卫生院的院务公开及事业单位公共卫生事业工作总结
201*年院务公开和公共卫生事业单位办事
公开工作总结
在201*年院务公开中，我院以“十七大”精神为指导，树立科学发展观，以关切落实上级文件精神，以医院管理年活动契机，紧扣医院中心工作，端正办院方向，牢固树立“以病人为中心，以质量为核心，使病人满意放心”的服务理念。加强民主管理，密切医患关系和干群关系。加强领导，突出重点，注重效率，推动医院内部管理规范化、民主化、增强医院管理的透明化。不断提高公开的层次，有效的解决群众看病难、看病贵和院内干部职工关切自身利益问题，现总结一年来的工作如下：
一、指导思想
以“十七大”精神为指导，贯彻党风廉政建设，围绕解决群众看病难，看病贵的问题，构建和谐医患关系，结合医院活动，控制医药费用增长工作和行风评议工作。狠杀医药回扣的不正之风，把实现好、维护好、发现好，广大人民群众的权益作为院务公开工作的出发点和落脚点，为构建和谐社会和经济建设提供有利保证。
二、加强组织领导
成立院务公开领导小组、工作小组、及监督小组，由江希平院长任组长负责全面工作。吴跃进专人负责日常工作，陈丽卿负责监督、反馈等工作。各小组职责清楚分工明确，使院务公开做到有组织、有领导、有计划、积极稳妥推进。三、建章立制、促进和规范院务公开
我院始终把院务公开摆上重要议事日程，以全院干部、职工大会的形式增强院务公开的广泛性，多次召开职工大会，使医院开展工作能够得到职工理解，通过在沟通与理解中达到共识，同时利用医院院务公开栏的形式，及时向全院职工传达医院的各项方针政策，制定《院务公开实施方案》、《院务公开领导小组、工作小组、监督小组职责》全面具体地规定和明确了我院院务公开工作的各项内容、公开的形式、与公开的程序，采用滚动推进方式做到每月一期，及时更新完善充实院务公开的内容，从而推动院务公开经常化、规范化。
四、突出重点，分步实施
在院务公开的过程中，首先将涉及全院干部职工切身利益的事项，全部予以公开。把群众最为关心，反映最为强烈，社会最为敏感，容易引发矛盾和滋生腐败的内容作为公开的重点。一年来我们向社会公开了医疗收费及药品价格、医德规范、卫生人员行为准则、服务用语、服务规范、服务标准、服务承诺、门诊及住院设置分布图、门诊及急诊与病房管理制度、病房护士交接班制度、公开监督举报电话；公开了关于职工职称晋升、任职公示、人员进修培训计划、先进评定、年度考核、聘用人员、财务收支等方面公开了过程和结果。在一定程度上保障了社会、干部职工的知情权，激发了广大干部职工参与医院管理的热情和积极性。
一年来，我院院务公开工作虽然取得了一定成效，但也存在着不足与差距，距离人民群众和干部职工的要求还有一定距离。今后我们将进一步提高认识、努力探索、大胆实践，把院务公开的真实性、科学性、透明度不断引向深入，解决群众、全院干部职工关切的问题，不断推动医院的改革和发展。
卫生院201*.6.30
扩展阅读：院务公开工作计划
201*年江桥卫生中心院务公开工作计划
201*年，“十二五”规划启航，社会经济、卫生事业各行各业蓬勃发展。为加强卫生中心民主决策、民主管理和民主监督，充分调动全院医务人员的积极性，扩大医院民主，促进医院事业发展，依据上海市卫生事业单位院务公开实施办法，结合本单位工作实际，制定本计划。
一、院务公开指导原则：
坚持邓小平理论为指导，按照“三个代表”的要求，坚定不移地贯彻落实全心全意依靠职工办卫生事业的方针，遵循国家的法律、法规和党的方针、政策，坚持党委的统一领导，党政共同负责，党、政、工齐抓共管，动员职工广泛参与。正确处理职工民主管理，实行院务公开制度与实施院长负责制是完善医院管理制度的关键。切实做到重大决策必须通过院务公开，听取职工意见，并提交职工代表大会审议，涉及职工切身利益的重大改革方案，应向职工公开，医院未公开又未经职工代表大会通过的有关决策视为无效。
二、院务公开的目标
政策依据公开，程序规则公开，工作过程公开，实施结果公开。内容具体，程序规范，效率提高。
三、公开内容
院务公开的内容，可分为知情审议与评议监督、通过与决定两大类。（一）“知情审议”与“评议监督”内容
1.单位经营管理方针，中、长远发展规划，年度工作目标和任务及其完成情况；2.重大投资建设项目的招投标结果和大型医疗仪器、设备的购置情况；3.重大基建项目和单位联合、联营、撤并及改制方案；4.财务预、决算情况，大额资金使用和经济担保情况；5.业务招待费的提取及使用情况；
6.中层干部、重要岗位人员的选聘任用情况；
7.劳动、安全、卫生保护措施落实情况及规章制度执行情况；8.医疗、教学、科研、管理工作中的重大问题；9.各类社会保障基金的交纳情况；
10.人才培养、引进及专业技术职称的聘定方案及执行情况，职工继续教育培训计划教育培训经费的提取及使用情况；
11.领导干部的廉洁自律（包括在本单位收入状况、兼职、住房、用车以及出国出境费用情况等）、职工（代表）大会民主评议干部和离任审计的结果；
12.其他认为需要公开的事项。
（二）“通过”与“决议”的内容（采用无记名投票方式）1.单位劳动人事制度改革实施方案和内部分配方案；2.重要规章制度和职工奖惩办法；
3.职工福利性费用使用方案、购房补贴标准以及其他有关职工福利的重大事项。四、院务公开形式
院务公开是医院重点管理事务，通过一定形式向职工公开。（一）院务公开应以职工（代表）大会为基本形式；
（二）职工（代表）大会闭幕期间，属于临时突发性工作可通过下列形式及时公开：1.职工（代表）大会联席会议；2.党政工联席会议；
3.院务扩大会、院情通报会、职工代表恳谈会；4.院务公开公示栏；
5.单位内部简报、广播、信息网络；6.其他。五、院务公开程序
1.通过职工（代表）大会进行院务公开的内容，按《上海市卫生事业单位职工（代表）大会工作规范》第二十八条规定的程序进行公开；
2.通过其他形式进行院务公开的内容，应形成书面材料由院务公开领导小组按有关要求责成相关责任部门进行公开。相关文件资料应按规定做好文书归档工作。
六、组织机构
实行院务公开，医院建立由党、政领导和人事财务等有关方面负责人组成的领导小组。工会是院务公开领导小组的工作机构，负责院务公开的日常工作。
江桥卫生中心201*.1.3
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