克山妇联09年特色工作及创新工作情况总结
在服务大局中开创妇联工作新局面
201*年克山县妇联在市妇联的正确领导下，在县党委、政府的大力支持下，以邓小平理论为指导，在新的历史时期，妇联工作已经从一般维权转变到充分发挥“半边天”作用，促进经济社会全面发展上来。克山县妇联突出重点和难点指标，狠抓薄弱环节，着力抓好精品工程。认真贯彻落实市妇联201*年工作计划和特色工作，创新工作，围绕党委、政府的工作任务创造性地开展好各项工作，现将工作情况回报如下：
一、帮助弱势群体服务经济建设
克山县妇联将“三八红旗温暖行动”作为201*年中心工作，在学习实践科学发展观活动中，将“三八红旗温暖行动”与“进万家帮助解难题”的主题实践相结合，在“六一”前夕开展了“三八红旗温暖”对接活动，组织“三八”红旗集体与城乡特困家庭的特困儿童结成一对一帮扶对子并进行了对接。5月22日，县妇联带领县国税局、人民医院、县爱心协会等10余个“三八”红旗集体深入到西河镇中心小学、克山第三小学、第五小学、克山四中等学校与特困儿童以及五个家庭对接，以小学生每人300元、中学生600元的捐赠标准，为贫困孩子捐款并将此款亲自送到家长和孩子手中，使她们心中重新燃起生活的希望，对未来更加充满信心。受助特困儿童和家长纷纷感谢市妇联以及“三八”红旗集体的帮助。同期，各乡镇妇联结成帮扶对子150余对，金物资合计24000。扶贫困社、村屯数98个，资金物资合计201*0。
二、凝心聚力，组织妇女参与经济建设1、深化“巾帼文明示范岗”活动。一是举行了“巾帼文明示范岗”授牌仪式。1月8日上午，对在“巾帼建功”活动中，涌现出的“巾帼文明示范岗”进行表彰，出席授牌仪式的县领导有县“巾帼建功”活动领导小组组长、县委副书记马海涛，县人大副主任王志友，县“巾帼建功”活动领导小组副组长、县政府副县长孙凤玲，县政协副主席李红荔。会上受表彰的代表做岗位事迹报告，宣读了倡议书。二是进行岗村对接仪式。签订了岗村对接协议书，并进行了现场赠书捐物对接。公布了“岗”“村”对接名单，并将这项活动作为今年重点工作，持续开展起来。三是对“巾帼文明示范岗”进行检查指导。5月份，县“巾帼文明示范岗”创建领导小组副组长齐爽，组织领导小组成员，深入到10个县级“巾帼文明示范岗”，检查指导创建活动开展情况。我县的国税局和交通征费稽查所201*年三八节获市级“巾帼文明岗”荣誉称号。
2、抓好“巾帼示范村”创建工作。5月中旬，县妇联在西河镇保胜村召开“巾帼示范村”现场观摩推进会，全县15个乡镇妇联主席和各乡镇示范村的妇代会主任，共计30余人出席了观摩推进会。与会人员首先参观了西河镇保胜村妇女普法宣传站和“巾帼示范村”创建的系列软硬件材料，观看了保胜村文化大院的自娱自乐节目、参观了家庭农庄王银巨等和谐家庭典型，县妇联主席齐爽进行了总结。这次的现场观摩，对全县“巾帼示范村”创建起到了示范作用。
全县共有特色工作和创新工作是新时期开展妇女工作的着力点、落脚点，我们只有在工作中不断创新，探索新路子，才能开创新局面，创造新业绩，才能为全县经济发展、社会进步、人民富裕、社会安宁作出应有的贡献。
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抓亮点创特色使亮点工作彰显特色水平
茶山街道计生办
一、基本情况
我们茶山街道辖区面积约10平方公里，下辖6个行政村14个社区居委会、属地企事业单位42个。目前户籍人口84610人，常住人口93283人，其中育龄妇女25049人，已婚育龄18344人，辖区流动人口11410人，育龄妇女2663人，已婚育龄妇女1573人，流出144人,其中育龄妇女101人，已婚育龄妇女77人。09年共出生386人，其中一孩355人，女孩156人；二孩出生31人，女孩12人。
二、09年工作回顾
09年我街道计生办按照“抓亮点、创特色”的要求，以生殖健康优质服务为主线，以创新流动人口计划生育服务管理机制、创建“世代服务室”品牌为抓手，积极探索完成人口与计划生育工作的新思路、新途径，已全部完成了市计生委和区计生局下达的201*年人口与计划生育目标管理责任指标，现将一年来工作总结如下：
1、进一步强化领导责任制，确保“三到位”、“三落实”按照《人口与计划生育法》和省《条例》的有关规定，进一步落实了法定代表人计划生育责任制，坚持党政一把手亲自抓，负总责，把计生目标层层分解，街道与社区、村签订了目标管理责任书，社区与小型企业签订了双向服务协议书，明确了相关的责任，确保“十一五”人口与计划生育各项目标任务的落实到位。
①是认识到位，责任落实。第一，街道党工委、办事处从抓提高认识、强化领导意识入手，始终把《决定》精神、人口理论、计生法律法规知识、中央人口资源环境座谈会精神的学习作为党委中心组学习的重要内容，党委中心组坚持每季度开展一次计生知识学习活动，并作为一项既定的制度坚持不懈；同时，街道党校每季度开展人口理论课程，专门学习人口理论、基本国情、计生法等，全年上课培训人次达206人次。第二，认真落实“一把手”工程，切实加强对人口和计划生育工作的领导。一方面定期召开人口与计划生育领导小组成员会议，研究分析本街道当前的人口计生工作，讨论如何解决流动人口计划生育工作难点问题等。另一方面街道党、政领导也定期听取街道人口与计划生育工作的专题汇报，研究解决计生工作中遇到的热点难点问题，为计生工作作重要指示。
②是领导到位，措施落实。第一，针对新形势下人口与计划生育工作出现的一些新问题，尤其是本地区一些企事业单位领导、街道、社区（村）少数干部对新时期计生工作的复杂性、艰巨性和长期性认识不足、措施不力的现象，在全街道实行计划生育工作岗位责任制，使之纳入街道各条线、各社区（村）居委会考核的重要内容，依据考评结果落实一票否决，严格奖惩兑现。第二，在配备、调整社区（村）居委会计生主任时，把精兵强将配置在计生工作岗位上，使这支队伍逐步向年轻化、专业化、知识化发展，进一步夯实了基层基础。第三，认真按照天宁区“十一五”期间人口与计划生育目标管理责任制的要求及“省级人口协调发展先进区”的创建要求，结合本街道实际，把争创工作作为提高全街道人口与计划生育工作整体水平的良好契机，有力地推动了全街道人口与计划生育工作的健康快速发展。
③是投入到位，保障落实。街道党工委、办事处始终将人口与计划生育的经费投入作为基础性投入，今年用于计生宣传经费就达3多万元，保证了全街道人口与计生工作的顺利开展。同时根据市、区计生部门推进社区计生综合改革的要求，不断完善街道计生服务站的升级改造，把人口与计划生育工作全方位融入各项工作之中。
2、坚持依法行政，维护合法权益。①全面开展阳光计生推进年活动。
围绕市、区“阳光计生推进年”活动要求，进一步加强计生法律法规、办事程序等的公示力度，接受群众民主参与与民主监督；积极开展市“便民维权示范岗”的创建工作，切实提高依法行政水平。3、认真履行计生法定职责。
计生办严格按照标准，一一落实好各项计生政策法规，到目前为止，共办理独生1047本，为32对夫妻办理了照顾再生育一孩准生证；认真做好201*年符合独生子女死亡伤残扶助和农村部分独生子女家庭奖励扶助对象，其中符合农村奖扶的17人，死亡伤残的169人。全面调查一次性独生子女退休奖励工作，对因病提前退休人员和特殊情况提前退休人员做好登记解释和微机录入工作，共录入微机174人；为确保工作的准确性和完善性，街道计生办又对符合条件的和不符合条件的退休人员一一上门通知到位并做好解释工作；做好0-14周岁独生子女调查登记工作，共统计需要兑现独生子女父母奖励金人数达6617人。到目前为止已有7家属地企业单位发放一次性独生子女奖励金。
4、继续加强流动人口计生服务管理。
加大国务院《流动人口计划生育工作条例》的宣传力度，以上门宣传、广场咨询等形式，提高《条例》的知晓率和覆盖面；全面推行流动人口“一证通”制度，201*年，新发放《流动人口计划生育服务证》269份；认真落实流动人口“一盘棋”管理体制，省际流动人口平台信息反馈24条；加强与流动人口户籍地的沟通协调，电话、信函联系。本着“居民化”服务要求，全年免费为流动已婚育龄妇女提供RTI检测437人次，B超随防1415人次；报销四项手术2人，经费达11967.1元。
5、强化宣传教育，营建全新氛围。
街道计生协花费了3万余元印制了计生宣传小纪念品随着计生宣传资料发送到群众手中；5月份，计生办开展纪念中国计划生育协会成立二十九周年宣传月系列活动，街道计生办于5月22日，在丽华一村健身广场开展大型集中性宣传资询服务活动，为群众开展宣传咨询、免费发放药具、计生小知识问答、量血压、理发、皮匠、修理钟表修自行车等服务，深受群众好评；各村和各社区计生协在菜市场、健身广场、人员集中地等，通过设立咨询台、悬挂横幅、标语，制作宣传版面、发放宣传小折页等形式，为广大群众提供生殖保健咨询、量血压及宣传活动。其中丽华二村社区和丽华南村社区、红梅村委向一些勇于创业、大胆创业的妇女免费培训丝网花的制作工序，这激起她们浓厚的兴趣，进一步提高了她们实行计划生育的自觉性；常春村和丽华村计生协免费对育龄群众进行培训，提供就业信息，推荐就业岗位，鼓励自主创业；清凉新村第一社区计生协通过各方力量来帮扶计生困难家庭和单亲母亲；9月25日，街道计生办、丽华一村社区丽华村委、和清凉东村社区联合开展了独生子女素质教育绘画展，活动围绕如何培养少儿兴趣，增强独生子女自理能力的培养、学习自主能力的培养、心理自调能力的培养、品德自检能力的培养和行为自律能力的培养等方面进行了探索；其他社区也相继举行了一系列活动。今年来通过各种渠道已向二十余户计生家庭提供了价值万元的帮助，年底还准备救助10户独生子女困难家庭和公益金的调查登记发放工作。
社区计生协还紧密与社区劳动保障配合，联系了十家用人单位给失业的女性提供就业信息，推荐到用人单位应聘的就有2人被录用；朝阳一村社区、朝阳二村社区和丽华村委对计生信息再摸底，加强计生基础信息建设。针对人口流动性大，计生信息变化快这一特点，计生干部和计生信息员进行拉网式、地毯式排查摸清本地区育龄妇女底子，了解婚育信息；清凉新村第二社区和丽华一村社区转变服务方式，提高服务质量，在计生世代服务室开展育龄妇女健康知识咨询活动，并定期为已婚育龄妇女发放免费一些妇科病的防治知识，发放避孕药具、药物等；丽华三村社区计生协叫育龄妇女自己阐述在如何经营婚姻、如何释放压力等问题进行交流，最后社区计生干部在如何减压上提出了四点参考意见：一是保持积极心态，二是了解产生压力原因，三是学会主动适应，四是坚持自己价值观四条标准。到目前，各村和社区悬挂横幅40幅，摆放宣传板250余块，设立咨询台12处，免费发放避孕药具1560余盒，发放宣传资料3520千余册。
街道始终高度重视计生政务信息工作，历年被评为区政务信息工作先进集体。201*年，据统计，全街道共上报政务信息稿件120篇，其中被录用的政务信息稿63篇，被市级以上报刊杂志录用达4篇，省级录用的3篇，已经圆满完成区核定的目标任务。
4、提高服务意识，开展温馨化服务。
街道计生服务人员带着B超到各社区（村）开展免费B超随访服务，共计服务3636人次，积极开展出生一级干陷工程，尿检人数420人，今年共为151人免费发放叶酸415瓶；为1516名下岗失业人员进行了免费生殖道感染检查，我们把为育龄群众提供优质的品牌服务作为服务工作的一大重心。围绕“群众满意计生服务站”创建要求，以“服务至上”为原则，今年共完成了10家世代服务室的改建工作，强化了服务理念，提高了服务意识，把“人性关爱、人情关爱、人文关爱”融入渗透到具体工作中。推行微笑服务、按需服务、亲情化服务，实行全天候、预约或延时服务，为广大群众提供了人性化、温馨化、便捷化、系列化的优质服务，切实提高了群众的满意程度。
5、加强队伍建设，提高业务素质。计生办在每月例会以会代课，为社区、村计生协管员做好宣传、政策、统计、服务等方面的业务培训，全力提高计生队伍整体业务素质。
6、抓亮点，创特色，使亮点工作彰显特色水平①、抓品牌，促提高。用心打造生育文化社区品牌。大力推进社区人口文化、生育文化建设，倡导新型生育文化。在建设上达到了“六个一”：即在小区内设有楼道文化，墙体上有计划生育公益宣传广告；清二社区和丽华二村社区都配备了一个内容新、质量高、简单易操作的计划生育触摸屏；所有村和社区都有计划生育宣传栏、宣传橱窗和一所设备齐全、管理规范的人口学校；一支活动丰富、寓教于乐生育文化宣传服务队伍；共完成了十所世代服务室的改建；街道计生办自创了一个关爱女孩方面的计生小品准备参加市里的小戏小品的比赛。
②街道计生办规统和服务强强联手，开创计生新品牌。服务手段信息化，实施信息化带动战略，主要采取的方式是：“动”，规统上和服务上每月紧密联系，把当月村和社区发生的落实措施的信息及时和服务上核对，保证服务工作做到位。由于平时育龄妇女工作比较忙，街道计生服务人员真诚倾听群众呼声，真情关心群众疾苦，让群众得实惠，使服务更温馨更“阳光”，于是每月月底的最后一个星期六街道计生服务员在街道计生服务室留守为她们进行免费B超检查；街道规统和服务上结合村和社区上报“婚、育、孕、产、”四个方面的信息进行督促，以提高随访服务质量。创新信息收集处理机制，增强服务的针对性，采取的方式是“静”，依托世代服务室，把信息融入服务之中，制定计生服务需求信息提高了管理服务的实效性和群众的满意度。③抓好阳光计生行动工作。清一社区和丽华一村社区开展丰富多彩的青少年阳光计生活动，让青少年了解社区、接触社区、走进社区，使青少年在寓教于乐中了解生殖健康知识，在知识中茁壮成长。
④提高认识，切实加强对协会工作的组织领导，全面推开计划生育协会分类整改工作。
清凉新村第二社区在此次计生协会整建工作中，充分发挥其在计划生育优质服务、社区发展、综合治理中的积极作用，在全区率先完成了计生协会的分类评估整改工作，并以点带面地带动其他村和社区，我街道已经全面完成计划生育协会评估分类整改帮建工作，使基层计生协组织建设呈现新面貌，从而促进计生协会制度化、规范化、科学化建设，让基层计生协会建设成为富有活力，确有实效，能创造性开展工作的群众组织。
7、认真做好信息核对和微机录入。每月与派出所及妇保所和民政部门及时联系，今年到妇保所拷贝下来的信息就达1462条，从派出所分发的信息就达786条，民政部门下来的信息达862条。
实行信息共享，打印信息系统里所有信息，分发社区核实、修改后录入微机；完善已婚育龄妇女信息卡，每月做好微机变更录入工作，确保信息及时性、准确性，认真做好流动人口的信息核查工作，及时核对、导出信息上传到区计生局。全面超前完成全员人口信息录入工作，这次共录入信息系统33226人。
三、明年工作打算
1、加强属地单位的管理。进一步做好对属地企事业单位和个体小单位的计划生育管理，进一步完成对50人以上的属地单位上门签订目标责任书（纳入街道管理），对50人以下的单位上门签订双向服务协议书（纳入村、社区管理），并做好台帐记录，填好相关数据，推进计划生育法定代表人负责制的落实，并对参加生育保险的单位发放告知书，使参加生育保险的妇女了解凭着医保卡到妇保所可以享受两年一次的妇女病普查的相关知识和相关项目。
2、加强宣传教育。利用“7.11”、“9.25”、“10.28、“12.1”等重大纪念日开展形式多样、内容丰富的宣传活动。201*年重点是关爱女孩宣传活动。
3、加强计生队伍建设。一是强化计生干部的责任意识、服务意识，根据新形势、新任务的需要，组织相应的政策法规和业务知识的培训，提高计生人员的工作能力和业务素质；二是稳定社区计生队伍，落实计生干部责任考核制。
4、加强信息化建设。推进电子台帐，不断完善信息系统，提高信息系统的质量。1、狠抓基础薄弱。落实统计、信息工作制度，提高信息库数据准确性和数据信息引导服务能力。5、提高优质服务水平。明年在一门式服务成立的基础上，纵深推进以技术服务为中心的计划生育优质服务，坚持以人为本，创建“全面、便民、深入、优质”的计划生育技术服务体系。积极增加计生服务项目建设，加强规范化、标准化建设，提高计划生育技术服务水平；大力改善服务环境，提高技术服务能力，切实履行宣传教育、信息咨询、技术服务、药具发放职能。做好“五期”知识的普及，根据各个时期不同的对象，开展经常性的随访服务；加强出生缺陷一级干预，继续提供免费孕前出生缺陷筛查，做好服用叶酸等营养素的推广工作，提高出生人口素质。
6、加强流动人口管理与服务。明年着重点做好对流动人口计划生育情况的调查和服务证的发放工作，全面掌握全街道流动人口信息，重点了解已婚育龄妇女的生育节育情况，并根据各种对象建立台帐，做好相应的变更、调整。根据流动人口需求，及时提供查环查孕、知识普及、随访服务、免费发放避孕药具等生殖健康服务。
7、不断完善计划生育利益导向机制。一是全面落实农村部分计划生育家庭的奖励扶助政策。二是以独生子女困难家庭为重点，落实帮困救助措施。三是继续督促企事业单位对于08年退休的职工的一次性奖励发放工作。
8、提高理念，创新机制，加强计划生育基层基础工作。一是要不断加强人口计生信息化建设，全面推开信息引导管理服务工作，充分利用人口个案信息数据库为育龄群众开展有针对性、个性化的服务。二是要加强避孕药具的管理和发放工作，保证育龄群众能够及时领取到免费、安全的避孕药具。三是充分发挥计生协会等群众组织密切联系群众的桥梁纽带作用，扎实推进计划生育村民自治工作。四是进一步加强计划生育宣传教育工作，通过丰富多彩的形式、多种多样的手段大力宣传计划生育国策，营造良好的计划生育氛围。
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