浏阳市公路管理站工会工作总结
浏阳市公路管理站201*年工会工作总结
201*年，站工会委员会根据市局党委、行政和局联合工会的统一部署，在站党支部和站领导班子的领导下，全面贯彻落实科学发展观，以推进创先争优活动为契机，工会各项工作有效开展，为我站农村公路建设、养护、管理各项事业全面完成提供了工会组织保障，现将我站工会委员会201*年工作情况汇报如下。
一、以创先争优工作为契机，开展各项活动
根据中央、省、市在党的基层组织和党员中开展创先争优活动的要求，按照市委深入开展创先争优活动的统一部署和《中共浏阳市交通局委员会在交通系统党组织当中深入开展创先争优活动实施方案》，站党支部开展了创先争优活动。站工会委员会按照党支部的统一部署，结合工作实际，配合支部开展了“共产党员示范岗”、“微笑窗口服务”、扶贫帮困活动等各项活动，我站创先争优各项活动开展得有声有色。
二、以加快功罪组织工作为契机，提升思想素质1、站工会组织全体干部职工积极学习国家有关法律、法规和政策、组织占职工开展了科学发展观、党的十七届五中全会等专项学习，撰写了学习心得。2、组织站干部职工参加了市局组织行政执法学习培训，参加了市里组织的普法考试，全面提升了干部职工的法律知识和执法水平。
三、以学习贯彻《工会法》为契机，发挥保障和维护作用。
1、站工会组织干部职工认真学习新《工会法》和国家有关工会工作的法律、法规和制度，使广大干部职工全面了解自己作为一名工会成员的权利和义务
2、关心职工的生活，工会与站财务一起为每位职工生日发放了一分小的生日礼物，体现了工会对干部职工的关怀。
3、积极开展各项扶贫帮困活动，201*年站干部职工共计捐款1万余元。
4、认真做好了工会会费的收缴工作。
四、以开展工会活动为契机，活跃职工文化生活站工会委员会201*年组织开展了扶贫帮困、党员活动等各项活动，组织开了站干部职工钓鱼比赛，卡拉OK比赛、登西湖山比赛等各项文娱体育活动，增强了广大干部职工的集体荣誉感和团队精神，增进了职工的感情交流，活跃了工作气氛。
五、以加强工会组织建设为契机，促进各项工作全面发展1、加强工会组织的自身建设，组织工会委员学习理论、研究工会工作，认真做好站工会年度工作计划。
2、加强工会骨干队伍建设。组织参加各类培训和参观学习，增强工会骨干的光荣感和责任感。
3、加强工会组织的作风建设。深入群众，听取意见，改进工作作风，积极密切干群关系。
4、加强女工组织建设。健全女工组织机构，切实维护女职工的合法权益，发挥女职工在站建设、养护和管理事业中的积极作用。
201*年，站工会委员会在市局联合工会的正确领导下，工会各项工作全面开展，站各项工作全面完成。在今后的工作中，站工会将进一步发挥工会职能，为推动我站各项事业全面发展推波助澜。
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赵庄工区201*年度精神文明建设
工作汇报
201*年是某工区极富开拓性的一年，在公司的正确领导和全体职工的共同努力下，工区的精神文明建设蓬勃发展，并取得了长足的进步。现将201*年我工区精神文明建设工作汇报如下：
一、201*年工作情况1、在工会方面。
一是201*年10月11日，按照《工会法》和《工会章程》的规定，我工区工会召开了第一次会员大会。选举产生了工会第一届委员会，为开展好工会工作打下了坚实的基础。
二是我工区建立了群监网，现有3名网员在一线开展抓“三违”工作，为工区的安全工作作出了贡献。
三是“职工之家”的建立极大地丰富了职工的业余生活。2、在党支部建设方面
一是切实抓好党员的思想政治学习，重点加强对党员进行党的基本理论、基本路线、基本纲领、市场经济、政策法规、时事政治等五个方面的学习培训。
二是认真执行了支部的各项制度，提高“三会一课”和民主生活会质量。
三是通过积极开展反腐倡廉宣传教育、对本单位开展“小金库”自查工作、加强对增强党员、干部及“六管”人员廉洁自律情况的监督检查等各项工作来加强党风廉政建设，增强廉洁从政和拒腐防变能力。
四是开展创先争优活动，充分发挥党员的先锋模范作用，独创性的开展了“一带多”活动。从思想，安全、技能、业务四个方面着手，强化了党员干部及全体职工的思想政治素养和业务素养，使工区整体实力得到极大提升。
3、在班组建设方面
一是工区始终把安全生产放在第一位。牢固树立“安全第一，预防为主”的观念，雷打不动的周一安全例会和每天班前会宣传一条安全理念，让安全观念牢固地树立在每位员工的心中。
二是工区对抽油机和机电设备实行定人管理，加强巡检工作，制定了工区隐患排查登记制度，做到发现问题及时登记备案，并予以及时处理。一年来共自查隐患150多起，确保了设备的安全运转。
三是工区十分注重对职工的培养，自公司党委开展“创先争优”活动以来，工区以党员干部“一带多”为载体，党员干部从思想、安全、业务、业绩四个方面带动广大职工全面进步，在工区掀起了高涨的学习热潮，极大地提高了工区的综合竞争力。
四是工区职工自主创新，利用废旧钢材焊接了一个简易电机组装机架，再结合液压千斤顶，不仅解决了电机沉重难修理的问题。提高了电动机检修的工作效率，同时所维修的电机质量能保证正常运转两年以上，为公司节省了大量的维修经费，仅电机维修费用一年来就为公司节约了四万多元的成本。五是工区积极出面协调，不断改善员工工作生活环境和办公环境，使职工伙食、乘车和休闲状况有了较好改善。六月份，对工区办公点进行了装修，硬化了工区的地面，对房屋进行了粉刷，并采购了一批办公用具，使工区的面貌焕然一新。
六是在生活上，工区要求员工要尊重理解、互帮互助、举止文明，学会谦让。区领导还经常和员工进行交流和谈心，随时观察职工情绪上的变化，为其排忧解难，这一工作使工区的凝聚力、向心力逐步增强。从而推动了工区各项工作的有效开展。
4、在团支部建设方面
201*年，按照公司团委“一团一品一特色”创建要求，工区团支部围绕公司中心工作，不断开创适应公司发展需要的人才建设新局面，开拓思路、创新方法、凝聚人心，迸发活力。以“青年风采展示活动”为平台，开展了形式多样的自我展示主题实践活动，有效地激励了工区团员青年在围绕中心、提高技能、提升自我上有所作为。
二、工作中存在的问题和不足
一年以来，我们在精神文明建设方面取得了一定的成绩，但由于我工区的党支部、团支部和工会都刚刚成立，各项工作都刚刚起步，因此存在着许多的差距和不足，主要表现为：
1、各项制度有待进一步制定和完善；
2、工会、党支部和团支部的机制建设有待进一步加强；3、精神文明建设的促进作用有待进一步发挥。三、201*年工作计划201*年，我们将在现有的工作成绩上，克服不足，戒骄戒躁，扎扎实实抓好各项工作，在以下方面重点展开工作：
第一、加强自身建设，建立、健全和完善工区各组织的规章制度和工作的程序，形成制度化、规范化的内部体系。加强各组织的日常管理和协作，共同推动精神文明建设稳步发展。
第二、加大职工培训力度。强化对员工的技能培训、素质教育和思想政治工作，提高员工的自身修养，加强人才队伍建设，为工区的发展提供强有力的人才后盾。
第三、继续抓好安全工作。我们要继续深入贯彻“安全第一，预防为主”的方针，加强安全意识，定期召开安全生产工作会议，及时总结安全生产工作，切实做到有计划、有目标、有落实，确保全年无一起安全责任事故发生。
第五、关心职工生活，为职工办实事、办好事。一是了解职工疾苦，为职工排忧解难；二是及时慰问看望生病住院的职工；三是积极动员职工参加年度医疗互助活动；四是抓好女职工工作，关心女职工的身心健康。
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