市容环卫局201*年第一季度工作总结
市容环卫局201*年第一季度工作总结
一、提升工作人员业务水平，进一步增强整体自身素质
1.我局组织全局工作人员开展集中学习培训，环卫局（物业）全体工作人员认真学习王荣书记元月5日在中国共产党白碱滩区第四届代表大会第二次全体会议上做的题目为《抢抓机遇、变革创新、文化引领、率先赶超、全力推进白碱滩区跨越式发展和长治久安》的报告材料和刘爱民副区长的题目为《以文明城区创建为契机、深入推进城区建设管理各项事业稳步发展》的报告材料、白碱滩区市容环境卫生管理局201*年工作安排与运行计划、政府有关文件、维汉语文明用语。通过集体学习的方式，激发了工作人员的学习热情，提高了工作水平。
2.我局认真召开了周例会。各岗位工作人员汇报了一周工作情况和遇到的难题，安排了下周工作计划。另外,局长智秀华安排了环卫局和物业中心下周工作重点和工作步署。
3.我局开展各类责任书的签订与自检自查活动。为提高环卫局（物业）全体工作人员的工作效率和工作积极性，切实预防工作中出现不良作风及影响，局全体工作人员签订了《201*年环卫局（物业中心）岗位责任书》和《岗位行政效能目标责任书》，进一步明确了每个工作人员的岗位职责和要求，为解决工作人员在工作中遇到的不足和问题，局要求工作人员认真剖析自身存在的不足，对症下药，认真填写自检自查表，及时预防改正自身存在的问题，并把此项工作纳入部门季度绩效考核和年度测评工作。严格部门的考核机制和监督机制。
同时完善与其他各物业公司和相关部门责任书。并签订了相关环境卫生责任书。二、加大市容环境卫生的监督、管理、合作力度
1、环卫局坚持日常（每天）巡查、增强市容监察办工作人员的责任感。我局按照市容监察岗的工作方案,明确市容监察岗的工作任务和时间要求,细化了全天候来回巡查的区域、健全了环卫监督管理机制。提高了环卫问题点的处理率，确保做到环卫监督抓紧抓细抓透抓严。
2.市容监察办对城区内“三横八纵”主要道路、公厕、精品街、卫生死角进行日常检查，对发现的各类问题督促各相关单位积极整改。环卫局为了加强对外包单位的监督力度，指导鑫塔物业公司完善月突击计划。市容监察工作人员根据此计划，将卫生死角和城区固定保洁区域有效结合起来进行环境卫生监督检查，使环卫局市容监察工作更加有效统筹、规范管理、全覆盖。共发现问题282余起，处理率100%。
3、做好冬季打冰扫雪应急处理工作，环卫局与鑫塔物业公司沟通，安排冬季打冰扫雪应急突击队549余人次，突击电信公厕因跑水，流到路面的结冰、环卫局门前因修水管线流到路面的水的结冰、217国道西头、花园路上的冰，三环中兴路因跑水，造成中兴路、三联路口、文化宫门前的冰，以及国道东西两头人行道和跃北路、文化广场的积雪。4.环卫局市容监察人员做好一季度三个月的三轮卫生死角的普查工作。协调鑫塔物出动532余人次,对下北盛23栋小路、北坡59栋围栏外、跃北路、鑫塔菜市场前林带、环亭路二十小学、宏业公司旁、档案楼后林带、沟渠、217国道东西头路面、703垃圾斗周围、牛街后、井下二公司前斜坡、移动公司后桥下及亭坡路、702五建、703、东城东滨等60余处大面积的卫生死角、白色垃圾进行突击清理。
5．在政府一号楼二楼会议室召开了环卫局公厕专项汇报会后，环卫局根据常务会中对社区公厕对外开放的建议，2月16日组织各社区召开关于社区公厕对外开放的协调会，主要参加的有中兴路街道办事处、三平路街道办事处的主要领导和工作人员。会上就社区居委会公厕向公众开放的事宜、开放后的管理等方面进行沟通协调、并汇总了各街道办事处领导对此问题的建议。根据常务会的工作安排及对公厕方面提出的要求，环卫局重新修改完善了201*年公厕项目方案，201*年计划维修开放3座公厕（怡心园内、荷花池公厕、二厂灯光球场公厕）、新建移动公厕3座（牛街西头、钻井市场、熟食品加工基地），目前已经完成公厕项目方案，等待上会通过实施。
6.为了做好201*年新建移动公厕项目，积极与移动公司厂商联系，就专业技术参数、基础要求等进行沟通。
7.环卫局结合201*年第一轮公益设施、环卫设施破损普查情况，协调果皮箱
安装施工单位将破损的果皮箱进行维修维护，目前已经全面完成。共计40余处。8.接到96581投诉为1起，信访1起，人大代表建议2件，组织部交办的代表建议1件，并按要求给予答复。处理率100%。
9.专项服务办公室做好建筑施工环境、建筑垃圾、竣工验收等各环节监督管理工作。
10、环卫局认真制定201*年新增果皮箱安装方案和要求，计划与跃北路、迎春路改造工程一起，配套安装新的果皮箱。
三、环卫局认真做好节日期间的准备工作，为城区居民营造整洁、优美的生活环境
1、环卫局做好201*年节日期间的准备工作。春节来临之际，环卫局根据市爱卫会和区爱卫办下发的《关于在春节前深入开展爱国卫生活动的通知》要求，结合我区实际，做好辖区主次干道的清扫保洁，同时加强了公共场所的公厕、果皮箱、垃圾房的卫生监督管理。另外，环卫局给白碱滩区各物业公司（共8家）发《关于加强春节期间卫生管理及下雪后积雪清理工作的通知》，督促各相关单位在春节假日期间做好卫生保洁工作及下雪后的积雪清理工作，确保全区各族人民群众干干净净过春节。并给政府办上报《201*年环卫局（物业）春节值班工作安排表》，给爱卫办上报《节前深入开展爱国卫生活动》的总结。2.201*年元宵节来临之际，根据环卫局制定的《白碱滩201*年新春文化庙会环境卫生实施方案》，为给全区各族人民群众营造一个整洁、优美、健康的生活环境，结合我区实际，环卫局积极与鑫塔物业沟通，加强辖区主次干道的清扫保洁，要求加大公厕管理力度的同时，延长公厕的开放时间。另外安排应急突击队每天保证怡心园的卫生保洁。环卫局市容监察人员加大监察力度，每天延时到晚上闭园以后，保证了节日期间的环境卫生干净整洁。
四、环卫局进一步强化对外包单位的管理、指导、提高城区清扫保洁和清运工作质量。
1.环卫局与鑫塔物业公司召开环境卫生工作协调会，新一年工作协调会、第一次月工作协调会等。双方就工作情况、发现的问题、新一年外包合同现场进行了沟通，确定管理明细，并对今后工作计划作了安排。通过沟通协调工作让鑫塔物业公司认识到加强日常环卫工作检查与考核并重的重要性。环卫局协调组织鑫塔物业公司清扫保洁队，对建南路、东岭路进行交接管理，交接面积达65500。
2、为了规范整顿白碱滩区各物业公司管理职责、范围、规范等方面。环卫局首先从鑫塔物业公司入手，理顺了鑫塔物业公司小区管理和公共区域管理的范围、规范和职责。并全面了解到目前全区共有5家物业公司承担着白碱滩区物业服务管理工作。
3、经过两个月的补充完善，目前已经全面完成了《环卫局外包考核管理办法》《清扫保洁服务考核细则》《垃圾清运服务考核细则》。从二季度开始将全面实施外包考核工作。
4.环卫局结合201*年第三轮大面积卫生死角普查情况，指导鑫塔物业公司完善三月份突击工作计划。
5.组织白碱滩物业管理公司、鑫塔物业公司对中兴路三个垃圾房（物美超市旁、区档案局门前、三环精品街东头）进行交接管理。从3月24日起由鑫塔物业公司清运和管理。彻底解决了垃圾清运、保洁不统一的问题。五、其他工作
1．认真做好给政府办上报周总结；
2．给文明办上报公共区域的清扫保洁人数、以及创城优秀志愿者材料。3．给建设局、监察局、应急指挥中心上报材料。4、与建设局核对201*年城市统计年报数据。5、完成环卫局201*年度城市管理方案。
6.汇总三平路街道保洁员名单和鑫塔物业公司保洁员名单，上报文明办。7.为了加强白碱滩区市容环境卫生监察管理，巩固创城成果，环卫局制定周末值班计划，将从3月至10月，周末值班加强巡检。8、按时上报《201*年度环卫局纠风方案》给纠风办。9、按时在环卫局部门工作网站上上传公开信息。10.完成好上级或其他部门临时交办的各项工作。11.继续做好96581热线接警登记与处理工作。六、环卫局201*年二季度主要工作安排如下：
1．市容监察办工作人员继续坚持日常（每天）巡查，对城区内“三横八纵”主要道路、公厕、精品街、卫生死角进行日常检查。重点做好201*年4、5、6月份三轮大规模卫生死角和国道两侧、林带白色垃圾普查统计工作及清理工作。2.协助鑫塔物业公司做好垃圾清运管理的日清日查和记录，加强对道路卫生进行督导检查，加大卫生考核力度，定期对公厕检查考核。
3.将中兴路、217国道、跃北路作为重点路段，对其加大监察力度，做好车辆垃圾清运时，丢弃物的处理和道路抛洒的清理工作；做好大风过后12小时内白色垃圾和杂物清理监察。
4.开展201*年《行政规范年》和《公众满意年》活动，对环卫市容监察工作进行现场岗位检查和考核；对鑫塔物业公司提出环境卫生自检自查，环卫局对环境卫生工作进行指导考评。
5.重点做好应急施工单位对生活垃圾、建筑垃圾堆的突击清理工作。6.沟通协调建设局做好201*年第1轮公益设施、环卫设施破损的后续维修维护工作。做好垃圾斗、果皮箱的购置计划。
7.继续做好96581热线接警登记与处理工作。在外包管理范围内的问题下发考核处罚单。
8.做好201*年公厕项目方案的实施。
9.专项服务办公室积极与执法局、建设局联合将建筑施工环境、建筑垃圾、竣工验收等各环节进行监督管理。从工程前期、中期、后期全方位进行控制。10.认真做好给政府办上报周总结，完成好上级或其他部门临时交办的各项工作。
扩展阅读：双阳区市容局201*年工作总结201*年工作安排
长春市双阳区市容环境卫生管理局201*年工作总结和201*年工作安排
一、201*
年工作成效
纵观201*年的工作，概括来说我们主要是取得了八个突破。第一个突破负重奋进，基础设施建设取得新突破。
受经费制约，市容局有20台车辆在报废运行、多处重要地段缺少垃圾中转站，只有个别科室有计算机。今年我们不等不靠，自筹加赊欠，更换执法工作用车6台、购置了13台计算机。向上争取资金1210万元，更换环卫用车16台，购入四台除雪车一台吸粪车，建设了7座垃圾转运站，老垃圾场也投入60余万元进行了除险加固和雨水分流等项工作，使老垃圾场的安全问题进一步得到保证。投资1.2亿元的新垃圾场建设工程已经启动，完成了项目选址、地形测量等项工作，市财政局今年已经列支1180万元，目前正在进行环评。
第二个突破围绕大局，拆违工作取得新突破。
以经济建设为中心，服务“三城一区”建设大局，受政府委托我们全年共组织集中拆违9次，出动工作人员600余人次，拆除城区188处违法建筑，面积达15000平方米，强制拆除双营乡、奢岭街道境内违章搭建的3个区域31栋占地约14公顷的大棚，是历年拆违之最。
第三个突破注重常态，环卫工作取得新突破。
加大环境卫生考核工作力度，大力提升环卫清扫保洁质量和工作效率，全区卫生状况有了较大改善。在常规保洁上，早晚清扫，白天保洁，随脏随扫，实行不间断、滚动式的保洁作业，确保城区
主次街道全部达到清扫保洁标准，垃圾日产日清，城区不留垃圾堆死角。同时，接管了商贸城、葡京、超龙、天天购物中心、海天市场五家商场周边环境卫生清扫保洁作业，把垃圾不落地工程进一步向纵深推进。在三月份开展的“春风行动”中，共抽调保洁人员500余人次，调派铲车、运输车等80余车次，清理运出垃圾300余车，约201*余吨。夏季将新型多功能道路洗扫车用于样板街路西双阳大街的清扫保洁，每天两次洒水除尘，防止扬尘二次污染。在创城迎检中，对城乡结合部、城中村、出城口等垃圾死角死面进行了全面排查，明确卫生死角死面80处，出动清运车辆150余车次，运出垃圾4000余吨。此外，自2月8日起，我们拉开了野广告清理的大幕，抽调专人对野广告进行喷涂，并要求环卫职工一边道路保洁一边清理路段的野广告，全年清除“野广告”10万余处。我局被评为“爱国卫生运动先进单位”。
在清雪工作上，我们克服人员少、资源缺的不利局面，科学预案，精心组织，确保全区主次干道63条、巷路212条、3个广场都能及时清理完毕，保证道路畅通和市民出行，赢得了全社会的高度评价。
第四个突破改革创新，商贸区周边治理取得新突破。针对岭下商贸区脏、乱、差的现象，我们开展了岭下商贸区市容环卫综合整治工作：一是抽调执法人员组成市场管理大队，全年在岭下市场值守，坚决取缔马路市场和场外交易，启用新建市场；二是商圈周边卫生垃圾的清运由利民保洁公司接管负责；三是建立箱式垃圾中转站一处；四是在岭下商贸区前边，设置“n”式隔离护栏，共300多米，对岭下商贸区前边被破坏的人行步道方砖重新进行了
铺设;五是建立停车场三处，并规划出租车等候线和客车、公交车停车泊位，派专人管理；六是从岭下三角园西部起至西桥桥东段的东双阳大街中间设立350延米隔离护栏，对车辆乱调头行为进行制止；七是进一步指导商家加强摊位的规划设置，强化统一规范，重点解决座商外溢、占道经营现象，商贸区周边力争做到“管而不死、活而不乱”。上述举措彻底解决了困扰我区19年的岭下市场环境卫生问题，不仅本地百姓称赞，经常过往的外地人也赞不绝口。
第五个突破管控前置，校园周边管理取得新突破。
各执法大队在学生午休、放学前30分钟到达校园周边，对摆设摊点的商贩予以劝告，暂扣经营用人力三轮车50余辆，处罚违规当事人40余人，说服教育经营商贩200余人次，受到了各个学校师生的好评。在5月26日，区一实验小学校领导亲手将写有“依法行政、厚德服务”的锦旗送到局里，表达敬意。此外，我们积极同政法委合作，开展集中整治校园周边占道经营行为和露天烧烤行为，成绩显著。
第六个突破规范高效，建筑渣土管理取得新突破。
为了有效解决渣土运输甩土带泥问题，我们专门成立了渣土管理执法大队，突出薄弱时段和地段，加大巡查和执法力度，加大处罚力度，实行全天候监察。督促建筑工地施工前地地围挡、出入口硬化、工地内修建公厕。针对建龙上东国际、土地收储中心拆迁、土地收储中心回迁楼工地、天力一品、区地下人防工程、北疆颐和雅苑二期工程、区水利局城防堤工程带泥倾倒渣土、占道堆放物料、未办理渣土清运手续等违章行为予以停工整顿，共查处违章清运建筑垃圾10起，教育违章行为当事人20余人次。有效的打击了随意
处置、运输垃圾的现状，对改善城区的环境卫生状况起到了促进作用。
第七个突破提升品位，牌匾广告整治取得新突破。
按照店面店招设置“总量控制、合理布局、美化亮化”的原则，从3月末开始，对包括嵩山路、泰山路、甲一路、西双阳大街4条标准化街路在内的路段进行了重点清理，下达限期整改通知书210余份，拆除了187块违章牌匾和未经批准的牌匾152个，督促78名业户设置了户外广告灯光照明装置、33家企事业单位楼体做了亮化、63名业户更换了陈旧破损的牌匾，清理条幅广告等宣传品547处。
第八个突破创先争优，党建工作取得新突破。
今年，我局发展了党员2人，确定发展对象6名。在建党90周年到来之际，局党委组织本系统党员、机关干部举行“新党员入党宣誓，老党员重温誓词”仪式，在入党宣誓后举行了“庆祝建党90周年红歌会”。在“一帮一”结对助学活动中，局领导积极与受助对象对接，并对每名受助对象提供了人民币500元的资金资助。在党员干部“三帮扶”爱心活动中，全局9名帮扶干部共送去慰问金2400元，为所帮扶的山河街道沿河村解决修路资金2万元。张磊同志自费为帮扶对象山河街道沿河村张春志更换了约16平方米，价值3500元的塑钢窗。段云平同志被评为“优秀党务工作者”，环卫处支部被评为“先进基层党组织”，狄国庆同志被评为“长春市优秀共产党员”，高玉玲同志被评为“长春市服务民生先进个人”。
另外，我们也高标准、高质量的完成了区委、区政府交办的临时性工作。
回顾今年以来的工作，我们感到城市管理工作越来越得到各级
领导的重视，执法环境也比过去进一步好转，市容环境卫生管理各项工作也取得了较好的成效，但也存在一些不足和薄弱环节。经费保障不足，导致基础设施不配套，加大管理难度的同时，也制约了城市功能的发展，机械化清扫保洁水平较低，缺少专业机械设备；干部队伍素质能力有待进一步提高，还存在管理有标准，但执行不够；责任有明确，但落实不够；实际工作中，仍然存在视而不见，见而不管，管而不力等现象，个别人员还有混日子思想，进取心不强，集体荣誉观念淡薄，自我放假、旷工等现象还时有发生。这些都需要我们在以后的工作加以解决。
二、201*年工作安排
201*年，是我区实施“十二五”规划的拓展之年，市容局围绕区委、区政府的中心工作，以“三城一区建设”为契机，打好“瓶颈破解攻坚克难、环境卫生提档升级、市容管理立足精细、队伍建设求真务实”攻坚战，重点是抓好“基础设施建设、环卫保洁、垃圾清运、占道经营、渣土运输、广告牌匾、拆迁拆违、乱贴乱画”等热点工作，进一步推进城市的科学管理、依法管理、文明管理、精细管理，确保市容环境卫生管理工作取得新成绩。
一要攻坚克难，破解瓶颈工作取得新成绩。
近几年随着双阳经济建设的步伐不断加快，城区面积不断增大，人员不足和经费不足的瓶颈直接制约着市容局的发展和壮大。今年我们首要工作就是破解瓶颈。前段时间我连续多天早晨上班就去主要区长和主管区长办公室汇报工作，递交请示，区长已经签批，同意我们招录50名执法人员，实现执法区域全方位覆盖。这项工作目前局里正和人社局协商，等到具体实施方案出台后就开始运作。此
外，局里积极同省市区相关部门和领导沟通，特别是和区里主要领沟通，争取经费支持。我代表局党委在此郑重向大家承诺：只要工作干得好，干得实，如果争取经费工作取得实质性进展，局党委将进一步更换工作用车，进一步改善办公条件，进一步提高职工福利待遇。
二要提档升级，环境卫生工作取得新成绩。
今年我局的环境卫生工作，紧紧围绕“一个目标、二个重点、三个提升”（一个目标：确保环卫保洁质量，努力实现“每天都干净”；二个重点：以提高清扫保洁作业质量为重点，以安全作业为重点；三个提升：提升快速保洁和应急保洁能力，提升城市出入口环境卫生管理水平，提升晚间保洁水平）开展工作，积极构建和谐高效的环卫管理体系，做到“检查和不检查一个样、节假日和平时一个样”，实现环境卫生管理工作制度化、规范化、长效化。具体来说：
一是抓好基础设施建设工作。今年压缩式垃圾中转站实现全区覆盖。201*年建设垃圾中转站14座、水冲公厕1座，继续更新清雪清扫设备，力争达到先进水平。今年新垃圾场项目争取投入专项资金3千万，完成环评、征地等工作，并启动填埋区和渗滤液处理系统建设。向上争取专项资金，对老垃圾除险加固，提高安全系数。201*年，我们积极推进环卫处新址的选择和建设工作，新办公场所的建设要本着高标准、高起点、高质量的原则，使之成为花园式的新型环卫办公场所。
二是施错时管理。合理调整保洁力量，将环境卫生保洁的时间向正常工作日以外的时间延伸。进一步完善夜间保洁制度、节假日值班制度，在重点、难点、热点地段采取定人、定时作业，做到重
要地段、商业区域基本实现无保洁空档期，掌握工作主动权，从而为群众创造良好的生活工作环境。同时全面接管新修路段的清扫保洁工作，由中心城区向边缘区域延伸，把城区面积扩大部分纳入正常清扫保洁范围，做到城市建设到哪里，我们的保洁就干到哪里。
三是加大环卫管理督查和考核力度。建立具体的考核、督查机制，建立环境卫生工作长效管理目标责任制，加强考核检查，经常对道路清扫保洁、公厕管护、生活垃圾收运、生活垃圾无害化处理和环卫经费使用等情况进行专项检查，建立分层次，分类别的激励机制，确保做到管理人员、经费使用、制度措施“三落实”。
四是充分整合管理资源。按照“精简、统一、效能”的原则，主干道发挥机械清扫车的作业优势，实施洒水除尘作业，提高清扫质量，提高降尘除尘能力，减少道路清扫时出现二次污染，逐步实行机械化清扫、清洗为主，人工为辅的保洁模式，次干道和巷道增加保洁人员，提高保洁标准，推行“一把扫帚扫到底”的作业方式，积极推进环境卫生管理工作，使环境卫生管理体系有效运转，全面提高保洁质量，消灭死角死面，使城市环境卫生发生明显变化。
五是提高垃圾处理能力。充分发挥垃圾中转站的作用，不断提高清运质量，确保生活垃圾日产日清，主次干道无积存暴露垃圾，公厕无异味，化粪池无漫溢。进一步加大对城郊结合部、城中村的垃圾清运力度，进一步推进垃圾不落地工程。
六是加大野广告清除工作力度。坚持全天专项巡逻，清理、涂刷野广告。鼓励保洁人员把清除非法粘贴类广告这项工作纳入到的日常工作中，主动清除各自责任区的非法广告。在清理涂刷的同时，再增设几个公益广告栏，方便群众发布广告。
七是提高降雪应对能力。提前制定201*年清除冰雪工作预案，做好相应物资、工具的采购和储备，以及相关车辆的检修工作。继续坚持“以雪为令，雪降即动，雪中清雪，夜间清雪，先通后清”的原则，加大机械清雪运雪的力度，把够条件的街路全部纳入到机械清雪的范围，西双阳大街要边清边运，要合理安排人员及车辆，从根本上减小环卫工人的工作强度，并保证在最短的时间内完成每次清雪任务。
三要立足精细，市容管理工作取得新成绩。
一是抓好岭下、岭上市场专项管理工作。岭下市场重点是市容环境卫生巩固提高，在201*年综合整治的基础上，今年重点解决停车场秩序问题和山河路以东轻工产品市场脏乱问题，并逐步取缔。岭上市场将进一步规范整治，坚决取缔商场门前的游商散贩和占道经营问题，并逐步把市场里面的道路改造成步行一条街，统一规划设计市场里面道路两边的摊床和搭建的棚子，使之成为一道景观。二是严管占道经营、主街两侧“乱”的行为。按照“疏堵结合，以疏为主，以罚为辅，管罚并举”的工作思路，坚持常规管理和集中整治相结合，对无证摊点、占道经营等现象、主要街路两侧乱贴、乱画、乱挂行为进行整治。在重要时段要错时、延长工作时间，杜绝空位和执法盲区。做到治理一段、带动一路、管理一块、规范一片。三是配合区文明办、区教育局整治校园周边秩序。校园周边的非法占道经营行为多发生在上下班之前和中午午休期间，对此我们采取错时管理的方式，在上述三个时间段内，在各校园周边设执勤岗，查处各类非法占道经营行为，取缔游商散贩在校园周边摆摊设点占道经营的现象。另外和文明办、教育局联合加大对学生的宣传力度，
提倡文明行为。四是配合区文明办、区民政局规范管理丧葬物品经营行为。对占道经营殡葬物品行为，我们实行“错时工作制”，配合文明办和民政局联合执法，坚决制止不文明祭祀行为。五是疏堵结合，严管露天烧烤。针对露天烧烤点多、面广、易反复的特点，采取宣传、规范管理与严格打击并重，事先告知、依法清理的方法，从源头上治理占道露天烧烤。对于经事先告知后仍不改正的烧烤业户，坚决予以取缔，并对收缴的炉具进行集中销毁。同时进一步加强对明江街、华山路烧烤市场的管理。六是深入开展户外牌匾广告整治。按照我区“三城一区”市容环境综合整治总体要求，户外广告规范审批，管理到位，实现统一规格，统一标准，统一设置。完善户外广告、牌匾管理办法，注重广告牌匾形式、材质、内容、色彩和安全的把关，提升设计、制作和安装水平。对新建（装修）楼宇、新建（改造）道路提前介入，整体设计，确保广告牌匾布局合理、格调高雅，成为城市新的亮点。加强公益广告设施的设置与管理，整合现有资源，在城区出入口、人流密集区重新布点，形成浓烈的宣传氛围。对主要街路两侧存在安全隐患，影响城市美观的广告牌匾将依法进行拆除和更换；对城区内未经审批的楼体广告和牌匾将全部拆除。七是严管建筑工地垃圾渣土甩泥运输行为。建筑工地在开工前，必须围档，出入口必须硬化，工地内必须修建厕所。对建筑渣土的管理主要从建筑垃圾的产生、运输和消纳三个环节入手，管住建筑工地、倾倒点和运输路线这“两点一线”，必须办理准运手续，强化源头管理、过程监管和处置规范三个方面的力度，从源头上遏制建筑垃圾乱拉、乱运、乱倒现象。同时关口前移，继续联合区交警大队开展渣土等易泼洒物专项整治行动。八是加大对南北出
城口的综合整治力度。
四要稳中求进，拆迁拆违工作取得新成绩。
我们重点从四个方面开展工作：一是思想准备。201*年的拆违工作是历史上任务最重的一年，也是困难最大的一年，我们必须做好打大仗、硬仗的思想准备，积极与各参战单位搞好配合，动员每名执法人员发扬不怕苦不怕累不怕险不怕得罪人的作风，克服畏难情绪，永远保持一种特别能战斗的士气和精神，保证完成好每次拆违任务。二是人员准备。针对201*年的拆违工作，我们将全局动员，全员参战。每次拆违，领导班子成员都要参加，执法人员不少于40人。三是物资准备。千方百计筹措资金，保证拆违车辆的正常运转，保证经费的正常支出。四是提前介入。在依法合规走好程序的同时，要事前深入到拆迁户家中，做好解释和动员工作，力争在拆迁前做通思想，减少拆迁阻力和矛盾。
五要求真务实，队伍建设工作取得新成绩。
做好全年工作，关键要建设一支高素质的队伍。找准差距，从严治队，大力加强队伍建设，既是当前一项十分紧迫的任务，也是一项长期的战略任务。因此，要把今年作为队伍形象建设年，牢牢把握队伍形象建设这个关键，完善自律和他律机制，内强素质，外树形象，努力建设一支“政治过硬，纪律严明，业务精通，形象良好”的市容环境卫生管理队伍。
一是加强班子建设，提高班子抓队伍建设的能力。把队伍形象建设作为头等大事，摆上重要日程来抓。队伍能否建设好，关键在班子，各位领导要站在提高执政能力、发展城市管理事业的高度，增强抓队伍建设的政治敏感性和政治责任感。要建立队伍建设机制，
真正落实一岗双责。一把手是队伍建设的第一责任人，必须随时掌握队伍中存在的问题，予以果断解决，强化控制队伍局面的能力。分管领导要专职负责，专心致志抓好队伍建设工作。队伍出了问题，不管什么原因，都要严肃追究领导干部的失察、失教、失管责任。
二是加强教育培训，不断提高队伍的综合素质。要按照区委的要求，结合我局队伍的实际，把思想道德教育放在首位，加强业务培训，不断提高业务素质。
三是加强纪律建设，着力改善队伍的政风行风。要加强对作风纪律和政行风建设的领导，把作风纪律建设和政行风建设作为队伍的生命线，强化措施，务求实效。各单位每季度要进行一次作风纪律教育活动，选好教育主题，对症下药，解决问题，改造队伍，树立良好的政风行风。
四是结合基层组织建设年活动的开展，加强典型培养，树立执法队伍的良好形象，提高市容环卫工作的影响力和感染力，在全社会和公众心里塑造市容环卫人的良好形象。
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《市容环卫局201*年第一季度工作总结》
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