【201*】8号-乡镇纪检工作总结
江苏省某某市某某镇纪检工作总结及思考
乡镇纪检组织，直接面对最基层人民群众，面对生活和工作在农村一线的党员、干部，承担着保持政治稳定、服务经济发展、保护群众利益的重要职能，是推动基层党风廉政建设中坚力量。乡镇纪检工作的好坏，直接关系基层党风廉政建设和反腐败工作成败。
近年来，某某镇高度重视，坚决贯彻落实上级有关要求和规定，与时俱进，积极探索，及早谋划、率先启动，切实强化纪检组织建设，大力提升纪检工作素质能力。中共某某市某某镇纪律检查委员会由？人组成，现有数据一名，纪检干事一人，其中：男性7人，女性3人；汉族9人，回族1人；行政机关2人，教育界3人，企业界3人，村干部1人；个体户1人；年龄最大50岁，最小28岁，平均年龄42.6岁。
一、在抓队伍强素质过程中夯实工作基础
一是加强班子建设。在党委、纪委换届过程中，将一批学历高、能力强的年富力强年轻干部充实到镇纪检干部队伍中，加大了多向交流力度。按照干部任用相关规定，严格筛选、严格把关、严格考核，配备1名纪委书记、1名专职副书记和？名纪委委员。
二是强抓素质建设。纪检干部配齐以后，积极争取市纪委和镇党委加大对纪检干部业务大培训。培训内容涉及党风农廉、信访举报、信息调研、案件检查和管理、案件审理、效能监察、执法监察和工程建设领域突出问题专项治理等业务基础知识。抓好《廉政准则》、《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（试行）》的学习贯彻落实。积极发挥机关干部传、帮、带作用，实行纪检干部包促农廉、包处信访，以案代训、以会代训等制度，极大地提高了镇纪检干部的业务素质和工作能力。
三是加大落实力度。组织加大对上级部门的有关政策的落实力度，针本对乡镇基层干部权力增大、基层财务混乱、少数干部作风粗暴、办事不公、吃拿卡要、以权谋私等直接损害群众利益，激化社会矛盾、影响经济发展的问题建立了相应的工作机制，真正实现了农村党风廉政建设有人管、有人做。
二、为经济社会发展保驾护航作用进一步凸显一是党风廉政建设责任制落实到位。紧紧围绕党风廉政建设中心工作，安排部署及时到位，责任分解明确到人，职能任务进一步强化。进一步明确了以党政主要领导为主体的党风廉政建设责任制。镇党委主要领导分别与各村、站所负责人签订了《党风廉政建设目标管理责任状》，并成立了党风廉政建设督查领导小组，明确了职责，强化了责任。根据
党委分工，班子成员在落实党风廉政建设工作中各把一关，责任到人，形成了各司其职，各负其责的工作格局。
二是党员干部的自律意识进一步增强。坚持领导班子中心组学习制度，并在学习政治理论的基础上，注重党纪条规的学习，强化领导干部的自律意识；重点学习了《关于进一步加强和改进党的作风建设的决定》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》等重要内容。通过学习使领导干部进一步理解和掌握了在市场经济新形势下党的各项纪律和规定，进一步提高用党的纪律约束和规范自己行为的自觉性。通过印发《机关干部职工日常行为规范》手册，对机关干部的日常工作进行规范，对干部思想作风进行督查，对个别不遵守行为规范的情况进行通报批评，机关干部思想作风的进一步改善。
三是基层党风廉政建设专项治理效果明显。定期组织力量深入各党支部对落实责任制情况进行督察，发现问题及时纠正，并将督查结果作为考核考评的重要依据。建立了部分村村务监督委员会，对村务公开实行监督，进一步加强农村基层党风廉政建设。加大对强农项目资金和工程建设项目资金使用的监督，强化督促落实，严格考评机制。
说明一下近几年查处的典型案件的基本情况。四是经济社会发展环境进一步优化。镇党委认真组织机关干部学习了《中华人民共和国政府信息公开条例》，依法
实行政务公开，严格按照行政程序规定依法行政。镇党委成立行风评议工作组，对镇供电所等单位进行了行风评议。在行风评议工作中，注意加强组织学习，提高干部职工对行风评议活动的认识。通过开展正反面典型教育，强化宗旨观念，增强了党员干部为人民服务的自觉性；进一步加强干部队伍作风建设，努力构建“团结、务实、高效、廉洁”的服务型机关。为基层、为农民群众办实事。
三、正视纪检组织建设中存在的问题
某某镇纪检组织建设与干部队伍建设总体上呈健康发展的态势，是一支基层党委信任，干部群众满意的纪检干部队伍。在充分肯定工作成绩的同时也清醒地认识到，乡镇纪检组织自身建设中还存在一些不容忽视的问题，主要表现在以下几个方面。
一是力量单薄。我镇只配备了1名纪委书记，1名专职副书记，乡镇纪委委员、专职纪检干部绝大多数是兼任，都不能把主要精力放在纪检工作上,直接导致乡镇纪委工作缺乏主动性,处于一种应付的状态。
二是业务不精。一部分纪检干部是从其他岗位交流过来，未曾从事过纪检工作，对纪检工作的严谨性没有一个深刻的认识，存在业务知识不足,办案能力较低等问题。
三是经费不足。在新形势下，党风廉政建设和反腐败任务的增加，以及纪检机关工作量增大，地方财政压力较大，
业务经费明显不足。相比较，其他部门上级都有资金等支持，而纪检机关没有下拨专门的经费或相关办案设施。
四、多措并举再添纪检组织工作新活力新动力当前，应从加强队伍建设、健全考核制度、减轻工作压力、强化教育培训等方面入手，使基层乡镇纪检组织高标准履职尽责、高效开展各项工作。
一是人财物全面保障。人力方面进一步加强，乡镇纪委除了纪委书记，还应至少配备一名长期稳定业务精通的纪检监察干事，确保纪检检查工作顺利开展。经费方面进一步加大，上级纪检监察机关要匹配一定的资金，并向基层倾斜，弥补地方财力有限导致纪检监察业务经费不足影响正常工作开展的缺陷。物力方面进一步充实，更新配齐电脑、打印机、传真机等必要的办公设备，方便纪委办案。
二是完善考核激励机制。建立一套完善的、科学的考核机制。在政治上，要提高基层纪检干部的政治待遇，疏通纪检监察干部输出渠道，建立交流和选拔任用机制，使纪检监察干部进的来，出得去，盘活人力资源，激发热情，推进工作。在经济上，要统一设定纪检监察干部的补贴津贴和办案奖励机制，提高办案补贴标准，缩小地域差别和行业差别，想方设法提高纪检监察干部的福利待遇，提高干部工作的积极性。
三是减轻乡镇纪检干部重负。作为基层纪检组织，其本职工作是搞好党风廉政建设和反腐败工作，而将乡镇经济建设、新农村建设、社会治安综合治理等工作悉数压在纪委书记、专职纪委副书记的头上，必然导致他们对本职工作有所忽视，应统筹协调减轻乡镇纪委的工作负担，将工作重心放在纪检监察业务中。
四是强化纪检监察干部教育培训。根据工作需要，对新进入纪检组织的干部加强业务知识培训，对现有的纪检监察干部进行更新知识培训。加大培训投入，提高培训质量，增加跨地区互相学习、培训、交流、观摩的机会，确保每名乡镇纪检干部每年外出培训一次以上，并通过以会代训、以案代训等形式，进一步提升乡镇纪委监察组织的办案能力。
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XX乡201*年上半年党风廉政建设工作总结
201*年上半年我乡党风廉政建设工作在县纪委和乡党委、政府的正确领导下，按照县纪委201*年党风廉政建设和反腐败工作的总体思路，围绕一个主题，不断加强干部队伍作风建设；抓住一个根本，大力优化发展环境；突出一个重点，全面推进农村基层“保廉”工程建设；强化纪律检查职能，抓好查办案件、工作作风和效能建设、教育监督三项工作，力争预防和教育有新突破、监督检查有新举措、查办案件有新进展、队伍素质有新提高，充分发挥了纪委教育、监督、保护、惩处职能。现将半年以来的工作开展情况汇报如下：
一、将党风廉政建设责任制层层分解，责任到人，党政一把手亲自抓。
201*年我乡认真贯彻落实“党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，部门各负其责，依靠群众支持和参与”的反腐败领导体制和工作机制。一是强化责任分解。对全乡党风廉政建设和反腐败各项工作明确了分管领导和协调部门，并进行延伸细化，确保责任分解不留死角。根据县纪委十二届二次全会会和《惠水县201*年度党风建设工作要点》文件精神，我乡及时召开党委会进行了传达贯彻，结合本乡实际，研究制定了《XX乡201*年党风廉政建设和反腐败工作要点》、《XX乡201*年党风廉政建设和反腐败任务分解表》等文件，为工作开展提供了保证。与全乡8个党支部签订了《农村党风廉政建设责任书》，与村干部签订了30多份廉政承诺书，与乡政府班子成员、职工、乡属各部门负责人签订了40多份廉政承诺书。党风廉政建设责任制到人、到岗。并确定建华村、场坝村两村为党风廉政建设公开联系点。二是强化责任落实。要求乡、村两级领导干部按照责任分解的内容，坚持原则敢抓敢管，一级抓一级，层层抓落实，坚决克服好人主义思想，切实负起责、负好责。三是强化责任追究。对未按规定履行责任制，对下属失教、失管造成严重后果和不良影响的，要坚持原则，一查到底，从严追究，给予组织处理和党纪、政纪处分，坚决维护党风廉政建设责任制的严肃性，确保党风廉政建设和反腐败斗争的深入推进。真正做到了与乡中心工作同计划、同安排、同考核、同落实。四是组织领导。成立了以党委书记王继承为组长，乡长卢增国、党委副书记杨晓江、纪委书记王勇为副组长，纪委副书记韦国先、纪委委员陈大虎、党政办主任张春燕、工作员王金云、冷罗成为成员的基层党风廉政建设和反腐败工作领导小组，设立了专门办公室，配备了办公设备，研究解决工作中存在的实际困难和问题，为我乡农村基层党风廉政建设和反腐败工作提供了人力保障，有助于更好的开展工作。
二、开展广泛宣传，深化党员干部教育、营造积极地党风廉政和反腐败工作氛围
以中纪委十七届七次、省纪委十届七次、州纪委十届二次和县纪委十二届二次全会精神、科学发展观、《关于加强农村基层党风廉政建设的意见》、《廉政准则》以及反腐倡廉教育片等内容为学习重点，先后组织培训人员133人（次），并撰写学习笔记，书写标语8幅，制定宣传栏6面，开展廉政文化进农村活动3次，发放廉政文化倡议书100多份，观看反腐倡廉教育警示片4次。强化监督检查，教育党员干部严格执行党的政治纪律，为党的十八大顺利召开营造良好氛围。
一是开展了示范教育、警示教育和岗位廉政教育。利用党员学习日，通过组织学习文件、观看“警钟长鸣”、“失衡的权利变轨的人生”警示教育片等多种形式的廉政教育，着眼于使宣传教育更加贴近受教育者的思想实际和工作实际，真正做到入情入理、入脑入心，取得实实在在的效果，使党员干部牢固树立立党为公、执政为民的思想观念，增强拒腐防变和抵御风险能力。二是按照廉政文化标准要求，加强了廉政文化建设。三是结合“六进”活动，使一批“树新风、扬正气”廉政文化节目通过电影放映传播到了各村，进一步弘扬廉荣贪耻的社会新风尚。
三、抓示范村，以点带面，整体推进
设立了建华村、场坝村两个示范村。我们主要落实了“三栏八制度”“四记录四表册”。三栏即：村务公开栏、宣传栏、学习专栏上墙；八制度即：建立了党风廉政建设责任制，党支部（村委会）议事规则、党员生活会制度，村务公开制度，民主议事制度，财务管理制度，民事纠纷调解制度，村级干部廉洁自律制度等八项制度。四记录即：村支部会议记录、党支部生活会议记录、党员生活会记录、学习会议记录；四表册即：党务公开登记册、村务公开登记册、重大事项登记册、民事纠纷登记册。做到了有记录，有要求，有结果。
一是开展了党务、政务、村务、三公开。切实保障了群众的知情权、参与权、监督权。二是紧扣“两加一推”“作风建设”要求，围绕中心、服务大局，把政令是否畅通、干部是否健康成长、社会是否和谐稳定作为反腐倡廉工作的标准，真正做到为群众着想，为发展服务。
四、认真做好受理信访举报和查办案件工作，积极化解干群矛盾，保持农村稳定
1、建立并完善信访接待日制度和重点问题、重点人台帐制度。
认真落实信访举报制度，鼓励实名举报，严格基层信访责任追究，确保信访举报件件有着落，事事有结果，切实解决党员、群众中存在的实际问题，保障党员、群众的合法权益，畅通党员、群众意见反馈渠道。
2、加大办案力度，建立“不敢为”的惩处机制。
查办案件工作是贯彻“党要管党、从严治党”方针的重要体现，是加强党风廉政建设和反腐败工作的基本要求，也是加强党风政风建设的有效手段，切实有效规范了权力运行，真正建立起“不敢为”的惩处机制。
五、积极开展党务公开工作，把党务公开、政务公开、村务公开切实落到实处
制作了党务公开公示栏，对党务工作室、纪委办公室的资料盒、文件夹、档案柜进行了配备，为党务公开工作的开展提供了必要的物质保障。在全乡各村统一规范党务公开的内容、时间、程序。要求各村党务公开栏设在村务财务公开栏旁边，党务公开以方便、实际为原则，不强求一致。
通过党政务公开，村民知道了村干部要做什么、在做什么、已做了什么；通过党政务公开，关心村里工作的人多了，支持村干部工作的人多了，党支部与村民之间的距离更近了，并由此推动了农村各项工作的开展。六、下半年工作要点
今年下半年着重抓好以下五件事：一是深入推进领导干部廉洁自律工作；二是继续加大查处违反党纪政纪案件工作力度，拓宽信访案件线索；三是继续深入纠正部门和行业不正之风工作，坚决制止损害群众利益的行为；四是继续开展农村基层党风廉政建设工作；五是继续推进惩防体系建设，做好源头治腐工作。
以上是我乡在201*年上半年党风廉政建设和反腐败工作基本情况，尽管我们在基层党风廉政建设和反腐败工作上取得了一定的成绩，但与上级和人民群众的要求，还有一定的差距，在今后的工作中，我们将严格按照乡党委委、政府的总体部署和上级的具体要求，加强组织领导、狠抓工作落实，使我乡党风廉政建设和反腐败工作更上一个新水平。
XX乡人民政府
201*年6月19日
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