驻村工作队工作总结
“十万干部百乡千村万户大走访”
活动工作总结
衡阳市劳动教养管理所
“自带费用、自带铺盖、自带资料、自带工具，到基层去、到群众中去、到边远的地方去、到困难大的地方去、到问题多的地方去，察民情、讲政策、解难题、办实事。”我们有幸参加了衡阳市“十万干部百乡千村万户大走访”活动，根据市委市司法局的统一部署，衡阳市劳动教养管理所派出一个驻村工作队分六个驻村工作组共82名民警于3月10日至3月31日期间分别对衡南县川口乡大冲村、马署村、高堰村、浅潭村、畔冲村、将军村进行了为期20天的调查走访。住农家屋，吃柴火饭，干田里活，十多天的下乡走访活动，我们的足迹遍布这六个村的每个角落，我们对这六个村的1050户中的651户进行了逐户走访，十多天的下乡走访虽说有些疲惫，但是收获颇多，现将这次大走活动的工作总结如下：
一、走访的基本情况
我们工作队在走访的过程严格按照市司法局“五要、五不”的标准来要求自己，在“三必访”工作原则的基础上对所驻六村的1050户中的651户进行了逐户走访,重点走访了在村的老党员老干部、军烈属、五保户、特困难。走访过程中我们采取个别走访、召开座谈会等形式向群众宣传了党的政策，针对群众在法律、政策上不了解、不理解的问题，我们细心的进行了教育引导，并认真解答了群众思想上的困惑和疑难。我们边走访边记录，认真
听取和收集了群众的各种见，做到了在“开展十万干部百乡千村万户大走访”活动中，“察民情”有民情日记、民情台帐，“讲政策”有会议记录、到会人员，“解难题”有群众签字、乡村认可。在走访过程中，遇到群众反映的各种问题，属于我们工作组应该解决的，我们迅速解决；不在职责范围内但是应该解决的，我们也及时向当地党委作了反映，请求党组织予以解决；不应解决的，我们通过耐心细致的思想政治工作，予以解释说明，做到了“民呼我应”及时消除群众思想上的困惑和疑难。
二、政策宣传工作
走访过程中我们按照《衡阳市“十万干部百乡千村万户大走访”活动实施方案》的要求，同时给合本单位和驻点村的实际，对以下几个方面的政策进行了着重的宣传。
1、中央一号文件。水利问题是农民们最关心的问题，是发展农业生产的关键，农村的水利基础设施建设关系到老百姓的切身利益。老百姓最关心的问题，就是党和政府关注和重视的问题。今年的中央一号文件《中共中央国务院关于加快水利改革发展的决定》就体现了党和国家对水利问题的重视，这是新世纪以来中央关注“三农”的第八个“一号文件”，明确了新形势下水利的战略地位，制定和出台了一系列针对性强、覆盖面广、含金量高的加快水利改革发展的新政策、新举措。
2、市委经济工作会议精神。201*年中共衡阳市委经济工作会议胜利召开，此次会议的主题是：抢抓机遇，奋力推进“四化两型”，争当科学发展的排头兵。我们工作组重点向村民们宣讲了市委经济工作会议中针对农村社会经济发展的部分：一是要突
出抓好农田水利基础设施建设的规划，认真准备春播备耕，稳定农资价格，采取有力措施，开展春季优质服务活动；二是做优农业，立足农民增收，引导农民优化种养结构，扶持发展一批新的农民专业合作组织，依法开展土地流转。
3、“两劳”和“强戒”方面的知识和相关法律法规。结合我们衡阳市劳动教养管理所的工作实际，我们以座谈会的形式，向高堰村的党员干部和村民代表宣传了两劳”和“强戒”方面的知识和相关法律法规，希能够引起他们对这一块工作的了解和认识，能警惕并及时消除可能引起这方面违法违规事件发生的行为，争取把矛盾化解在萌芽状态，做到小事不出组大事不出村，构建社会主义和谐新农村。
三、为村民办实事
所党委对这次大走访活动特别重视，多次召开党委会对这次活动进行安排部署，全所派出了82名干警分六个工作小组分别对所驻六村进行了为期20天的调查走访,党委会要求每个工作组都要有一名班子成员带队,包括带队领导在内每个工作组都要有至少三名组员必须要留在村里和村民同吃同住,其中带队领导至少要在村里住3个晚上。所党委还多次听取了驻村工作队的工作情况汇报，在办公经费特别紧张的情况下，挤出了近10万元为所驻各村办了以下几个方面的实事：
1、筹集5万元资金为大冲村打了2口水井，为大冲村庄屋组、鱼形组和新建组三组村民解决了饮用水的问题。
2、拿出1.8万元资金对大冲村水库大坝上方桥道的护栏进行修补和加固。
3、改善浅潭村小学的教学条件。筹集3000元资金为浅潭村小学的7间教室安装好日光灯和电风扇，为浅潭村小学的教师购一些办公用品。
4、拿出1.5万元资金，对工作队走访的各村的特困户进行了慰问。
5、从走访的各村中确定了2名家里条件特别困难、学习成绩特别好、特别有上进心的学生进行长期结对帮扶，每年为其提供一定学费资助到其大学毕业为止。
20天的时间转瞬即逝，我们背上行囊依依不舍地离开了所走访的这六个村。这20天的时间我们过得很充实，我们的足迹遍布这六个村的每个角落，我们与质朴的村民谈话交流，听取他们的意见建议并进行归类整理，我们为村民们办实事，代他们向乡党委反映问题，解惑释疑，我们忙的不亦乐乎，我们也过得很充实很开心，因为我们是在为人民群众办事情，我们的工作得到了群众的认可，美中不足的是下乡走访的时间短了点，还有好多的群众心声我们没有来得及倾听，还有好多想为村民们做的事情没来得及完成，希望下次还有机会能再来吧。
衡阳市劳动教养管理所驻村工作队
二Ｏ一一年四月六日
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驻村工作队个人总结杜俊
在新疆贯彻落实中央新疆工作座谈会精神的贯彻落实中，我们按照霍城县选派工作队到农村深入推进“四清四知四掌握”工作机制精神，在张伟总队长的带领指导下，我和县科技局干部木塔普同志于201*年6月28日到萨镇开力木库勒村驻村开展工作，现将三个月的工作情况汇报如下：
一、学习宣传党和国家的有关政策
能够按照县委和镇党委的指示精神，迅速与村党支部和村委会班子相互交流，组织通过多种形式，分层次分批共五次，组织起了全村的党员、团员、村干部、宗教人士，村民代表和村民，暑假大中专学生认真学习了中央新疆工作座谈会，自治区党委七届九次全委（扩大）会议精神，传达了霍城县委和萨镇党委下派驻村工作队动员大会主要精神活动，开展党组织和党员“创先争优”活动，县组织部号召开展的“六个一”活动。使村民不但看电视、收听广播新闻相关内容，尤其是通过工作队我的宣讲，进一步使大家明白了党中央和19个省市援疆的指导思想目标任务、总体和具体战略方向，中央对新疆的优惠政策，新疆的优势和特殊困难，新疆做好七大重点方面的工作，总之要使老百姓清楚推进新疆跨越式发展和长治久安的战略目标，一定能实现新疆各族群众生活会越来越好的前景。对六村来讲只有通过发展，并且是科学发展，结合这次援疆机遇方能建设好自己的美好家园。
做到参加每周一在萨镇开一次列会进行交流，经常得到镇领导和带队领导张伟同志的指导与工作，更新和安排，使我们经常参加利用彩色印刷品举办学习专栏，进村入户宣传会议精神，还传达“创先争优”活动的相关知识，“一征求四会议两召开”工作机制，宗教管理相关知识，维护社会稳定和民政工作的任务，中央一号文件中的强农惠农政策，新农保、新医保、农村低保等政策。特别是利用党员大会学习宣传，落实“热爱伟大祖国、建设美好家园”，“争优创优”活动的内容精神，认真实践县委组织部开展的“六个一”活动（一次群众性宣讲活动，一次社情民意调查活动，一期返乡大学生暑假社会实践活动、一次宗教人士座谈活动、一次流动人口清查活动，办一件实事、好事活动。村民们都高度反映当今共产党的政策是历代以来最好，对老百姓是真心好！
通过学习、宣传、教育，村干部和党员同志的观念转变了许多，党的政策理解了许多，工作方式方法改变了许多、干部到村委会次数和加班加点的时间增多了、聊天打牌的人不见了，村民找事的少了、村里的稳定工作好、街道巷口社会秩序好。
驻村后使我观察体会到该村干部能够应对形势，挺身而出，为了集体能顾全大局，白天忙了村里的事，晚上还要加班处理业务工作和商谈上级安排的工作落实情况，同时值班不缺，繁事不烦，认真对待。在组织开会、学习方面、浇水管理方面、经济发展转变形势方面、社会稳定方面均能率先去干、去抓落实。
特别让我们感动之一是六村的党员和干部在几次学习和开会时间，不管路有多远、家有多少事，都能按时参加。说明他们的认识和会风还是很好的。值得我们去学习。通过宣讲大家激情满怀、群情振奋，都踊跃发言，要求有文化团结创新的班子带领我们早日致富奔小康，实现建设自己美好的家园。
二、民情社情：该村由546户，总人口2678人，汉族占45%，回族占48%、维族占2%、哈族占5%，党员有47人，团员40人、三老人员8人，账面种植面积5600亩，劳动力1880人，外出务工人员960人。上年人均收入4308元，有680头牛，1700只羊，家庭生活比较富裕户约30家左右。至今未落户21人，贫困人数约有852人，低保户231人，信教者1071人，共有3个清真寺。
有不少村民注重学习，收听收看广播电视，积极参加科技培训，解放思想、转变观念。善于观察动脑筋，改变种植方式，转变经济发展方式（模式），科学种田，提高单产，如种打瓜（今年亩产最少在千元以上）、药材、养殖业、育肥牛羊（一只羊就是一亩地的收入），家庭副业、劳动力转移。如一位五十多岁的女同志就近帮人务工就赚5000元劳务费。但是有少部分村民存在等、靠、要的思想，享受低保且吃不了苦；有少部分村民怕担风险，坚持过去传统方式的土地耕种，还有个别村民真是劳动力缺少无能为力或有病不能坚持劳动.....造成家庭贫困。
该村今年洪水冲袭了五次，冰雹偷袭了两次，放牧的哈族母子两人半夜被山洪冲击，房屋冲的不见了墙基。庄稼、家园被冲被淹的惨景可想而知，村民在想些什么？他们真辛苦！我们机关人员很幸福。
目前该村存在的主要制约发展的问题有：
1、一组和六组原来是一个大组，村民生活吃水困难，到4公里的镇政府跟前买水、拉水吃，而且直接影响到家园种菜和养殖业的发展（原来养了许多牲畜因缺水而卖了）。如果投入25万元打井建水塔即可解决上述困难和上千亩的农田灌溉。
2、4公里的主干渠至今30多年没有经费维修建设过，渠系上没有一个可以的分水闸，渠道渗水情况十分严重，水口多，管水极不方便，加之大水或洪水来临无法疏通，庄稼造成冲袭，部分村院被淹，大水直接冲刷道路（含六村到四村的公路）。尤其是浇水困难，影响制约到农田经济发展和种植的更新，其实这条渠系还关系到四村、七村及农田村的农田灌溉，总长约有12公里，维修造价需要800万元（含山里的龙口堤坝、闸门等）。
3、主要公路（四村六村段）和田间主要道路的整修。田间道路坡度大、路段长，主要是洪水冲刷造成深沟而至，建设要用砂石料铺垫，经得起长久耐用。
4、山坡无序开垦面积大，破坏植被严重，应该快速遏止，保护环境，防治雨水突集而形成洪水袭击农作物和村庄。
5、公益性的劳动和水费的回收十分困难，应该在制定制度和政策上有力度，管理上讲究科学的方式方法，班子成员应以身作则、坚持原则、真心实意带领群众建设新农村方面下功夫，做奉献。
6、部分村民的住房还较差，土木结构房屋约有400多户。
7、村民大会基本没有集中召开过，造成村民对国家的惠民政策和有益信息了解甚少，直接影响到“农保”村民不参保，村民与村干部（含镇上的干部）信息不通产生误解多，工作不好做。
三、办实事好事方面的具体工作，主要是在刘燕副镇长的支持下，得到了村领导的协助配合，我又做了如下一点工作：
1、进组入户百余家，发放宣传材料120份和”四知四清四掌握“工作入户问卷调查表150份以及维稳工作应知应会卡100份，从中了解到了大量真实的民意社情内容。
2、积极主动组织村干部、党员等学习有关党的方针政策，抓宣讲、上党课，召开党支部、村委会，参加“七一”党的村党支部主办的新党员入党和转正大会，商讨解决村里和村民急迫解决的困难问题，或者和村干部到现场办公，协调化解矛盾，如A、浇水中的争水浇地。B、协调村民家住房土地证3年未办之事。C、与村书记解决办理30年未办成的一家回民户口。D、参与解决了50家自来水管道铺设的困难。
3、深入田间地头给村民搬玉米、打大瓜、收麦子和油葵，清理和维修主干渠，平整田间道路，到山里龙口堵水，清理麦场等。
4、走访贫困户、五保户、“三老人员”家庭和山里放牧家庭，为他们送去镇政府和村党支部、工作队的温暖（清油、面粉、现金等），送去党的惠农政策和中央的号召。
5、参与该村为移民调整房基地和种植土地及房屋加固工作，抗震安居房屋建设的确定等事宜性工作，还与村领导一起突击性维修好了一家房屋突塌的两间房子。
6、积极参与该村的村民“低保”村民“新农保”的及时宣传讨论公示和上报工作，参加了公安系统的人口普查，与村委会动员村民积极参与，做到不漏一人的要求。
7、与村党支部村委会积极学习、宣传，开展“热爱伟大祖国、建设美好家园”“创先争优”活动，指导村干部和党员集体学习、讨论、办专栏、找差距、订措施、出方案，相互走访交流，了解民情帮助贫困户解决生活上的困难，组织劳动力转移人员给予农田帮忙和外出务工，组织村民修渠铺路，帮助村民贷款务农和加强家庭养殖业.....我在调研中收集到的意见与村领导班子见面进行交流分析，提出了整改办法。8、了解村里的大中小学生上学、就业情况，解决其上学难的问题，如有些家庭困难，我与有关学校联系，解决了减免义务教辅用书费、作业本费、服装费，使其按期入学。同时协商解决考大学的学生入学前困难问题等。
我还帮助萨镇中心学校开学的困难，通过上课第一天的听课，并与教师交流了解情况，反馈后解决，及时调整走向学生上课的正规状态。
9、维稳工作是我们的重点工作之一，我就住在村部，每天与村干部、村民见面交流，从各方面获取信息，同时也发放了“霍城县村民平安建设应知应会卡”，检查了三个清真寺，又与宗教人士交换意见，加之经常性的参与村里的值班、巡防、查访流动人员和重点人员活动，至今村里没有发生过一件安全事故和村民之间的矛盾以及越级上访现象。
10、我走访县教育局、县科技局、县党校，为该村扶持捐助了现金1500元，大鼓千元，水泥10吨。
四、锻炼与反思
在我工作30年的今天，能到村组体验农民的劳动、生活深感十分富有，机会难得，虽然过去我生长在农家，干过生产队各种农活，那时在社会主义计划经济时代，物质、文化生活十分馈乏，农村很贫穷且落后，三十年的国家改革开放，萨镇的农村发生巨大的变化，文化生活活跃，市场繁荣、物质充盈，学校面貌一新，就连村子也有了楼房，家里有了摩托车、拖拉机等等，真是振奋人心啊！通过驻村使我们深入地学习领会了党中央的许多惠民政策，特别是这次史无前例的中央新疆工作座谈会和全国的援疆行动具有深远的历史意义，可以说是世界一大壮举。老百姓听了我们的宣讲十分高兴和开心，多年的期盼将要实现，既能够解决萨镇山沟里老百姓急需解决的水和路的困难。
通过驻村与村民交流，他们有许多想说的话和事，想发家致富，想把孩子培养成有用人才，但当地环境、固定投入、资金来源、思想解放等久久得不到解决，制约着经济的发展，如种薰衣草经济效益好，但浇水跟不上，是渠系问题，有水进不到地里等。怨谁？上级不能投入渠系建设。
通过驻村，发现我们不同层次的部分干部没有站在老百姓的角度上为老百姓真心办事，多做奉献。目前萨镇的不少村都是倒挂帐若干万元，村集体很薄弱，公益性的项目和建设不能积极参与，办事拖拉，一件小事拖几年，如办一个房产证三年还未结果，报一个户口要花费几千元等，如此下去老百姓怎能相信我们的部分领导干部呢？故而会失去领导的号召力。
通过驻村，使我反思评价着过去工作中的某些失误，是因为各种工作经历少，考虑问题不周全，领会政策不透，遇事不冷静和急躁，表述缺少了以人为本的思想境界，为此我深深领略了至今的一些乡镇干部和村里的干部在解决具体问题时，能够灵活的运用政策法规处理农村和农民问题的能力和水平。也值得我们教育战线上的领导和教师学习效仿。如镇上处理维稳工作，移民安，灾民受灾...........
通过驻村，我认为机关年青干部应该到基层扎实锻炼一段时间，真正深入农村和村民家庭，深入田间地头和百姓同吃同住同劳动，做到真诚交心，为村民办实事，为村干部排忧解难，以科学的发展观协助新村组的规划建设，坚决遏止插腰讲空话大话等现象，且不要把下乡支农流于形式。通过这样的磨炼返回工作单位说话办事就会想着老百姓，制定政策才合乎情理。同时下派工作队一定要有能力有一定政策水平，能干事的人员，否则村民是不欢迎的。
总之短暂的黄金三个月，深入农村“三同”工作，体会颇多，有办不完的事，干不完的农活，我们热爱农村，喜欢老百姓在共产党的领导下是他们养育着我们工作人员，用健壮的身躯支撑着我们伟大的祖国！
萨镇开力木库勒村工作队队员：杜俊
201*年9月26日
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