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实施基本药物集中采购工作总结

时间:2019-05-27 18:51:36 网站:公文素材库

实施基本药物集中采购工作总结

实施基本药物集中采购工作总结

201*年我院在市区卫生局的领导下,积极宣传,科学布置,严格监测,稳步推进实施了国家基本药物制度,实行药品集中采购,成绩明显,现总结如下;一、健全机制,广泛宣传

201*年12月我院开始进行基本药物制度培训宣传工作,成立了以院长为组长的领导小组,分管副院长负主要责任,通过责任分工,科学组织在医院及乡村开展了广泛的宣传活动,印制条幅10余幅,发放宣传单2万余份,制作宣传版面20期,开办培训班4期,培训80多人次,为顺利推行国家基本药物制度奠定了基础。

二、详细盘点库存药品,做好分类管理

201*年12月31对库存药品进行盘点,登记造册,核对账目,清理药柜药架,更新和完善电脑收费系统,建立了基本药物价格体系。201*年元月1日起实施了基本药物全覆盖,所有药品实行零差率销售。同时建立了药品价格公示制度,设立价格信息公示栏,群众举报箱,基本药物与非基本药物价格对照栏,认真接受患者和群众的监督。

三、开展合理用药培训,规范医师用药行为。开办了多期合理用药知识培训,制订了《处方管理制度》《处方点评制度》《双十制度》、《合理使用抗菌药物制度》等,定期公示医师使用抗菌药物排名表,落实奖惩措施,规范和提高了医疗质量水平,促进了基本药物制度的开展。四、实行药品集中采购,加强监测报告

我院对所使用的200余种基本药物实行网上集中采购,通过河南省医药采购服务中心平台,统一购药,零差率销售。并对所有药品进行监测评定。及时上报报表,数据资料。与各医疗机构进行自查互查,发现问题及时整改,确保了该项工作健康稳定发展。

五、推行绩效考核,实现预期目标

为了促进基本药物制度和医疗质量的全面提高,我院实行绩效工资制度。充分调动医务人员和全体员工的积极性。实现了以下指标:

1、药品价格比去年同期平均下降42.6%;2:人均诊疗费比去年同期下降42%,门诊药品费占总收入的47%,比去年同期下降14.7%,3:住院药品费占住院收入36.3%,比去年同期下降7.6%。4:总药品费60万元,比去年同期下降38.2%。5:门诊药品费人均20元,比去年同期下降1.5%。6:住院药品费人均475元比去年同期下降44.1%。六、存在的问题和不足

1、201*年1-11月总计采购药品486564.47元,总计支付药品款166928.67元,欠款:319635.80元。药品款支付不及时。

2、网上采购药品送达品种不全,不能及时足额送达医院,对医院正常医疗工作有影响。

总之,自实行基本药物制度以来,确实减轻了人民群众医药费用负担,价格明显下降,今后我们将在卫生局的正确领导下,深入贯彻落实科学发展观,把维护人民群众健康权益放在第一位,立足市情,保证我院基本药物足额供应和合理使用!

源汇区大刘中心卫生院

二0一一年十二月十日

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基本药物制度情况自查报告

201*年我院在市卫生局的领导下,积极宣传,科学布置,严格监测,稳步推进实施了国家基本药物制度,实行药品集中采购,成绩明显,现总结如下;一、健全机制,广泛宣传

201*年12月我院开始进行基本药物制度培训宣传工作,成立了以院长为组长的基本药物管理领导小组,分管副院长负主要责任,通过责任分工,科学组织在医院及乡村开展了广泛的宣传活动,印制条幅10余幅,发放宣传单2万余份,制作宣传版面20期,开办培训班4期,培训80多人次,为顺利推行国家基本药物制度奠定了基础。为实行基本药物制度,我院健全和充实了医院药事管理委员会,制定了新的工作制度和章程,落实基本药物制度的政策。二、详细盘点库存药品,做好分类管理

201*年12月31对库存药品进行盘点,登记造册,核对账目,清理药柜药架,更新和完善电脑收费系统,建立了基本药物价格体系。201*年元月1日起实施了基本药物全覆盖,所有药品实行零差率销售。同时建立了药品价格公示制度,设立价格信息公示栏,群众举报箱,基本药物与非基本药物价格对照栏,认真接受患者和群众的监督。配备了专门的网上集中采购管理人员,制订了医院基本药物用药目录,每月通过药事工作会议,研究制定供药计划,保证医疗用药安全。

三、开展合理用药培训,规范医师用药行为。开办了多期合理用药知识培训,制订了《处方管理制度》《处方点评制度》《双十制度》、《合理使用抗菌药物制度》等,定期公示医师使用抗菌药物排名表,落实奖惩措施,规范和提高了医疗质量水平,促进了基本药物制度的开展。四、实行药品集中采购,加强监测报告

我院对所使用的280余种基本药物实行网上集中采购,通过山东省医药采购服务中心平台,统一购药,零差率销售。并对所有药品进行监测评定。及时上报报表,数据资料。与各医疗机构进行自查互查,发现问题及时整改,确保了该项工作健康稳定发展。

五、推行绩效考核,实现预期目标

为了促进基本药物制度和医疗质量的全面提高,我院和社区卫生室实行绩效工资制度。充分调动医务人员和全体员工的积极性。实现了以下指标:

1、药品价格比去年同期平均下降42.6%;2:人均诊疗费比去年同期下降42%,门诊药品费占总收入的47%,比去年同期下降14.7%,3:住院药品费占住院收入36.3%,比去年同期下降7.6%。4:总药品费58万元,比去年同期下降38.2%。5:门诊药品费人均16.9元,比去年同期下降49.5%。6:住院药品费人均459元比去年同期下降37.3%。六、存在的问题和不足

1、网上采购药品送达品种不全,不能及时足额送达医院,对医院正常医疗工作有影响。

总之,自实行基本药物制度以来,确实减轻了人民群众医药费用负担,价格明显下降,今后我们将在卫生局的正确领导下,深入贯彻落实科学发展观,把维护人民群众健康权益放在第一位,立足市情,保证我院基本药物足额供应和合理使用!

管公中心卫生院

二0一二年六月三十日

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