关于认真做好年终总结的通知
关于做好年终总结和201*年工作计划的
通知
各科室：
为了正确评价职工“德、技、勤、能、”的实际表现，激励先进，提高工作效率，各科室应认真做好年终总结与201*年工作计划为来年工作创造良好开端。现通知如下：
一、各科务必于12月10日上午11时之前，将年度工作总结（包括科室总结、个人总结）和本科201*年工作计划及先进个人评选结果上交院办公室。
二、年终总结是安排来年工作的重要依据，各科负责人要高度重视，认真总结，总结时应注意的问题参照第61期《医院简讯》李文哲院长讲话中第五大项第三条的5点内容。
三、各科在制定201*年工作计划时必须立足于本科实际，既富于战略拓展精神，又不好高骛远，为明年工作制出具体的、可行的、便于操作的规划。
四、先进集体和先进个人的评选原则、程序及享受奖励的类型，以第61期《医院简讯》李文哲院长讲话中第五大项第二条的内容为准。
五、各科室接到通知后，立即开展工作，并安排专门时间组织评比，先进个人以科室为单位进行。出席系统先进个人、院内先进科室及出席系统先进科室，医院另行组织评比。特此通知。附一：先进集体与先进个人的评选条件。附二：评比单位与先进集体、先进个人分配名额。
院办公室
201*年12月3日
先进集体与先进个人评选条件
一、先进集体评选条件
1、坚持四项基本原则，认真贯彻“三个代表”重要思想，模
范执行党的路线、方针、政策，自觉遵守国家的法律、法规。
2、积极贯彻执行医院制度，科室内无私收费、乱收费、收受红包等违纪行为。
3、科室整体功能发挥良好，坚持改革，勇于创新，在科室管理、业务建设、贯彻医院制度等方面有值得推广的先进经验；具有较强的凝聚力和战斗力。
4、重视医疗质量及医疗安全意识教育，各项工作规范化、制度化，全年未发生医疗纠纷及医疗差错，且在“三基”、“三严”考核中取得优异成绩。
5、在医院业务、经济建设（以年终核算为准）中发挥了举足轻重的作用与影响，为医院创造了突出效益。
6、一年来能够出色完成行政管理、后勤服务、诊疗、科研等各项工作任务，工作质量、成果等均达到院内较高水平，取得明显的成绩。
7、积极贯彻医院精神、实施医院形态，在医院文化建设中有重要贡献。
8、科室开展了新的科研项目，有申报成功的科技成果。二、先进工作者评选条件
1、认真学习邓小平理论，努力实践“三个代表”重要思想，自觉执行党的路线、方针、政策和国家的法律法规，以及医院内部的各项规章制度，敢于同各种违法违纪行为做斗争。
2、无个体开业、私收费、收受红包、造谣生事、制造矛盾、传播流言蜚语，挑拨离间等个人行为。
3、努力学习现代化科学文化知识与业务知识，注重临床实践，勤于思考，勇于开拓创新，具有强烈的事业心和精湛的工作技能。在全市或全院竞赛中取得优异成绩。
4、勤奋敬业，全面完成各项工作任务与工作指标。
5、有道德，有理想，守纪律，讲文明，不怕吃苦，不怕吃亏，能够正确对待集体与个人之间的利益关系。
6、严以律己，关心集体，团结同志，作风正派，廉洁奉公，服务态度良好，在群众中享有较高声誉。
7、积极参加医院、科室组织的各项活动，在医院文化建设中有显著成绩。
评比单位与先进集体、先进个人分配名额区域病房区科室内科大外科（含手术室）门诊部(含医保、肛肠、中医门诊、导医台)急诊科检验科实有人数1926先进个人46出席系统先进个人7院内先进科室出席系统先进科室310117119624832110322122112门诊区药剂科超声科（含心电）放射科（含CT室）体检中心社区门诊办公室（含司机2人）医务科（含病案室1人）护理部51职能区信息科财务科总务科保卫科合计21413627注：1、本表实有人数为201*年12月3前在岗人数（含聘用人员），轮转人员在哪个科室上班，参加该科室评先。
2、医院先进个人、先进集体比例按市卫生局要求控制在25%以内，不搞四舍五入。
3、各科室评选时要认真负责，一丝不苟，切实把起模范带头作用的职工评选出来。
扩展阅读：关于认真做好201*年一季度工作总结的通知
关于上报201*年一季度工作总结和二季度工作部署材料的通知各xxx、机关部室：
为总结经验，发扬成绩，提高各项工作水平，顺利实现201*年各项工作目标，公司要求各单位要认真做好一季度工作总结，现将有关事项通知如下：
一、一季度工作总结的主要内容
1、各项生产经营管理指标完成情况，要有与去年同期的对比数据及原因分析；
2、生产运行、技术创新、经营管理、安全生产、队伍建设等重点工作的开展情况及成效；
3、特色工作和主要成绩；4、主要经验和体会；
二、工作中存在的问题，并分析原因，找出潜力，明确二季度的主攻方向。
三、对二季度的工作安排1、工作计划及目标安排；
2、确保上半年目标实现的措施、方法和所要做的工作；四、工作建议和需要协调解决的问题。五、要求
㈠各单位领导要高度重视一季度总结工作，深入开展调研活动，组织有关人员认真讨论、研究。
㈡总结材料要突出重点、总结亮点（可结合单位实例）、分析难点，提出具体措施及建议。
㈢总结材料要文字简练、中心突出、问题找准、得失兼顾、典型真实、数据准确、措施订准，充分体现工作特点，反对主次不分、避重就轻和记流水帐、套话、空话。
Xx公司
二○一二年三月十五日
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