XX街道计生协201*年度工作总结
逆势而上求发展
XXXX计生协201*年度工作总结
（201*年12月16日）
201*年，XXXX计生协在街道党工委、办事处的正确领导和区计生协的精心领导下，深入学习实践科学发展观，解放思想，更新观念，坚持以基层工作为重点，以服务群众为主线，以开展活动为载体，逆势而上求发展，为建设“有作为”协会组织而努力，为稳定街道低生育水平争作贡献。主要做了三个方面的工作。
一、加强基层基础建设
计生协会工作的重点和优势在基层，作用也主要体现在基层。切实加强基层基础建设，是协会群众工作机制创新的基础性工作。街道计生协首先抓了协会换届和组织建整工作。4月17日，街道按照区计生协文件要求，在规定的期限内，组织召开了“XX街道计划生育协会第四次会员代表大会”。大会审议通过了《XX街道计划生育协会章程》，审议通过了彭熙伟同志代表第三届理事会所作的《以科学发展观为指导，全面推进街道计划生育协会工作》报告，选举产生了街道计生协第四届理事会。
4月21日，街道党工委印发燕街党字【201*】12号文件，批转街道计生协《关于加强街道基层协会组织建设的意见》，要求各社区协会和辖区单位协会组织做好协会换届工作，抓好组织建整。街道所辖各社区及相关单位党组织接文后，依照规定要求完成了协会换届和
组织建整工作。
通过组织建整，燕泉街道协会组织由原来的30个，建整为现有的25个，会员5568人，占计生人口数的11.3%，设会员小组413个，建立会员中心户686户，联系户6113户。
其次，街道计生协突出抓了协会整章建制和簿册台账等基础性工作。各基层协会普遍健全了协会工作各项规章制度；完善了协会工作的各类账表簿册；协会工作正在朝着有序、规范的轨道健康发展。再次，街道计生协按照上级文件标准要求，对基层协会组织进行了评估认定。街道协会组织了评估认定工作专门班子，采取深入基层进行面对面评估指导，以及集中开展协会工作年度评价等方式，对基层协会组织进行评估认定。经街道协会评估，25个基层协会，认定为模范的2个，优秀的7个，合格的12个，尚有4个基层协会组织为不合格。
二、积极开展各类活动
协会的生命力在于活动，凝聚力在于服务。要不断增强计生协的生命力和凝聚力，就要积极开展各种适应形势发展需要的健康有益活动。
我们一是采取以会代培的方式，加强社区协会专干的培训工作。街道计生协紧紧依托街道计生行政管理，充分利用每月一次计生例会这个时机，既安排部署协会工作，又加强对协会专干的业务知识培训，做到了协会工作围绕计生行政管理，同安排、同检查、同评比、同奖罚。
二是抓住5.29、7.11、12.1等传统日期积极开展活动。今年的5.29期间，为纪念中国计生协成立29周年，5月31日，街道计生协举办了“协会在我心中”主题演讲比赛。活动期间，XX社区计生协举办了“科学发展观在身边”主题演讲比赛。XX社区计生协组织了“助残扶残，有你有我”爱心捐助活动。XX社区计生协组织了少儿文艺汇演活动。XX社区举办了以“做守法青少年，做社会有用人才”为主题的法制讲座。XX路社区计生协举办了“梦幻童年”幼儿绘画比赛和文艺汇演。环城南路社区计生协开展了“关爱留守儿童，共度快乐六一”活动。XX社区计生协举办了“快乐成长我最棒”生育关怀文艺晚会。西街社区计生协组织开展了计划生育咨询活动。XX社区开展了“我为社区计生工作进一言”飞信建言活动。
今年的7月11日是第20个世界人口日，街道计生协组织基层协会开展了计划生育法律法规、优生优育、节育避孕、生殖保健等优质服务宣传咨询活动。XX社区计生协联合福康医院，开展了流入育龄妇女查环、查孕、查病活动。各基层协会组织纷纷走上街头，宣传计生法律法规等相关知识，印发各类宣传资料近万份，发送避孕药具2千余份。12、1世界艾滋病日活动期间，各基层协会因地制宜组织开展了防治艾滋病宣传活动。
三是积极开展生育关怀、贫困帮扶活动。街道计生协依托街道志愿者帮扶协会，在今年暑假为12位贫困大学生送去帮扶资金4万元，为她（他）们缴纳新学年学费进行资助。各基层社区多方筹资近10万元开展生育关怀和贫困帮扶等工作。XX社区计生协筹资7千余元，
购买食用油及大米，帮助50名身有残疾的协会会员解决生活困难，并为47名生活比较困难的协会会员发放了1800元慰问金和价值1000元的慰问品。沃尔玛超市积极支持燕南社区计生协，为辖区少儿赠送价值1000余元学习用品。XX社区计生协借助“星星小屋”平台，整合社区资源，购买大米、食用油等生活物资，帮助12户计生特困家庭解决生活困难。XX社区计生协筹资201*元，帮扶贫困学生黄华波、何琼。XX社区计生协募资4000元，帮助孤寡老人熊运恒、陈修章，走访慰问计生贫困家庭20户。XX监狱计生协开展“关爱女孩，救助计生贫困独生子女户“捐助活动，募资2692元善款对计生贫困独生子女户进行救助。
三、注重分类指导，注重打造示范
注重分类指导，就是区分各级协会组织的层级关系，街道计生协对社区计生协实行直接指导，辖区单位协会组织由社区计生协实行直接指导。这样既区分了层级关系，又使街道和社区协会组织各有所重，还能使社区计生协肩负一定的工作责任，有利于锻炼社区协会专干，使之不断提升工作能力和水平。
注重打造示范，就是主动设计典型和培养典型，以典型引路带动一般，推动基层协会工作平衡发展。
一是在XX社区推行计划生育居民自治示范。社区党组织和居委会切实依托计生协会组织，采取加强协会组织建设，夯实居民自治基础；整合社区各方资源，凝聚居民自治合力；深入开展服务活动，激发居民自治热情等有效手段和措施，问计于民、决策于民、服务于民，
按照“社区总揽、协会主理、单位共建、平等共商、群众自治“的计划生育居民自治工作模式，让自觉实行计划生育的家庭政治上有地位，经济上有实惠、生活上有保障，增强了群众参与自治的主动性和积极性，为稳定社区低生育水平发挥了居民自治作用。燕北社区作为全区计划生育居民自治先进典型，在今年11月召开的全市计生工作会议上作了典型发言，并被评为全省计生协会先进单位。
二是在XX社区推行流动人口计生管理示范。XX社区计生协在流动人口计生管理中，引入平等一致、服务为本、管理一致的新理念，使流动人口计生管理更加扎实有效。在平等一致的理念上，变“外来人员”、“流动人口”或“暂住人口”的习惯称呼为“新居民”，消除了称谓歧视，增强了“流动人口”对社区的认同感和归属感。在服务为本的观念上，采取“登门四送”的优质服务方式，融洽了与“新居民”的感情，增强了“流动人口”服从社区计划生育管理的自觉性和主动性。在管理一致的理念上，采用与常住人口同等看待的方式，增强了“流动人口”作为城市“新居民”的责任意识。社区计生协秘书长XXX同志，在加强流动人口管理的打造示范中，努力工作，积极进取，被评为全市流动人口计生管理先进个人。
存在的主要问题：1、计生协会组织的地位和作用日渐弱化，协会生存和发展空间日渐萎缩（特别是单位的协会组织），计生协工作面临的形势十分严峻。2、基层协会组织专兼干队伍的不稳定、素质能力的参差不齐，对协会工作的开展也很有影响。3、街道计生协面对计生工作转轨变型的新形势，尚未能探索出一条有利于协会工作开
展的有效途径，工作缺乏特色亮点。
201*年协会工作总体思路：继续坚持以科学发展观为指导，围绕稳定街道低生育水平总体目标，认真学习、宣传和落实《中国计划生育协会科学发展规划纲要》，紧密联系街道计生协会工作实际，以切切实实抓好基层基础工作为切入点和突破口，在强化基层的基础上，充分利用协会组织尚存的有限空间，积极开展各类活动，尽量发挥协会组织作用。
扩展阅读：XX校201*年度工作总结
XX校201*年度
工作总结
随着新年钟声的敲响，我们告别了挥洒汗水和年华的201*年，迎来了姿态万千、英姿勃发的蛇年。
在过去的一年里，学校在X教育局的正确领导下,在XX教科室的指导下，以党的十七大、十八大精神为指针，牢固树立和全面落实科学发展观，与时俱进，开拓创新，坚持人文管理与精细管理相结合的原则，立足学校内涵发展，秉承传统优势，以提高教育教学质量为中心，以办好让XX人民满意的教育为宗旨，以常规教育为突破口，大力推进素质教育，提升整体竞争能力，“抓安全、重质量、树形象”，在全校教职员工和衷共济、求实创新、兢兢业业的共同努力下，圆满地完成了本年度的各项工作任务，学校办学能力和整体形象得到了提升。
回顾201*年学校各项工作，作如下总结：一、加强班子建设，全面提高工作效率。
学校历来非常重视领导班子的自身建设，今年也不例外。学校要求所有班子成员努力在工作中践行科学发展观，提出以“勤学廉政、依法治校、提高效率、促进发展”作为每一个班子成员追求的目标，也作为考核班子成员的主要依据。班子成员分工明确，各司其职，但同时又努力做到分工不分家。学校的几位领导干部率先垂范，身兼多职，勇挑重担：校长XX同志运筹帷幄，殚思竭虑，积极思考治校方略，统筹安排学校事务，努力改变学校面貌，使XX校旧貌换新颜；教导主任XX同志除管理全校的教育教学工作外，还兼任着初三的语文、政治的繁重教学任务，并且每天早上带领初三学生参加体育锻炼；安办主任XX同志不但承担着全校的安全工作重担，还兼着学校后勤、学生营养餐工作。今年下期对学校行政班子成员来说更是一个大考验，成员更少了，工作却不能有丝毫懈怠。学校班子成员团结一致，心往一处想，劲往一处使，齐抓共管，使学校各项工作正常开展。可以这样说，我们班子队伍是一支学习型、干事型、服务型、创新型、廉洁型的领导队伍。二、加强教师队伍建设，全面提高教师素质。
1、学校教师的师德教育是一个永恒的主题。一年来，我们都坚持了每周的政治学习，组织教师认真学习相关教育法律法规，进一步规范教师行为。我们组织教师对《中小学教师职业道德规范》进行了学习和讨论，组织教师观看党的十八大会议的召开，组织党员干部、教职工写出心得体会。我们的教师队伍是一支自尊自信、为人师表、爱岗敬业、职业思想过硬的高素质师资队伍，一年以来，没有任何一次违反党纪国法的事件发生。
2、重视教师的业务素质培养。学校积极推荐教师参加上级组织的各种培训和学习，比如上期的两级毕业班任课教师，都参加了市、县、区等不同层次的教学研讨会，下期，又组织教师参加新教材培训，尽可能地为教师业务素质的提高创造条件。同时加强全校教师校本培训，邀请县进修校老师举办专题讲座一次，选派XX、XX两位教师参加远程教育培训学习等。学校还大力提倡学科对口的学历进修，年轻教师XX、XX等正积极函授，争取高学历。此外，学校非常重视骨干教师队伍建设，积极推荐和培养骨干教师，注重骨干教师的引领示范作用，加强自身的可持续发展。如推荐了XX、XX等老师参加县骨干教师学习。我们不仅给予他们充分表现才能的舞台，而且也不断推进他们在教书育人和教育科研中的迅速成长。今年此项工作得到上级有关部门的高度肯定：学校荣获201*年中小学教师教育先进集体；XX老师荣获201*年中小学教师教育先进个人；全校教师全部超额完成本年度继续教育学时任务；三、加强德育常规管理，彰显团队助手作用。
本年度我们继续加强学生行为习惯养成教育，强化常规管理。
1、每周坚持利用升旗仪式，开展国旗下的讲话；每期利用开学典礼时机，进行创先争优、树理想、当先进的演讲。演讲主要由学校领导、优秀教职工、优秀学生进行，每一次讲话都有重点，每一个讲话者根据学校德育教育需要确定讲话主题，已经收到了较好的德育效果。
2、坚持开展了每周一次的流动红旗评比活动。实施值周领导、教师、学生小组的三级管理制度，执行严格考核、评比和督查，鼓励先进，带动落后。我们要求每天必须扫除一次，一周大扫除一次，注重卫生保持，培养讲卫生的习惯，并以此作为评选先进班集体的依据之一。
3、坚持抓好校园文化建设。新做70多米文化长廊，修复了标语，充分挖掘校园人文资源，我们力求让每位学生在高格调的校园文化的浸润下，激发学生爱校、爱国情感，增强学生的光荣感和责任感。现在的XX校园既整洁又美观，为学生们的成长创造出了一个优美的环境。
4、开展各项有益的德育主题活动。如：拔河比赛、征文比赛、入团宣誓等，在活动中引导学生，激发学生上进心。
四、加强教育教学管理，全面提高教学质量。
1、强化教育教学制度化管理。我们对我校评职、绩效考核等制度多次召开行政会和职评小组会，多次张贴公示征集教职工意见，进行完善，做到人性化和科学化结合。今年我校岗位设置、评优晋级等工作都比较顺利地完成了。
2、抓好教学常规，注重过程管理。强化教学常规视导，严肃纪律，开足开齐音体美书法等非统考学科，严禁占用。教学常规“六认真”检查，已形成挂靠行政、教导处、教研组长的“三级”检查和定时检查与不定时抽查相结合的制度，落到了实处。同时学校非常重视对教学质量的监测，月考、中期测试和期末考试相结合，及时掌握各班、各科、各教师教学效果，注重分析，提出针对性改进措施和要求。本年度所有教学任务顺利完成，教学效果良好，呈良性发展趋势。
3、开展丰富多彩的活动，大力推进素质教育。本期着重抓好了两个课堂和几个活动。音体美书法课堂倡导教师加强学生特长培养，鼓励学生展示才能；课间艺体组组织了丰富多彩的活动，如：跑步、篮球比赛、展示书法、美术作品、象棋等兴趣活动。它有力的检阅了我校活动的开展能力，锻炼了学生的能力，丰富了学生的学习生活。
4、强化教育科研，提升科研能力。教研工作逐步成为教师的自觉行为。今年我们进行了一场教学大练兵活动，“三八妇女节”，开展了女教师的赛课活动，评选出XX、XX、XX等“巾帼之星”；“五一”劳动节，学校又举办了所有教师自愿参与的“探索教学的有效性”的赛课活动，教师们踊跃参与，认真学习，努力探究教学有效性；为庆祝第二十八个教师节，学校再次开展赛课活动。在这样的氛围中，老师们表现积极主动，认真钻研，涌现了很多优秀课例和教师新秀，形成了大量的学习心得、课件、教育教学论文，并积极参加上级评奖活动，XX、XX老师在XX的赛课活动中夺得一等奖，创造佳绩。
五、加强安全教育管理，确保学校正常的教学秩序。
安全是学校的一条生命线，离开了安全，学校的所有工作皆成一句空话。学校经常教育全体师生必须牢固树立“安全重于泰山”的意识。
1、完善安全制度，落实安全措施。
本期完善了相关安全制度，健全了相关档案，签订了安全责书,以做到领导落实、岗位落实、措施落实。实现规范化管理，如安全日报制度。同时还注重学生安全自我管理和干部培养。班级中建立安全管理体系，按时召开安全委员例会，学习安全知识和安全管理，把安全管理落实到每个班。2、狠抓安全教育，树立安全意识。
安全工作教育为先。本我们请XX派出所同志到我校举办了一次法制知识讲座和一次交通安全讲座，同学们接受了一次深刻的法制教育和交通安全教育，增强了师生的安全意识。
搞好安全主题教育活动。本期成功搞了一次全校师生避险逃生消防安全大演练。极大地践行、深化了人本理念，让安全意识入心入行，唤起了师生珍视生命的热情，提高了师生应急快速反应意识，增强了师生自救自护能力。还举办了一次安全为主题的征文活动，评出了一、二、三等奖，组织学生参加安全知识网络竞赛。同学们深刻认识到安全第一，生命重于泰山。同时我们还充分利用周会、国旗下讲话、橱窗、壁画、标语等各种阵地，在全体师生中，进一步增强安全工作的法制观念，切实做到学校发展与学校安全两头兼顾。
3、加强安全检查，防患于未然。
加强了安全设施的检查和整改力度，对安全设施的运行状况时时检查，及时消除隐患。我们定期对校舍、教育教学设施、食品卫生、电路、消防设施等进行大检查，排查隐患，随时通报。对存在隐患的教师宿舍第一单元报教育局，得到教育局领导的高度重视，多次派出检查组实地检查，提出整改方案，同时制作了一幅永久性的安全警示标语，让安全时时在师生的心中敲响警钟。本年度我校实现了安全事故零目标。
4、新修了保安值班室和校门，加强了对校园保安的管理，让师生们的生命财产安全得到更有力的保障。
六、加强后勤保障工作，全面推进学校整体建设。
1、学校规范了收费行为，不向学生乱收一分钱，不违规收一分钱，落实“两免一补”、“一免一补”。
2、加强学习财务管理，合理开支，从节约出发，积极筹措资金，确保学校正常开支和不乱开支。
3、加强对食堂的管理，提高服务质量，确保食品安全卫生。4、做好后勤保障，及时修整教育设备设施，整改生活设施。
5、积极争取资金，进行维护维修，并且做到安全与美化、文化相结合。今年学校维修、加固旧教学楼一幢，翻修旧厕所一所，新修围墙60米，用较少的钱办成了较大的事，确保了师生出入平安。七、营养餐工作
1、认真学习，加强宣传
自召开营养餐专题会议后，我校立即召开了全校教师大会，认真学习县局会议精神，就学生营养餐工作做了认真部署，对学生发放了致家长一封信、还通过国旗下讲话和板报等形式，切实让学生和家长知道这一惠民工程的重要意义。
2、领导重视，亲自参与。
学校成立了学生营养餐工作领导小组（组长：XX；副组长：XX；成员：XX），以切实做好学生营养餐管理工作，确保学生营养餐按时、足额、准确发放。为确保学生营养餐工作开展顺利，各班班主任亲自参与到工作中帮助分装牛奶和鸡蛋，尽量让学生营养餐吃好喝好。3、制订制度，明确责任
为使我校的营养餐管理工作逐步走向制度化、规范化，我校制定了《学生营养餐管理制度》、《学生营养餐实施方案》、《学生营养餐应急预案》，同时还制定管理人员岗位职责，和班主任签订食品安全管理责任书。
4、认真组织，及时发放营养餐。
本学期我校义务教育阶段在校生有539人享受营养餐供应，各班班主任每天上报到校人数，库管员及时收集信息（做好食品验收、分发统计、有无过敏情况等）。每次做好留样，确保安全。实行日清、月结、期末汇总。为保证营养餐工作万无一失，每天有教师陪餐，并及时针对学生营养餐工作进行指导和安排。
八、加强学校党组织建设和工会工作，全面提高教职员工的生活品
味。1、学校党支部根据各级文件精神，结合实际情况，认真组织行政班子成员和全体党员教师积极参加政治理论学习，不断提高自己的政治理论素质和思想素养。本年度我们以迎接上级“学习实践科学发展观”检查为契机，完善了政治学习制度，成立了“学习实践科学发展观办公室”，积极开展了学习实践科学发展观活动，为党员制定了总体目标和具体目标，并且对党员进行量化考评，激发了党员的先锋模范作用。在我校全体师生中，牢固树立了科学发展观，大家都能自觉的为建设和谐校园做出自己的贡献。今年“七一”建党节前，学校支部选派了XX、XX、XX三位青年教师参加了镇党委举行的建党积极分子培训；XX同志被评为XX优秀党支部书记，XX同志被评为XX优秀共产党员。
2、积极开展工会活动，努力构建和谐校园。(1)加强师德建设
学校工会积极配合党支部组织的各项政治学习，以《中小学教师职业道德规范》为准则，以师德、师风、师能建设为中心，积极发挥工会组织优势，积极开展师德建设一系列活动。为强化师德培养，我校结合“廉洁文化进校园”，“评先评优”、“学生测评教师”、“家长测评教师”等一系列活动，强化了教师自律意识和行为，弘扬了正气，增强了广大教师的责任感和事业心；同时，加大政策宣传力度，积极协助学校支部、行政解释、化解矛盾，为学校稳定起到了不可低估的作用。
在师能建设方面，我校工会配合教导处采用了“听随堂课”、“优质课评奖”等系列措施，强调团队合作精神。XX、XX参加教科室评课选优活动中，其他教师无论参赛与否，均能积极参与“磨课”，使我校全体青年教师的课堂教学水平有了飞速提高。
(2)坚持校务公开加强行风建设发挥工会的监督职能。①实施民主管理。每学期开学前，学校都召开教职工代表大会。会前由学校党支部、行政及工会商榷列出教代会讨论的提案主题及要点，积极让教师参与学校管理。我们列出学校发展的目标改革，让全体教师参与讨论。让他们以主人翁的精神参与学校全方位的民主管理。②坚持校务公开。学校工会全面贯彻、执行关于“校务公开”的意见精神，积极组织实施学校校务公开。向全校教职工全面公面学校党建、财务、职评、评先、考核、福利、教学、培训、后勤等整个工作情况。设立学校意见箱，布置学校“校务公开”公布栏。校务公开使教职工对学校发展前途、改革的目标、管理的方法、工作的程序进行了全面的、深入的了解，全面调动了广大教职员的积极性，增强了广大教职工参与管理学校的意识,加强了学校的民主建设和廉政建设。
3、急教工所急想教工所想把工会建成温暖的职工之家。要发挥教师的主观能动性，不仅要在工作上压担子，更要在生活上关心教师，切实帮助教师解决实际困难，把工会办成真正的教职工之家。
首先，关注青年教师的成长。我校年轻教师较多，这些教师活动能力强，知识结构先进，为学校增添了新的活力。但是由于纪轻，生活阅历浅，容易受社会不良习气的影响。为了帮助青年教师迅速成长起来，工会认真了解年轻教师的思想状况和生活困难，给他们以温暖和关怀。时常找他们谈话，关心他们的每一步成长，帮助他们克服好高鹜远、燥动不安、耐挫能力差等不良情绪，逐步成长为合格的、优秀的骨干教师。
其次，关心教职工的实际困难。学校教职工遇有婚丧产假、生病住院，学校工会都组织人员前去慰问，做到把关心送到每个教职工的心坎上。一年来，工会组织实施“送温暖工程”，切实解决困难教职工和特困学生的实际问题，切实当好知情人、报告人和帮助人.工会就慰问生病教职工5人次，上门吊唁教职工亲属1人，补助贫困教职工8人次。工会领导坚持诚心诚意为教职工办实事、办好事，主动听取教职工的呼声，关心教职工的疾苦。每逢节日，工会总是想方设法为教职工送去党、政、工会的美好祝愿。4、协助做好学校教学工作
工会工作中心是紧紧围绕学校教育、教学工作，提高教学质量。全体教职工通过“学先进”和“敬业爱岗、奉献教育”主题活动，进一步激发了教职工的工作积极性，使教职工尽心尽责、全身心的投入教育工作，默默奉献在工作岗位上。在工会的组织下，学校教师开展大型教研活动、赛课活动四次；倡导教职工参加体育锻炼，组织了与兄弟学校的教职工男子篮球赛。
九、建立健全长效激励机制，成绩斐然
1、每期召开开学典礼，对优秀学生进行物质与奖金奖励；2、三八妇女节、六一儿童节、教师节分别评选出“巾帼之星”、“儿童之星”、“教师之星”，并进行奖励和摄影张贴，调动了广大师生的积极性，让校园始终充满昂扬向上的风气。3、取得的成绩：
(1)学校荣誉名称等级发奖单位及文号备注（2）个人荣誉
“雄关漫道真如铁，而今迈步从头越”。蛇年来临，XX校支部、行政、工团以及全体教职工将会以更饱满的热情，更宽广的胸怀，更强的战斗力，更踏实的工作作风，去创造更加美好的明天！
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