XXX煤矿财务年度工作总结
郑煤集团
XXX煤矿财务科年度工作总结
作为一名党员，由于我调整了工作岗位，工作的内容、思路
都发生了较大变化，在领导和同志们的关心帮助下，我认真学习，勤奋工作，使自己在思想上、业务上、能力上都有了较大的提高，现将一年来的工作学习情况汇报如下：
一、不断学习，注重提高自身素质。
一是积极参加政治学习，认真学习邓小平理论和江总书记“三个代表”的重要思想，深刻领会十六大的精神实质，切实贯彻执行党的方针政策，牢固树立全心全意为人民服务的思想，努力提高政治水平和理论修养。
二是认真学习廉政方面的各项规定，自觉按照国家的财经政策和程序办事。
三是利用业余时间钻研业务知识，先后通过了会计师职称和注册会计师部分科目的考试，并取得较好的成绩。积极参加人事部门组织的各种业务技能的培训，自觉遵守劳动秩序，爱岗敬业，尊重领导，团结同志，工作中不计较得失，任劳任怨，认真做好各项工作任务。
做好人事工作，努力站好最后一班岗。201*年下半年省委组织部对我局干部人事档案工作一级标准进行复查，在领导的要求和帮助下，按照档案管理新的要求和标准，对人事档案进行了为期两个月的收集整理工作，使我局干部人事档案工作又上了一个新台阶，并于去年11月顺利通过省委组织部的复查。认真做好人事处工作的移交，考虑到人事工作比较繁杂，新来的同志需要一段时间的熟悉，加班加点，建立和完善了一套人事登记簿，并对有关文件、资料进行了整理、装订，建立了资料库，对遗留问题进行情况说明等，使人事工作过渡较为顺利。积极协助领导做好机构改革的各项具体工作，及时做好工资调整，按时上报各种人事年报，积极协助工会开展工作，组织全局的思想教育、廉政教育活动，办理养老保险、失业保险、年检、调动审批手续等日常后勤工作。服从安排，努力完成农财工作。
农财业务对我而言是一个全新的领域，为了更好地适应新的工作岗位的要求，一方面认真学习财政支农政策、预算会计、部门预算等业务知识，另一方面积极向老同事及相关业务科室的同志学习请教，积极参加各种业务学习，顺利完成了各项工作任务。1、认真做好指标帐的登记工作，及时反映有关资金的信息，便于领导的决策及上级有关部门的检查；
2、及时完成并上报财政支农月报，按照各县预算安排及支出情况、各预算科目进行汇总、分析，努力实现“两个高于”；
3、认真做好部门预算工作，协助领导对各试点单位基本情况进行了摸底调查，合理确定收入，并细化基本支出，充分论证项目支出，确定支出的顺序，对单位的收支进行了统筹安排，既保证了单位基本运行的需要，又保证了重点项目的需要；
4、认真做好内勤工作及领导交办的其他工作任务。
通过自身努力和同志们的帮助，有了一些进步，但也发现存在的不足，在今后的工作中，进一步加强学习，全面提高自身素质，争取更大的成绩。
XXX煤矿财务科年度工作总结
201*年12月8日
扩展阅读：XXX煤矿201*年度工作总结1
国强煤业有限公司办公室201*年度总结暨201*计划
斗转星移，时间飞逝，转眼之间，就到了201*岁末，回顾自联盛公司接管庄上煤矿以来，这是不平凡的一年，值得回顾的一年。综合办公室是是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽，工作也千头万绪，有文件收发、档案管理、拟写公文、工商申报、组织活动等。工作虽然繁杂琐碎，综合办公室在办公室主任的带领下，三名人员各司其职，人员虽然很少，综合办公室人员工却分工不分家，在工作上相互鼓励，相互学习。
过去的一年，综合办公室在各级领导的关心和帮助下，在全体员工的不懈努力下，各项工作有了一定的进展，为201*年工作奠定了基础，创造了良好的条件。为了总结经验、寻找差距，促进各项工作再上一个台阶，现将201*年工作总结汇报如下：一、迁入新行政办公楼
对于国强煤业有限公司而言，这一年的基本建设如火如荼的展开，最激动人心的是迁入新行政办公楼。以前我们后勤人员蜗居在狭小的环境中，矿领导都没有独立的办公室，科室也不健全。兄弟单位来了检查的，都不愿意多呆。
11月6日，在办公室的组织下，一切就绪，矿上动员了所有人员、车辆将可用的物品和各科室资料迁入办公楼。
在原有的基础上成立了大灶、小灶，配备了优秀的厨师，让饮食更方便，饭菜更可口，为更多的员工提供方便；配备并完善了职工澡堂和干部澡堂，让员工在疲累之时能洗个热水澡；行政办公楼配备和充实了卫生员，使整个办公楼保持干净整洁，为员工的工作提供了舒心的环境。二、组织相关人员进行培训
多次组织相关员工参加跟自身业务知识有关的培训，促进了公司员工理论知识的提高，自身素质得到一定程度的改善。
请劳动局经验丰富业务熟练的人员到我矿会议中心组织工人培训，学习工伤保险、医疗保险、劳动合同和备案等方面的知识。
购置申报工伤的软件系统和专用电脑并完成了煤矿全员资料的录入。
三、加强劳动用工管理和合同备案
做到合法用工，完善劳动合同签订和工商保险登记录入和申报
08年1月1日新的劳动合同法实施，这就要求，对每位新入职员工都须签订劳动合同。改变了以往一贯试用期后签订合同的做法，新的规定在无形中加大了劳动合同签订和社保办理的工作量，综合办公室人员在日常工作仔细核对每位员工的信息，以保证在劳动合同签订和社保办理中不出错。由于煤矿一线员工众多，自我保护意识欠缺，经常会出现一些意外伤害。在广大员工中得到了认可，增加了员工对企业的信任及肯定。12年综合办公室将希望继续为员工能争取到此类的福利。四、办公室日常工作
1、认真做好综合办公室的文件整理工作
按照公司要求拟定综合性文件、报告、整理对外发文、整理外部收文、综合办公室已认真做好相关文件的收、发、登记、分发、文件和督办工作，以及对文件资料的整理存档工作。
2、根据公司要求进行全面的清产核资，有计划分步骤对煤场区、风井和行政办公楼等处的固定财产、井下和地面的材料等进行了全面摸底和清查。
3、加强绩效考核，制定了合理的办法
成绩的取得离不开矿领导的正确领导，也离不开各部门的大力协助配合和支持，我们在充分肯定成绩的同时，也看到了本部门存在的问题：1、由于综合办公室工作较琐碎，工作上常常事无巨细，每项工作主观上都希望能完成得最好，但由于能力有限，不能把每件事情都做到尽善尽美。2、抓制度落实不够，由于我矿事情繁杂，因而存在一定的重制度建设现象。这些都需要我们在今后的工作中切实加以解决。
回首过去是为了反思成败得失，加入国强这个大家庭以来的201*年，我们确实取得了激动人心的成绩，相信在公司的带领下，我们的前途会更加美好。在新的一年里，我们将继续围绕我矿中心工作，克服缺点，改进方法；深入调研，掌握实情；加强管理，完善制度；大胆探索综合办公室工作新思路、新方法，促使工作再上一个新台阶，为我矿的健康快速发展作出更大的贡献。现将201*年工作计划汇报如下：
201*年综合办公室将根据我矿工作实际需要，制定相应制度执行情况反馈表，并时时跟踪，对相关制度进行修改、完善，使其更加符合我矿工作实际的需要。
充实科室人员，完善管理制度，明确各自职责，建立健全各岗位的考核与评价制度，切实以此提高员工的工作热情，提高员工的文化素质和业务水平。
响应公司和工会的号召，组织一些有利于提高员工素质、丰富员工文化生活。
进一步完善职工工伤申报方面的制度和流程，提高相关人员水平，提高办事效率。
工会工作方面，积极响应上级工会号召，在不断完善我矿工会资料的同时要外出学习兄弟单位的先进经验。在接下来的一年我们办公室要带头更加积极地配合公司的工作，负责起上传下达、宣传教育的责任，让我们国强煤业有限公司明天更加美好。
国强煤业有限公司二○一一年十二月五日
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