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201*年党建工作总结

时间:2019-05-27 19:51:21 网站:公文素材库

201*年党建工作总结

民政局(老龄办)第一季度党建既

党风廉政建设工作汇报

年初以来我局党支部在县机关工委的指导下,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,紧贴民政工作实际情况,开展党务工作。以创建“七型机关”党支部为切入点,提升支部队伍理论水平,提高党员服务意识、转变干部工作作风,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

一、加强思想建设,提高党员干部的政治理论水平1、强化理论学习和业务培训。坚持把学习作为提高干部职工素质的重要手段,班子成员带头学习,采取集中学习、个人自学、组织讨论等形式,认真组织学习十七届六中会议、全国“两会”,自治区、自治州、自治县党代会及自治县九项会议精神,并有针对性地对党员干部学习情况进行了检查,使党员干部职工正确地领会精神实质,同时,加强专业知识的培训学习,并将理论与实践相结合,不断提高工作管理水平。

2、健全学习机制,确保学习效果。我支部政治学习计划实行每周安排,对学习出勤情况每周进行通报。对未能参加支部政治学习的党员进行补课,党支部书记定期审阅党员政治学习记录本。第一季度政治学习共12次,观看电教片6篇,撰写心得18篇。

二、加强组织建设,增强党组织的凝聚力、战斗力

1、建立和落实机关党建工作责任制。建立了目标考核机制,支部一把手亲自抓,相关负责人具体抓,逐项抓落实,不定期地对局机关支部组织开展活动情况进行检查。

2、以完善的规章制度促进组织建设。坚持“三会一课”制度,进一步完善了党务公开制,增强党支部工作透明度。建立和完善了党内民主选举党员评议制度等,切实保障了党员的选举权、知情权、参与权、监督权。制订和完善了本局各项机关管理制度,并有效实施管理。

3、深化“创先争优”活动,增强党建工作生机和活力。局党支部把开展“创建先进基层党组织、争当优秀共产党员”活动作为基层组织建设的重要载体。在具体工作中做到了“五个结合”,使我局全体党员干部增强党建工作生机和活力,一是把“创先争优”活动与学习《廉政准则》结合起来,使“创先争优”活动能落到实处。二是把“创先争优”活动与“深化作风建设提高执行力活动”结合起来,我局通过整顿机关作风和制定工作督查机制,使“创先争优”活动与日常各项工作紧密结合,取得了实实在在的效果。三是把“创争”活动与党员干部教育结合起来。建立健全的党组织考核评价和激励机制,加强党员学习管理。五是把“创先争优”活动与我局实际结合起来。我局坚持党员示范岗,党员带头作用,以点带面,带动职工积极开展“创先争优”活动。六是把“创先争优”活动与领导干部联系群众结合起来。深入宣传党的方针政策,在权限范围内有效解决群众生活、生产等困难。

4、党费收缴工作。我局现有党员19名,党费收缴做到:按时交纳、及时调整、全额上缴,无漏报瞒报现象。

5、深入开展包乡住村和包联社区活动。为是我局包联工作取得实效,年初按照相关文件,制定了包联工作计划,今年共对12名群众进行了不同程度的帮扶,其中:1名实行了大病救助,2名符合条件的纳入的城镇低保,2名申请了灾民建房,切实解决了这些群众的根本利益。节日期间对这些群众进行了慰问。该村两委换届期间,我局赠送了价值5000元的电脑设备,有效保障了换届信息录入。

6、深入开展领导干部联系群众活动。按焉党组[201*]1号文件《关于深入开展领导干部联系群众实施意见》精神,我局及时开展联系群众活动。我局科级领导干部共7名,联系基层群众共90名。按照要求每月2次以上深入基层联系群众。截止到3月25日,我局科级领导联系群众次数达260次。联系群众期间我局科级领导,正面宣传了党和政府惠民相关政策,同时询问生产生活上的困难。这些群众大多数是民政服务对象,根据政策对联系群众进行不同程度帮扶,即:提高低保补助标准、加大临时和医疗救助力度、实行优抚对象一站式服务等。通过进一步联系群众增进了干群众之间的关系,更好的发挥了民政部门职能。

三、加强机关作风建设,不断提高队伍素质一是建立健全制度。局机关高度重视机关效能建设工作,将机关效能建设与业务同部署同落实。年初制定了机关效能实施方案,完善了《首问责任制》、《限时办结制》、《来访登记制》、《服务承诺制》等制度。每个股室制定了相关台

账,详细登记来访事件、解决方法、承诺事项、办结期限等。热情接待每一位来访群众,做到了“来有迎声,去有笑语”进一步增进了干群关系;二是加大局机关效能监察力度。局机关效能建设领导小组通过查阅出勤表、来访登记本、限时办结本等方式,不定期对各股室效能建设情况进行督察,对存在问题的股室,要求限期整改。三是充分发挥义务监督人员作用。我局聘请了6位机关效能监督员,主要对基层民政工作、机关作风建设进行监督和评议,及时提出问题,有效解决。四是加强与监督员联系。3月16日局机关召开了机关效能建设联席会议,会议邀请了县特邀监督员和民政局聘请的义务监督员,会上每个股室介绍了业务工作开展情况,虚心接受了监督评议员的意见建议,明确了整改期限。

四、加强制度建设,不断规范党建工作开展

党的制度建设,是党的建设根本,是党的事业向前发展的重要保障。为确保机关党建工作有序开展,我支部建立健全了支部相关制度主要包括:组织制度、领导制度、工作制度和生活制度。支部严格按照制度管事管人,使支部党建工作更加规范、更加透明。

五、抓好党风廉政建设责任制落实,增强反腐倡廉工作新成效。

1、组织领导到位。局党支部建立了以姜宏伟同志为组长的党风廉政建设领导小组,认真组织学习《中国共产党纪律处分条例》,落实中央的“八项规定”,充分认识反腐倡廉,加强党风廉政建设的重要性。廉政建设做到有组织、有活动、有成效。

2、分工落实到位。支部各成员在抓好分管工作的基础上,对党风廉政建设都能认真负起责任,按照一岗双责的要求大胆管理、弘扬正气。

3、部署落实到位。我局始终把党风廉政建设与本局的各项工作结合起来,做到一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。一是局党支部逢会必谈廉政建设,要求局机关全体干部职工树立正确的世界观、人生观、价值观。二是杜绝职务犯罪,重点在党风廉政建设监督机制和反腐倡廉教育机制上抓出成效。

4、宣传教育到位。我们注重思想政治教育,要求党员干部自重、自省、自警、自励,慎独情微,廉洁奉公,将理论学习作为改善工作作风,树立良好形象的基础工作来抓,自觉加强党性锻炼,努力改造世界观。严格落实学习制度,创新学习形式,主要利用党员座谈会和全体职工大会,采取集中学习与个人自学相结合、理论辅导和研讨座谈相结合等多种形式,开展廉政纪律学习教育,通过加强政治理论业务知识和党章的学习,激励和引导党员学习新知识、掌握新技能,追求高素质,在党员中形成“人人学习、处处学习、时时学习”的浓厚氛围,不断提高党员的思想政治素质、整体业务水平,树立起“五种观念”(即:使命观念、奉献观念、市场观念、创新观念、效率观念)。

5、加强重点岗位监督。一方面强化班子内部权力运行程序的监督和制约,班子成员互相尊重,紧密配合,遇事能自觉按照民主集中制原则多商量、多反馈。一些重大决策、安排和大额资金使用,都经过集体讨论做出决定,并

积极征询上级领导意见,形成团结、务实、民主、真诚的氛围。另一方面加强对掌管人、财、物等重要岗位权力运行的监督。班子成员布置工作能多吹风、多提醒,经常开展廉政谈话。

6、加大反腐倡廉宣传教育力度,树立民政良好形象。结合廉政文化进机关,认真开展《中国共产党党员领导干部廉洁自律若干准则》学习教育活动,制定学习方案和计划,通过学习原文、撰写心得体会、领导班子及班子成员开展对照检查等形式,不断强化领导干部的党性观念和自律意识。

六、抓党建促业务,全面落实各项惠民政策

民政局紧紧围绕着力提高困难群体、特殊群体和优抚群体的生活保障水平,推进自治县民政事业科学发展,保持社会和谐稳定这一工作目标,创新机制,规范制度,不断健全和完善社会救助体系。通过政治理论和业务学习有效提高了工作人员业务技能,同时提高了为民服务的思想意识,深刻认识到干群关系的重要性。完善了自治县救济救灾、城乡低保等制度。依据相关政策对城乡低保生活补助进行了调整、加大了大病救助范围和救助力度、实行重点优抚对象一站式医疗服务等措施,使全县13050名困难群众受益。

在机关工委正确指导和全体党员干部共同努力下,我支部第一季度党建工作取得了一定的成绩,但还存在一些问题,在今后的工作中我们加以整改,不断创新机制,充分发挥机关党建积极作用。

扩展阅读:公司201*年党建工作总结及201*年党建工作计划

公司201*年党建工作总结及201*年党建

工作计划

在集团党委的大力领导和全体党员的共同努力下,围绕我司的工作目标,深入学习十八大精神,坚持科学发展观,切实加强党的思想、作风、组织和制度建设,进一步提高党员干部队伍整体素质,为全面提升我司经营水平提供了强有力的保证,现将201*工作总结如下:一、强化党建工作。

通过对全体党员的教育,全面提高公司党员干部思想认识,使公司内部管理得到加强,公司文化得到提升,员工凝聚力不断加强,公司综合素质也得到提高。为了确保党建工作在市政建设的正常开展,我们结合公司的特点,根据集团党委的要求,因地制宜、灵活多样的开展学习、教育活动,使我们的党员同志在员工队伍中保持先进性,真正起到模范带头作用。

二、加强教育,反腐倡廉。

重视反腐倡廉教育,公司党总支在设专人分管纪检工作的基础上,及时掌握各种思想动态,抓好思想道德建设特别是拒腐防变的教育,不断使党员干部的廉洁自律制度得到健全和完善,从源头控制腐败的根源,让党员干部接受各级员工监督,重视公司员工提出的各类意见,党员干部执行公司

廉洁自律规定。严格执行民主集中制,落实领导班子议事和决策机制,认真履行党员的权利与义务,经常对党员权利和义务实施情况进行监督检查。公司党员干部能自我约束,自觉遵守党的法规条例,严肃组织纪律,廉洁自律。三、抓好组织建设,促进党建工作规范化。

注重视新党员的发展工作,保证新党员质量,在发展新党员的过程中,一直贯彻“十六字”方针,规定工作程序、严格把关,认真做好党员发展工作。做好对入党积极分子的教育和引导工作,对党员的发展工作进行全程监督,实行集体表决,公司内部公示等措施,确保党员发展质量。四、开展系列活动。

为增加党员凝聚力,增强党性意识,加强与文明结对单位的联系与沟通,公司党总支在“七一”之际,组织全体党员和积极分子到小平小道游览追忆建党的艰苦历史,回顾党的光辉历程,共同缅怀伟大的马克思主义者、无产阶级革命家邓小平同志,为革命和新中国建设的艰辛伟绩。五、创新党建活动形式和内容。以公司文化娱乐体育活动为载体,把思想教育融入党员群众喜闻乐见的活动之中,吸引员工广泛参与,始终把公司思想政治工作和丰富多彩的文化体育活动结合起来,把党建工作与公司文化建设相结合。公司文化是一个公司的内在驱动力的基础,是一个公司的灵魂。党组织坚持活动经常化、内容形式多样化,积极搭建公

司党建工作文化活动平台。

在公司各部门的配合下,通过各类文体活动激发了员工的工作、生活热情,今年共开展了员工拔河比赛、乒乓球比赛、羽毛球比赛,通过这些活动,使党员和员工在广泛参与各类活动中受到熏陶和教育,增强了公司的归属感和凝聚力。

以上是我们今年党建工作的要点,有成绩、有成效,也存在一些薄弱环节,今后将继续积极探索新时期党建工作新路子,创新党建工作方法,使党建工作更加扎实有效。以201*年党建工作作为基甸,我公司201*年的党建工作计划如下:

1、制定政治学习工作计划,扎实有效地抓好党员的教育,对党员进行经常性的党员意识和党的方针政策教育。组织全体干部党和入党积极分子,认真学习十八大精神。重视党员政治理论学习,根据集团党委部署,认真完成各类政治学习和开展各项政治活动,重视党性、党风、党纪教育,筑牢党员道德防线,严格党的组织生活制度。

2、寓教于乐,增强公司的凝聚力,在公司内继续广泛开展多种形式文化娱乐活动,促进交流,传播精神文明思想。

3、加强党员队伍建设,做好发展党员工作,按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针,做好从公司新进员工中发展党员工作,注重对新党员培养工作。

4、深化公司文明创建工作,开展多种形式反映员工生活

的文化体育娱乐活动,营造良好的公司文化,继续开展和参与“爱心捐助”、“扶贫帮困”、等活动。

201*年11月20日

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