公文素材库 首页

杜家村卫生所年终工作总结

时间:2019-05-27 18:44:59 网站:公文素材库

杜家村卫生所年终工作总结

杜家村卫生所工作总结

贾曲乡杜家村下辖9个自然村,共有人口1800余人。村卫生所现有执业助理医师一名,执业乡村医生一名,护士一名。201*年按照上级要求对卫生所进行了重新建设,达到了符合要求的条件,顺利地通过了验收。

在县卫生局和贾曲卫生院的业务指导和村两委会的领导下,我所遵守国家法律、法规,严格执行上级有关政策和相关文件精神,恪守卫生职业道德,在卫生院的正确领导下圆满完成了各项医疗保障工作,取得了一定成绩,也存在不足之处,为了扬长补短,更好地开展工作,现总结如下:一、业务开展

由于我村其中三个村民小组位于我县城南开发区。企业较多,拆迁搬迁居住的村民数量大。我卫生所全体工作人员经过认真努力的工作,克服了村民居住分散、流动人口多、流动性大的不利因素。

三年来,我所医护人员牢固树立以人为本的理念,并把这种理念引入医疗服务之中。村卫生所门诊量1万余人次,出诊500余次,出健康教育宣传板报30多期,发放宣传(单)册201*余份。截止201*年9月底,进行新农合减免5000余人(次)。加强了新型农村合作医疗制度的宣传,严格按照《蒲城县新型农村合作医疗实施方案》规定开展工作,确保该项工作稳步持续进行,加强相关业务知识学习,严格执行基本用药目录,做到合理用药、合理收费,为农村居民提供安全、有效、方便、价廉的医疗卫生服务。严格相关文书的书写上报。积极稳妥地开展新农合医疗服务,最大限度地为全村广大群众的健康保驾护航。

二、完成其他任务工作情况

(1)、完成上级下达的各种预防接种疫苗计划免疫任务。(2)、及时发现、报告各种传染病。做到“早发现、早报告”!

(3)、完成全村居民健康信息档案共计

1600余人。对孕产妇定期进

行孕情检查,宣传孕产妇住院分娩,认真做好产后访视和母乳喂养指导工作,以及新生儿健康管理。

(4)、在合作医疗方面,由于宣传到位,我村参加合作医疗人数98%以上。

(5)、完成了0-3岁儿童、孕产妇、65岁老年人、慢性病、重症精神病等重点人群的管理。对以上重点人群做到底数清,管理随访到位,心中有数。对于0-3岁、孕产妇、高血压、糖尿病、重障精神病人及时主动发现,能够及时建档造册纳入管理,并每月上报。

我们的工作还存在许多不足之处,仍需进一步去努力完善。杜家村卫生所全体人员一致表示,争取在新的年度,继续努力学习,认真工作,克服理论和实际能力的不足,把村卫生所的工作提升到一个新的高度。

杜家村卫生所201*年10月15日

扩展阅读:XX乡村卫生院201*年终工作总结

XXX卫生院201*年工作总结

一年来在乡党委、政府和上级主管部门的正确领导下,深入贯彻落实科学发展观,以深化医疗卫生体制改革为契机,认真贯彻落实县卫生工作会议精神,以201*年度重点卫生工作评比评分标准为标准,实行以人为本,树立病人为中心的服务理念,在加强政治思想和医德医风教育同时,认真抓好和完善新型农村合作医疗制度、国家基本药物制度、乡村卫生服务一体化管理试点工作和公共卫生服务均等化工作。现将我院201*年工作情况总结如下:

一、基本情况

到目前,我乡人口外流,按医疗布局要求设置XX个村卫生所,而存在村卫生室的只有XX个,实际上农村三级卫生服务网络还不健全。本院实行的一套班子二块牌子,精神病院与XXX卫生院。人员结构编制内在岗工作XX人,临时聘任XX人,其中,临床主治医师XX人,主管护师XX人,检验主管XX人,评上医师职称XX人,助理医师XX人,取得执业护士资格XX人,中专以上院校毕业医技人员没有取得执业评定XX人,其他人员XX人,按目前卫生院和精神病院XX张床位医技人员缺口较大,总体本院技术水平不够高,学历低,部分人员固守大锅饭铁饭碗,害怕竞争坐以待毙,人乎于事院方体制不活缺乏制度性的激励与约束机制,XX年全院收入XX万元,正常收支虽略有结余,但由于今年退休在职死亡XX人,其付抚恤金及

埋葬费等共付出XXX万元,用于基建前期办理手续费用XX万,预计基建在预算基础上超出XX多万,新楼房投入使用附带设施需投入XX万元,职工工资待遇的不断提高,退休人员还有部分待遇有待解决等方面付出都在不断增加支出,目前还处于欠债经营局面。几年前卫生事业经费投入不足,造成院方底子薄,欠债后补,硬件设施落后,医疗条件较差,今年在局领导关心支持下,争取了国家投入XX万进行硬件设备大改造,卫生院的医疗环境得以改观,给整个院部带来一定生机。

二、公共卫生服务工作(一)计划免疫

计划免疫工作是一项任重而道远的工作,是关系到全乡人民身心健康、儿童健康成长的有力保障。防保实行防保组人员包村制,在每次工作开展期间,防保组包村人员对各村进行帮扶指导,院领导随时抽查等方式,杜绝了免疫空白村寨的存在。每次工作完成后写出督导小结和运转小结,总结经验、找出不足并及时解决。XXX乡共有人口数XX人,0--3岁儿童数XX人,今年出生数XXX人,出生儿童均已建卡建证。其中单苗接种率均在XX%以上,加强冷链管理和儿童预防接种信息化管理,明确专人负责,严格按照相关要求完成工作。

(二)传染病防治

按照《传染病防治法》要求,切实加强传染病管理,落实专人负责,完善各项规章制度,及时准确报告疫情,加大《传染病防治法》等法律法规学习和宣传,正确使用门诊日志,杜绝传染

病漏报、瞒报、谎报。每旬主动对AFP、新生儿破伤风、麻疹、等病种进行监测,对重大传染病(甲型流感、手足口病等)严密监测、实行预检分诊。一年来网络直报法定传染病XX例。

(三)居民健康档案、老年人保健、慢病管理、精神病管理居民健康档案明确专人管理,专柜管理,以村民组装档案盒,以行政村装档案专隔,并及时更新档案信息。由防保组人员带队,下村开展健康体检,各村卫生室和卫生院门诊开展XX岁以上人群首诊测血压,共完成健康档案XXXX份。同时对XX岁以上老年人XXX人、糖尿病XXX例、高血压XXX例、重症精神病XXX例按要求管理。

(四)健康教育

成立了健康教育领导小组,共播放《计划免疫》、《手足口病防治》等X种音响资料,还设置健康教育宣传室,配置电视、音响、话筒、VCD、摄像机等。一年来共开展了XX次健康教育讲座和XX次健康主题公众健康咨询活动。

(五)妇幼保健

全乡共建立0-36月儿童儿童保健手册XXX人,并对新生儿进行访视。辖区内有孕产妇XXX人,对每位孕产妇产前访视X次,产后访视X次。

(六)项目工作

结核病项目:按照县结核病防治要求,开展“3.24”结核病防治日公众宣传,发放宣传资料XXX余份,管理结核病涂阳病人X例,涂阴病人X例。对每个病人进行管理,对村卫生室进行督导。

农村孕产妇住院分娩项目:按照上级文件要求对农村孕产妇住院分娩进行摸底,目前我乡共享受补助XXX人。

三、卫生监督

认真履行卫生监督职责,严格按照上级主管部门委托权限,加大对辖区内食品生产经营单位的监督检查。建立健全了辖区内餐饮、食堂、食品经营户的卫生监督档案。并开展经常性卫生监督,配合政府等相关部门执法,取得了较好的效果。

四、基本医疗服务

加强医疗质量管理,成立医疗质量管理领导小组,明确专人负责,继续深入开展医院管理年活动。制定并落实《XXX乡卫生院医疗护理核心制度》、《医疗质量评价标准》、《医疗质量管理制度》、《医疗事故防范处置预案》等制度。深入开展“平安医院”的创建,每季度开展一次医疗服务安全分析会,与全院职工签订医疗质量和医疗安全责任状。加强医护人员的业务培训,弘扬祖国医学,设置中医门诊,为人民群众提供基本中医医疗服务。经过全院共同努力,全年业务收入XXX元,药品收入XXX元(西药XXX元、中药XXX元),医药比例:X:X,共收治门诊病人XXX人次,住院XXX人次,收支结余XXX元。

五、落实新农合政策和国家基本药物制度

(一)贯彻落实新农合政策,严格按照《新型农村合作医疗定点医疗机构服务协议》执行,严格执行验证制度,实事求是,严禁弄虚作假,套取合医基金。严格按住院指针收治住院病人,全年无过度医疗和挂床住院行为,全年共收治农保参合门诊病人

XXXX人次,农保参合住院病人XXX人次,门诊补偿XXXX元,住院病人总费用XXX元,补偿XXX元。

(二)启动国家基本药物制度,按照《XXX省药品集中采购七标药品目录》执行,熟练掌握《国家基本药物临床应用指南》和《国家基本药物处方集》。公示国家基本用药目录和价格,全部基本药物目录实行集中投标采购,标外目录要控制在XX%以内。执行国家基本药物在新农合住院报销比例比非基本药物高XX%的惠民政策。

六、加强村卫生所服务管理

积极推行乡村卫生服务一体化管理,制定相关奖惩制度,并对乡村医生进行培训,不断提高业务水平,落实新农合政策。

七、安全生产、计划生育

(一)安全生产:成立了院长为组长的安全生产领导小组,制定了安全生产应急预案、火灾应急预案、安全生产规章制度,与职工和村卫生室签订安全生产责任状。每月召开一次安全生产例会,认真学习并落实各级安全生产会议精神,每月开展一次安全隐患大排查。

(三)计划生育:成立了院长为组长的计划生育领导小组,落实专人负责此项工作,对聘用人员严格审查计划生育情况,单位职工每季度妇检率达XX%,确保全年无计划生育违规行为发生,配合计生部门做好齐抓共管工作和打击两非工作开展。

八、医院管理

加强组织管理,完善了各项规章制度,成立了院务会、药事

委员会、行风领导小组、医疗组、防保组、合医工作领导小组,每月一次会议,充分发挥其职能,增加了医院管理的透明度,严格药品集中采购。严格财经纪律,加强财务管理和财务开支审批手续,全年无坐收坐支现象和私收费,私分收入现象发生,开展“小金库”清理工作。开展在岗不在编人员清理,合理安排人员岗位,无私招乱聘现象和停薪留职行为。加强职工医德医风教育,搞好行风建设工作,设置举报电话、意见箱等,全院医护人员无收红包,吃回扣等违法违纪行为。加强村医队伍建设,实行分级管理,指定业务熟、工作能力强的村医和集体卫生人员担任接种点负责人,履行接种点负责人工作职责,负责组织实施接种点辖区内预防保健工作和资料的收集,统计上报。严格实行绩效工资分配制度,贯彻落实各项预防保健工作措施,提高村医的工作积极性,制定了村级预防保健工作考核方案,严格考核发放村医报酬,奖勤罚懒,提高村医的工作积极性。

九、存在的问题和不足

(一)公共卫生工作:村级防保工作人员素质普遍较差,业务能力参差不齐,工作责任心不强,敷衍现象较严重,报送的资料不及时,工作完成情况不理想或者质量较差,影响了整体工作推进。

(二)、基本医疗工作:基础设施薄弱,科室不健全,发展不平衡,专业技术人员相对不足,业务水平不高,无专业技术特长,不能满足广大患者的医疗需求,工作人员观念守旧,不思进取,工作积极性不高,集体主义意识淡薄,没有紧迫感和责任感,医

疗服务项目较少,制约了医疗业务的发展。医务人员少,无法外派进修培训学习,医护人员医疗技术水平低下和很多基本科室无法开展,复杂病例无法在我院诊治,无法缓解老百姓看病难的问题。

十、201*年工作思路

(一)、扩宽工作领域,提高社会经济效益,在积极抓好卫生院医疗工作的同时,201*要重点做好三项工作,一是在明年执行药品零差率销售政策大大减少我院经济收入纯利润,我院务必要充分利用新病房、新环境、新设备,提高病房使用率,争取多开展新项目,如检验项目,心测项目,影像项目等,提高业务收入,二是把公共卫生项目作为重点项目来抓,争取公共卫生经费多收入。三是规范抓好精神病院建设,向省市报告争取名正言顺的“XXX县精神病院”名称。争取国家对精神病院人员编制和经费投入。建议精神病院与XXX卫生院分开管理,这有利有两个医院的管理和发展。

(二)、注重人才,壮大卫生队伍,人才是卫生院得以生存和发展的最重要因素,而我院目前卫生技术综合素质低,卫技人员比例不足,骨干医生较为缺少,一方面制定完善的进修深造计划,分批定期公派进修,力争利用X年时间尽快完成人员轮训,另一方面要加强院内务学习质量管理,深入开展继续教育,不断提升职工技能水平,第三是积极探索高层次人才(尤其是中医人才)的引进工作,聘请上级专家来我院指导就诊提高服务质量。在人员缺少的情况下,实事求是向局领导反应我

院面临的现状,每年招收人才给我院增加名额。

(三)、厉行勤俭节约,化解不良债务,精打细算,争取收支平衡,积极真实的向局领导汇报我院欠债情况,争取在债务方面能得到上级的支持和偏爱。

(四)、加强医务管理,激发竞争活力,改革卫生院管理体制。向管理要效益,俗话说“三分成绩七分管”医院工作的好坏关键在于管理,完善领导体制,全院实行民主管理,对各科室实行目标管理,将各项责任制度落到实处,定人员定任务定职责定出勤定效益的奖勤罚懒机制,于绩效工资严密结合,重点强化医疗队伍建设严格遵守医疗操作规程,严惩医疗差错,竭力避免因医疗失误引起的医疗纠纷。加强医技质量治理建设,提高我院整体诊疗水平,树立医院良好形象,满足群众基本医疗卫生服务需求。

(五)、强化村卫生所建设,提升服务水平,村级卫生所建设还比较薄弱,因此要抓住国家扶持机遇,积极争取国家扶持经费多建设标准化卫生所,另外,要采取例会培训、督查等多种形式强化村医的业务指导,进一步提高村医的业务水平为我乡公共卫生事业更好的发挥作用。

(六)、加强行风建设,推进院务公开,认真落实院务公开制度,定期公开药品物资采购财务收支评先评优等情况,接受职工监督,积极开展文体活动,丰富职工文化生活。加强医德医风建设,培养医务人员爱岗敬业。乐于奉献,认真负责的工作作风。

XXX卫生院

XXX9

年XX月XX日

友情提示:本文中关于《杜家村卫生所年终工作总结》给出的范例仅供您参考拓展思维使用,杜家村卫生所年终工作总结:该篇文章建议您自主创作。

  来源:网络整理 免责声明:本文仅限学习分享,如产生版权问题,请联系我们及时删除。


杜家村卫生所年终工作总结
由互联网用户整理提供,转载分享请保留原作者信息,谢谢!
http://m.bsmz.net/gongwen/466709.html
相关阅读
最近更新
推荐专题