机关党建工作总结
机关党建工作总结
一年来，在市委重视和直接领导下，机关党的工作坚持以邓小平理论和江总书记“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻党的十精神，坚持党要管党、从严治党方针，围绕中心、服务大局，以纪念建党87周年为主线，以创建机关“党建工作先进单位”和“五好”党支部为载体，以加快机关党建走前头为目标，全面加强机关党的思想、组织和作风建设，不断增强机关党组织的凝聚力、创造力和战斗力，为我市的改革开放和经济社会发展提供了组织保证。一、开展“三个代表”学习教育活动，努力提高党员队伍思想政治素质
深入学习贯彻“三个代表”重要思想，是党建工作的首要任务。工委及时发出了《关于深入开展“三个代表”学习教育活动的通知》，结合江总书记“七一”重要讲话和党的十五届六中全会精神的学习贯彻，始终把组织“三个代表”的学习教育活动作为工委今年工作的重中之重，精心组织，扎实抓好。
1、精心组织，落实学习计划。我们把今年“三个代表”学习教育活动按季度分为四个阶段，制发计划，明确每个阶段的重点和具体安排。并根据每个时期的中心工作，及时调整充实计划，把“三个代表”学习教育活动同学习贯彻“七一”重要讲话和六中全会《决定》有机结合起来，同学习省、市党代会精神有机结合起来。
2、用好载体，营造浓厚氛围。针对每个阶段的学习重点和难点问题，先后邀请省社科院潘叔明研究员、省委党校蒋伯英教授等学者专家作学习辅导。同时，在《机关党建信息》开辟了领导干部“三个代表”学习体会文章交流专栏，共刊出领导干部学习体会文章22篇。编发学习辅导材料25000多册，为基层党组织制作《“三个代表”学习教育问答200题》软盘60多盘，推动“三个代表”学习教育活动深入开展。
3、加强督查，促进工作落实。先后三次组织对机关各级党组织开展学习教育活动情况进行督查。综合抽查16个机关党委、20个企事业单位和80个基层党支部的情况反映，市直“三个代表”学习教育活动开展健康有序，制度措施落实，中心组学习辅导、中心发言、专题调研、撰写读书笔记、交流心得体会都取得较好的效果；各基层党组织还积极引导党员干部把践行“三个代表”与增强服务意识，贯彻六中全会《决定》与转变作风提高效率等有机结合起来，加深对“三个代表”科学论断和丰富内涵的理解，提高了实践“三个代表”的自觉性，有力促进机关各项工作的落实。
4、重点突出，领导率先垂范。充分发挥党组（党委）学习中心组和党员领导干部的带头和示范作用，是推动学习和教育活动深入开展的关键。首先，统一编制学习中心组人员花名册。市直机关共建立理论学习中心组84个，参加中心组学习的处级以上党员领导干部389人。其次，进一步完善学习制度。10月份，组织抽查市直机关9个党组和7个党委中心组的学习情况，总体上看，都能认真对照“八个坚持、八个反对”联系实际，带头撰写学习笔记、带头交流心得体会，带头身体力行“三个代表”，较好地发挥了“标杆”的作用。12月份，在领导干部优秀学习体会文章评选活动中，共评出优秀体会文章22篇。二、扎实开展创建活动，不断增强基层党组织的活力
1、扎实推进创建“机关党建先进单位”活动。创建“机关党建先进单位”是实践“三个代表”重要思想的有效途径，也是加快机关党建走前头的有益载体。工委于5月中下旬对申报初评的51个单位进行检查考评。查阅了23个党组（党委）、22个机关党委、15个党总支、76个党支部的有关资料，发放问卷调查表552份，召开座谈会及个别谈话了解422人次，历时6个星期。在全面了解掌握创建活动情况的基础上，对照创建标准，逐个分析和综合评议，评出创建活动效果好的9个单位、较好的33个单位、一般的9个单位。按照市委领导批示，通报了考评结果，有力地推进了创建活动深入开展。。
３、认真组织“一先两优”评选工作。为进一步树立先进典型，发挥示范带头作用，推动市直机关“创先争优”活动的深入开展，结合201*年度民主评议党员活动，组织开展“先进基层党组织”、“优秀共产党员”、“优秀党务干部”评选工作，经过自下而上民主推荐和组织审核，共推荐出“先进基层党组织”52个，“优秀共产党员”85名，“优秀党务干部”54名。其中：受省委表彰的“先进基层党组织”3个，“优秀党务干部”1个；受市委表彰的“先进基层党组织”9个，“优秀共产党员”10个，“优秀党务干部”15个；受市直党工委表彰的“先进基层党组织”40个，“优秀共产党员”75个，“优秀党务干部”38个。“七一”前夕，召开了市直机关基层组织建设经验交流会，对获得“一先两优”荣誉称号的单位和个人进行表彰。
４、深入开展机关党建调研活动。按照市委关于增强党的建设活力专题调研的统一部署，工委组成了关于机关党建“走前头”调研课题组，深入南安、惠安、洛江等县（市、区）和市直机关5个系统（局）党委开展调研活动。通过调研，查摆了影响和制约机关党建“走前头”的主要问题及其原因，有针对性地提出了加快机关党建“走前头”必须采取的对策和措施，向市委呈报了专题调研报告。对机构改革中如何合理调整机关党的组织设置、理顺党组织的隶属关系，我们组织了专题调研，适时呈报了《关于加强机构改革中机关党的组织建设的意见》。市委高度重视，并专题研究下发了《关于部份调整市直机关党组织设置的通知》，进一步明确了市直机关党组织的设置、隶属关系、领导成员及党务工作人员的配备和党组织办事机构设置等问题，为加强机关党的组织建设提供了有力保证。
5、认真做好省、市党代表选举工作。选好党代表是开好党代会的首要条件。按照市委的有关要求，市直各级党组织把选举党代表的过程，作为举荐优秀人才，对党员进行党性党风和民主集中制再教育的过程，在时间紧、任务重、要求严的情况下，加强领导，严格程序，精心实施。共推荐出席省第7次党代会代表候选人10名，选举出席市第9次党代会代表48名，较好地完成了市委交办的推荐选举省、市党代表的任务。三、加强思想政治工作，扎实推进机关精神文明建设1、精心组织纪念建党80周年系列活动。组织开展中国共产党成立80周年的系列纪念活动，是今年机关党建工作的重头戏，也是加强机关党员干部思想教育的大好时机。工委根据市委《关于中国共产党成立80周年纪念活动的通知》精神，组织开展了以“共产党好、社会主义好、改革开放好”为主题的系列活动。（1）“党旗飘飘”──机关党建成就展。在市委领导支持下，我们重新设计改建了机关宣传栏，增设了大型图片语录灯箱，从5月初开始到年底，每月一期专版，共有13个部门（单位）参加。（2）“颂歌献给党”──群众性歌咏活动。在全市机关和企、事业单位普遍开展群众性歌咏比赛的基础上，7月下旬在**影剧院举行全市机关“颂歌献给党”演唱比赛暨颁奖晚会。（3）“共产党好”──征文演讲比赛。共收到征文稿件268篇，从中精选出优秀作品30篇组织演讲比赛，评出一等奖1名、二等奖3名、三等奖5名、优秀奖6名、鼓励奖11名。（4）与市邮政局共同筹划设计了“日出东方”──纪念建党80周年纪念邮册。把党的80年奋斗历史浓缩于方寸之间，把对党的无限热爱和忠诚寓于高雅艺术之间，成为学习党史弘扬光荣传统的好教材。还结合实际举办中共党史、**党史报告会、党员宣誓、党员“奉献周”、慰问走访建国前入党的老党员等活动，营造了纪念建党80周年的浓烈氛围，加大了对机关党员思想政治教育的力度。
2、切实加强理想信念教育。结合国内外形势变化和机关面临机构改革、医疗制度改革、以及党员干部的思想实际，采取上党课、举办辅导讲座、报告会等形式，对党员干部进行理论信念和爱国主义、集体主义、社会主义教育，旗帜鲜明的宣传科学知识、科学思想、科学方法和科学精神。教育中，普遍做到把思想政治工作与业务工作结合起来，把先进性要求同广泛性要求结合起来，把加强教育同严格管理结合起来，把言教与身教结合起来，把解决思想问题与解决实际问题结合起来，提高教育的针对性和有效性，进一步帮助机关党员干部牢固树立正确世界观、人生观和价值观，增强政治意识、大局意识和组织纪律观念，增强抵制各种错误思想的自觉性，做到思想上和政治上始终同以江泽民同志为核心的党中央保持高度一致。的优势，积极主动开展各种适合老年人和机关特点的活动，有力地推进机关精神文明建设。
四、履行党内监督职能，认真落实党风廉政建设和反腐败斗争各项任务
１、抓好党性党风党纪教育，增强党员干部自律意识。一是开展党风廉政专题教育。认真学习贯彻江泽民总书记在中纪委五次全会上的重要讲话精神，按照中纪委五次全会和省、市纪委的部署和要求，在加强思想道德建设的同时，加大党风党纪教育的力度。编发了党风党纪学习参考材料28000册，建立了党风党纪教育测试题库。二是组织开展以法释纪、以案释纪的警示教育和优秀党风党纪电教片教育展播活动。联系征订了党风党纪教育录像带、影碟100多部，在市直各组党组织巡回播放，声像教育形式以其形象直观的特点，使教育做到入耳、入脑，增强了教育的效果。三是发挥先进典型作用，加大正面教育力度。组织机关党员干部参加评选“廉内助”活动和先进人物事迹报告会，用身边的典型教育激励党员干部，从思想上构筑党员干部拒腐防变的牢固防线，自觉做到警钟长鸣、关口前移。２、抓好廉洁自律工作，落实党风廉政建设责任制。切实加强对党员领导干部的管理和监督，做到事前防范，这是对党员领导干部的爱护和支持。一是开展处级领导干部家属子女从业登记工作。市直机关569名处级领导干部按规定进行了登记，其中配偶子女经商办企业的8人，在外省独资合资企业任职的4人，进一步规范党员领导干部从政行为。二是认真执行“两节”期间廉洁自律八项规定。继续落实禁止党员干部送收“红帖”和“红包”的规定。凡重大节日期间，对禁止党员、干部利用婚丧喜庆大操大办、收受红包规定的执行情况进行明察暗访，对顶风违纪的坚决严肃处理，促进廉洁自律各项规定的落实。三是结合行风评议进行督查。把党风廉政建设责任制落实情况纳入机关效能建设、行风评议和创建党建先进单位活动的考评内容，强化对党员领导干部的监督。四是积极探索新时期加强党员干部廉洁自律工作的新路子，在深入基层调研的基础上，撰写了《建立健全干部廉政档案，确保领导干部廉洁自律》的调研文章，对拓宽党内监督的渠道和扩展监督的方法进行有关的探索。调研文章获市委实践“三个代表”重要思想优秀成果奖。
３、抓案件查处，维护党纪的严肃性。今年来，市直各级纪检组织坚持把查处党员干部违法违纪案件，作为从严治党、惩治腐败的重要环节来抓，在加强党风党纪教育的同时，进一步落实分级办案责任制，强化办案措施，加大办案力度，提高办案的质量。共立案查处党员违法案件17件，给予党纪处分13人。其中警告3人、严重警告1人，留党察看4人，开除党籍5人。其中科级干部3人，一般干部5人，其他人员5人；涉及贪污受贿4人，索取收受财物礼品1人，违反税收政策法规1人，其他经济问题2人，失职类3人，违反计生1人，其它违反管理秩序类1人。在查办案件中，还注意发挥纪检部门的保护职能，为5名受到失实举报的党员干部澄清了是非。同时，对市直机关近年来发生的70多件党内违纪案件党纪处分执行情况进行检查，进一步维护了党纪的严肃性。五、加强工委自身建设，不断提高机关党建工作整体水平
１、建立工作责任制。为了认真贯彻落实全市机关党的工作会议精神，扎实抓好201*年机关党的工作任务的完成，加快机关党建工作走前头，工委将《市直机关201*党建工作要点》进行分解立项，落实到部室和责任人，并按工作先后顺序，建立201*年月工作菜单，明确规定各项工作的进度和落实时限，逐月进行督促检查，狠抓落实，促进了工委作风的转变和服务水平的提高，有力地推动今年各项工作按计划、有步骤的实施。
２、组织业务技能培训。随着对机关党建工作要求的提高和效能建设的深入开展，提高工委机关干部队伍思想政治素质和业务工作能力已成为工委全体人员的共识。今年来，我们在加强思想政治教育，落实理论武装工作，抓好机关干部队伍思想政治建设的同时，进一步改善了办公条件，为各个部室配备了电脑，统一组织机关干部参加电脑培训，为进一步提高工委机关人员的业务能力和工作效率创造了条件。
3、加强党务干部队伍建设。实现加快机关党建走前头目标，提高机关党务干部队伍素质，是重要一环。近年来，工委加大对基层党务干部培训的力度，坚持举办培训班，比较系统的讲授党务工作基本知识，帮助基层党务干部提高业务能力和工作水平，充分发挥他们的积极性和创造性。今年共培训了基层党支部书记380名。党务干部就深入学习江总书记“七一”重要讲话、怎样当好支部书记、怎样做好新时期思想政治工作、怎样加强党风廉政建设和怎样加强党支部制度建设等五个课题进行了学习辅导和研讨交流。由于课题设置贴近基层工作实际，满足党务干部提高自身素质的愿望，得到广大党务干部欢迎和支持。
一年来，在市委直接领导下和机关各部门、单位党组织的共同努力，机关党建工作取得了明显成效，但对照“三个代表”的要求和“走前头”的目标，还有较大差距。主要是：一是理论武装工作有待进一步拓展。工作实践中，机关各级领导对理论学习重要性的认识较之过去有明显提高，但工学矛盾普遍比较突出，方式方法比较简单，特别是一些业务部门和企业单位学习制度落实不到位，影响了学习的深入和成效。二是党建创先活动水平有待进一步提高。从今年初评的情况看，还有46个单位没有申报，申报考评的51个单位党建工作水平高的也不多（9个），个别单位领导的创先意识不强。另外，由于历史原因，还有部分基层组织长期不健全，软弱涣散，活动无法开展，党员无人管理。这些问题，还需会同有关部门共同协调，深入调研，摸清问题症结，共同寻找解决的办法和途径。三是党内监督职能有待进一步加强。从现有查处的案件来看，绝大多数违法违纪案件首先不是由党组织党员发现揭露，而是由群众举报或案件牵连出来，从一个侧面说明党内监督还不到位，许多情况往往是亡羊补牢。对此我们决心在新一年里，进一步振奋精神，开拓创新，积极探索增强机关党建工作活力的有效途径和办法，努力克服存在的问题和不足，加快机关党建“走前头”，开创机关党建工作新局面。
扩展阅读：201*年机关党建工作情况汇报
201*年机关党建工作情况汇报
山东省xx厅直属机关党委（201*年12月9日）
201*年，我厅直属机关党委在省委省直机关工委和厅党组的正确领导下，认真贯彻落实党的十七届五中、六中全会和省委九届十二次、十三次全委会精神，坚持围绕中心、服务大局，以建设人民满意的服务型xx为目标，以深入开展创先争优活动为主线，以开展学习年主题实践活动，推进学习型党组织、学习型机关建设为重点，以深化省级文明单位创建、健全完善机关党建目标责任制为抓手，扎实推进机关党的思想、组织、作风、制度建设和反腐倡廉建设，为圆满完成全年各项工作任务，推动全省xx事业又好又快发展提供了坚强的政治和组织保证。
一、以党的最新理论武装党员干部头脑，大力推进学习型党组织建设
坚持把理论武装摆在机关党建工作的首要位，按照中央、省委、省直机关工委关于推进学习型党组织建设的要求，紧密结合我厅工作实际和党员实际，不断丰富学习内容，创新学习载体，延伸学习平台，健全长效机制，提高了广大党员干部的政治素质和理论水平。
（一）加强政治理论学习，坚持用中国特色社会主义理论体系武装头脑。厅党组始终高度重视中央、省委重要会议和文件精神的学习贯彻，坚持用党的创新理论和中央、省委的重大决策部署统一党员干部的思想和行动，充分发挥厅党组中心组理论学习的辐射带动作用，抓住重点反复学，带着问题深入学，联系实际专题学，着力在提高素质和工作水平上下工夫，在学以致用解决问题上见成效。厅党组书记、厅长xxx同志经常强调干部要注意不断加强学习。在今年四月份召开的省xx厅直属机关第八次党代会上，xx厅长再次强调：“加强学习，是做好机关工作、特别是做好领导机关工作的必然要求，我们必须把加强学习作为机关建设的重要任务来抓。”为将理论学习落到实处，厅党组先后制定印发了《山东省xx厅党组中心组理论学习意见》、《山东省xx厅机关学习制度》、《山东省xx厅关于推进全厅学习型党组织建设的实施意见》，对理论学习提出明确要求。通过举办读书会、专题学习、专家辅导、集中讨论、调查研究和实地考察,制定每月政治理论学习计划等有效方法，指导各支部和党员开展政治理论学习。坚持周五学习日制度，没有特殊情况，每周五下午以支部为单位组织政治理论学习或开展支部活动，学习内容一般为党内重大政治决定，上级路线方针政策和党风廉政建设等。为加强对学习的检查督导，机关党委和各党支部均建立了学习考勤制度，定期和不定期对厅机关和
各直属单位的政治理论学习情况进行抽查，确保学习制度落到实处。通过多年的制度坚持，机关党员的党性修养不断增强，政治觉悟不断提高，组织集体观念得到巩固和加强，党员干部政治理论素质明显提高。
（二）创新学习方式，丰富学习内容。积极为干部职工学习搭建各种平台，不断探索创新学习方式，丰富学习内容。一是搭建业务培训平台。坚持每1-2个月举办一期业务知识讲座，邀请机关各处室负责人或业务骨干，讲授xx业务新知识、新理论，并适时组织业务知识考试，检验学习成效。3年以来，共举办业务讲座17期，培训3000余人次，促进了机关干部综合业务素质、能力的提升。二是搭建网上学习平台。组织机关干部参加省委组织部统一布的在线学习，要求每名干部坚持每年在“干部学习网”自学学分不低于8分，每个人都建立网上知识“资料库”。在机关内网开设了创先争优活动专栏，开辟了学习型党组织、学习园地、他山之石、学习资料等栏目，为干部学习提供了高效便捷的学用平台。三是鼓励机关干部业余自学。根据厅机关党员比例高，处级干部多，文化程度相对较高的特点，注重把个人自学作为学风养成、能力提升的关键环节，鼓励机关干部学用结合，开展业余自学。为方便学习，统一为机关干部职工订阅了《人民日报》、《求是》、《机关党建》、《党员干部之友》、《支部生活》等报刊杂志，同时，根据形势任务需要，及时购买、发
放相关学习资料。今年先后发放了《胡锦涛“七一”讲话单行本》、《学习杨善洲剪报资料》、《朱基讲话实录》、《一个大党和一只小船》、《中华文化四十七堂课》等学习资料，促进了党员干部的日常学习。今年以来，厅机关有12人在省、部级报刊上发表论文或新闻报道10篇，多篇课题论文被获得省级以上奖励。
（三）认真组织开展“学习年”主题实践活动。一是组织征文评比。为激发读书学习热情，根据省直机关工委的部署，组织开展了“我的读书故事”读书征文活动，全厅党员干部主动参与，积极投稿，机关35岁以下青年干部每人撰写了一至二篇读书心得。机关党委组织专人认真评选，并推荐优秀征文参加省直机关的征文评选活动。期间，还承办了省直机关“喜迎十八大”演讲比赛初选会务工作。二是组织开展“学党史、增党性、当先锋”主题实践活动。为每一名机关干部职工和离退休人员配发了《中共党史（第二卷）》、《党史ABC》、《苦难辉煌》等党史书籍,共1200余册，激发了广大党员干部学党史、读党史的热情。为配合迎接十八大活动，组织机关干部职工参加由中央党史研究室、人民日报社等单位共同主办的“喜迎十八大”知识竞赛活动，200多人参与了答题活动，平均得分99.1分。三是捐建农家书屋。积极参加省直机关捐建农家书屋活动，为牵手共建单位聊城市xx县xx村建立了农家书屋，捐赠专项图书资金2万元，
捐赠各类图书201*余册，帮助当地群众解决了“买书难、借书难、看书难”的问题。四是广泛开展读书学习“五十一百”争创和评选活动。把“五十一百”创评活动，作为推进“学习年”主题实践活动的重要内容，深入动员，广泛发动，全厅28个党支部推荐“党员干部学习标兵”候选人21名，“藏书读书模范家庭”候选人19名，本年度重点推荐图书54本，为广大党员干部树立了学习的榜样与标杆。
二、加强基层党组织建设，提高机关党建工作科学化水平
（一）扎实开展创先争优活动，教育和引导广大党员争当建设服务型xx的先锋。按照中央和省委的部署要求，今年，继续深入开展创先争优争做齐鲁先锋活动，印发了《关于认真做好践诺点评的通知》和《关于在厅直属机关组织开展第二轮承诺、践诺、评诺活动的实施意见》，提出要在创建学习型党组织上创先争优、在加强基层组织建设上创先争优、在弘扬党的优良作风上创先争优、在加快推进服务型xx建设上创先争优的要求。机关及事业单位45个党支部、495名在职党员签订了第二轮公开承诺书。厅领导对分管处室和党员的履行职责、兑现承诺、发挥作用情况也予以了点评，提出了加强和改进的具体措施。受到领导点评一次以上的基层党组织占100％，实现了点评工作全覆盖。坚持把加强基层组织建设作为创建活动的着力点，注重发挥典型示范带动
作用。“七一”前夕，厅直属机关党委对厅机关和直属单位6个基层党组织、27名党员和6名党务工作者进行了表彰。厅直属机关党委被省直机关工委评为先进基层党组织，2名党员被评为优秀共产党员。为体现xx系统创先争优活动特点，10月份，按照省委和国家xx部的部署要求，在全省xx窗口单位深入开展了“为民服务创先争优”活动，提高了xx窗口单位的服务水平，进一步激发了xx系统干部职工创先争优、争做人民满意的服务型xx建设先锋的热情。
（二）深化党建工作责任制目标管理，推进机关党建工作规范化、制度化建设。坚持把学习贯彻中央新修订的《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》，作为机关党建重要基础性工作来抓，通过组织专题培训、研讨交流、辅导报告等多种形式，加强《条例》的学习培训，准确把握《条例》的精神实质和基本要求，推动《条例》贯彻落实。以贯彻《省直机关党建工作目标管理考评办法》和《考评细则》为契机，进一步修订、完善了厅机关各项规章制度，先后制定印发了《厅工作规定》、《厅党组关于加强自身建设的意见》、《厅党组党建工作责任制》、《厅机关学习制度》等20多项制度，提高了机关建设和基层党组织建设科学化、规范化、制度化水平。建立健全党员组织生活会制度，坚持领导班子成员过双重组织生活，基层党支部每年至少召开两次生
活会，开展批评与自我批评，达到统一思想，提高认识，加强交流，增进团结，促进工作的目的。
（三）加强基层组织建设和党员教育管理，提高党建工作水平。筹备召开了厅直属机关第x次党员代表大会，大会在总结过去九年工作的基础上，着重对进一步加强和改进新形势下机关党的建设进行了认真研究和部署，选举产生了新一届直属机关党的委员会和纪律检查委员会，为进一步推动机关党建工作科学发展奠定了坚实的组织基础。认真贯彻执行基层党组织选举工作规定，指导基层党委和党支部及时完成换届选举，优化党务干部队伍配。认真做好党员发展与管理工作，今年共发展3名新党员，3名预备党员按期转正。强化党员干部教育培训，选派多名骨干参加省委党校、省直机关工委党校、行政学院和境外培训，提高了党员干部的政策理论水平和分析问题、解决问题能力。积极开展党建工作宣传报道，全年制作宣传板报5期，及时将党的最新理论和中央、省委、省政府及厅党组重大会议、决策，厅工作思路，机关党委组织的活动等信息、情况制作成宣传板报，摆放办公楼一楼大厅。及时更新厅网站党建专栏，在机关内网开辟了创先争优、党务公开网页，新建党建网页200余页。
三、积极推进精神文明创建活动，不断提高干部职工思想道德水平
坚持以思想文化、创新文化、廉政文化、和谐文化为内
容的机关文化建设为重点，以创建省级文明机关活动为载体，以转变机关作风、提高服务水平为目标，充分发挥党、政、工、团职能作用，加强领导，强化措施，上下联动，齐抓共管，文明创建工作取得新成效。
（一）扎实开展精神文明创建工作。厅党组历来重视省级文明机关创建工作，始终把创建活动作为加强机关建设的重要抓手和有效途径，高度重视，常抓不懈。厅党组书记、厅长xx同志作为厅机关精神文明建设活动领导小组组长和第一责任人，经常过问机关党建和文明单位创建工作。厅党组会、厅长办公会多次专题研究机关党建工作和文明单位创建活动，将文明单位创建工作纳入机关建设总体规划，列入机关年度考核的重要内容，明确岗位目标，狠抓贯彻落实。同时，要求各级党组织和广大党员按照省直文明委的要求，进一步提高对创建工作重要性的认识，按照省文明委下发的《山东省文明单位（机关）考核办法（试行）》要求，对照《考核细则》逐项逐条进行检查，认真查找创建工作中的漏洞和薄弱环节，有针对性地细化强化措施，切实做好各项基础工作的贯彻落实。一年来，全厅干部职工牢固树立“文明创建、人人有责”的主人翁意识，积极总结创建工作中的经验和不足。围绕年度中心工作，制定切实可行的文明创建工作规划，做到远有规划、年有计划、月有活动，把创建工作量化、细化、层层分解落实到处室和个人，保证了各项目标任务的完成。
（二）加强作风建设，提高为民服务水平。深入推进人民满意的服务型xx建设，制定出台了《山东省xx业务基本服务规范（试行）》，从服务事项、服务对象、服务内容、服务部门、服务依据、服务流程、服务要求、服务考核、服务监督等9个方面进行系统优化和规范，提高了xx服务工作制度化、规范化水平。坚持厅领导每个季度到厅信访室接访制度，今年厅领导参加接访活动13次，接待上访群众24批、78人次，群众反映问题全部当场处理完毕，满意率100%。截止11月底，厅机关信访办接待4488人次，在省信访局接待7批、287人次，解决群众实际问题78件。扎实开展行风建设示范单位创建活动，擦亮xx基层办事窗口，降低服务门槛，转变工作作风，提高服务水平。通过行风建设示范单位创建活动和xx窗口单位为民服务创先争优活动的开展，培育了一批作风优良、依法行政、服务优质、设施完善、环境优美、群众满意的行风建设示范标兵，有效带动和提升了xx基层窗口单位管理服务水平。继续开展党员干部联系困难群众活动，201*年以来，厅机关和事业单位党支部共建立联系点28个，252名党员干部联系困难群众231户，党员干部个人累计资助困难群众26万元。这项活动的开展，拉近了政府与群众的距离，加深了xx干部与困难群众、特殊群体的感情，密切了与群众的联系，促进了机关作风的转变。
（三）加强群团组织工作，充分发挥群团组织桥梁纽带
作用。坚持把工会、共青团、妇委会工作列入党委经常性工作，统筹安排，加强领导，支持和指导他们结合各自特点积极开展工作。今年，利用“五四”、“七一”、“十一”等重大节庆日，开展了多种纪念活动，举办了五四青年红歌演唱会、庆祝建党90周年演唱会，组织观看了《建党伟业》、《北川重生》、《杨善洲》等影片。组织青年干部到济南市儿童福利院开展“献爱心”社会实践活动，培养青年关爱孤残儿童意识，增强了青年干部做好xx工作的责任感和使命感。积极开展献爱心活动，“慈心一日捐”共捐款13.95万元。坚持举办厅直属机关职工运动会、乒乓球比赛、篮球比赛、太极拳培训等丰富多彩的文体活动，活跃了机关气氛，陶冶了干部职工情操，增强了机关的凝聚力和向心力。
四、以党风廉政建设责任制为抓手，筑牢党员干部思想防线
厅党组始终把廉政建设作为机关党的建设的重要内容，认真落实党风廉政建设责任制，坚持领导干部“一岗双责”，领导抓，抓领导，各级领导干部在带头廉洁自律的同时，切实管好自己分管的处室、单位和干部，一级抓一级，层层有责任。
（一）加强教育引导。坚持把廉政教育作为干部任职谈话和各类会议的重要内容，逢会必讲，警钟常鸣。组织党员干部认真学习廉政准则和中国共产党纪律处分条例、党内监
督条例等重要文件，组织观看《廉政准则》辅导录像，教育党员干部勤政为民、廉洁从政，树立xx工作者的良好形象；开展“民生xx、为民xx、阳光xx、廉洁xx”教育活动、“以人为本、执政为民”主题实践活动和xx系统行风示范单位创建活动，加强对xx工作人员的理想信念教育、职业道德教育和法纪教育。
（二）健全完善制度。把节约型机关建设作为行风建设的重要内容，常抓不懈，修订完善了20多项机关规章制度，对会议、接待、财务、车辆实行集中统一管理，机关后勤服务实行社会化管理，厅机关因公出国（境）经费大幅压缩，会议、接待、车辆、通讯等方面支出也大幅下降，行政经费连续4年在上年基础上压缩5%，在机关进一步形成了尚俭尚廉的文化氛围，促进了机关作风建设。
（三）推动党务公开。认真落实省委省直机关工委关于实行党务公开的要求，按照注重实效、突出重点、积极稳妥的原则，精心组织、周密安排，狠抓落实。积极探索出以会议公开、文件公开、通报公开为主要手段，以专栏公开、网站公开、电子显示屏公开为主要阵地的公开途径，丰富了党务公开形式，拓宽了党务公开覆盖面。制定印发了《党务公开工作制度》，完善了公开内容、公开形式、公开流程、监督员聘请、意见建议收集办理及反馈、资料整理归档、督查考核及责任追究等制度。我厅党务公开工作得到了省委省直
机关工委领导的肯定，在省直机关“学习年”主题实践活动“五十一百”争创推进会上做了经验介绍。
（四）畅通阳光政务热线。今年，会同各市xx局参加省政府纠风办与省广播电台主办的阳光政务热线直播节目2期，累计接听热线电话102个，解决群众反映问题66个，群众满意率和基本满意率达到92%以上，营造了推进人民满意的服务型xx建设的舆论氛围，进一步树立了xx部门的良好形象。
201*年主要工作打算：一是继续深入开展创先争优，争做齐鲁先锋活动，促进党建工作科学化水平的提高。重点抓好承诺、践诺、评诺工作的落实。在创先争优活动中，注意发现典型、培养典型、表彰典型、宣传典型，善于用典型引路。二是继续推进学习型党组织建设，促进党员干部的全面发展。三是继续加强基层党组织建设，促进抓基层打基础工作的落实。四是继续加强机关作风和党风廉政建设，促进努力建设人民满意的服务型xx目标的全面实现。五是继续加强精神文明建设，促进机关良好形象的树立。六是继续发挥好群团组织作用，促进机关思想文化建设。
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