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201*年妇女儿童工作总结

时间:2019-05-27 19:49:43 网站:公文素材库

201*年妇女儿童工作总结

201*年妇女工作总结

201*年在党委、政府、妇联的关心、支持下,社区妇女工作坚持全面贯彻党的十七大、十七届三中全会和全国妇女十大、省妇女十一大会议精神,以科学发展观统领妇女工作,围绕中心、服务大局、切实履行好组织妇女,引导妇女、服务妇女、维护妇女儿童合法权益的职责,团结带领妇女为实现我社区“两年整体恢复,四年翻番突破,七年全面小康”的灾后恢复重建工作目标而努力奋斗。为此,社区就201*年的妇女工作总结如下:

一、深入学习,提高认识,科学谋划推进妇女工作新思路(一)深入学习实践科学发展观。科学发展观是指导妇女工作创新发展的强大思想武器。社区居委会妇女组织要以开展深入学习实践科学发展观活动的为契机,努力把科学发燕尾服观的要求转化为谋划妇女科学发展的思路、带领妇女参与科学发展的能力、促进妇女工作科学发展的举措。要坚持以解放思想为先导,以改革创新为动力,把坚持党的领导与依照章程创造性地开展工作结合起来,把服务大局与服务基层组合起来,使妇女工作更加符合科学发展的根本要求,不断开创妇女工作新局面。

(二)深入学习贯彻中国妇女十大和四川十一大会议精神。社区居委会要通过印发读本、利用会议、学习等形式,在广大妇女中开展两个大会精神的宣讲工作,引导妇女响应全国妇联“共促科学发展、共建和谐社会、共创美好生活”和省妇联“负重自强建家园、巾帼携手立新功”的号召,争做中国特色社会主义的坚定拥护者,为夺取抗

震救灾和经济社会发展全面胜利做出新贡献。要根据中国妇女十大和四川妇女十一大确定的目标任务,认真分析社区居委会妇女儿童发展的现状和特点,积极应对妇女工作面临的机遇和挑战,科学谋划妇女工作思路,在统筹工作资源、创新工作机制、拓展工作领域、突出工作重点等方面,作出既富有创新精神又切实可行的规划和部署,把各项工作落到实处。

二、突出重点,抓好落实,引领广大妇女为推进改革开放伟大事业作出新贡献

(一)发展优势,推进社区妇女创业就业。以政府统筹城乡劳动就业、加快建立城乡一体化的人力资源市场为契机,坚持以创业带动就业,深入实施“巾帼创业发展行动,开展创业培训2-3次,加大项目扶持力度,引导妇女自主创业就业,促进农转非妇女富余劳动力转移。大力开展科技培训、科技创新活动,推动妇女培训纳入社区培训规划,培养新型女性;切实关心弱势妇女的生存状况,了解本社区失地妇女的需求,深化“春风送岗位”等活动,强化对妇女富余劳动力自主创业就业提供有效服务。进一步加大项目实施力度,拓宽项目引进渠道,积极开发项目、发挥项目辐射作用,提升经济效益和社会效益。进一步提升“巾帼文明岗”品牌效应,丰富创建内涵,拓展创建领域,彰显示范作用。

三、发挥优势,尽职尽责,优化妇女共享资源共谋发展的社会环境

(一)提高妇女参与能力。以提高广大妇女的公民意识和法律意

识为重点,深入开展好“五五”普法宣传教育和“三八”维权周活动,有效实施妇女素质教育培训纲要计划,通过搭建参与平台、提高实践机会等手段引导妇女积极参与基层民主实践,不断提高自我管理、自我服务、自我教育、自我监督的水平。

(二)完善维权工作机制建。深化“巾帼普法维权行动”,发挥维权协调和权益保障机制作用,加大《妇女权益保障法》的宣传贯彻力度。要进一步健全诉求表达和矛盾调处机制,拓展信访和维权热线渠道,搭建形式多样的沟通平台,做好预防预测和排查化解矛盾纠纷工作。加大反家庭暴力110报警中心和妇女维权法律援助中心指导力度,建立社会化妇女儿童维权干预模式,努力为妇女儿童提供一站式法律帮助和维权服务。

(三)帮扶贫困妇女儿童。要将服务困难妇女儿童群体作为参与公共服务的切入点,把握好失地失业妇女、进城务工妇女、返乡妇女、特困妇女、老龄妇女、留守儿童、流浪儿童等的维权需求,通过公益慈善、志愿服务等途径,关注他们的生存利益,关心他们的精神生活,解决他们的实际困难。要积极参与“情暖灾区、共建家园”工青妇“暖冬”联合大行动,认真组织实施好“暖冬”志愿服务和感恩教育活动,帮助受灾妇女儿童度过难关。要继续搞好“贫困母亲救助”、“儿童友好家园”和“灾后重建”等公益项目的实施,进一步改善贫困妇女儿童生活生存环境。

(四)强化平安创建活动。帮助妇女群众正确认识当前面临的困难和问题,实施“平安家庭大行动”,激发妇女九月促发展、保民生、

保稳定的自觉性和主动性,努力防控和杜绝不安全、不稳定、不和谐的隐患。切实抓好禁毒、禁赌、反邪教、预防犯罪、防治艾滋病等群防群治工作,夯实平安建设的基础,为维护改革发展稳定大局作出贡献。

四、突出主题,深化教育,带领妇女在参与和谐社会建设中展示风采

(一)夯实和谐社会共建共享的思想基础。要着力把共建共享和谐社会的理念,转化为广大妇女的自觉追求。着力建设和谐文化,推进“女性素质工程”。要坚持用科学理论武装妇女,用高尚道德引导妇女,用先进典型激励妇女。要大力开展以“明荣辱、扬正气、树新风、促和谐”为主题的社会主义荣辱观道德实践活动,形成荣辱分明、正气昂扬的社会新风尚。坚持以“女性素质工程”为载体,通过组织开展岗位读书、妇女学科技、妇女健身等活动,大力倡导妇女终身学习意识,战略思维意识,开拓创新意识,开放竞争意识。继续完善和加强女性人才库的建设,让全社会共享女性人才成果。要大力总结宣传优秀女性典型,树立各行各业女性成才带头人,培养一批女性创新人才。

(二)着力建设和谐家庭,夯实和谐社会的基础。要充分发挥妇女在家庭领域中的工作优势,以推动家庭成员之间、家庭与社会之间、家庭与自然之间的相互和谐为目标,深入开展群众性精神文化创建活动。要以家庭美德建设为重点,深入开展创建“五好文明家庭”、“学习型家庭”和“美德在农家”等活动,丰富家庭文化生活,提高家庭

成员素质,提升家庭文明程度。

(三)全面深化未成年人思想道德建设。要按照“牵头家庭教育,配合学校教育,参与社会教育”的工作思路,切实担负起指导和推进家庭教育的职责,营造未成年人健康成长的良好环境。充分发挥家长学校的作用,广泛开展“双合格”主题活动,树立表彰一批“以德育人”的家庭育人典型。要深入推进小公民道德建设行动,积极开展亲子道德实践活动。拓宽“春蕾计划”资助领域,以做好农村助学为重点,统筹兼顾下岗失业家庭和进城务工人员贫困家庭子女的帮助工作。要加大实施“共享蓝天全国关爱留守儿童行动”的力度,以“儿童友好家庭”、“爱心岛”项目为载体,重点开展受灾儿童和家长的帮扶工作,促进未成年人健康成长。

扩展阅读:201*医院妇联工作总结

201*年医院妇联工作总结

201*年,医院妇委会在上级妇联、院党委的正确领导下,始终坚持以邓小平理论、三个代表和科学发展观重要思想为指导,认真贯彻落实党的十七届四中、五中、六中全会及上级党委会议精神,以创三甲医院为目标,引领广大妇女投身巾帼创新业,建功‘十二五’的主题实践活动,在各自的岗位上以服务病人、奉献社会为己任,爱岗敬业,克己奉公,为推进医院整体发展,构建和谐社会作出了积极贡献。现将本年度妇委会工作总结如下:

一、党建带妇建妇建促党建

医院现有人员名,其中女职工人(包括退休人员),占全员的70%。院6名党委班子成员中,有3名为女性。为了调动全院女职工的工作积极性,充分发挥半边天的作用。院党委在加强党的组织建设、提高党的执政能力的同时,积极探索党建带妇建的新措施、新方法、新途径,努力找准党建带妇建工作的最佳结合点,确立了制度规范、带促结合、务实创新、共同发展的工作思路,形成了党建先导、整体联动、优势互补、注重实效的工作态势,开创了党建带妇建,妇建促党建的良好局面。

一年来,医院坚持实行党委统一领导,党委书记分管妇女工作制度,不定期听取妇联工作汇报,主动协调并解决有关实际问题,对妇女工作统筹规划、统一部署,专题研究分析妇女的意见和要求,及时掌握和指导妇女工作。院党委把妇委会工作经费列入年度预算,保证全年工作经费不少于5万元,妇联干部月误工补贴人均100元。同时,把妇建的工作目标纳入党建目标管理范畴、妇女干部的培训纳入全院的干部培训规划、妇建的考核结果纳入党组织的评先条件,从而形成了党建带妇建的联动推进机制。

院党委高度重视优秀女干部的培养选拔工作,做到选拔干部时不忘提拔妇女干部,调整班子时不忘充实妇女干部,确定后备干部时不忘培养妇女干部,并坚持同等条件下优先使用。今年,放射科副主任凭借良好的素质、过硬的技术和规范的管理升任主任;年仅28岁、进院刚满三年的合同护士,工作踏实肯干,业务娴熟,通过民主推荐、考察测评,成为全院最年轻的护士长。目前,医院女职工在护士长以上管理岗位的占了近半数。七一,6名新党员,就有4名是女职工;入党积极分子有一半以上都是女同志。

二、围绕中心建功立业

为了使巾帼建功活动融入医院各项工作之中,今年,围绕创二甲医院的奋斗目标,院妇委会结合卫生部开展的三好一满意、质量万里行和兵团优质护理服务示范工程等活动,重新制定了巾帼文明岗活动方案、目标措施和考核办法,完善了各项管理制度。并成立了由党委书记任组长,工会主席任副组长,妇委会、工会、党办、医务科、护理部等部门负责人为成员的巾帼文明岗创建工作领导小组。同时,院工会下设的4个分工会都设有女工委员,具体负责巾帼文明岗活动的组织实施。目前,我院有巾帼文明岗10个,巾帼文明岗创建窗口3个。年底院妇委会将组织创建领导小组对巾帼文明岗进行全面考核和综合评定,评选出本年度巾帼文明岗先进集体和先进个人,在三八国际劳动妇女节期间进行表彰和奖励。

今年以来,我院巾帼建功活动做到了四个结合:一是与卫生部开展的三好一满意、质量万里行和优质护理服务示范工程等活动相结合,不断提升服务水平,持续改进医疗质量,构建和

谐医患关系,努力为人民群众提供安全、有效、方便、价廉的医疗卫生服务;二是与医德医风建设相结合,针对医护人员存在的讲

实惠不讲精神、讲利益不讲义务、讲索取不讲奉献的不良思想,和

门难进、脸难看、话难听的现象,通过举办讲座和观看电教片,教育和引导女职工改变工作作风,爱岗敬业,廉洁行医。三是与科技兴院战略相结合,通过培优选送进修,激励女职工学技术钻业务,争当医疗技术上的女强人、女名医。四是与工会、共青团工作相结合,不断拓展巾帼建功活动的内容。院妇委会和工会、共青团互相配合,举办了三八团体游戏比赛、5.12文艺汇演、广场文化活动等形式多样的文体活动,参加者占全院女职工人数的70%以上。

三、岗位练兵强素质

今年,院妇委会以女性素质提升工程为基础,在全院女职工中大力开展学政治、学文化、学科技,比民族团结、比发展、比贡献的三学三比活动。

一是继续加强对女职工的思想道德教育,不断提升女职工政治素质。按照全年政治学习计划,每月利用党委中心组学习和各科室晨夕会,组织全院干部职工学习党的十七届三中、四中、五中全会中央经济工作会议精神,以及一系列重要会议精神。围绕热爱伟大祖国,建设美好家园主题教育活动,开展了党领导人民的奋斗史、创业史和新疆发展史的七史教育。围绕建党90周年,组织广大女职工参加了党建知识竞赛、当好主力军颂歌献给党歌咏比赛、诗歌颂党恩朗诵比赛和党旗在我心中征文活动。在1月感恩教育月,围绕感恩医院,回报社会,共建和谐的主题,举办知恩感恩教育讲座,观看教学光碟,引导医护人员以仁爱之心对待工作、善待患者。

二是加强女职工的业务技能培训。每月组织医护人员进行一次基础理论考试,每季度开展一次岗位技术练兵,每年开展一次技能大比武;做好护理明星评选活动,通过月评选,季表彰,不断提高护理人员的业务技能。为了进一步规范操作流程、提高操作技能,3月

份进行了心肺复苏、无菌技术操作、肌肉注射、静脉输液、吸氧技术、吸痰技术的全员培训。5.12国际护士节,在全院护士长、护士中开展了岗位技能操作比赛,在比赛前期对竞赛项目密闭式输液、无菌技术、心肺复苏、床上洗头、擦浴进行了统一培训,共有9名护士长、18名护士参与了竞赛。为提高护理质量、提升病人满意度,在临床科室护士中开展了护理服务明星评选活动,科室每月、每季进行评选,院施行季度表彰,16月评选出21位月护理服务明星,在月护理服务明星的基础上评选出4位季度护理服务明星。为了不断提高护士个人素质,规范管理,护理部根据各科室工作内容和特点,分别设置了不同的科对个人考核表,护士长根据护士每月工作情况进行考核打分,护士确认后签字。医务科组织各科室每月四次全科业务学习、每月一次的科主任业务大查房、危重病人的病案讨论、每月一次的护理业务查房、护理业务学习和医疗、护理隐患警示制度,使医疗纠纷明显降低。

四、以人为本构筑文明家庭

为了发挥女职工在文明家庭创建活动中起主导作用,院妇委会围绕和谐小康家庭创建,开展了五个好和学习型家庭等评选活动,积极倡导女职工在岗位上要争做文明职工,在家庭要做合格母亲、合格妻子和媳妇,自觉承担起文明家庭建设的重任。年底,院妇委会将组织全院职工进行五个好和学习型家庭评选,并在全院通报表彰和奖励。同时,成立家庭辅导站,在国际家庭日组织女职工观看讲座《如何建立美好家庭》;在三八国际劳动妇女节期间,举办美丽天使知识讲座;利用暑假由综治办干事对青少年进行法制教育,进一步加强妇女儿童的思想道德建设。以人口素质与独生子女教育为主题,深入开展婚育新风进万家活动。

五、依法保障妇女儿童合法权益

做好两年一次的妇女常见病普查工作,制定普查方案,8月份为我院已婚妇女(包括离退休女职工)进行免费体检,做到检查、跟踪治疗一体化,全院已婚育龄妇女参检率达80%以上。妇女儿童法律维权站实行了挂牌,印发宣传材料,确保全院女职工对12338维权热线知晓率达80%以上。利用7.11世界人口日的宣传活动,组织新婚育龄妇女学习国家计划生育政策法规和我院的相关规定。

今年,院党委书记、副院长、妇联兼职干部积极参加温暖你我他爱心行动,完成爱心毛衣的编织工作,并于8月15日前送至市妇联。由团委牵头,不定期组织女职工帮助本院残疾职工打扫家庭卫生、清洗整理衣物。

按照要求,认真做好母亲健康快车使用情况的上报工作。六、加强自身建设规范管理

今年3月底,我院制定下发了《妇女之家实施方案》以及《妇女之家工作制度》、《妇女之家活动管理制度》、《妇女之家培训制度》。利用医院多功能活动室,建起了妇女之家,并按照上级妇联四个统一的标准,完成了医院妇女之家的挂牌工作。

在原有的基础上,我院妇委会完善了《妇委会工作职责》、《妇委会主任、副主任工作职责》、《妇委会向党委汇报制度》、《妇委会会议制度》、《妇委会学习制度》和《妇委会议事决策制度》。落实了妇女代表联系制度。6月份召开一次妇女代表联席会议,就医院巾帼文明岗的管理办法、创建工作目标和措施、考核办法和活动方案进行商讨,广泛征求意见和建议;11月份召开一次妇女代表联席会议,做好明年妇委会换届选举工作的筹备工作。

回顾一年来的工作,我院的妇联工作还有很多不足:一是妇委会的职能作用发挥的还不够;医护人员的专业技能和服务质量还需进

一步提高;文明家庭建设还需进一步加强。今后,我们将在市妇联的指导和帮助下,不断学习和借鉴其他单位好的经验和方法,加强妇联工作,为医院整体发展,构建和谐医院做出积极的贡献。

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