广告公司工作总结22
工作总结
来了公司已经快2个月了，回望过去，内心还是有不少感受。首先感谢公司给我这个工作的平台，让我有机会在这里完善自己，锻炼自己。无论是工作方法还是待人处事等方面都有不少收获。
公司虽然暂时比较清闲，但是气氛愉快，同事及老板之间相处融洽，但是一开始的我并没有良好的工作状态，我没有摆正自己的位置，放不开自己，没有真正的把自己融入工作，好像是为了工作而工作的想法，没有真正的领略到工作的意义，工作始终不尽人意。直至现在也不能够真正的做好，但是我会尽心去做好，力求问心无愧。
为人处事方面，同事们一直告诉我要放得开，始终记住自己是做广告的，要有气场，其实我也不是怕，或许是自己性格方面的原因吧，表面上看起来就是这样。说错了就错了，也没什么大不了，这方面的事情都没有那么绝对，错了或许只是方向的问题，要表达自己的看法，不然和不存在没什么两样。
公司管理方面有张有弛、有严有松，我觉得是十分合理有效的。做错事情有批评，做得好有表扬，既有针对性，又恰到好处，让我感到尊重并乐于接受，并且改正错误。大家融洽关系，增加了沟通的机会，总之公司管理方面很人性化，在这样的条件下工作都很轻松惬意。
我自己在这段工作中的不足之处主要体现在三个方面，一是与人的沟通不足，无论是与客户还是同事之间，导致工作出现许多错误；二是态度的问题，遇到事情思考不多，会出现方向性的错误，导致工作基本相当于没有做，浪费了时间，降低了效率，还会打乱整体的工作进度安排，相当于浪费了大家的时间。三是因为我还是刚入广告行业，对物料、报价、工程及操作等几方面还处于学习阶段，很多事情或多或少的存在影响。在今后的工作中我要改正以上错误，并且努力加强学习。
对公司的期望，我希望公司既要保持现有的优势，同时还要加强员工的学习，项目越来越高端，以我们现有的水平或许做起来会很吃力。现在各方面原因共同作用下各行业竞争变得越来越激烈，广告的作用显得愈加明显。所以我们广告公司的地位将越来越高，同时我们要以更创新更吸引人的的方案来满足客户的需求。
201*年4月24日
扩展阅读：西塞山区三万工作总结22
西塞山区“三万”活动工作总结
自3月份以来，西塞山区严格按照省市“万名干部进万村入万户”的活动要求，在区委区政府的安排部署下，50名机关干部组成16支工作队深入区河口镇、西塞街道共16个行政村，扎实有效地开展“三万”活动。工作队按省委提出的“民情民意在一线掌握，党的政策在一线落实，干部作风在一线转变，科学发展在一线体现”的工作要求，紧紧围绕“送政策、访民情、办实事、促发展”的工作主题，树立了光辉的公仆形象，增进了干部与群众的情感，密切了党和群众的关系，增强了党在人民群众心中的威信。现将该区“三万”活动开展情况总结如下：一、宣传声势浩大，营造良好氛围。
为营造良好氛围，扎实有效地开展“三万”活动，西塞山区运用各种宣传手段，在全区掀起浩大的宣传声势。一是会议宣传。1、区委区政府召开了“三万”活动动员会，将省市“三万”活动有关精神及要求、活动的目的和意义传达给每个机关干部，引起各级、各部门领导、工作人员对“三万”活动的高度重视。2、16个驻村工作队召开了村委会、村党员会、村民大会累计达50多次，宣传“三万”活动及各项政策。二是标语、广播宣传。1、区“三万”办、各驻村工作队在街道、村庄、村委会显眼位挂横幅、刷标语、开辟宣传专栏，宣传“三万”活动，全区共计悬挂横幅50
多条，标语200多个，宣传专栏16处；2、区“三万”办将省市“三万”活动有关精神、文件及区委书记杜水生同志在“三万”活动动员会上的讲话、《给全区农民朋友的一封信》等内容制作成音频文件、录制成磁带用流动宣传车在全区16个行政村巡回播放；利用河口镇各村的高音广播定时向全体村民播放，让“三万”活动家喻户晓，深入人心。三是简报、信息宣传。区“三万”办将全区“三万”活动的开展、各工作队的具体工作情况以《工作动态》的形式印发，到目前为止共印发《工作动态》48期；并将全区“三万”活动的开展情况利用信息平台这一通讯工具及时向区四大家领导、驻村工作队、区机关各部门主管领导、镇、街道、村主职干部通报，目前已发出信息201*多条。区四大家领导、督导工作组、各部门领导及“三万”活动各驻村工作队成员通过《工作动态》、信息平台能全面了解区“三万”活动开展情况。同时达到接受村干部监督的目的，促进“三万”工作良性发展。强大的宣传声势为“三万”活动顺利的开展营造了良好的氛围，让“三万”活动精神及党的各项政策法规家喻户晓，深入人心。
二、周密部署安排，组织领导有力。一是行动迅速：市委市政府《关于在全市开展“万名干部进万村入万户”活动的通知》下发后，西塞山区委、区政府迅速印发了《关于在全区开展“万名干部进万村入万户”的活动通知》，并召开了
“三万”活动工作会议，迅速组建了工作队，工作队在一天内全部驻村到岗，“三万”活动在最短时间内向全区范围全面铺开。二是部署周密：1、成立了组织机构。区委、区政府成立了“三万”活动领导小组，领导小组下设“三万”活动办公室，负责协调督办“三万”工作的开展。办公室内设宣传组、检查督办组和问卷调查组，各小组分工明确、紧密配合，有效地指导、督促、服务“三万”活动，推进“三万”活动科学有序的开展。河口镇、西塞街办成立活动领导小组和办公室。各级各部门党政主要负责人亲自挂帅安排部署活动。2、制定了工作实施方案。区委、区政府结合本区实际情况，制定了《西塞山区“万名干部进万村入万户”活动的实施方案》，明确了活动的指导思想、主要任务、工作步骤及工作要求，为统一推进“三万”活动奠定了坚实基础。3、选派了业务骨干。选派了50名机关干部，组成了16个工作队，深入16个行政村，同时安排32名县级干部挂点“三万”活动进行包保、协调、督办。整个“三万”活动计划周全、各部门协调配合，工作部署细致有条不紊。三、活动开展凸显特色，工作扎实有效。
（一）政策宣传实现了家喻户晓。各工作队通过挂横幅、刷标语、开辟宣传专栏、出动流动宣传车、印发宣传资料、召开会议（村委会、村党员会、村民大会）、入户走访、召开政策咨询会等多种方式，大力宣传强农惠农政策、“三大战略”项目建设、政府“八件实事”、“十二五”规划和“六
五”普法等内容，创新宣传手段，宣传手段丰富多样，将强农惠农政策、“三大战略”项目建设等内容制作成音频文件，利用各村的高音广播定时向村民播放。工作队向村民发放强农惠农政策资料汇编201*多份；风波港村、五湖村、龙山村等工作队面向村民召开政策咨询会12场，向村民宣传各项政策，做到政策宣传家喻户晓，人人尽知。
（二）入户走访确保了“两个全覆盖”。工作队驻村入户后，深入农户，调查民情，16支工作队覆盖到全区16个行政村，全面完成了全区7705户村民的走访调查工作，实现了入户率100%。工作队员通过“四法”走访：日访本地务农者、夜访本地务工者、预约就近务工者、电话访问外地务工者；“五个一”入户：挂一个工作证，戴一顶工作帽，准备一张民情调查表，给每家每户发放一张联系卡，赠送一本政策宣传书；“六法走访”：昼夜走访法、向导走访法、地头走访法、电话走访法、集中走访法、二次预约走访法；拉网式回访：队员采取对农户逐户点查的方式开展回访工作，拾遗补漏，清除死角。多种举措并行，提升了入户走访质量，提高了入户工作的成功联系率，保证了政策宣传、民意调查的覆盖面，确保了入户和走访“两个全覆盖”。
（三）访民情工作深入扎实。一是调查了解民情。各驻村工作队深入农户，与村民面对面交流，零距离接触，了解了村民的所思、所想、所忧、所盼。走访过程中，工作队员
与老人、妇女、儿童、家庭主劳力贴心交谈；与村干部、党员、困难户、残疾人倾心交流。在与村民敞开心扉的交流中了解村民的生活生产情况，孩子的学习情况，老人的养老情况；了解他们所需、所盼、所难。二是摸查整理民生问题。工作队员将调查中了解到的民生民情认真记录整理，梳理出19类60件民生问题，其中村民关注的热点、难点问题集中在：就业问题，由于园区建设的规划，西塞、河口地区大面积土地被征用，农民失去了耕地，再就业困难；饮水问题，许多村子没有通自来水，园区建设破坏当地的水系，生产生活用水困难；牯牛洲、二港等6个村子饮用水质不达标，影响村民身体健康。交通问题，河口龙泉、龙山、滨湖、新港等6个村没有通公共汽车，村民出行难。就医问题，村级医疗室条件简陋，村民就医难，虽然有了“新农合”，但报销的比例不高，报销手续繁琐，覆盖面窄，条件苛刻，大病医疗制度不完善，报销困难，村民因病致贫现象严重，现行医疗救助政策无法从根本上减轻村民负担。三是排解民生问题。“三万办”将16支工作队摸排出的19类60件民生问题，分类梳理，区各职能部门根据相关政策寻找解决办法，协助各工作队解决这些民生问题。五湖、章山等村协调市交通部门拟定了10路车线路延伸计划，帮助村民解决“出行难”问题；龙泉、石龙头村筹措资金帮助村民接通自来水，解决饮水问题；区卫生局、民政局等职能部门将关系到民生
问题的医保、困难救助等政策制成宣传册共计5类300册，发放到工作队，供队员学习研究，依据政策来消化解决排查出的民生问题。
（四）调处纠纷，化解了矛盾。一是解决突出问题。工作队结合工业园区征地拆迁工作，支持协助镇（街）村干部排查和调处影响农村和谐稳定的突出矛盾纠纷和问题。二是消除不稳定因素。工作队员帮助农村基层组织健全治保、民调、信访队伍，进一步了解和掌握各种矛盾纠纷动态，积极化解消除矛盾于萌芽状态。西塞风波港村少数群众对园区道路征地拆迁有意见，工作队员主动上门与群众谈心，向群众宣传我区“五区”建设总体规划的重大意义，让群众明白了“三园路”在全区及地方发展中的重要性，主动配合支持拆迁工作，维护了园区道路施工秩序；三是调处矛盾纠纷。工作队员通过上门走访、个别交流等方式帮助村里调处矛盾纠纷。道士村自来水厂几次开工都遭到村民的阻挠，少数群众对征地赔偿有意见。工作队员深入农户宣传政策法规，对村民晓之以理，动之以情，化解了不稳定因素；四是开展普法教育。各工作队协调市、区相关部门为村民开展普法教育，使广大农民不断增强学法、懂法、守法、用法意识。章山工作队特邀市教育局政策法规科科长赵德安来给村民讲《中华人民共和国人民调解法》；牯牛洲村工作队协调区民政局为村民举办法律知识讲座。
（五）兴办实事，工作落到了实处。一是理清发展思路。各驻村工作队在开好“三会”，开展入户调查的基础上，帮助各村制定了《民生工程实施方案》、《经济发展工作实施方案》、《综治维稳工作实施方案》三大方案，并结合各村实际情况，帮助各挂点村理清发展思路，制定长远发展规划。二是服务春耕生产。各驻村工作队在全面调查了解各村生活、生产情况的基础上结合当前的春耕生产，为村民兴办实事。1、开展植树绿化活动。工作队驻村入户后，针对各驻点村工作实际，纷纷开展植树绿化活动。驻五湖村工作队在在全村发起“义务植树”的号召，并调动区检察院三十余名干警，开展一场声势浩大的义务植树造林活动，为该村种下了八百多棵树苗，绿化面积达十亩。驻道士村工作队组织村组干部和村民一起开展春季义务植树活动，为该村路旁绿化带栽下100棵樟树树苗，完成了村庄主干道的道路绿化。2、抓实春耕抗旱工作。一是强化水利工程建设的督办力度，组建了水利设施建设督办组，对全区水利设施建设情况及时跟踪督办，确保各项水利设施在春耕抗旱中发挥功用。区委书记杜水生、副书记袁致南、副区长张自强多次到水利建设工地实地督办。二是改善水利设施，16支工作队纷纷调动各方力量，出钱出力为基层改善水利设施。驻滨湖村工作队为村里修复下径围溃堤；驻龙山工作队积极争取上级2万元资金和技术支持，帮助村民修复冷水湖排涝泵站；驻新港村工作
队筹措3万元资金帮助村民购买回4台抗旱机组；驻闸口村工作队实地察看闸口村王家山泵站，并出资2万元改造、扩建泵站。“三万”活动中，工作队为驻点村修复扩建水闸、泵站、堤坝等水利设施8处，购买抗旱机组等设备5台，兴建了水闸、蓄水池2处，共计投入资金40万元。三是加大抗旱资金、物资的投入。“三万”活动开展中，我区旱情严重，各工作队加大抗旱资金、物资的投入，帮助解决驻点村生活、生产用水。龙泉村工作队为村民送去4万元抗旱资金，解决了该村的旱情；道士村工作队调动2台洒水车为村民的菜地输送灌溉用水。3、为驻点村送春耕生产物资。为解决各驻点村春耕生产存在的困难，各驻村工作队借助本部门的力量为驻点村送去化肥、种苗等春耕生产物资。驻龙泉村工作开展“三送一结对”工作，送去1000多袋蔬菜种子，分发到村民手中。驻新港村工作队筹措2万元资金为村民购买种子、化肥。驻凉山村工作队捐赠资金2万元，为村民送去种子、瓜果秧苗。三是整治村庄环境。工作队积极帮助村级组织整治村庄环境，为村民清理垃圾，拆除违章建筑，给农村带来了新面貌，成果显著。驻章山村、凉山村、石磊山村工作队帮助村民清理主街道的垃圾及路旁水沟的垃圾；闸口村帮助村里修建村级农贸市场，整治村里有市无场导致街道旁杂乱无章现象；二港村、下段村工作队帮助村民拆除废弃建筑物；道士村工作队帮助村组织修建垃圾池、增设垃
圾桶，完善环卫设施，改善村民居住环境。四是服务落实项目建设。各驻村工作队结合园区建设，协调各方面关系，帮助地方落实项目建设，为促进地方发展献策出力。为支持项目建设，驻风波港村工作队给村里送去2万元建设支持资金，协助村“两委”完成三园路29户拆迁户过渡房的搬迁工作。驻二港村工作队积极调解湖北加恒项目工程施工纠纷，帮助工程恢复正常施工，协调中富汽车、天津浩运等一批项目落户并开工建设，中海油等项目正在抓紧洽谈。驻下段村工作队邀请市政府信息中心与中软集团武汉分公司签订了对口扶持该村脱贫解困、经济发展协议。五是改善农村基础设施。驻村工作队协调各部门出资出力为村里改善基础设施。驻牯牛洲村工作队积极协调市公路局，实地查看公路建设进展情况，帮助加快道路建设进度；龙山工作队为村里送去5千元资金添文体器材；五湖村协调相关部门为村里修建文化广场。六是帮助加强基层组织建设。各工作队对村级组织建设高度关注，在走访过程中了解村民对村组织的意见，在工作中观察村组织的工作能力，同时，协助村组织做好换届选举工作，发现、培养村级组织领导人、村级经济发展带头人，为村级组织平稳过渡做好准备。区委书记杜水生同志多次到各驻点村调研村级组织换届选举工作，指导村级组织开展换届工作。七是加强村级社会事业管理。各工作队在“三万”活动过程中，高度关注“三留守”人员，开展关爱农村“留
守妇女、留守老人、留守儿童”活动。1、工作队完成了“三留守”人员的摸排登记工作，对留守人员的基本情况逐户进行全面排查，摸清底数、了解情况、把握诉求，建立留守妇女儿童情况台帐和工作台帐，16个村“三留守人员”全部登记建档，整理登记了300多名留守儿童档案资料。2、开展“心手相牵，温情传递”活动。各驻村工作队纷纷开展“心手相牵，温情传递”活动，为留守儿童开展捐赠活动8次、“心理教育讲座”10场，协调城区10所小学与二港、龙泉等小学结成手拉手帮扶对象，帮助解决留守儿童的生活、学习困难。石龙头村工作队组织协调区民主街小学、第十七中学给石龙头小学留守儿童捐赠了200余本图书及价值3000元的学习用品。八是开展“八送一结对”活动。各驻村工作队依据驻点村实际情况，依托本部门优势，协调各职能单位为村民开展“送政策、送科技、送岗位、送法律、送文化、送信息”等八送活动。风波港村、石龙头村、闸口村、龙泉村、五湖村等工作队开展“政策咨询会”、“失业农民招聘会”、“送医送药下乡”等活动共计20多次，为村民宣传政策、送医送药送健康、送技术、送岗位，解决村民生活实际问题。龙泉村、五湖村工作队协调城区和平街社区、大智路社区与驻点村帮扶结对，深化“城乡互联，结对共建”新农村建设活动。
(六)访贫问苦，扶贫解困。一是慰问帮扶困难群众。各驻村工作队员在挂点领导及本部门的支持下纷纷开展捐赠、慰问活动，为村民及困难群众送去实实在在的资金和物品，让他们感受到党和政府的关怀。驻牯牛洲村工作队将残疾证、轮椅和慰问金送到特困家庭中并筹措资金5万元为下身瘫痪的汪志明整修房屋；驻五湖村工作队全体成员及检察院干警为五湖村困难党员群众捐款4000多元；驻凉山村工作队为村民捐赠2万元的扶贫款；石龙头村工作队慰问发生火灾村民程贤进一家，并送去房屋维修费4000元；二港村、闸口村、石龙头村、大排山村、石磊山村、龙山村等工作队都为困难群众送去了慰问金及物资。据不完全统计，全区16个工作队为困难群众捐物捐款、为各村送去扶贫解困资金总计达50多万元。二是帮助村民脱贫致富，各工作队依托部门自身职能职责，协调区直相关部门，寻求省市对口部门支持，扶持种植户、养殖户、小作坊、扶持村民发展庭院经济、送技术送岗位到村头，帮助村民脱贫致富。五湖村工作队帮助三户村民发展养殖业，申请小额贷款5万多元，传授养殖技术；队员专程赴大冶、阳新，帮养殖户选购优质鸡苗、豚苗，帮扶养殖户。驻章山村、石龙头村、龙泉村、道士村工作队开展送政策、送法律、送科技、送医药、送岗位等活动，龙泉村工作队、大排山村工作队协调相关部门请来了市
林果、水产、蔬菜等方面的专家为农民传授种蔬菜种植、林果种植及水产养殖技术。
（七）、纪律严明，作风朴实。各工作队严格遵守“三万”活动纪律要求，严格执行“六不准”，与农民同吃同住同劳动。工作队员自带生活用品，在农户家吃住当场结算生活费用。杜绝吃请行为，廉洁自律，不搞任何特殊化，没有给基层添加任何麻烦。工作队员进村用步行，入户穿便装，下地戴草帽，进屋说方言，儿子般的与老人交谈，朋友般的与年轻人交谈，父母般的与孩子交谈，真诚的倾听村民掏心窝子的话，无丝毫的骄躁之气，与村民建立了深厚的感情。（八）督办工作严密有效。1、区“三万”活动督查组对工作队开展工作情况以及住宿情况加强督查力度，督查工作严密无疏漏，确保“三万”活动各项工作保质保量完成。督查组采取定期检查、不定期抽查、随机暗访相结合的方法：一是每周定期到各村检查工作队驻村生活、入户调查、兴办实事情况；二是对各工作队的驻村情况进行不定期突击抽查，采取看、查、问的方式全面了解工作队的工作动态及工作队员的工作作风；三是督查组组织人员经常到各驻点村暗访农户，了解工作队“两个全覆盖”工作情况及工作作风。2、督查组在督导检查中以发现问题为重点，督促工作组针对问题及时整改，提高了督查效率和工作队工作效率。督查组将督导检查、抽查、暗访情况以书面形式在全区内通报；
“三万”办的信息平台将全区“三万”活动总体情况、各村开展工作具体状况在第一时间以短信的方式群发至区四大家领导、驻村部门主要领导、驻点干部和村干部手机上，不仅让区领导、督导工作组、各部门领导及“三万”活动各个工作队成员通过信息平台了解到全区“三万”活动工作动态，同时也让挂点领导及工作队员了解自身存在的问题，针对问题制定整改方案，改进工作方法，提高工作的实效性。
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