妇幼保健院201*上半年工作总结
龙潭妇幼保健院
二0一一上半年工作总结
201*年，妇幼保健工作在区卫生局的正确领导下，以“三个代表”重要思想为指导，深入开展“创先争优”活动，全院干部职工以务实的工作态度、扎实的工作作风和饱满的工作热情奋力拼搏，圆满完成了全年各项任务目标，部分工作创下了历史新高。行政管理以制度做保障，强化各项工作的落实；基层及公共卫生工作以项目促发展，因势利导，稳步推进；临床工作以制度落实为抓手，突出服务质量和医疗安全，社会和经济效益均有新的提升。现将上半年做总结如下：
一、开展“创先争优”活动，提高政治素养
自201*年4月开展创先争优活动以来，根据《关于在全系统基层党组织和党员中深入开展“创先争优”活动的实施方案》总体安排部署，立足单位工作特点、突出实践特色，领导带头、全体党员干部参与，圆满完成了各阶段任务，取得了较好的成效。一是制定方案，成立组织。制定了妇幼保健院创先争优活动实施方案，组建了以党支部书记为组长的活动领导小组，负责全院创先争优活动的组织和落实；二是动员部署，营造氛围。4月30日召开了动员大会，对创先争优活动进行了安排部署，调动了全院党员干部参加活动的积极性、主动性，迅速掀起活动高潮；三是认真贯彻，组织学习法律知识，学习中做了有签到、有笔记，切实做到学深，学透，并充分运用到工作中；四是开展“四项活动”，提升服务理念。通过开展“党性教育”、“岗位奉献”、“服务群众”、“亮牌示岗”四项活动，使广大党员在受教育的同时立足本职岗位，树党员形象，树全心全意为患者服务理念；五是开展“认责承诺”，展示党员形象。全院党员结合工作实际与岗位工作职责均做出了可操作、能落实的承诺事项，于年终前完成承诺工作。
二、抓行风，献爱心
为加强行业作风和医德建设，规范医疗服务行为，实现
妇幼卫生事业健康发展，一是加强医院廉政文化建设。通过加强职工思想信念教育，努力为人民群众提供满意的医疗卫生服务，弘扬“以病人为中心”、以改革创新为核心的时代精神。人人签定了行风建设承诺书和责任书，杜绝私收费、乱收费和收受红包等行业不正之风的发生，促进了医院廉政文化建设的深入开展；二是加强医德建设，开展“争创、争当”活动。我院着力加强医德医风建设，推行全员全程优质服务，擦亮服务窗口，落实便民措施，自觉医德修养，精益求精医术，用心服务群众，塑造了人民满意的白衣天使的崇高形象。三是加强纠风工作建设，接受社会监督。通过多方征求社会各界对我院行业作风建设的意见和建议，及时发现和解决医院行风建设中存在的问题，为患者提供更好的服务；四是开展全院禁烟工作。按照《无烟医疗卫生机构评分表》要求，开展创建无烟医院活动，实现院内公共场所和病区全面禁烟目标，顺利通过了市级无烟单位检查验收；五是认真执行公开公示制度。实行一日清单制，使患者受到的医疗服务消费做到了清楚明白。
三、抓业务，提高技能
我院组织业务人员学习了病历书写规范、医院处方点评管理规范和院感防控等文件，建立起与社会主义市场经济体制要求相匹配的公共卫生和基本医疗服务体系，基本满足不同层次群众的医疗需求，力求队伍最优化，服务上档次，实现事业快发展。
建立卫技人员业务学习制度。在抓好卫技人员“三基三严”培训考核基础上，201*年派出多名人员到上级医院参加进修学习，增强了业务服务能力，保障了临床工作的高水平运转。
5月4日青年节，我院举行知识竞赛，各科室踊跃报名。既提高了年轻医疗工作者的业务能力，又丰富了专业知识。
6月18日，在举国欢庆建党90周年活动之际，保健院全体员工举行诗歌、演讲、唱红歌比赛，得到了院领导、各科室的大力支持。
四、“新农合”“医保”工作稳步进行严格执行国家政策，进行全员“新农合”“医保”知识培训，达到人人掌握政策、报销程序、方法，我院未发生违规操作现象。
201*年6月20日龙潭区妇幼保健院
扩展阅读：妇幼保健院201*年上半年工作总结1
xxx妇幼保健院201*年上半年工作总结
今年以来，我院的各项工作在市委、市政府、市卫生局的正确领导和上级卫生主管部门的指导下，认真落实科学发展观，深入贯彻《中华人民共和国母婴保健法》、《中国妇女发展纲要》、《中国儿童发展纲要》。坚持妇幼卫生工作方针，狠抓工作基础，强化妇幼卫生人员适宜技术的培训，提高县、乡、村妇幼保健服务能力，认真组织实施“公共卫生项目”，孕产妇死亡率、婴幼儿死亡率得到有效控制。现将我院今年上半年工作总结如下：
一、不断加强内涵建设
今年，我院高度重视业务技术建设，加大了基础设施建设投入力度，不断改善服务条件，提高妇幼保健服务功能和服务质量。一是按责权相称的原则，进一步完善了院科二级管理制度，充分发挥科主任在管理、技术等方面的骨干作用，鼓励督促科主任按制度履行好各自的职权与职责。二是规范实施了基本药物制度。进一步巩固和完善了基本药物制度，引导医务人员合理用药，科学用药，优先使用基本药物，在降低患者药品费用上下了功夫，确保了群众用药安全。三是购买了黑白B超医疗设备，满足了全市妇女儿童日益增长的
医疗保健服务需求。四是加强了医疗保健质量管理，认真实施了医疗保健质控方案。要求各科室对照质控方案相关内容每季进行了一次自查，对存在的质量问题认真进行了剖析并及时改进。五是通过各种途径与手段积极宣传自我、推销自我，不断提高社会知晓率与信任度，努力营造良好的社会工作环境，为自我发展打好社会基础。
二、加强政务、院务公开，进一步加强内部管理今年我院进一步强化和完善院长负责制，院科领导分工负责，各司其职，责权明确。进一步完善了院内各项规章制度和奖惩措施，加强了院务、任务指标，工作质量、劳动纪律、行业作风、党支部工作、财务、后勤等管理。强化了政务、院务公开工作，每月召开一次科主任会、一次院长办公会、一次药事管理委员工作及一次职工会，定期公布医院重大事项，财务收支状况，药品、器械的采购、管理、使用情况，车辆使用情况。
截止6月底，门诊人次13300人次，住院人次1660人次，全院业务收入583.8万元。
三、进一步加强行业作风建设
根据市卫生局的安排布署，我院成立了“xxx妇幼保健院行风建设领导小组”，向社会公开了“十项服务承诺”、“医务人员廉洁行医”，利用院务会、科周会，加强医德医风教育，端正服务态度，树立良好的、文明的行业作风。在民主
评议行风工作中，每月召开工休座谈会，收集患者、家属及职工意见，发放患者调查问卷及职工调查问卷，结果患者对我院七项综合满意度均在97%以上，职工对院领导满意度达100%。通过纠建并举，切实解决了我单位存在的、职工反映强烈的问题，单位的行业作风有了明显好转。
四、认真组织实施公共卫生项目工作1、住院分娩补助项目
今年公共卫生项目工作取得了明显成效，孕产妇死亡率和新生儿破伤风发病率均有大幅度的下降，其他支持性指标得到了相应的提高。截止6月底，共发放补助资金1590840元，受益4013人次。
2、口服叶酸项目
目前，我院已发放叶酸193060瓶到各乡镇卫生院、社区服务中心，待孕妇女及孕3月妇女在签订知情同意书后，可免费领取叶酸。截止目前已发放叶酸134929瓶，受益妇女9700人。
3、新生儿疾病筛查项目
根据新生儿疾病筛查工作流程，我们经得新生儿家长同意，并签订新生儿疾病筛查知情同意书，于新生儿出生48小时，足量吃奶8次后，采三滴足跟血，晾干，制成血片样本，统一寄送到郑州进行筛查。截止6月底，共采集血样468份。通过筛查，发现一例甲状腺功能减低疑似患者，及时通
知家属给予了救治。
4、孕产妇保健服务
今年上半年，我市开始实施孕产妇保健管理服务，此项服务实行服务券的形式，孕产妇可凭所持的服务券任意选择具备符合准入条件的县、乡保健服务机构进行孕产期保健。从5月12日到现在，我院已发放服务券40套。
五、全面贯彻落实“以病人为中心”的服务理念，加强医疗护理质量的管理
今年来，我院认真按照“全员参与，重点培训，强化基础，注重实效”的要求，以“基础理论，基本知识，基本技能和严格要求，严密组织，严谨态度”为重点，在全院范围内大力开展强基础、练技术、抓服务的岗位技能“大练兵”活动。5月12日护士节，我院组织参加了全市护士岗位技能比赛，通过比赛，使我院参赛护理人员找到了差距，护理基本技能得到了增强。
六、积极对口支援乡镇卫生院建设
6月份，我院无偿捐助xxx卫生院床头柜50个，婴儿车2个，监护仪2台，婴儿氧仓2台，电视机2台，打印机2台，总价值10万余元。
七、常规妇幼保健业务工作
今年的基层妇幼保健工作围绕妇女、儿童的主要健康问题，针对工作中的薄弱环节，结合我市妇幼卫生工作面临的
困难和问题，制定了切实可行的措施。
（一）强化管理，加强妇幼保健监督
今年我院按《xxx妇幼保健工作考核评估标准》要求，结合我市实际制定了《xxx妇幼保健工作考核评分标准》下发到16个乡镇和四个社区卫生服务中心，对年终工作任务的完成奠定了基础。
（二）强化两个系统管理，不断提高管理质量认真开展了孕产妇系统管理、儿童系统管理工作，在两个系统管理中重点抓好高危孕产妇和高危儿童的筛查、管理工作。在全市范围内实行“高危孕产妇月报”、“出生、死亡月报”及高危追踪管理，切实注重管理质量，确保我市妇女、儿童保健服务质量和工作指标逐年提高。
（三）基层妇幼保健工作完成情况1、保健主要指标
今年上半年产妇数2249人，系统管理2245人，系统管理率99.8%,住院分娩率为99.87%，新生儿破伤风发生率为0,7岁以下儿童保健覆盖率为99.1%。
2、妇女病普查普涨跌情况
根据妇幼保健业务自身规律，广泛开展了妇女病普查普治工作，共检查了17006人，检查患病1217人。其中宫颈糜烂的621人，阴道炎501人，宫颈癌3人，乳腺增长79人，乳腺癌13人。
3、加大儿童入托入园体检工作
今年幼儿园入园、入托体检1012名儿童，查出各类患病儿童68人，为每个体检儿童进行了健康评价、卫生指导，对体弱儿童采取了专案管理并定期复查。体检结束后，及时为每个幼儿园进行了信息反馈。在做好儿童体检工作的同时，对116名托幼教师进行了健康体检，查出疾病12例。
八、加强人才培养、提高妇幼卫生队伍素质
今年，我院正处在发展的关键时期，各项工作和业务也有待进行创新发展，为了进一步提高医院中层以上领导干部的管理能力和医院整体医疗服务水平，学习兄弟医院的先进管理经验和成功做法，开拓视野和思路，促进医院科学发展。3月份，我院分两批，分别由xxx院长、xxx副院长带领中层管理人员到xx市、x县和xx县、xx县妇幼保健院参观考察。在学习考察中，我院就各项工作与兄弟妇幼保健院进行了全面深入的沟通，还到科室实地考察业务开展情况，感受颇深，获益良深。回来后，前去参观学习的人员在科主任会上进行了汇报交流。思路一变天地宽，通过参观学习，进一步看到了和兄弟保健院的差距，同时也转变了观念，增强了责任感，开拓了思路，拓宽了视野。
今年参加函授学习6人（临床2人、护理1人），参加省、市级短期培训8人次，为全院业务工作的开展奠定了坚实的基础。到上级医院进修学习3人。
通过半年来的努力，我院的各项工作有了较大发展，不足之处仍然很多，我们决心在今后的工作中继续深入贯彻落实科学发展观，依法加强妇幼卫生管理，提高妇幼卫生工作水平，提高整体素质，完善服务体系，健全服务制度，为全市妇女儿童提供更方便、更优质、更温馨舒适、更全面周到的服务，为我市的妇幼保健事业作出更大贡献。
xxx妇幼保健院201*年6月30日
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