约故宫藏黄易小蓬莱阁汉魏碑刻特展”（11月30日）。7月14日，邀请古器物部金石组副研究员郭玉海作题为“传馨铭刻拓墨留痕”的传拓知识讲座。
特色教育活动。4月10日，团委与宣传教育部联合举办“皇家新装”活动，是双方继上次成功组织“霓裳彩绘”活动之后的再次联手推出的一项面向全院团员的活动。此次活动通过推广宣传教育部开发的特色教育活动，使团员对故宫历史文物知识和相关展览有较为深入的了解，既培养了大家对清代宫廷服饰知识的兴趣，也搭建了一个团员之间相互熟悉与了解的平台。
外出考察。6月27、28日，团委组织青年文博考察团赴河北正定和石家庄市周边的古建筑和文物古迹进行了为期两天的考察和学习活动。10月17日22日。组织部分201*年度优秀团员青年于团员一行赴江西南昌等地参观考察。通过考察文博单位，不仅丰富了自身的知识结构，还开拓了文物工作的视野，进一步加强了本院团员青年之间的往来与沟通，起到进一步促进共青团组织建设，提高团员队伍的文博业务能力的工作效果。
读书活动。9月至11月之间，团委组织以“爱我故宫”为主题的读书活动。本次读书活动通过引导团员为加深团员对本院历史、学术的了解，进一步激发年轻人认知故宫、热爱故宫、服务故宫的热情。7个团支部上交16篇读后感，计财审计联合团支部获一等奖，业务联合团支部获二等奖，展览宣教联合团支部获三等奖。
青年文博论坛。11月24日至25日举办故宫博物院第三届青年文博论坛,中心议题为“故宫博物院的文化产品开发”。来自15个部处的青年、团员代表，就我院文化产品开发思路、文化产业发展、文化产品展示、文化产品设计、文化创意等问题进行广泛交流与探讨，对部分问题形成共识，达到推动工作的良好效果。开展“传薪传馨”活动。组织团员对在本院各个工作岗位的工作中有突出贡献的老同志进行访问，使得故宫人的优秀品质与工作方法薪火相传，从而强化团员的个人品德修养，提升思想境界。12月3日，古建工程联合团支部团员们对古建修缮中心彩画专家张德才先生进行采访，张先生通过回顾亲身经历，使年轻人对彩画技术的传承、发展等方面有了更为深入的了解，对“故宫人精神”有了更为细致的体会。
观看纪录片。团委于11月20日在本院报告厅播放展示台北故宫博物院文物的台湾纪录片《盛世里的工匠技艺》，使团员在领略文物之美的同时，了解更多传统文化与古代文物的展示形式与手段。五、全力配合院内相关工作，充分服务故宫
协助院里完成部分工作。一、为落实文化部对山西省太原市娄烦县扶贫工作要求，我院投入经费在当地开展整村推进项目，根据院领导安排，团委负责联系、推进此项工作。4月1518日，党办副主任、团委书记汪亓陪同王亚民副院长赴娄烦参加扶贫捐赠仪式，并考察扶贫对象大圣村，圆满完成此项扶贫工作。二、与党办、工会共同承办我院主办的“盛世中华故宫博物院职工迎国庆书画篆刻摄影展”，参与作品评审、文字撰写、布陈、撤陈、编辑展览画册等工作。协助工会工作。团委协助工会成立故宫博物院摄影爱好者协会，承担草拟章程、撰写相关文稿、参与制定协会活动安排等工作。在7月28日的故宫博物院摄影爱好者协会成立大会上，团委书记汪亓被任命为该协会副会长。
六、发挥本院自身优势，推广文化传播
团委与各高校团委承办的、旨在将故宫蕴涵的丰富的文化知识介绍给广大大学生的“永远的故宫”系列讲座继续在北京各高校举办。同时，团委接受部分高校团委、学生会发来的邀请，陆续使“永远的故宫”系列讲座走入更多的高校。在推广文化的工作方面，利用本院文物、宫廷历史方面的研究力量，为莘莘学子们了解传统文化创造了更多的机会。
4月24日，古书画部副研究馆员袁杰在北京外国语大学做题为“花香鸟语故宫历代书画展重要作品介绍”的专题讲座。4月25日，古建专家、研究馆员周苏琴在北京师范大学做题为“紫禁城的建筑与欣赏”的专题讲座。6月4日，宫廷部副研究馆员周京南在北京电影学院做题为“铭心绝品，过眼养目故宫珍玩赏析”的专题讲座。11月12日，古器物部副研究馆员许晓东博士在中央美术学院作题为“古为今用西为中用乾隆朝玉器的造型与纹饰”的专题讲座。12月15日,宫廷部原状陈列科副研究馆员林姝在首都医科大学作题为“雍正皇帝的审美情趣”专题讲座。七、深化志愿者活动，发挥服务社会的作用
作为文化部团委的一面旗帜，团委能充分发挥先进青年集体的带头作用，引导本院团员青年积极投入青年志愿者的工作，实现自身的重要价值。
团委在6月2日、3日先后成功承办文化部青年文化志愿者走进景山公园、走进北京市文化局活动，组织团干部、团员积极参与相关的各项工作，将文化部团委、文化部青联将联合举办“祝福祖国我们一起歌唱”文化部青年文化志愿者走进基层系列公益活动推向社会、推向群众，将文化部群众组织将编印成的《祝福祖国庆祝新中国成立六十周年群众歌曲集》发放到各处歌咏爱好者聚集所在，起到引导群众文化的现实作用。团委不仅自己完成文化部团委的此项工作，而且帮助文化部团委所属团委、团总支、团支部联系需要举办该项公益活动的单位、群众集体与合唱队，使文化青年志愿者的热情散播四方，令青年人最大限度担负起社会赋予的责任，达到“用真情引导群众文化，让歌声传递美好祝福”的目的。
此外，201*年团委面对汶川震灾，开展了“托起希望”募捐活动，收到188名职工捐款共计1.5万元，所收捐款全部送到中国青少年发展基金会，加入该基金会与新浪网联合推出的“希望工程助孤行动”。今年2月，团委收到中国青少年发展基金会回复信函，告知北川县禹里学校的二年级学生丁文军（羌族）、绵阳市英才学校二年级的曾珠（羌族）、三台县金石镇同德中心小学校二年级的李季、绵阳市子云小学二年级的王欣月（女）4名小学生每人收到我院职工们捐助款3000元，院办主任冯乃恩全家捐助的3000元用于对北川县827帐篷学校的二年级学生雷胜的学业支持。5名学生将在我院职工的热情关注和鼎力支持下，继续学习的过程，为更好地迎接未来的人生旅途做好准备。
河南省博物馆学会201*年度总结
201*年度，河南省博物馆学会在省文化厅、省文物局、省社科联、省民政厅社团管理处的领导下，通过组织学习实践科学发展观活动，并在本学会会员和各团体会员单位的大力支持下，通过全体理事们的共同努力，各项工作都取得了一定的进展，现向各位理事汇报如下：
一、学术交流活动
1、中国博协安全专业委员会的成立与活动。去年年初，受中国博物馆学会委托，河南省博物馆学会与河南博物院牵头，筹备组建中国博物馆学会安全专业委员会，经过紧张的筹备，去年11月9日，中国博物馆学会安全专业委员会在郑州成立，审议并通过了《安全专业委员会章程》，委员会组成人选和年度工作计划。一年来，安全专业委员会队伍不断扩大，先后有10多家省、市级博物馆加入安全专业委员会，使专委会的队伍达到60多家，基本上覆盖了全国各省市、自治区的主要博物馆，学会的影响力不断扩大。同时还建立了网上专栏。设立了学会动态、经验交流、资料下载等栏目，为博物馆的安全保卫人员提供了一个相互交流的窗口和平台。希望大家能积极参与栏目建设，提供一些好的安全保卫经验和安全防范方面的新技术、新手段，丰富网页内容，共享安全信息，共同促进我们博物馆的安全保卫水平。今年9月13日，国际博协安全委员会在加拿大魁北克文明博物馆召开了201*年年会，主题为“博物馆安全：问题、趋势和对策”，共有30多个国家的博物馆、图书馆和安全防范机构的80多名代表参加了会议。中国代表团成员在会议期间与各国代表进行了广泛的交流。9月18日上午，本学会副会长兼秘书长田凯在大会上做了45分钟的主题发言，这是中国代表第一次在国际博协安全委员会（ICMS）会议上发言，与会代表也是第一次全面了解中国主要博物馆的安全保卫情况。同时，我们还向国际博协安全委员会（ICMS）执委专题介绍了明年上海国际博协大会的筹备情况，与执委委员交流和商讨了上海会议期间ICMS的主要活动安排。国际博协第22届会员大会将于201*年11月7-12日，为协助做好大会的组织工作，国家文物局和中国博协要求各专业委员会对口接待和协调安排ICMS在大会期间两天半的活动日程。一年来，安全专业委员会秘书处的工作人员参加了中国博协组织的协调人培训班和相关会议，并已多次和国际博协安全委员会（ICMS）主席就上海大会的行程进行交流，目前已协商确定了赴浙江杭州开会的初步方案。今年12月，中国博物馆学会安全专业委员会在昆明召开会议，本会会长张文军参加会议，并在会上作了总结发言。这次会议，为办好201*年在上海召开的国际博协会员大会做好了准备。
2、参加中国博物馆学会其他专业委员会的组织与会议除安全专业委员会之外，配合中国博协上海大会，我会会员积极参与筹备或组织相关的专委会，如区域博物馆专业委员会、信息化专业委员会、博物馆学专业委员、传媒专业委员会等，并在专委会中担任重要角色，如专委会副主任委员、常委、委员等。
3、今年9月，本学会派员参加了“中国博物馆学会为庆祝新中国成立六十周年会员代表座谈会”，会上，张柏理事长作了重要讲话。他认为，60年来，新中国博物馆事业的建设与发展的重大成就主要表现在8个方面，即：建设体系基本形成；馆藏文物日益丰富；展览水平不断提升；科技保护明显进步；人才辈出成果丰厚；法规建设日益完善；服务管理更加优质；交流平台更加广阔。并进一步提出了新时期博物馆学会的建设与今后的工作思考，对我们博物馆学会的工作无不具有全局性和指导性作用。
4、10月15日，本学会副秘书长王玮参加了北京博物馆学会保管专业在银川举办的年会，所提交的《刍议博物馆藏品规范化》论文在会议上交流，文中就藏品定名规范化、藏品分类规范化、藏品计量与计件规范化、藏品账册、表、卡规范化，以及计算机藏品管理系统规范化等问题进行了全面探讨。该文被收录于《年会论文集》，并获年会优秀论文二等奖。
5、12月4日，本学会副秘书长刘玉珍参加了在宁波召开的“中国博物馆学会志愿者专业委员会”成立暨“牵手历史首届中国博物馆十佳志愿者之星颁奖晚会”，并当选为中国博物馆学会志愿者专业委员会副主任委员。河南博物院志愿者郭桂兰被评为“牵手历史首届中国博物馆十佳志愿者之星”。
6、12月29日，本学会召开了常务理事会议。会上，张文军会长传达国家文物局局长单霁翔在“全国博物馆三贴近工作座谈会”上的讲话精神；副会长兼秘书长田凯作了201*年学会工作总结和201*年活动计划的报告：副秘书长张得水向与会常务理事通报了学会201*年度财务收支情况。最后，常务理事们结合本单位实际，对学会201*年的工作计划进行讨论，并提出了许多建议。后会，学会秘书处汇总会议情况写出纪要，在河南博物院网站上发布给全体会员单位和会员。
二、陈列展览
201*年，是博物馆免费开放的第二个年头，按照中宣部、财政部、文化部和国家文物局《关于全国博物馆、纪念馆免费开放的通知》精神，全省已有80多家博物馆、纪念馆相继实行了免费开放，博物馆观众空前增多，另外，今年又是新中国成立六十周年的大庆之年，因此，各单位不失时机，努力多办展览、办好展览、办精品展，以适合社会各界人士的参观需求。如201*年5月，经过长达8个月的施工与布展，郑州博物馆《古都郑州》陈列面向公众开放。《古都郑州》分为“山河颂文明沃土”、“商都赋王都之都”、“郑韩风故都春秋”三大部分八个展示单元，突出表现郑州地区在华夏文明起源和中国早期都城发展史上的地位。该陈列荣获“第八届全国博物馆十大陈列展览精品”奖，成为全国省会城市综合类博物馆中的唯一获奖陈列。
河南博物院主展馆陈列及服务设施改造工程于今年2月组织实施，6月份陈展工程正式施工，改造总面积6600多平方，总投资4100多万元，主要包括基本陈列《中原古代文明之光》，三个专题陈列《中原楚系青铜艺术馆》《河南古代玉器馆》《明清珍宝馆》，以及陈列延伸工程《华夏古乐厅》和《历史教室》，卖品区服务设施和部分设备等的改造，均于11月18日顺利完工，并向社会免费开放试运行。
10月16日，开封博物馆举办的《东京梦华-北宋东京城历史文化陈列》和《七朝华章-开封古代文明展》隆重开展。两个展览分别以北宋历史和以开封城市文明发展史为主线，展出各类馆藏文物藏品近500件，其中大量文物珍品是首次公开展出。为了突出展览效果，开封博物馆斥资百万，首次将幻影成像“清明上河图”运用到展览当中，再现了宋代开封“东风夜放花千树”的民俗风情。展览直观生动、雅俗共赏，使观众切身感受到开封作为七朝古都的独特魅力。
洛阳博物馆举办的“秦汉罗马文明展”，引起轰动，吸引了众多的观众，取得了较好的社会效益。
年内，中国文字博物馆、洛阳博物馆、固始县博物馆，延津陈玉成纪念馆等新址先后建成并开放，他们组织引进了不少内容新颖，形式多样的文物展览，受到观众的倾慕和喜爱，为我省博物馆事业增添了新的光彩，提高了博物馆在人民群众心目的地位。
年内，本学会各会员单位还积极举办外出展览，使中原文化走出河南、走出国门，扩大河南对外的影响力，为宣传中原文化和华夏文明产生了积极影响。如：河南文物精品先后参加了在突尼斯国立迦太基博物馆展出“华夏瑰宝展”；在比利时举办的“帝王展”，在澳门举办的“中国古代文物展”等。另外，河南博物院与湖南、湖北、安徽等省博物馆联合举办了《凤舞九天楚文物特展》、与北京大钟寺古钟博物馆、山西、湖北等博物馆联办了《建国六十年出土编钟特展》等，均获得圆满成功。
三、社会教育
1、博物馆实行免费开放后，观众人数激增，这就为我们的接待、讲解平添了许多新的工作任务。全省博物馆、纪念馆的社会教育工作者，通过各种形式，采取多种措施，引导观众合理安排参观时间；及时加大服务基础设施的扩建力度，以确保观众、文物、设施的安全与参观的效果。做到了各项工作井然有序，“无投诉、无疏漏”，使观众高兴而来、满意而归。据不完全统计，201*年，全省文博开放单位，接待观众达千万人次。仅河南博物院就接待观众近130万人次，完成讲解接待6366批，重要接待40多批次。
2、为了更好地提高和规范全省的讲解队伍，省文物局和河南省博物馆学会在河南博物院建立了“河南讲解培训基地”。由本学会社教专业委员会具体负责此项任务的落实，他们根据省文物局和本学会的有关精神，努力将基地办成全省讲解员上岗、提高、交流的重要平台；把规范管理、稳步发展放到首位，不仅建立健全了完善的基地档案，还制定《河南讲解培训基地的建设和发展规划》及一系列的培训方案。每期学员培训，从宣传、报名、接待、开班、培训，直至结业考核都有严格的流程，科学设置课程，实践与理论有机结合，按照文物局持证上岗的要求进行培训与考核，201*年，共举办讲解员培训班五期，先后培训学员一百余名，其中98%的学员经培训已顺利通过考核，并取得了由河南省文物局颁发的“讲解员上岗证”。
3、由于观众人数的不断增加，博物馆组织观众与讲解任务也越来越繁重，为解决这一矛盾，不少博物馆都建立了志愿者队伍。河南博物院志愿者团队组建比较早，这几年，一直是免费讲解的主力军。截至今年十一月底，成人志愿者共讲解2354批，累计服务8880小时；12月5日，在“河南省志愿者联合会第一次代表大会暨首届优秀志愿者服务集体和个人表彰大会”上，河南博物院志愿者团队被评为“河南省十大杰出志愿服务集体”，优秀志愿者郭桂兰被授予“河南省十大杰出志愿者”称号，李海东、刘齐、王惠芳、马慕荣、王佳佳等荣获“优秀志愿者奖”称号。4、在社会教育方面，我省不少充分发挥博物馆的教育资源优势，针对社会观众、大学生、中学生、小学生等开展了一系列的博物馆社会教育活动。青少年暑期活动、深入校园开展的爱国主义主题宣讲活动一直是本学会社教专业委员会部长期以来坚持的两项重要工作。201*年，社教专业委员会在原有基础之上，进一步创新形式、丰富内容，努力打造社会教育工作的特色品牌。
四、博物馆业务指导
年内，本学会利用自身业务优势对全省多家博物馆进行业务指导、论证，帮助地市博物馆提高业务。如本学会专家对中国文字博物馆陈列大纲进行了修改与论证；并先后对周口博物馆、信阳博物馆、新乡博物馆等多家博物馆的馆址建设进行论证，有力的促进了地市博物馆的建设与发展。
五、学会日常工作
年初，本学会秘书长、河南博物院副院长田凯、学会副秘书长张得水同志参加了省社科联201*年度先进学会表彰会，本学会获得先进学会荣誉称号。
年内，本学会秘书处整理、填写学会各方面有关资料和报表，完成了省民政厅、法改委等主管部门对本学会的年检、财务年审及换证等工作。
年内，根据省社科联关于评选第二届河南省社科普及优秀作品的原则、范围、参评条件等项工作要求，组织会员积极参与评奖申报工作。
年内，秘书处及时收集学会有关资料，撰写了信息，提交省社联信息处。
201*年工作计划
1、组织我会团体会员单位及会员参加国际博协上海大会及各
专业委员会的活动，尤其是中国博协安全专业委员会在上海、杭州的活动，希望我会常务理事单位踊跃参加；2、召开201*年年会及学会换届大会，选举产生第六届理事会；3、组织藏品研究与博物馆陈列学术研讨会，引导博物馆科研以
藏品研究为重点，促进陈列水平的提高；
4、与中国博协安全专业委员会举办博物馆安全保卫机防操作
员培训班；继续开办讲解员培训班；
组织我会会员赴韩国与忠清北道博物馆协议会进行学术交流。
完善的管理机制是博物馆安全保卫工作的根本所在
[201*-07-06]
近年来，河南博物院始终把观众和文物的安全作为头等大事，从建立健全各项规章制度入手，狠抓内部管理，完善安全防范机制，积极探索安全保卫工作的新方法、新举措和新途径，确保了正常的参观秩序和国家财产的安全。河南博物院也连续实现了19个文物安全年，先后3次被河南省公安厅评为“内保工作先进集体”，14次被郑州市公安局评为“综合治理先进单位”，保卫处2人次被国家文物局授予“全国文物系统内保工作先进个人”，2人次被河南省公安厅记三等功，9人次被河南省公安厅评为“内保工作先进个人”。一、领导高度重视，确保安全保卫工作落到实处
(一)制定工作计划，落实责任目标。多年来的工作实践使我们认识到，做好文物安全不仅是保卫部门的职责，更是全院各项工作的重中之重，只要全院干部职工时刻把“安全”装在心中，抓在手中，落实在工作中，安全保卫工作就能取得实效。我院在成立之初，就专门分工一名副院长抓此项工作，其他院领导齐抓共管，承担分管处室的安全责任。每年年初院领导都要会同保卫处、办公室等部门制定全年的安全目标，明确提出要求，责任落实到人。在每年召开的总结表彰大会上，都要与各部室主要负责人签定《消防安全责任书》、《社会治安综合治理目标责任书》、《“四防”安全责任书》，坚持半年考评、年终考核，并把责任目标与个人奖励、职务晋升等相结合。院党委在每月初召开的党委会上都要检查督促安全保卫工作，发现问题及时解决。每季度都要召开一次安全会议，重大问题集体讨论，紧急任务随时研究，形成决议坚决执行。
(二)适应工作需求，调整内设机构。为了适应安全工作需要，我院在1998年底实施的人事制度改革中，对保卫处的内设机构和人员进行了较大幅度的调整，设立了保卫室和经济民警中队。201*和201*年，我们先后两次调整保卫处内设机构，成立了保卫科、保安管理科和技防科等三个科室，设立了28个岗位，每个岗位制定了详细的工作职责、工作要求和所需知识能力，各个科室分工明确，保卫人员各司其职。目前，我院正式保卫人员由过去的7人，发展到现在的近30人。招聘的保安、看展人员由过去的15人，增加到现在的90人，保卫力量逐渐壮大。
(三)健全规章制度，完善防范体系。健全的安全保卫制度是搞好文物安全工作的重要保障。我院在1999年颁布实施的《规章制度汇编》中，仅安全保卫制度就有20项。近几年，我院结合自身实际，多次对原有规章制度进行修改、补充和完善，先后颁布实施了《禁区管理办法》、《安全保卫工作方案》、《主展馆消防应急预案》、《看展工作人员行为规范》、《安全夜巡制度》、《图书资料部消防应急预案》、《电教楼安全管理办法》、《重大突发事件应急预案及处置方案》等10多项安全保卫制度，逐渐形成了一套行之有效的安全保卫制度体系；在完善各项规章制度的同时，我们坚持“以人为主，人机结合”的原则，逐步建立了人防、物防、技防三位一体和中层干部、保卫人员、总控制室、保安人员和巡防人员立体交叉的夜间安全防范体系，有效地杜绝了安全事故的发生。
二、强化安全意识教育，注重安全保卫工作的实效性
(一)开展教育培训，做到警钟常鸣。我们根据不同时期的形势、任务和出现的问题，经常不断地对干部职工开展安全意识教育，反复强调安全保卫工作的重要性，要求全院干部职工要始终绷紧安全意识这根弦，提高警惕，决不松懈；针对国内出现的文物被盗案件，我们都要组织职工采取看电视、录像、学习有关通报文件的方法进行深入教育，经常给大家敲警钟、打预防针；每年的“全国消防日”，我们都要制作消防安全知识宣传板报，在办公楼和保安营房进行宣传教育。我们还不定期请消防专家给全院职工进行消防安全意识教育和消防知识技能的普及教育，专家们结合发生的触目惊心的火灾事故案例，点评沉痛教训，使全体职工的消防安全忧患意识明显增强。同时，我们非常注重对专业保卫人员在消防、安防知识和专业技能方面的培训，保卫处每个月都要抽出一天时间，集中人员学习各项规章制度和相关法律、法规知识。201*年以来，我们坚持每半年在保安人员中开展一次为期一个月的以“提素质、保安全、树形象”的主题教育活动，在看展人员中开展“每日工作点评”活动，评说每日工作存在的问题和不足，对于工作认真、表现好的人员，及时表扬鼓励，对于违纪人员，该批评的批评，该处罚的按照有关制度进行处罚。(二)加强实战演练，提高应急能力。为了有效提高干部职工在突发盗抢和火灾事故时的心理素质和实战技能，我们先后10多次进行防盗抢和消防演练，并先后与郑州市公安局防暴支队、郑州市消防支队特勤中队一起联合进行盗抢、火灾、生化袭击等演练，通过演练锻炼了保卫队伍的快速反映能力，提高了专业人员应对一般法律问题和处理突发事件的技能。我院每年还会利用灭火器换药、送检前的机会，“真枪实弹”地对全体职工进行火灾前期扑救的培训。通过这种形式不仅让大家思想上重视，同时，经过实际操作也加深了印象，熟练掌握了火灾前期扑救和逃生的能力。
三、重视人才培养，不断提高保卫人员综合素质(一)加强队伍建设，发挥模范带头作用。在抓好文物安全工作中，我院特别重视加强保卫队伍建设，做到组织上选好配齐干部，政治上关心爱护，工作上大力支持，生活上体贴照顾，福利上实行倾斜，使保卫人员思想上安心，工作上尽心，积极性得到充分发挥。保卫处处长龚大为同志二十年如一日，奋战在我院保卫工作的第一线，兢兢业业工作，从没休息过一个星期天，连年被省市有关部门评为安全保卫工作先进个人，多次被院党委授予“优秀共产党员”，被省公安厅授予三等功一次；保安管理科科长苏玉强同志多年来坚持以院为家，他每天夜间查岗查哨，白天照常工作，在连续昼夜值班一个多月后，身体极度疲劳、消瘦，患上了糖尿病。即使这样，在服药治病的同时，他也没有请一天假，叫一声累，和平时一样继续工作；近年来，我院先后引进和举办了20多个专题文物展览，文物的押运任务辛苦又充满危险，但保卫处的同志从没有怨言，先后押送文物80多批次，每次都出色地完成了任务。正是有这样一支以身作则、表现突出、作风顽强的保卫人员队伍，确保了我院的文物安全。我院开放以来出现的几次火灾险情，都发现及时、责任心强、处理果断，避免了因火灾所造成的重大损失。
(二)坚持科学发展观，重视技术人员培养。随着科技的进步，安防设备的技术含量也在不断的提高，是否能够有效地利用科技手段来保证文物安全，工作人员的专业技术水平是关键。因此，我们非常注重对安防技术人才的培养，为他们提供各种学习机会，让他们全程参与安防系统的设计和施工，鼓励他们钻研安防系统方面的新手段、新技术，发表学术论文，并结合实际完善现有系统。在实际工作中，这些专业技术人员能够充分发掘和利用安防设备的功能，有效地保证了安防系统的正常运行。
四、结合现代科技，全面提升技术防范能力
安全技术防范是确保文物安全的重要手段。近年来，我们根据实际工作需求，先后投入了大量资金，培养了一批技术过硬、责任心强的技术人员，不断完善和建立了一套切实有效的安全技术防范系统，为保障文物的安全发挥了巨大作用。
目前，按照国家级博物馆的要求，我院先后建立了自动消防系统、安防监控系统，在主展区和文物库区等要害部位安装有国际上先进的消防报警及自动喷淋灭火系统，配备的消防水泵带有变频装置，可实现自动巡检，根据需要自动开启消防泵。我院的安防监控系统采用现代化技术，包括有中央计算机系统、周界防卫系统、防盗报警系统、出入口控制系统、闭路电视监控系统，构成了全院的全方位防范综合体系。
五、应对免费开放，营造安全有序的参观环境
为了满足免费开放后观众量激增的实际需求，给观众营造一个方便舒适、安全有序的参观环境，确保文物安全，我们在省文化厅和省文物局的指导下，精心组织，周密部署，做了大量细致、紧张和卓有成效的工作。我们根据制定的《免费开放工作实施方案》，将筹备工作划分为管理体制、服务设施和安全防范等3大类，共47个小类，又细分为76个项目，并逐项落实责任部门和完成日期。先后对文物柜进行了加固，改造了领票窗口和展厅人行步梯，完善了导引标示系统、安全防范、新风设备、照明设备、卫生间、停车场、语音导览及存包、观众休息座椅、主展馆防护门等9个方面的项目；重新划分了停车区域，规划了车辆与观众进出流向；我们对全体职工重点开展了开放安全与文明服务培训教育活动，有针对性地组织保卫处主要领导为讲解员、看展人员和展区服务人员传授疏导、逃生和自救的方法与技能；加强了安全保卫与观众疏导力量，并新增保安60名，保洁人员10多名，各类服务人员10多名，新招志愿者60多人。由于我们方案完善、措施周全、组织得力，观众领票和参观井然有序，没有出现一起安全事故。
201*年，XX博物馆按照科学发展观的要求，遵循博物馆发展特有规律，牢固树立“大资源观”和“文化民生”理念，朝着“科学、创新、特色、一流”目标，紧紧围绕今年开馆各项工作，狠抓基本建设、陈列布展和开馆庆典“三大”环节，着力推进思想建设、队伍建设、制度建设，根据市领导提出的“高水平筹划，高起点亮相”的要求，团结全馆干部职工，经过科学决策、周密部署，以高度的责任意识、不懈的拼搏精神，圆满、顺利地完成了开馆既定工作任务，得到了领导充分肯定、业内高度赞誉、社会各界广泛认可，达到了预期的目的。一、紧扣“三大环节”，确保如期开馆（一）扎实土建基础，市区
博物馆以党的“十七大”精神为指导,以强化工作效能为动力,不仅完成了年初签订的各项工作目标及上级交给的其他任务,而且能够与时俱进,针对国家经济和社会发展的新形势,创造性地开展工作,使博物馆事业获得了很大发展。为濮阳市的两个文明建设做出了贡献。在政治思想建设方面,博物馆始终以党的
“十七大”确立的建设小康社会的宏伟目标为出发点,以“三个代表”重要思想为指针,在抓好党支部组织建设和思想建设的同时,充分发挥党员的先锋模范作用,在全馆开展“提高素质树新风,干事创业比贡献”的思想教育活动。并通过业务工作中开展评比活动,找不足、促后进,到了良好的效果。各项工作不仅在量上不折不扣地完成,而且在质上也得到了极大的提高,受到河南省文物局表扬和省内同行的赞许。在业务工作方面,围绕文化局下发的《博物馆201*年度工作任务分解表》,把责任分解到部室、具体到人,积极完成了文化局布置的各项工作任务,取得了圆满胜利。特别是在完成上级交给各项工作的同时,创造性地开展,取得了新的成绩。全年工作目标完成情况如下:
一、重点工作1、组织全体职工认真学习十六大会议精神,认真学习宣传两个条例,认真学习《中共中央关于加强党的执政能力建设的决定》,并动员职工书写心得体会。2、发展第三产业,开拓博物馆在市场经济条件下的生存能力。年初,在展览馆举办了“珍稀蝴蝶展”、“UFO科技展”。此次展览不仅产生了经济效益,更重要的是产生了较好的社会效益。通过这次与社会的结合,拓展了博物馆对外的展览,也为博物馆展览工作实现“三贴近”开辟了一条广阔的道路。3、申报国家历史文化名城工作也是一项和博物馆有关系的重点工作,博物馆在派业务骨干参加申报工作的同时,在专家论证、资料搜集等方面给予了积极配合。
二、亮点工作
1、文物信息数据库建设是国家文物局和河南省文物局在去年下达的重点工作目标。保管部继去年圆满完成任务后再接再厉,将全市共计~~件一、二、三级品的文本信息全部进行检查、补充和修改。
2、完成全市~~件馆藏文物的拍照工作,共拍照~~余张。在此基础上,完成了全部文物的文本信息与图片信息的合成,并顺利的和省局进行了信息数据交接,保质保量地完成了全市馆藏一、二、三级文物信息数据库的建立。
3、对201*年鉴定的~~件建立了档案并进行了编目。
4、做好了新征集的~~件书画作品的登记入馆工作。
5、举办《博物馆馆藏书画作品展》。五一期间,经过我馆一个多月的精心筹备,《博物馆书画作品展》在子路墓祠展出,受到了各界的好评。
6、邀请省文博系统专家和市文化界知名人士对新博物馆展览陈列大纲进行了论证,对从~~实际出发如何建设博物馆提出了十分宝贵的意见,听了以后深受启发,开阔了视野和思路,对未来博物馆的陈列工作产生了十分有益的影响。
7、为提高博物馆广大干部职工的业务素质,全年,我们组织业务学习50个课时,分别讲授馆藏文物登记、计算机输录、如何撰写学术论文等课题,大大提高了专业技术人员的水平,实现了预期的目的。
其它工作:9、外地或本市工作的书画家作品的征集收藏工作取得了一定成绩,目前已征集书画余幅。10、在馆资金紧张的情况下,为了配合省文物局的工作,为了提高业务人员的综合素质,特派职工参加河南省举办的“古陶瓷鉴定研修班”和“河南省馆藏文物数据合成摄影班”。
11、及时向省文物局报送了建设《河南省文化网站》所需的材料,协助文物科完成了濮阳市文物保护单位的计算机数据输录工作。
12、为抓好馆藏文物的安全工作,保卫科在春秋两季对安全报警设施和消防设施进行了检查和操作培训。发现隐患及时处理。继续发扬死看硬守精神,全年馆藏文物安全无事故。
13、协助~~~~两处革命旧址做好国保的申报工作。
14、完成了市委、市政府党风廉正建设目标任务。
15、抓好了综合治理、计划生育等工作。总之,201*年是博物馆历年来工作量最大的一年,通过广大干部职工的努力,使我市博物馆事业获得了发展。随着事业单位人事制度的进一步改革,博物馆的工作将更加具有活力和生机。
明年工作的初步打算:1、根据文物局指示,做好馆藏文物的损毁、腐蚀调查登记工作。2、继续做好~~在外地和本市工作的书画作品的征集工作。3、完成新馆《陈列大纲》征求意见稿。4、广泛宣传新修订的《中华人民共和国文物保护法》,继续扩大文物征集的范围,加强对民间流散文物的管理和征集。5、围绕特色文化,举办展览,发展博物馆文化事业。6、对馆内人员进行待岗培训,进一步提高博物馆干部职工的业务素质和专业技术水平。7、组织职工继续进行“二五”学习活动。8、抓好文物安全工作,为实现第二十二个文物安全年而努力。
随着那略带几分寒意的秋风徐徐吹拂，201*岁末的脚步正渐渐向人们走近，对于许多人来说，心里正盘算着一年下来的收获，或享受着丰收的喜悦，然而，有一个特殊的群体，他们心里所琢磨的并不是一年的硕果，而是另一件不法躲避的苦差事，这个特殊的群体就是在办公室从事文字工作的文秘人员，此时此刻，他们当中的大多数人已经开始构思本单位的年终总结。
对于从事多年文字工作的朋友来说，写年终总结并不是一件困难的事情，甚至可以说轻车路熟，然而，要写出一篇高质量，有价值，一年一个风格，一年一个主题的工作总结，却不是一件容易的事。一个地区、单位或部门，不同的年份有不同的工作重点和思路，要把单位的一年下来的工作用适当的文字恰如其分地反映出来，非下一番苦功不可。201*年的工作总结应该如何构思呢，不同的单位，其运作特点，工作思路和任务的完成情况都不同年终工作总结，很难采用一个统一的模式。因此，各位同行应该结合本单位的实际，全面疏理单位全年工作的基础上，突出重点，把握脉络，有序铺开，才能写出一篇颇具价值的工作总结。下面，我就谈谈自己的一些写作思路和看法，供大家参考。
这里我要谈的是主是总结的开头部分，俗话说得好万事开头难，如果头开好了，接下来的篇幅就不难构思了，至少能够为整篇文章的纵深发展打下坚实的基础，因此，我这里要谈的主要是201*年度工作总结的开头部份。
一般来说，开头段主要是起一个导语作用，主要是用概括性的语言来对单位或地区一年来的工作做个简明扼要的描述，因此，作为一篇总结的首段应该突出以下几个方面，
一是表示谦虚，单位的总结首先是呈送给上级主管部门和领导看的，因此，总结应开门见山地肯定本单位的工作是离不开上级主管部门（如市委市政府，县委县政府、总公司、总局等）的正确领导和支持，让上级主管部门领导看了后，心里也感到舒服。
二是突出单位今年的工作中心（如经济建设为中心、以生产经营为中心、以建设和谐社区为中心等）
三是突出今年的工作立足点（或宗旨），一般来说，单位和部门每年年初制定计划的时候，都会以口号式的语言提出今年的工作宗旨如（如前些年电力局提出的“固本、强基、领先”的发展思路、部分欠发达地区提出的“旅游旺市、工业强市、教育兴市”、工业企业提出的“人才兴厂、科技强厂”等口号），这些口号往往就是一个单位和部门的工作宗旨和立足点。
四是简明扼要地概括一年来所遇到的困难，如金融危机、自然灾害、资金短缺等带来的影响。
五是用突出单位或地区在困难面前如何应对，如科学管理，沉着应对，团结和带领广大干部职工，迎难而上，创新发展，科学调度等。值得一提的是，今年各地都在开展深入学习实践科学发展活动，因此，201*年的总结必须重点突出这一主题，在表述上应该把“以学习实践学习发展观活动为契机、以科学发展观为指导等”作为迎难而上的载体，这样，今年的总结就相当有份量了。
六是在上述的基础上，突出反映本单位一年来所取得的成绩，如达到了多少产值，完成了哪些主要的工作，达到了一个什么样的目标，尤其是创新高的目标，更应该作为一大亮点重点突出，如（水力发电厂今年普遍遭受了旱情的影响，如仍然超产的话，是一大亮点，因此，应该写明达到了多少千瓦时，比年初制定的计划任务超额多少，实现了灾年不见灾的目标，为当地的经济建设作出了巨大的贡献。）
如今年的总结开头能够突出上述六个方面，那么年终工作总结，铺开以后的篇章就不难了。值得一提的是，以上六个方面并不是非要面面俱到，朋友们可以结合单位实际，突出其中几个方面的内容，甚至可以根据自己平时的写作习惯和思路，举一反三，精心策划，写出一篇高质量工作总结
根据《中共中央关于在全党开展深入学习实践科学发展观活动的意见》、自治区党委的部署和中共广西文化厅党组的通知要求，我馆特制定深入学习实践科学发展观活动方案如下：一、充分认识开展深入学习实践科学发展观活动的重大意义
科学发展观，是发展文博事业，推动文化大发展大繁荣方向盘和指南针，无论是在我馆的目前的基本建设阶段，开馆建设阶段还是未来的发展阶段都具有十分重要的理论指导意义。开展学习实践活动，是党的十七大作出的一项重大战略部署，也是我区在新的历史起点上，推进科学发展、加快发展、跨越发展的客观要求和迫切需要，对我区建设成为国际区域经济合作新高地和中国沿海经济发展新一极，具有十分重大的现实意义。
我们要以这次深入学习实践活动为契机，教育引导党员干部更加自觉地把民族博物馆的各项工作放在落实到科学发展观的大局中、放在广西加快发展，奋力崛起的总体布局中去考虑、去安排。我们要清醒的看到我们存在的问题和困难，我们一些党员干部的思想中存在贯彻落实科学发展观的自觉性不高，对科学发展观的理解不够，思想、作风和能力素质与科学发展观要求还不适应，一些影响制约科学发展的问题还较突出。当前，我馆项目建设正进入关健的冲刺阶段，任务非常繁重艰巨，充满挑战，如何贯彻落实科学发展观，攻坚克难，确保如期开馆，为自治区成立五十周年大庆献礼，是摆在我们面前的一项十分繁重与艰巨的任务。为此，我们一定要深刻认识开展学习实践活动的重大现实意义和紧迫性，把开展学习实践活动作为应对挑战、统一思想的重大契机，作为转变观念、改革创新的重大契机，积极投入到学习实践活动中来。
二、准确把握开展深入学习实践科学发展观活动的指导思想、目标要求和基本原则
1，深入学习实践活动的指导思想概括起来就是“一面旗帜、一个主题、一个载体、两个着力”。“一面旗帜”就是要高举中国特色社会主义伟大旗帜;“一个主题”就是以“推动科学发展，构筑新高地，打造新一极”为主题；“一个载体”就是以创新体制机制，全力推进文化“两大一新”为载体；“两个着力”就是要着力解决影响和制约科学发展的突出问题以及党员干部党性党风党纪方面群众反映强烈的突出问题，着力构建有利于科学发展的体制机制，提高领导科学发展、促进社会和谐的能力，把科学发展观贯彻落实到文化发展的各个方面，贯彻落实到确保民族博物馆如期开馆及开馆后的运营发展上来。
2，深入学习实践活动的目标要求是：统一认识、提高能力、解决问题、创新机制，促进科学发展。
3，在深入学习实践活动中，要坚持四条基本原则：一是坚持解放思想，二是突出实践特色，三是贯彻群众路线，四是正面教育为主。
通过学习科学发展观，加深了对科学发展观的理解和认识，明确了我国全面建设小康社会的目标和途径。作为一名博物馆工作者，更加知道博物馆工作是人类文明记忆、传承、创新的重要阵地，是公共文化服务体系的重要组成部分。党的十七大报告指出：“要坚持社会主义先进文化前进方向，兴起社会主义文化建设新高潮，激发全民族文化创造活力，提高国家文化软实力，使人民基本文化权益得到更好保障，使社会文化生活更加丰富多彩，使人民精神风貌更加昂扬向上”。我们要紧紧围绕文化大发展、大繁荣的目标做好博物馆工作，使各项工作有新思路、新突破、新举措。
作为一名党员，学习科学发展观，更要结合自身实际情况，要认真贯彻执行胡锦涛同志提出的“发展要有新思路，改革要有新突破，开放要有新局面，各项工作要有新举措”，必须坚定不移地站在时代潮流的前列，这是历史和时代赋予我们全体党员的庄严使命。
我们要把学习实践科学发展观与当前博物馆各项工作结合起来，特别是把免费开放后遇到的新问题与博物馆今后的发展结合起来，着力提升我们的职业道德水平和专业素质，提高博物馆的服务质量和服务水平，要想做到这些首先应做到以下四个方面：
一要提高学习能力，进一步增强自身素质。我们不仅要深入学习业务知识，用专业知识武装头脑，而且还要贯彻落实到平常的工作中。结合我馆实际情况，在学习中，要有目的、有方向，要进行系统思考、系统安排，加强博物馆学、展览策划、教育学等方面的学习，把学习与推动职工本职工作结合起来，在实践中善加利用，解决学习不够重视、功底不够扎实、工作成绩不明显的问题。一定要有一种学习的危机感、紧迫感，把学习知识、提高素质作为生存和发展的紧迫任务，把学习当作一种工作和追求，牢固树立终身学习的观念，要通过学习，不断提高理论水平，提高知识层次，增强做好本职工作的能力。二要提高工作能力，进一步增强服务群众的本领。新形势下我们尤其要具有综合分析研究的能力，能够在复杂的人物和事件中透过现象看本质，抓住主要矛盾和矛盾的主要方面，并根据事物的发展趋势，预测未来可能出现的问题，超前采取防范措施，把工作做在前面，掌握工作的主动权。自然博物馆是一个为广大公众服务的窗口单位，特别是免费开放后公众的参观热情很高，它的服务优劣在一定程度上会影响博物馆及政府的形象。免费开放前，我馆多次召开馆长办公会，认真研究免费开放给博物馆带来的新情况、新问题和新要求，采取有效措施并认真实施，切实保证了免费开放的平稳、安全、规范和有序。为了进一步提高博物馆的管理水平和为公众服务的水平，我馆陆续出台了一些相关的管理制度，本着精简机构、提高工作效率、人尽其才的原则对现有管理机构及人员进行了调整。调整后的中层干部和博物馆职工正在各自的工作岗位发挥着自己的才干。通过学习科学发展观，我觉得还应在广大职工中广泛开展“忠于职守、爱岗敬业、开拓进取、乐于奉献”的职业道德教育，树立热情服务的意识，增强服务群众的本领。
三要提高创新能力，进一步增强工作的实效性。随着社会各项改革的不断发展和深入，博物馆工作面临的新情况、新问题将会越来越多，工作任务也将会越来越繁重。要使博物馆工作再上新台阶，要求我们必须在管理、服务、办展、科普活动等各方面提高创新能力。结合建设创新型国家的要求，顺应形势进行不断总结、巩固、升华，认真思考问题，讲发展，不断开拓工作新局面。同时要以良好的精神状态面对全新的工作，发扬艰苦奋斗、埋头苦干、自觉奉献的优良作风，坚持说实话、办实事、鼓实劲、求实效，勤于政事，苦干实干，把心思用在工作和事业上。
四要提高自律能力，进一步增强博物馆工作者的形象。我们的一言一行，不仅代表着个人，而且代表着党的形象。我们一定要珍惜党的政治声誉，堂堂正正做人，走好人生之路，树立良好的形象。要着力规范服务行为，强化岗位责任，形成舆论监督、群众参与的监管体系。要正确认识自我，培养高尚的人格。做人要谦虚，始终保持谦虚谨慎、戒骄戒躁的良好作风。
总之，我们不仅要有很强的学习能力，良好的工作能力，而且还要有好的创新能力和自律能力。学会用全面的、发展的、联系的观点看人看事，提高辩证思维的能力和认识问题、分析问题、处理问题的能力。要不断地加强世界观、人生观和价值观的教育和改造，塑造博物馆工作者特有的人格魅力，影响和推动工作的落实。
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