中沟村综治工作总结
中沟村201*年综治工作总结
今年以来,中沟村委综治工作在龙湖街道综治办的具体指导下，紧紧围绕街道党工委、办事处的中心工作，认真贯彻落实市、区政法工作会议精神，深入贯彻科学发展观，以维护人民利益为根本，深入开展平安创建，推进矛盾纠纷调处工作，切实解决突出问题，为促进我村经济发展、维护我村治安稳定不断努力。现将今年来的工作总结如下：一、加强组织领导，明确工作责任
1、加强综治工作领导。首先是成立了综治工作领导小组及办公室，并结合实际按照本村社会治安综治工作计划抓落实。其次是把维护社会稳定作为全年一项重点工作来抓，要求村两委干部认真履行“保一方平安”的工作职责。2、加强“平安”工作基层基础建设。首先是通过群防群治，使全社会治安状况实现“四无一满意”（即无失窃案件，无人员违纪、犯罪，无黄赌毒等社会丑恶现象，无重大治安灾害事故），其次加大“平安工作”经费投入，“两会”（即治安保卫委员会和矛盾纠纷调解委员会）全部做到有机构、有牌子、有印章、有制度、有办公场所、有经费保障，并按照规范化建设要求，完善各项制度。做表簿卡册健全。二、搞好舆论宣传，营造浓厚氛围
我村始终把加强法制宣传教育，增强全民法制观念与“平安建设”参与意识作为推进依法治乡进程的一项重要工作来抓。
1、大力开展综治宣传月活动。采取网络、标语、传单、宣传栏等多种形式，广泛宣传现行的法律、法规和政策。2、认真做好法制宣传工作。及时调整充实依法治村和“五五”普法教育领导小组，制定详细的普法规则，将其列入年度宣传思想工作的重点内容之一。三、认真开展排查，消除犯罪苗头
1、扎实做好社会治安工作。首先是在重要节庆和敏感时期，认真落实值班责任制，开展安全生产大检查，做到防范于未然。其次是加强外来人口、重点人口、易燃易爆剧毒危险物品、特种行业的管理，认真搞好外来暂停人口的登记办证和管理工作。
2、建立矛盾纠纷排查调处工作机制。首先是建立领导责任机制。把排查调处矛盾纠纷工作列入村两委的议事日程。
3、加强帮教工作，降低“两劳释放”人员的重新犯罪率。我村为了巩固劳改、劳教所教育成果和预防减少重新犯罪，维护社会稳定，我作始终把刑释解教人员的安置帮教工作列入维护社会安定稳定的重要议程来抓。及时地调整充实安置帮教工作领导小组和三帮一的帮教队伍。半年来我村与相关部门对全村刑释解教人员进行清理排查，做到底子清、去向明、表现知。
四、加大矛盾调处力度，全力维护社会稳定
由于我村征地、拆迁点多面广，几乎占到龙湖街道的半数，针对矛盾纠纷的多样性和综合性，我村着力提高发现、化解和处置矛盾的能力。一是加强发现矛盾判断力，牢牢把握工作主动权。坚持定期召开工作例会，认真分析当前工作遇到的新情况和新问题，认准摸清影响稳定的问题，预先采取针对性措施。二是规范处置矛盾纠纷工作方法，形成全村上下共同参与、齐抓共管的大调解格局，积极预防和减少群体性事件的发生，最大限度把矛盾化解在萌芽状态。今年来，本村无重大刑事案件发生，无重大违法行为。
通过今年的综合治理工作运行，我村既有收获，也发现了自身的不足。在今后的工作中，我村将在街道综治办的领导下，结合农村工作的实际，扎扎实实的开展好各项稳定工作，改正存在不足之处，努力为村民营造一个安定、繁荣、祥和的生活环境。
201*年11月30日
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综治工作总结
我局201*年上半年的社会治安综合治理工作，在县委、县人民政府的正确领导下，严格按照201*年度彝族自治县社会治安综合治理维护稳定委员会成员单位综治维稳工作目标管理责任书及县综治委201*年7号、8号、9号文件精神。紧紧围绕“化解矛盾，综合治理”这一主题，以构建“平安和谐”为根本目标，认真履行社会治安综合治理成员单位的职责-
，牢固树立稳定压倒一切的思想，积极贯彻落实《劳动法》、《劳动合同法》、《就业促进法》、《劳动争议仲裁法》等劳动保障法律法规，正确处理改革、发展、稳定三者间的关系，有力促进了县域经济和社会的稳步发展。现将半年来的工作情况总结如下：一、健全机构，加强领导
结合劳动保障工作实际，及时调整充实了我局社会治安综合治理工作领导小组。组长由分管副局长担任，副组长由各经办机构负责人担任，并配备了兼职人员负责综合治理工作。局领导高度重视综合治理工作，将综合治理工作纳入重要议事日程，结合单位实际工作研究部署综合治理工作，不断提高下岗失业人员就业再就业能力，不断提高全民参保意识，不断提高工作人员为群众服务的质量，切实维护劳资主体双方的合法权益，切实减轻和缓解我县就业压力，进一步从维护全县社会稳定大局着手，分不同阶段采取不同的措施，做好劳动和社会保障局社会治安综合治理工作。为严格落实责任制，年初，还与局机属各经办机构签订了社会治安综合治理目标责任书，做到职责清楚、任务明确。二、实行目标管理，责任到人
将社会治安综合治理工作纳入考核范畴，做到与业务工作同时规划、同时部署、同时考核、同时奖惩、同时检查督办；各经办机构还制定了本单位的职责，将社会治安综合治理目标任务分解、细化，形成了上下联动的责任管理机制。为了确保社会治安综合治理工作落到实处，我局还采取了以下措施，加强督办落实：一是实行定期汇报制度，要求各经办机构每半年汇报一次社会治安综合治理工作，及时总结经验、查找不足；二是开展经常性检查，督办综治工作落实情况，将隐患消灭在萌芽状态；及时纠正工作中的不良倾向，制定改进措施，督促整改落实；三是实行责任追究制和一票否决制，规定对整改落实不到位、弄虚作假、欺上瞒下的一律取消评先资格，并对相关负责人进行严肃处理。三、立足岗位，切实维护劳动保障民生工程的稳步推进
按照县委、政府以及上级有关部门的要求，不断加强理论学习，努力提高干部职工对综合治理工作的认识；积极采取有效措施，着力做好各项劳动保障民生工程工作；依法履行职能，抓好矛盾纠纷排查调解和劳动保障信访工作；服务广大群众，强化劳动保障基层平台建设。（一）强力推进城乡充分就业工作。我局把促进城乡充分就业作为工作的重中之重，积极贯彻落实《就业促进法》，不断完善就业政策、就业服务、就业培训、就业援助等工作体系，实施积极的就业政策，多渠道开发就业岗位，努力改善就业环境，支持劳动者自谋职业和自主创业、鼓励企业吸纳下岗失业人员实现再就业、帮助困难群体就业、为创业者提供小额担保贷款等，全力推进创业促就业。同时，加大力度，积极做好农民工培训、在岗培训、品牌培训、农村劳动力转移培训等工作，减轻就业压力，维护社会稳定。
（二）扎实做好各项社会保险工作。以市人民政府与县人民政府签订的目标责任书为工作目标，认真组织落实城镇职工基本养老保险、城镇职工基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等工作，到6月底止，各项社会保险均完成80%以上。各项社会保险金按时足额发放，有效地维护了社会的稳定。
（三）积极开展劳动维权等综合性工作。建立健全并贯彻落实行政执t执法责任制，加强劳动监察执法力度，认真开展劳动执法年审及检查工作，维护广大劳动者的合法权益。积极办理市局、县人民政府、县信访局交办的各项信访事项，按时办结率达100%。加强基金监督，现场监督面达50%以上；劳动争议案件结案率为95%以上；劳动执法年审达95%以上。四、规范管理，加强建设
（一）加强制度建设。不断完善各项管理制度，进一步规范机关管理，确保安全无事故。对单位大院内，实行24小时值班制度，注重安全检查，认真做好值班巡逻记录，确保单位无安全生产事故发生。加强纠纷排查调解，化解各类纠纷矛盾。在重大节假日期间，做到早安排，早防治，24小时领导带班干部值班，确保不断岗、不缺人。
（二）加强队伍建设。一是切实抓好劳动保障系统干部队伍的整体素质提升，以适应新形势综合治理的要求，切实为广大城乡居民服务；二是加强社保基金财会人员管理，严格执行《社保基金财务管理制度》，确保无违纪违规事件发生，确保基金安全；三是加强流动和暂住人员管理，积极配合县流动人口管理部门工作，随时掌握了解变化情况；四是加强对干部职工平安建设宣传教育活动，使广大干部职工牢固树立安全意识、维护稳定意识、维护民族团结意识，从思想上
切实筑牢维护稳定的坚强防线。
（三）加强社会治安综合治理基础建设。加大投入力度，完善安全设施基础建设，具体做到“四落实”：即落实办公楼物防措施；落实重要部门防盗门及有关安全设施；落实办公楼消防设施，添置更新了灭火器；落实安全用电设施，更新已老化线路，及时消除了安全隐患。（四）加强单位内部管理。一是加强单位内部职工和家-
属子女的教育和管理，禁止赌博、吸毒等一切黄、赌、毒社会丑恶现象在我单位内部发生；二是加强对出租房屋的管理，对租房人员进行安全教育及管理。（五）积极配合公安机关严打整治工作，加强周边治安巡查。
五、注重实效，做好“三个结合”一是与文明创建工作相结合。我局始终坚持将社会治安综合治理作为文明创建的一项重要内容来抓，有力地促进了文明创建工作的深入开展。
二是与党风廉政建设相结合。我局坚持民主集中制原则，定期召开民主生活会，及时对系统内党员干部进行廉政、勤政教育；加大职工思想政治教育，提高了干部职工防腐抗变的能力。三是与业务工作相结合。根据劳动保障部门的工作实际，我局强化措施，维护稳定发展大局。充分发挥劳动部门职能作用，努力构建社会保障体系，积极为参保企业和参保人员服务，为弱势群体提供帮助，给“4050”人员发放社保补贴、为困难职工送温暖、献爱心。充分促进平安和谐理念。
我局的社会治安综合治理工作，半年来，由于各项措施得力、管理制度完善，对责任书逐条逐项对照抓落实，做到了无大案、无事故的发生，有力地促进了我县劳动和社会保障工作的稳步发展，为的经济发展、社会稳定、创建“平安和谐”做出了积极的贡献。
一年以来，我局在区委、区政府的领导下，在区政法委、综治办的直接指导下，以党的十六届五中、六中全会精神为指导，认真贯彻“三个代表”和“构建和谐社会”重要思想，结合省、市、区社会治安综合治理工作的各项要求，紧紧围绕财政中心工作，以维护社会持续稳定、服务经济建设为目标，狠抓落实，严格管理，为全面落实社会治安综合治理领导责任制和目标管理责任制做了大量的工作，取得了较好的成绩。现将主要工作汇报如下:一、加强组织领导，确保思想认识到位。我局高度重视社会治安综合治理工作，把综治、普法、平安创建等工作列入重要议事日程。为切实加强组织领导，我局及时调整了社会治安综治工作领导小组、普法工作领导小组等工作机构，由局长任组长兼第一责任人，副局长任副组长兼第二责任人，各股室负责人为成员，经常进行综合治理工作检查。凡机关综合性会议，局领导必讲综治工作，统一认识，增强防治观念，要求大家要正确处理改革、发展和稳定的关系，牢固树立“做好社会治安综合治理工作是促进财政工作的根本保证”的理念，努力提高对社会治安综合治理工作的再认识;社会治安综合治理工作领导小组定期召开专题会议，研究部署综治工作。并有计划、有步骤地举办各类宣传教育，组织学习有关综治文件及领导讲话精神，切实加强财政“五五”普法教育和综治专题教育;采取出墙报、贴标语、办公开栏等形式大力宣传创安政策法规，使之深入人心，不断增强财政干部职工法制意识、综治工作参与意识和创安达标意识。二、认真制订责任目标并确保督办落实到位。
按照全区统一部署，根据自身实际，以[201*]25号文件制订印发了切实可行的《201*年社会治安综合治理工作实施方案》，进一步明确了目标任务和方法步骤。各主管局长在分别与各股室负责人、基层所所长签订年度工作目标责任状时，将社会治安综合治理工作纳入考核范畴，做到与财政主要工作同时规划、同时部署、同时考核、同时奖惩、同时查检督办;各股室根据责任状制订本股室职责，将社会治安综合治理目标任务分解落实，细化到项，形成了上下联动、一级带一级、一级抓一级、一级督一级、一级对一级负责的的责任管理机制。没有有效的监督检查，社会治安综合治理工作就容易流于形式，很难收到实效。为此，我们采取得力措施，加强督办落实。一是实行定期汇报制度，要求各股室每季度汇报一次社会治安综合治理工作，及时总结经验、查找不足;二是开展经常性检查，督办综治工作落实情况，将隐患消灭在萌芽状态;及时纠正工作中的不良倾向，制定改进措施，督促整改落实;三是实行责任追究制和一票否决制，规定对整改落实不到位、弄虚作假、欺上瞒下的一律取消评先资格，并对股室负责人进行严肃处理。三、规范管理，加强“三项建设”
(一)加强制度建设。完善门卫制度、水电管理制度、车辆管理制度、值班制度、调解治保制度和日常管理制度，进一步规范机关管理，确保安全无事故。对机关大院、家属楼大院由门卫担任监督员，全天值班，并坚持车辆进库制度，确保机关、车辆安全无事故，注重安全检查，认真做好值班巡逻记录。加强纠纷排查调解，化解股室、职工、家庭、邻里之间矛盾。在“春节”、“五一”等重点节假日，做到早安排，早防治，单位现金不库存，票据集中管理，确保不断岗、不缺人。
(二)加强队伍建设。一是加强流动和暂住人员管理，定期或不定期地对局机关家属楼居住人员进行走访，随时掌握了解变化情况;二是加强财会人员管理，严格执行《财务集中核算制度》，坚持“四统一”，即:统一帐户，统一核算，统一审批，统一采购，确保无违纪违规事件发生;三是加强对职工宣传教育活动，使广大干部职工充分认识法轮功等邪教活动的危害性，从思想上筑牢防线，确保了全系统没有出现一例参与“法轮功”等组织的反动行为。
(三)加强基础建设。加大投入力度，完善安全设施基础建设，具体做到“五个落实”:即落实办公楼、家属楼总栅门，对损坏、锈蚀的铁栅栏进行了修补;落实重要股室防盗门及有关安全设施;落实自行车、小车库;落实办公楼消防设施，添置更新了灭火器、消防栓;落实安全用电设施，对局配电房进行了维修，扩大变压器容量，更新已老化线路，及时消除了安全隐患。同时加强环境建设，建成苗圃、绿化带，落实“门前四包”，确保庭院管理规范，机关环境绿化、美化、净化、亮化。
四、注重实效，做好“三个结合”。(一)与文明创建工作相结合。始终坚持将社会治安综合治理作为文明创建的一项重要内容来抓，促进了文明创建工作的深入开展。认真宣传贯彻《平安河南建设纲要》，创建平安单位氛围浓厚。
(二)与党风廉政建设相结合。坚持民主集中制原则，定期召开民主生活会，及时对系统内党员干部进行廉政、勤政教育;定期对局有关股室、财政所进行内部审计，发现问题苗头及时处理;加大职工思想政治教育，提高了干部职工防腐抗变的能力。
(三)与财政各项工作相结合。根据财政工作实际，强化措施，维护稳定发展大局。充分发挥财政部门职能作用，努力构建社会保障体系，在税收入库不均衡的情况下，多方筹措资金，确保了农业、教育、科技等重点支出的需要，并根据社会治安综合治理工作的需要，对政法和社会治安综合治理等部门所需的经费，给予财力上的支持和保障;积极开展《会计法》执法大检查，开展财政监督检查，规范会计管理，维护财经秩序;积极推行国库集中收付、政府采购、收支两条线等财政改革，规范财政管理行为;严格政府债务管理，加大财政周转金借款清收力度，实行常年征收，维护了财政资金的严肃性，并取得了良好成效。五、取得的效果
我局领导高度重视社会治安综合治理工作，为维护政治和社会治安稳定做出了积极的努力。同时，还调动社会各方面力量，齐心协力，齐抓共管，认真落实社会治安综合治理工作措施，综治工作取得了明显地成效。
政治局势稳定。上半年无发生一起政治案事件;无群体性打架、斗殴、械斗和闹事事件发生;没有出现一例越级上访的事件，信访工作达到了“四无”(无越级集体上访，无进京上访，无信访老户、积案，重大信访问题无漏报、不报现象);定期走访各股室、职工家庭，帮助排查、化解各类矛盾和纠纷;全局无一人参与“法轮功”等邪教组织。
社会治安稳定。无发生一起重特大刑事案件;无重大治安灾害及生产事故;全局人员无一人参与赌博、卖淫、嫖娼、吸毒贩毒以及传播淫秽物品等社会丑恶现象;无发生职工犯罪案件。平安创建成效明显。通过省级文明窗口创建、文明机关创建等活动，双进一步了推动平安机关创建工作，现在我局内部社会治安综合治理组织和安全保卫组织健全，法制教育经常化，干部职工遵纪守法形成风尚;重点要害部位人防、物防、技防措施到位，措施落实情况检查经常化，有力推进了平安机关创建工作的开展。
虽然，我局社会治安综合治理取得了一定的成绩，但也存在一些问题，少数干部对综治工作认识不高，少数股室、单位措施不力，片面追求收入任务，忽视其他基础工作等等，我们将在下年度的工作认真加以改进，以优异的成绩迎接党的十七大的召开。
一年来，我局在县委、县政府和县、镇综治委办的领导和指导下，以党的十六大和十六
届三中、四中全会精神为指导，贯彻“三个代表”重要思想，为全面落实社会治安综合治理领导责任制和目标管理责任制做了大量的工作，取得了较好的成绩。
一、领导高度重视，思想认识到位
为切实加强组织领导，我局印发财人字［］号文件，调整了社会治安综治工作领导小组、治安保卫工作领导小组、普法工作领导小组、调解领导小组、信访处理领导小组等工作机构，由局长任组长兼第一责任人，党组书记任副组长兼第二责任人，副局长、党组成员，副局长、党组成员，党组成员、纪检组长，党组成员、非税局长，办公室主任为成员，人教股担任专干。
局党组高度重视社会治安综合治理和维稳工作，把综治、普法、６１０、平安创建等工作列入重要议事日程，并明确了由局党组书记为分管理领导。坚持机关宿舍楼栋长平时负责综治情况收集和×××反动标语的及时处理，局综治成员定期进行综治工作检查，特别加强特护期的安全隐患排查，督促及时整改。全年召开综治专题例会次，全局干部职工综治大会次，及时传达了上级精神，通报了县、镇综治维稳工作，部署了本局综治维稳任务。局领导在全局每次会议上都要讲综治问题，对维稳工作、群众来信来访、车辆管理安全、票据和资金管理、印章管理和办公室门窗、用电管理都要着重强调，要求确保万无一失。由于局领导的高度重视，常抓不懈，时刻敲警钟，全体工作人员扎实认真，工作层层紧扣，确保到位，提高了全体职工的思想认识，增强了全体干部职工的紧迫感和参与意识，达到了教育于事前、防范于未然的目的，至今为止未发现干部有违法乱纪行为，未发现干部参与×××及其它邪教组织事件。
二、措施扎实有力，管理落实到位
１、落实目标责任，层层签订目标管理责任书。
根据综治工作计划和目标，向本局所有工作人员下达了社会治安综合治理目标管理任务，层层签订了社会治安综合治理目标责任书。局综治领导小组向股室、局属各单位负责人下达综治目标，明确下属各单位负责人为综治理工作第一责任人，局机关还与每个干部职工签订了综治目标责任书，明确目标管理责任。制定了奖惩措施，并将完成任务情况与年度奖金、年终考核结合起来。任务下达后，对每人都根据自己的岗位职责提出了综治工作要求。
２、抓住重点环节，加强人员管理。我局是一个工作人员较多的大局，为了加强局机关工作人员的管理，将门卫管理、机关考勤、安全责任、印章管理、财务监督、特护期值班、检查落实等各项维稳工作细化责任到人；在建立常住人口集体户口的同时，完善了房屋出租管理制度，对房屋出租、承租情况进行专门登记，建立了流动人员档案，明确专人负责流动人员的管理工作，与承租人签订了综合治理和计划生育目标管理责任书，并进行跟踪管理，使流动人口管理得到了规范。凡办理房屋出租、承租手续，都认真查阅流动人员身份证及其所在地的综治和计育证明，至今为止，我局机关干部职工、承租我局机关及本局干部房屋的人员均未出现任何违法乱纪行为。
３、落实综治制度，加强各项内务管理。
一是为进一步加强对干部和家属进行综治教育，就如何加强外来人员管理、增强安全意识、教育管好子女、爱护公共财物、维护公共利益、严禁赌博等方面作出了具体规定。二是加强了对电脑设备的管理，规定工作人员必须遵守国家法规法令，严禁印制禁印品，认真遵守保密法规定，不准外来人员随意操作电脑设备，切实维护设备，使之安全运行。三是制定了值班制度，规定节假日值班人员必须认真值班，做好记录，遇事慎重稳妥处理，重要事情及时报告，并实行领导值班制，值班时均由领导带头值班，二十四小时接处突发事件，确保一方平安。四是为保证票据现金的安全，我们在为财会人员配备保险柜等设备的同时，还对财经制度进行了规范。五是加强了消防和安全保卫工作，每天有专人督促各股室灭火断电关好门窗，清点带走贵重财物。由于管理到位，措施得力，一年来我局从未发生过公款或公物失窃事件。
此外，我们还在预防不稳定因素，加强安全防范、廉政建设、普法工作、交
通安全、干部职工日常管理等方面制定了一系列措施，保证了各项工作的正常开展，未出现任何事故。
三、工作落到实处，成绩效果明显１、来信来访接待处理达到了“四无”。
一是突出抓好信访和维稳工作。没有出现接待不满意而越级上访的现象。二是抓好业务来信来访调查处理工作。接待来信来访人员比较多，特别是离退休老同志的待遇问题。为此，配备了信访员，设置了信访接待室，认真搞好信访接待、登记处理制度，接待热情礼貌周到，做到了件件有登记，事事有回音。信访工作达到了“四无”（无越级集体上访，无进京上访，无信访老户、积案，重大信访问题无漏报、不报现象）。我局积极办理人大代表和政协委员提出的建议和意见，并被县人大和县政协评为建议意见办理先进单位，为维护社会稳定作出了一定的贡献。
２干部职工综治教育到位。
做好本局干部职工的综治教育工作，也是维护社会治安和社会稳定的一项重要工作。为此，我局在大会、小会上强调综治工作，经常综治工作的重要性，特别讲综治工作和每一个干部职工的关系，与每一个干部职工家庭的关系，从而提高了全体干部职工对它治工作重要性的认识；定期组织综治措施落实情况检查，通过及时纠正不良做法和处置存在的隐患，指出不良做法的危害性和不安全隐患产生后果的严重性，进一步提高全局干部职工对综治工作重要性的认识。通过进行法制教育，组织学习基本的法律法规知识；开展文明机关创建活动，组织综治和法律知识讲座等等。这些活动，不仅丰富了干部职工的生活，还帮助大家树立了“综治工作靠大家”的观念，为我局综治工作开展打下了坚实的基础。
⒊平安机关创建扎实开展。
根据县委县政府关于“创平安，建和谐社会”的决定，我局以在财政局机关“发案少，秩序好，内部稳定，群众满意”为目标，以加强财政内部社会治安防控体系为重点，健全制度，层层落实责任。通过市级文明窗口创建、文明机关创建等活动，进一步推动平安机关创建工作，现在我局内部社会治安综合治理组织和安全保卫组织健全，法制教育经常化，干部职工遵纪守法形成风尚；建立了平安创建各项台帐，重点要害部位人防、物防、技防措施到位，措施落实情况检查经常化，开展平安家庭户评选，有力推进了平安机关创建工作的开展，局机关做到了无刑事案件、无治安案件、无毒单位、无治安灾害事故和生产安全事故、无刑释解教人员重新犯罪、无群体性越级上访、无干部职工违法犯罪、无×××练习者。
治安综合治理工作总结
一年来，财政局的社会治安综合治理工作在县委、县政府的正确领导下，在县综治委、县综治办的关心帮助下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，按照各级综治部门的工作要求，不断创新工作思路，积极贴近工作实际，扎实深入地开展了各项治安防范工作。在全局上下形成了“人人关注平安，事事注重安全”良好工作格局的同时，在全县上下营造了平安、稳定、祥和的良好氛围，有力地推动了我县的“三个文明”建设，为建设平安和谐、文明富庶的新西丰做出了积极贡献。现将一年来我局在社会治安综合治理上，注重抓好的几项工作汇报如下：
一、领导高度重视，责任分工明确
我局高度重视社会治安综合治理工作，年初，按照县社会治安综合治理委员会、县社会治安综合治理办公室的工作要求，成立了社会治安综合治理领导小组，组长由于冰局长亲自担任，副组长由纪检书记巴文龙担任，成员分别由财政局机关各股室股长组成。并下设了综合治理办公室，办公室主任由局纪检书记巴文龙担任，具体负责社会治安综合治理的协调合日常工作。另外，我局与局内各部门签订了社会治安综合治理责任状，级级明确任务，层层落实责任，综合治理工作在组织上、制度上和工作上有了可靠的保证。目前，全局各部门在综合治理上组织健全，制度完善，责任明确，为社会治安综合治理工作的顺利开展提供了强有力的组织保障。
二、措施扎实有力，管理落实到位
１、落实目标责任，层层签订目标管理责任书
根据综治工作计划和目标，向本局所有工作人员下达了社会治安综合治理目标管理任务，层层签订了社会治安综合治理目标责任书。局综治领导小组向股室、局属各单位负责人下达综治目标，明确下属各单位负责人为综合治理工作第一责任人，明确目标管理责任。制定了奖惩措施，并将完成任务情况与年度奖金、年终考核结合起来。任务下达后，对每人都根据自己的岗位职责提出了综治工作要求。
２、抓住重点环节，加强人员管理
我局是一个工作人员较多的大局，为了加强局机关工作人员的管理，将门卫管理、机关考勤、安全责任、印章管理、财务监督、特护期值班、检查落实等各项维稳工作细化责任到人。
３、落实综治制度，加强各项内务管理
一是进一步加强对干部和家属的综治教育，就如何加强外来人员管理、增强安全意识、教育管好子女、爱护公共财物、维护公共利益、严禁赌博等方面做出了具体规定。二是加强了对电脑设备的管理，规定工作人员必须遵守国家法规法令，严禁印制违禁品，认真遵守保密法规定，不准外来人员随意操作电脑设备，切实维护设备，使之安全运行。三是制定了值班制度，规定节假日值班人员必须认真值班，做好记录，遇事慎重稳妥处理，重要事情及时报告，并实行领导值班制，值班时均由领导带头值班，二十四小时接收并处理突发事件，确保一方平安。四是为保证票据现金的安全，我们在为财会人员配备保险柜等设备的同时，还对财经制度进行了规范。五是加强了消防和安全保卫工作，每天有专人督促各股室断电防火关好门窗，清点并锁好或带走贵重财物。由于管理到位，措施得力，一年来我局从未发生过公款或公物失窃事件。
此外，我们还在预防不稳定因素，加强安全防范、廉政建设、普法工作、交通安全、干部职工日常管理等方面制定了一系列措施，保证了各项工作的正常开展，未出现任何事故。
三、工作落到实处，成绩效果明显１、来信来访接待处理达到了“四无”
一是突出抓好信访和维稳工作。没有出现接待不满意而越级上访的现象。二是抓好业务来信来访调查处理工作。接待来信来访人员比较多，特别是离退休老同志的待遇问题。为此，配备了信访员，认真搞好信访接待、登记处理制度，接待热情礼貌周到，做到了件件有登记，事事有回音。信访工作达到了“四无”（无越级集体上访，无进京上访，无信访老户、积案，重大信访问题无漏报、不报现象），为维护社会稳定做出了一定的贡献。
２、干部职工综治教育到位
做好本局干部职工的综治教育工作也是维护社会治安稳定的一项重要工作。为此，我局在大会、小会上强调综治工作的重要性，特别强调了搞好综治工作和每一个干部职工的关系，与每一个干部职工家庭的关系，从而提高了全体干部职工对综治工作重要性的认识；定期组织综治措施落实情况检查并及时纠正不良做法和处置存在的隐患，指出不良做法的危害性和不安全隐患产生后果的严重性，进一步提高全局干部职工对综治工作重要性的认识。组织全体机关干部进行法制教育，组织学习基本的法律法规知识，开展文明机关创建活动，组织综治和法律知识讲座等等。这些活动，不仅丰富了干部职工的生活，还帮助大家树立了“综治工作靠大家”的观念，为我局综治工作开展打下了坚实的基础。
3、平安机关创建扎实开展
根据县委、县政府关于“创平安，建和谐社会”的决定，我局以在财政局机关“发案少，秩序好，内部稳定，群众满意”为目标，以加强财政内部社会治安防控体系为重点，健全制度，层层落实责任。通过文明机关创建活动，进一步推动平安机关创建工作，现在我局内部社会治安综合治理组织和安全保卫组织健全，法制教育经常化，干部职工遵纪守法形成风尚；建立了平安创建各项台帐，重点要害部位人防、物防、技防措施到位，措施落实情况检查经常化，有力地推动了平安机关创建工作的开展。一年来，局机关做到了无刑事案件、无治安案件、无毒单位、无治安灾害事故和生产安全事故、无刑释解教人员重新犯罪、无群体性越级上访、无干部职工违法犯罪。
总之，一年来，我局的社会治安综治工作取得了一定的成绩，但与上级要求还有一定的差距，在今后的工作中，我们会争取将综治工作搞得更好。
我局综治、平安创建工作，在局党组和县、镇综治办的正确领导下，继续坚持“两手抓，两手都要硬”的战略方针，牢固树立稳定压倒一切的指导思想，深化内部管理，狠抓安全防范和平安单位创建，为深化财政体制改革，振兴芷江财政创造良好的治安环境。半年来，我局做到了无群众性闹事，无治安案件，无重特大刑事案件，无重大责任事故，回顾半年来的工作，主要抓了以下几个方面：
一、建立健全了维护稳定的工作机构，充实加强了领导力量。根据“两手抓，两手都要硬”的战略方针，根据县、镇综治办综合治理工作目标管理责任制的具体要求，局领导召开了综治工作专门会议，专题总结了二00四年工作，布置了二00五年工作计划，对社会治安综合治理工作领导小组、普法、调解、帮教等领导小组都进行了明确职责和义务。继续义务聘请财政局宿舍楼栋长，负责综治情况反映和法轮功反动标语的清除和监控。从而使综治工作各方面都有人抓，为开展综治工作在人力上得到了保证。其次是加大综治的宣传力度，提高全局工作人员的参与意识，局领导以身作则，率先垂范做好榜样，利用局务会、局长办公会、干部职工大会等场合进行综合治理和平安单位创建的宣传教育，同时认真学习上级的有关文件精神，加强对综治工作的深刻理解，而且完善了局综合治理管理有关制度，适时布置综治工作任务，杜绝了以往那种综治工作是领导或几个人的事和与己无关意识，形成了自觉遵纪守法，自觉维护本局工作和生活秩序的良好氛围。
二、认真抓好年度考核责任制的制定，根据县、镇综治办的工作目标要求，我局在二四年综治工作目标责任制的基础上，进一步完善了落实了二00五年社会治安综合治理领导责任制、目标责任制和“一票否决权”制。与局属各单位100％签订了目标责任书，与双文明管理责任制挂钩，综治工作在85分以下（不含85分）的单位为不合格单位，取消评先评奖资格，当事人年度考核不称职，激发了大家对“做好自己的事，看好自己的门，管好自己的人”的责任感，有力地推动我局综治工的开展。
三、加强内部安全保卫工作，确保安定团结。由于当前社会治安形势复杂，社会丑恶现象仍然存在，给社会增添了一些不稳定因素，因此，我局做到了门卫24小时值班；重要节日和特护期，领导带班，全局干部职工共同参与，有时实行昼夜值班。切实加强了局机关安全防范设施建设，及时维护和检查红外线防盗自动报警装置，办公室防盗门反锁，大楼铁门实行门卫一人管理钥匙，按时由门卫开、关门，消除和扼制了存在的不安全隐患，并且经常开展对干部的思想教育，提高思想认识和防患意识，做到了机关院内风气良好，干部职工水平提高，邻里和睦，确保了社会稳定。
四、认真做好人民群众来信来访，及时调处、化解不稳定因素。财政部门是一个综合性很强的部门，来人办事或群众来访较多，处理不好或者答复不妥就会带来不稳定因素，全局干部职工按照“一张笑脸相迎，一张凳子让座，一杯茶水解渴，一番好言解惑，一声好走相送”要求认真接待。及时答复各种提案和有关来信来访，使不稳定因素得到及时化解，特别是财政局长xxx同志在接待群众来访中，耐心解释有关财政政策，使来访者满意而归。由于来信来访工作到位，全县没有引发一人因财政问题到市、省上访。
半年来，我局虽然做了一定的工作，但与目标要求还有一定的差距，在对综治工作责任制认真自查的基础上，坚持不懈地抓好我局综治工作，为进一步促进依法治理，依法管理财政，确保“一方平安”的“长安工程”而不懈地努力。
为进一步贯彻落实党的十七大以来关于加强社会治安综合治理工作的精神，以及中共中央国务院两办《关于深入开展平安创建的意见》和市县相关工作精神，确保全县政治稳定和社会稳定，我局按照“谁主管，谁负责”的原则和《蒲江县201*年度社会治安综合治理保一方平安责任书》以及《维护社会稳定工作目标责任书》等的规定，继续坚持“两手抓，两手都要硬”，狠抓社会治安综合治理工作，为我县财政工作的顺利开展创造了良好的治安环境。现将201*年度综治
工作总结汇报如下：
一、提高认识，加强领导，健全机构
今年以来，我局认真贯彻落实中央省、市、县关于维护社会稳定的精神，坚持把维护社会稳定作为压倒一切的政治任务和首要责任，将能否维护稳定作为检验领导干部是否讲政治、讲大局，是否认真贯彻“三个代表”和党的十七大精神的重要标准。按照县委、县政府工作部署和综治工作目标责任书的要求，我局将综治工作纳入了年度工作目标任务，并逐级分解落实到具体科室和人头，明确任务、严格考核。调整并充实了单位综合治理领导小组，建立健全了维护社会稳定工作领导责任和信息组织网络，切实加强综治工作的领导，始终坚持定期或不定期研究部署，全年已召开综治专项工作会议6次，并且经常性地在全局职工大会上对综治工作进行研究、部署，及时解决了综治工作中的困难和问题，并且对执行情况及时进行督促检查，消除了不安全因素，确保了一方平安。健全经费保障机制，按照相关标准，将综治工作经费纳入财政预算，保证了我县综治工作的深
入开展。
二、加强法治宣传教育，狠抓平安创建活动结合财政工作实际，组织开展财经法律法规的学习、培训工作，对全局职工及有关部门、企事业单位会计人员培训教学300余人次，收到了良好效果，进一步规范了会计行为，整顿了会计秩序；采取多种形式对职工进行法制教育和平安创建宣传教育，群众知晓率达100%。进一步增强干部、职工的法律意识和法制观念；结合单位实际制定廉洁自律制度，制发了《蒲江县财政局201*年度党风廉政建设工作意见》、《党风廉政建设和反腐败工作任务分工》等文件，促进了党风廉政建设和反腐败纠风工作的深入开展；根据中央、省、市、县关于开展“严打”整治斗争的统一安排部署，积极参与“严打”斗争的宣传，张挂标语，大造声势，形成“严打”斗争的强大社会舆论环境，进一步推动我县社会治安综合治理各项措施的落实；继续深化同“法轮功”、“门徒会”等邪教组织的斗争；对单位可能出现的不稳定因素认真进行分析研究，超前预测，并采取切实可行的措施及时加以排解，及时妥善处置和化解各种人民内部矛盾，超前做好工作。在搞好内保工作的同时，我局还积极开展了创建“平安单位”活动，从单位的每个细胞抓起，于年末评选出“平安科室”、“平安家庭”、“平安楼院”予以通报表彰，把“创安”意识扎根于单位内部每个干部、职工、家属和外来人口头脑之中。单位内部秩序井然有序，干部职工及家属安心工作、生活，切实做到
了通过治安环境的改善，逐步改善治安大环境。
三、加强综治力度，完善安全措施在加强治安防范力度，进一步完善防范措施的同时，切实提高内保人员的政治素质和业务素质，以及加强对重要部门，重要部位的“三防”工作。积极同公安消防部门联系，定期或不定期地对消防安全等设备进行检查维护，保证了消防安全设备的正常使用。认真贯彻执行“社会治安综合治理一票否决制”。根据我局实际，进一步制定和完善了《门卫值班制度》、《公共突发时间处置报告制度》、《双休日、节假日值班制度》、《守楼护院值班制度》、《会客登记制度》等，增强了干部、职工的安全防范意识和责任意识。对可能存在的隐患进行了经常性
的检查，及时消除了隐患，防止恶性治安、消防灾害事故的发生。通过全局干部职工的共同努力，全面完成了县委县政府下达的201*年度综治工作目标任务，全局全年无治安案件、刑事案件和安全责任事故发生，为我县全面建设小康社会和社会主义新农村、创建良好的社会治安环境作出了积极的贡
201*年社会治安综合治理工作总结
201*年，我局深入贯彻党的十七大精神，根据《中共中央、国务院和全国人大常委会关于社会治安综合治
理的决定》、《中共中央、国务院关于进一步加强社会治安综合治理的意见》以及有关平安创建、防范邪教、
禁毒、普法等有关工作指示和全区综治工作责任制以及年度工作部署，始终坚持“预防为主，打防结合，重
点打击，标本兼治”的方针，牢固树立稳定压倒一切的指导思想，建立组织，分解目标，签订责任书，完善
各项规章制度，采取得力措施，全面落实综治工作目标任务，实现了单位安全无事故，为维护全区的政治
稳定，做出了积极的贡献。现将工作开展情况总结如下：一、加强领导、建立健全组织
为保证我局各项综合治理责任目标的全面落实，主要做了以下四项工作：一是调整了以局党组书记、局长
杨长缨同志为组长，即第一责任人，副局长彭利蓉、刘地富、纪检组长张家慧为副组长，即第二责任人，
各股室负责人为成员的综治工作领导小组，领导小组下设办公室，潘山同志兼办公室主任，主抓综合治理
的日常工作及联络事宜；二是将社会治安综合治理工作纳入全年目标管理，并与各股室签订了目标管理责
任书，实行一票否决制；三是领导小组坚持每季度一次综治工作会议，汇报工作，分析情况，研究解决存
在的问题，安排部署阶段性工作；四是综合治理办公室对各项目标责任做到了季检查、半年小结评比；有
问题随时解决，把不稳定因素消灭在萌芽阶段。
二、切实做好维稳工作，排查矛盾
及时处理各方面存在的隐患，上半年我单位在排查矛盾，处理隐患方面，重点抓了三个方面的工作：一是
充分认识到排查矛盾，分析原因，妥善处理，消除隐患，是社会治安综合治理工作的重要内容，也是搞好
社会综治工作的重要方法，更是维护单位和社会稳定的关键环节；二是在单位广泛开展领导与职工的谈心
活动，及时了解掌握职工的思想动向，有针对性的解决思想问题；三是经常了解掌握各股室的实际状况，
协调解决存在的实际问题，排除处理矛盾纠纷，并建立矛盾纠纷排查处理工作档案，把所有矛盾纠纷消除
在萌芽状态。从而使一切不安定因素全部消除在萌芽状态，有效杜绝了影响稳定的事件发生，收到了明显
的社会效果。
三、扎实开展防范和处理邪教工作
深入贯彻落实科学发展观，以化解矛盾为主线，坚持“打、防、教、治、创”工作思路，以抓好“新中国成立
六十周年大庆”防范为重点，着力推进教育转化工作，加强防范，创新工作方法，深入开展政治教育、忠诚教育、纪律教育、保密教育和甘于奉献、甘当无名英雄精神教育，使全体党员同志认识到邪教对党的严重
危害性，充分考虑认识同邪教斗争的性质，充分认识到邪教斗争的长期性、复杂性和尖锐性，进一步增强
大局意识、忧患意识和责任意识，扎实抓好各敏感期的工作。
四、持续深入开展禁毒预防教育工作
以开展“禁毒攻坚年”为契机，紧扣“全社会参与禁毒斗争、全方位打压毒品犯罪”这一主题，把禁毒工作作
为本部门的份内之事、应尽之责，发挥自身优势，把禁毒工作纳入本部门的综合目标，年初有部署，把工
作做到实处，与禁毒办加强联系和协调支持、配合禁毒工作。把学习好、宣传好、贯彻好《禁毒法》作为
当前和今后一段时期我局主要禁毒工作任务来抓，把新型毒品预防教育作为今年宣传教育工作的重点，提
高全局职工抵御新型毒品侵袭的能力。
五、扎实推进平安创建活动
局党组和局行政充分认识到抓好综治和平安创建工作的重要意义，局党组把综治和平安创建工作提到议事
日程上来抓。平安创建领导小组坚持每季度专门召开一次工作会议，分析工作中存在的问题和不足，提出
整改措施，督促检查落实，使平安创建工作得以扎扎实实的开展，促进了局机关的建设，保证了我局业务
工作的顺利开展。
六、广泛开展综治宣传法制教育
加强社会治安综合治理和“五五”普法以及平安建设工作的宣传力度，进一步健全完善集中宣传与经常性宣
传相结合的工作机制，认真组织开展综治、法制宣传月和“6.26”国际禁毒日宣传活动，积极组织职工参加国
家公务员法律知识考试，增强了全体职工的法律意识。大力宣传公民见义勇为先进事迹，并为每个职工购
买了见义勇为保险，解决了职工的后顾之忧，增强干部职工的参治积极性。加强对综治干部的培训，努力提高其综合素质，推动综治工作向前发展。
七、存在问题和及原因
今年以来，我社会治安综合治理工作虽然取得了可喜的成绩，维护了社会的政治稳定、社会安定、人民群
众的责任感不断增强。但是，我们也清醒地看到，影响社会稳定的不利因素还大量存在，社会治安、法制
环境与人民群众的期望值差距仍然很大，我们在工作中还存在不少薄弱环节和不足。一是影响国家政权稳
定的“法轮功”邪教组织和非法活动一直没有停止并呈阶段性起伏，转化与反转化的斗争仍然相当复杂。二
是因各种改革改制和开放开发过程中以及经济，民事纠纷引发的人民内部矛盾导致的群体事件，时有发生，
防范和处置难度较大，投资软环境需要更进一步改善。三是新一轮推进创建省级平安区，在真正意义上达
标还有一些不足和差距等等。总之，这些薄弱环节和不足，是在今后一段时期工作的重点和难点。
我们坚信：有区委、区政府的正确领导，有区委政法委、综治办的关心和指导，有人民群众的理解和支持，
通过自身的努力，整合各方力量，用新的科学发展观，与时俱进，不断开拓进取，奋力拼搏，发扬成绩，
正视问题，与时俱进，开拓进取，以崭新的工作姿态，奋发有为的精神风貌，脚踏实地的工作作风，用一
流的工作业绩开创我局社会治安综合治理工作的新局面。
献会治安综合治理上半年工作总结和下半年
工作计划
今年以来，我局始终把构建“三位一体”调解工作体系和加强综合治理、维护社会稳定当作为全市诚信平安遵化创建工作的一件大事来抓，将其摆上重要位置，列入重要议事日程，定期研究，定期部署，并狠抓各项措施的落实，使财政系统的综合治理、维护社会稳定工作取得了良好效果。现将工作情况总结如下：
一、上半年工作总结
（一）加强领导，高度重视。为加强我局综合治理、维护稳定工作的组织领导，我局成立了以局长为组长，主管综治工作副局长为副组长，相关科室负责人等为成员的社会治安综合治理领导小组，全面负责财政系统诚信平安遵化创建工作和社会治安综合治理、维护社会稳定工作。在此基础上，为使综治工作真正引起各基层科、所负责人的重视，我们还将综治工作列入各科、所年度工作目标进行定期检查、考核，保证了各项综治措施的落实。
（二）明确职责，健全制度。职责明确是做好各项工作的基础，为此，我们一方面按市综治委的有关要求，组织综治工作领导小组成员对部分规章制度进行了分析研究，并结合财政工作实际做了进一步修改，使原有的制度变得更加完善、更加切合实际，增强了规章制度的可操作性。如：机关值班制度、车辆管理制度、财务管理制度等。另一方面，参照各项规章制度和局领导分管业务，对综治领导小组成员分工进行了重新明确，使每位同志职责更加具体，为有重点地抓好全年的综治工作打下了良好基础。
（三）狠抓重点，安全防范。一是按安全小区的标准在本单位的家属区内进行了逐条逐项的落实，使家属区达到了“十二有”的标准。二是积极号召全系统的干部职工在所住区片要认真遵守当地部门的各项规定，要积极协助所在居委会搞好安全创建工作。三是按照公安部门治安防范要求，在机关重要部位，如财务室、局领导办公室等都按标准安装使用上了各种防盗措施，做到了防患于未然。四是教育广大干部职工要充分认识法轮功等一些邪教组织的危害性，不但本人不能参与，而且自己的家属及亲友也不能参与，从而实现了全系统无一人参与法轮功等邪教组织。
（四）加强“三位一体”建设，排除隐患，解决纠纷。治安隐患的及时排查，是做好综治工作的重要方面。因此，我们始终把排除隐患作为社会治安综合治理工作的重点。一是认真执行工作人员公休假及夜间值班制度，做好经常性的安全防卫。尤其是在节假日期间，更是由局领导亲自带班，工作人员加双岗，以确保安全、稳定，防止意外事故发生。二是定期对机关院内的防火、防盗等设施进行检查，发现问题及时纠正。三是及时发现并化解机关职工间的矛盾纠纷，使全机关干部职工之间保持一团和气，不使矛盾激化。四是及时为职工解决生活及工作上的困难，及时交纳职工养老保险金，将问题解决在本系统内部，没有形成个人访或集体访。五是认真贯彻国务院《信访条例》，认真处理来信、接待来访，倾听人民群众对财政部门的意见、建议和要求，加强对信访工作的协调力度，及时对信访事项进行处理落实。（五）发挥部门优势，促进综治工作建设。一是加大综治资金投入力度，今年15月份共投入政法系统专项资金近201*万元，有力地促进了全市社会治安综合治理工作。二是发挥监督职能，保证各执收执罚单位收费罚款的合法性，主要开展了预算外资金执法检查、收支两条线执法检查和一些不定期的有重点的专项检查。三是加强票据管理，对收费、罚没实行源头控制，避免了乱收费、乱罚款和截留税款费款的现象的发生。
（六）努力做好其他工作。除以上重点工作外，我们还积极按上级的要求及时完成各种平时交办的事项。如：认真落实市“五五”普法规划，按时对干部职工进行法律、法规教育；坚持周五学习日制度，认真开展“干部作风建设年”学习教育活动，进一步增强财政系统干部职工的科学理财的观念，提高财政干部职工妥善处理矛盾纠纷的能力；利用“全国法制宣传日”认真开展耕地占用税和契税税法的宣传工作；认真完成了有关报刊征订任务等。总之，今年上半年，我局的综合治理工作虽然取得了一定成绩，保证了全系统的安全与稳定，为全面建设小康社会创造了较好社会环境，但距上级的要求还有一定差距。今后，我们将继续努力，把综治工作做得更好。
二、下半年工作计划
（一）严格按照市综治委的要求，进一步抓好我局下半年的社会治安综合治理工作。
（二）组织局机关干部开展法制宣传教育活动。（三）以“干部作风建设年”活动为契机，落实好我局制定的各项规章制度，保证我局的各项工作顺利运行。
（四）进一步加强机关值班管理，保证24小时不缺岗、空岗，对外单位前来办事的人员及时做好登记，对外来陌生人要及时进行盘问，并做好登记。
（五）继续加大对社会治安综合治理的资金投入力度，保证全市社会治安稳定。
今年以来，财政系统深入贯彻落实国务院《关于加强社会治安综合治理的决定》和《江苏省社会治安综合治理条例》精神，以科学发展观为指导，以实际行动投身到市委、市政府提出的“建设平安江都、创建最安全地区”的活动中，不断加大社会综合治理力度，将社会治安综合治理和普法教育等项工作纳入三个文明建设的总体规划，有力地推动了综治工作的开展，促进了全市经济的平稳运行和社会稳定。现将二OO九年社会治安综合治理工作汇报如下：一、加强领导，全面落实责任
为把社会治安综合治理工作落到实处，抓出成效，财政系统不断强化组织领导，全面落实“一把手”负责制，进一步健全、完善综合治理各项规章制度，确保综治基础工作扎实有效。一抓网络健全。我们成立了以局党组一把手为组长，分管领导为副组长，人秘科、预算科、国库科、行政政法科等部门负责人参加的领导小组。领导小组全面负责综合治理和普法工作，人秘科负责具体实施，并明确专人负责抓好日常综治工作，并做到综治工作有计划，半年有检查，年终有总结。为形成上下联动的综治网络，我市各镇财政所所长为基层财政部门综治工作责任人，充分发挥其在群众和政府之间的桥梁和纽带作用，确保一方平安，维护了农村社会的稳定。二抓制度执行。为保证综合治理工作的正常开展，有章可循，我们根据实际情况，对制定的《财政局门卫值班制度》、《财政局宿舍传达室安全值班制度》等制度加大贯彻、执行力度。在此基础上，我们又进一步完善了《创建财政宿舍文明大院公约》、《车辆使用管理制度》、《机关经费管理制度》、《财政局档案管理制度》等，这些制度的完善和健全，有效地约束了各人的行为，增强了大家的防范意识，为综合治理工作的开展奠定了坚实的基础。
三抓责任落实。做好综治工作，需要我们每个人的共同努力。为此，我们把此项工作列入全年财政工作的目标管理内容，明确考核要求和标准，坚持一级抓一级，一级对一级负责，确保综合治理任务落实到位，责任明确到人。同时，根据综合治理工作特点，与各科室、基层财政所签订了《综治工作（平安建设）责任书》，将任务层层分解到各个部门、各个岗位，确保分工具体，责任明确，从而形成了综治工作齐抓共管的良好局面。二、加强教育，实行教治并举
财政部门作为地方财政资金的综合管理部门，既要依法理财，又要依法行政、依法办事。因此，提高自身的法律意识和政策水平，显得尤为重要。
我局认真开展“五五”普法工作。年初，根据市依法治市领导小组《201*年法制宣传和依法治理工作要点》，结合本系统实际，制定了《财政局201*年普法和依法治理工作计划》，组织全体工作人员举办学法培训班，邀请有关专家来宣讲“政府采购法”和“预算法”，将法制教育与法制实践相结合，推进依法行政、依法理财，使财政工作逐步走上法制化轨道。积极开展以宪法为核心、专业法为重点，社会主义市场经济法律、法规为主要内容的学习教育活动，有力增强了全体财政干部的法律意识。在平时工作中，我们还认真做好《中华人民共和国会计法》、《中华人民共和国会预算法》、《中华人民共和国政府采购法》、《农业税暂行条例》、《契税暂行条例》等法律、法规的宣传工作，使全市1万多名财会人员依法理财、按章办事的意识不断得到增强和提高。
在具体教育学习中，所有局党组成员都能做到抽出时间带头学习、带头宣传、带头执行，以自身的行动来影响和带动下属。并把普法工作与其他工作一起研究、一起部署、一并实施、一并考核验收，确保普法工作开好头、起好步，从而有效地增强了全体人员的法律意识、法制水平和专业知识。我局的“税政法制科”，专职负责财政法制宣传教育工作，承担行政复议和行政诉讼的有关工作，对于综治工作的开展起到了推动和促进作用。三、加强防范，突出日常细节在建立健全各项治安防范工作制度的基础上，我们结合财政工作实际，突出综治重点，狠抓措施落实，采取“以防为主，防治结合”的方针，把综合治理各项工作抓紧、抓好、抓出成效。
1、突出日常安全。一是明确专人抓安全。由人秘科具体负责全局安全措施的落实和日常检查，并定期按照安全制度和值班制度的要求，进行检查。二是突出管理抓预防。对局机关传达室和宿舍区传达室保持24小时固定人员值班，对进出人员严格把关，防止“白日闯”事件发生，每天下班后，及时关闭好防盗门，做到防患于未然，并要求全体工作人员养成随手关门，随手断电的习惯。三是节日安全抓检查。在重大节假日来临之前，都专门召开安全会议，下发有关通知，强调安全工作。人秘科及时排出值班表，领导都做到亲自带班，保证节假日期间的安全。特别是今年国庆60周年大庆期间，我局严格按照市委、市政府的要求，除正常值班人员外还另外安排了信访值班，保证了全局上下的节日安全。四是舍区管理抓规范。我们加大舍区环境整治美化力度，积极开展楼道文化建设，在舍区活动中心内开设了棋牌室，增订了报刊，不定期地开展各项有益身心的娱乐活动，让大家在八小时以外远离不健康的活动场所。
2、突出防范重点。针对一些流串作案犯罪分子夜间盗窃的可能，我们对办公楼一至三楼有隐患的窗户，全部安装防盗门窗，办公楼入口安装防盗门，杜绝了被盗隐患。同时增加防范经费投入，在局机关和国库收付中心及局宿舍区都安装了防盗报警监控系统，配备专职保卫人员24小时值班。各科室严格执行现金使用管理制度，按照市公安局的规定，全部配备了加固防盗保险柜，加大了安全保险系数。
3、积极配合政府中心工作。我们坚持实行“财政局党政领导信房访接待日制度”，每月每周均明确一名领导同志负责信访接待工作。在涉及维护社会稳定重要值班活动中，局长带头值班，放弃节假日及休息日，坚守在工作岗位，较好地完成了上级布置的任务，确保了本系统及社会的稳定。
回顾今年的综治工作，我们财政系统在上级的正确领导下和各方面的关心指导下，认真履行财政职能，在参与社会治安综合治理工作中取得了一定的成效。但与上级的要求相比，还有一定的差距，我们将在今后的工作中，总结成功的经验，排找差距和不足，不断探索履行职责工作的新方法、新思路，为社会治安综合治理工作再上一个新台阶作出应有的贡献。
二0一0年，我单位社会治安综合治理工作，继续坚持以邓小平理论、江泽民“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，紧紧围绕两个文明建设为中心，在县综治委的领导下，局党政高度重视，全局干部职工齐心协力，认识统一，通过认真贯彻执行中共中央、国务院、全国人大常委会《关于加强社会治安综合治理的决定》、《关于实行社会治安综合治理领导责任制》若干规定和《四川省社会治安综合治理条例》，始终坚持“打防并举，齐抓共管，重在治本”的工作方针，认真落实“党政领导，齐抓共管，群防群治，落实基层”和“谁主管，谁负责”的原则，把社会治安综合治理这一系统工作纳入我局“两个文明”建设的总体规划，以“看好自己的门，管好自己的人，办好自己的事”为前提，层层落实责任制，狠抓社会治安综合治理基础工作，全面贯彻综治工作职责，积极开展创建“平安财政”活动，确保了全县财政系统治安秩序的稳定，保障了各项业务工作顺利拓展，获得了“两个文明”建设双丰收，受到了上级和有关部门的表彰。一、领导重视，认识统一
局党政领导对社会治安综合治理工作始终高度重视，历年来均把这项工作纳入了重要议事日程，从时间、人力、财力上给予了充分的支持，为综治工作提供了办公场所，配备了专职人员，及时拨足了综治经费，有力地保证了综治工作的顺利推行，真正担负起了保一方平安的政治责任。同时，为统一思想，提高认识，我局多次召开综治工作专题会议，局领导均亲自作指导，强调社会治安综合治理的必要性和重要性，强调加强综合治理、积极开展创建“平安财政”活动的现实和深远意义，进一步提高了全局干部职工对加强社会治安综合治理工作的认识，促使大家统一思想，积极投身于这项工作中。
二、综治管理机构健全
自95年以来，我局即成立了综治委，由局行政领导亲任综治委主任，局党组负责人为副主任。综治委下设办公室，由局办公室主任兼任综治办主任，抽调局内政策理论水平高、工作能力强、具有较强责任感的干部为综治骨干，负责专抓落实这项工作。随着近年来我局社会治安综合治理工作的深入开展，到目前为止，我局综合治理管理机构健全，各项管理措施已基本完善，配备有综治宣传骨干、纠纷调解员、治保员、义务消防员等综治管理员，全县财政系统目前有专（兼）职综治工作人员88人，局机关相继成立了“治保小组、帮教小组、除六害小组、调解小组、处突小组、法制建设小组、义务消防小组”等群防群治小组，完备了财政综治网络。将各项规章制度全部规范上墙，强化了我县综治工作制度化、规范化建设。
三、责任落实，奖惩逗硬
我局严格按照县综治委的要求，建立和完善了综治工作责任制。一是明确了各股、室、所负责人的责任，每年年初即层层签定责任书，责任落实到了各股、室、所，落实到了人；二是签定了创建“平安财政”工作责任书；三是制定了考核奖惩措施，将综治工作纳入评选先进、党员评处、职称晋升、年度考核等内容，并严格逗硬奖惩。四、积极开展法制宣传教育
我局将综合治理工作目标、制度、综合治理动态情况及创建“平安财政”活动制度全部规范上墙，多次召开综治专题会议，组织全局干部职工认真学习法律知识，学习中央、省、市、县有关综合工作的政策规定，宣传其他单位综治工作先进经验；同时，结合“五五普法”，结合今年全县财贸系统组织开展的社会治安综合治理宣传月活动，把握住综治工作宣传重点，进一步宣传了加强社会治安综合治理、创建“平安财政”活动的重要性和必要性，使全局干部职工深刻认识到了改革、发展、稳定三者之间的关系，促使干部职工学法、知法、守法、自觉同一切违法犯罪行为作斗争。五、狠抓群防群治，院户联防工作我局在建立健全了群防防治机构的同时，进一步明确了群防群治工作职责。确定了专人负责，并认真贯彻实施。今年以来，共接待群众来信8人次，排除了治安隐患1次，消除了火灾隐患1次，并做好了局机关大院重点单位、重点部位的防范工作，将各种重大隐患消除于萌芽状态，局机关大院内未发生重大治安案件和重大事故。
为进一步加强局机关大院管理，给全局干部职工及家属创造了一个安全、舒适的工作、生活环境，我局积极开展院户联防工作，由局机关牵头，认真宣传“防火防盗、邻里关照、来客要报、抓坏人要到、遵纪守法摆首要”口决，会同地税局、国资局、收费局、投资公司等单位，多次召开专题会议，研究并成立了财税大院物业管理办公室，下设水电气服务小组，安全保卫科，清洁卫生小组，同时，进一步完善了物业管理各项规章制度，并严格按照各项制度和规定，做好了机关大院的安全防范、清洁卫生工作，并购置花木，做好了大院庭院绿化工作。同时，积极开展“遵纪守法户、五好家庭户、双文明户”评选活动，获奖者由局综治委给予精神和物质上的奖励，有力地推动了群防群治、院户联防工作。六、深入开展“平安财政”创建活动
创建“平安财政”活动是社会治安综合治理工作的进一步深化和细化，是综合治理与精神文明相结合的良好方式，我局对这项工作极为重视，严格按照县综治委的要求，建立和完善了“创安”组织机构和措施，做好了财政综合大院内的治安保卫、清洁卫生、环境美化等工作，做到治安秩序良好，环境优美，干部职工政策、法制观念、参治意识和道德文化得到了普遍提高。
七、积极筹措调度资金，全力维护全县稳定
今年，受各种因素影响，造成财源减少、组织财政收入困难，而财政硬性支出增加，不稳定因素增加，我局采取措施，积极筹措调度资金，全力维护全县社会政策稳定。一是足额预算综治经费；二是积极筹措解困资金，发放下岗工人基本生活费，为全县下岗和困难企业工人及时发放基本生活费和困难补助，稳定了下岗工人队伍；三是预算安排500万元，解决乡镇负债问题；四是足额预算全县政法系统经费，为全县的社会政治稳定作出了巨大贡献。
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