201*年市总工会配合实施妇女儿童发展规划工作情况总结
201*年XX市总工会配合实施妇女儿童发展
规划工作情况总结
201*年，我会按照市《妇女发展规划》和《儿童发展规划》的工作部署，在市妇女儿童工作委员会的指导下，切实结合自身职能，认真实施妇女儿童发展规划，开展了不少卓有成效的工作，积极推动了我市妇女儿童发展规划实施。现将我会实施妇女儿童发展规划工作情况总结如下：
一、主要工作情况
（一）健全工作机制，切实推进“两个规划”的实施
一是坚持领导责任制，确保工作顺利开展。主要领导亲自抓、负总责，分管领导协调具体工作，各部室落实各项任务，上下联动，切实保障“两个规划”实施工作顺利开展、持续推进。
二是健全自查自检制，有效填补薄弱环节。专门组织人员，定期对“两个规划”实施工作进行自查自检，认真要求各部门做到目标落实、组织落实和工作落实，互相监督各部门切实履行自身职责，努力达到规划目标。
三是建立健全奖惩制，激励职工完成目标。设立具体的奖励惩罚机制，对认真、超额完成工作任务的职工进行表扬和给予一定的补贴，对工作态度不够端正、工作热情不够的职工进行批评教育。（二）健全维权机制，有效保障女职工合法权益一是大力落实合同签订工作。积极配合有关部门促进企业与女职工依法签订劳动合同，同时在建立了集体合同制度且女职工占50%以上的企业推行女职工权益保护专项集体合同签订工作，并落实“五期保护”工作，推动妇儿维权机制的完善。
二是切实做好“两个保障计划”。积极组织各基层工会大力宣传女职工安康保障计划和广东省职工医疗互助保障计划，广泛发动女职工加入到保障计划中来，为全市女职工构筑一道保障防线。
（三）加强教育宣传，不断提高女职工整体素质
一是提高女职工思想道德素质。紧紧围绕“女职工素质提升工程”，通过派发宣传资料、开展座谈会、举办交流会、观看教育片等方式，积极引导广大女职工树立正确的世界观、人生观和价值观，培养良好的职业道德、社会公德和家庭美德，不断提升自身思想水平。
二是提高女职工专业技能水平。紧紧围绕“女职工建功立业工程”，制定具体实施计划，加大对女职工的技能培训、岗位培训、学历教育等方面的力度，积极开展岗位练兵、技术比武、读书自学等活动，不断提高女职工专业技能和就业能力。
三是提高女职工法律维权意识。切实结合工会服务职工、维护职工合法权益的职能，深化广大女职工对《劳动法》、《合同法》、《女职工劳动保护条例》、《未成年人保护法》等法律法规的认识，不断提高广大妇女儿童的自我保护意识。（四）开展丰富活动，增强女职工生活幸福感。一是积极开展送温暖活动。对特困和单亲家庭女职工进行走访慰问，发放慰问金；对单亲困难职工子女发放助学金，激励他们努力学习、回报社会；帮特困女职工申请纳入低保，解决他们基本生活问题，不断强化服务职能，为困难女职工排忧解难。
二是积极开展文娱联欢活动。在每年“三八”、“六一”等节日，通过开展联欢晚会、座谈会、旅游、女性健康讲座等活动，大大丰富女职工的业余文化生活，进一步增进我市妇女儿童群体的身心健康。
这一年，我会积极配合推动我市妇女儿童发展规划实施，取得了一定的成绩，但仍存在一些不足，例如女职工在行业管理层及职工代表中所占的比例不高；一些非公企业仍未把女职工“五期”保护纳入企业管理的规章制度；部分女职工的职业健康仍未得到全面保障；女职工维权机制应更便利畅通等等。
二、201*年工作设想
未来一年，我会将着重加强妇女儿童相关法律法规的宣传教育，进一步畅通上访、维权渠道，深化推进权益保障工作，引导广大妇女儿童积极主动捍卫自身合法权益，营造尊重妇女儿童的社会氛围；积极开展送文化、送技能、送健康、送温暖等服务活动，不断提高广大女职工的自身素质，增强妇女儿童对社会的归属感和幸福感，努力构建和谐幸福XX；根据新时期新阶段我市妇女儿童的发展需要，积极配合市妇儿工委完成工作任务。
XX市总工会
201*年11月18日
扩展阅读：201*年市总工会工作情况汇报
201*年市总工会工作开展情况汇报
今年以来，我会在市委、市政府的正确领导下，紧紧围绕全市中心工作，突出抓好维权维稳、帮扶职工工作，积极履行工会职责，参与村级社会服务管理，加强基层工会组织建设，形成党建带动工建、工建服务党建的工作格局，较好地完成了全年工作任务。现将工作情况汇报如下：
一、大力推进非公有制企业依法普遍建立工会组织、普遍开展工资集体协商工作
《市委关于进一步加强工会工作发挥工会组织作用的意见》提出“三年内全市非公企业工会组建率达80%以上”。围绕这一目标，我会今年先后召开了“XX市党建带工建工作会议”、“XX市非公企业工会工作经验交流会”和“XX市非公企业工会组建培训班暨工会组建月动员大会”等会议，深入贯彻市委文件要求，以“XX市百家诚信企业评选”活动为契机，将“企业依法建立工会”纳入“诚信企业”评选条件，大力营造非公企业依法建立工会的浓厚氛围。与此同时，我会联合市人社局共同下发了《关于开展201*年工资集体协商春季要约行动的通知》，举办了全市工资集体协商培训动员大会，订购了一批工资协商教案光盘派发给镇（街）和企业，着力提升工会干部开展和指导工资集体协商的业务水平，推动了“两个普遍”工作的有效开展。今年，我市新建基层工会组织113家，涵盖基层单位357家，发展会员21056人，引导北汽集团广州汽车有限公司、飞肯摩托等一批大型企业组建工会。
二、发挥工会组织作用，认真履行参与和监督职责。
一是参与劳动争议调解工作。“6.11”事件发生后，市、镇两级工会迅速参与到维护稳定、宣传引导等工作当中，深入企业和村屋向职工群众派发宣传资料400多份，切实维护职工队伍和社会稳定。此外，我会成功调解了“博时服装有限公司克扣职工工资”、“XX某制衣厂30名员工集体上访追讨欠薪”、“XX某包装厂职工工伤责任认定”等劳资纠纷事件，促进了企业劳资关系和谐发展。今年，全市各级工会受理职工来信（访）128宗，参与企业劳资纠纷调解18宗，协助企业职工追讨欠薪共166万元。
二是加强安全生产监督和劳动保护。与市安监部门建立联动机制，将企业工会开展安全生产监督情况纳入全市安全生产工作体系；广泛开展职业病预防和“治理隐患、促进健康”等安全文化活动，在XX镇举办了一期大型职业病预防知识讲座；联系广东省医疗机构为石滩运豪五金塑料有限公司、中新塑料厂等多家规模企业的700多位职工免费体检，有效提高企业职工预防职业病的意识。此外，还配合政府职能部门开展打击违法犯罪、整治非法用工专项行动，参与安全生产事故调查、执法检查8次，较好地履行了工会参与职能。
三是加强企事业单位民主管理工作。转发了《广州市全民所有制企业职工代表大会工作实施细则（试行）》，根据文件精神积极推动落实包括非公企业在内的职工代表大会职权，保障企事业单位职工的知情权、参与权和监督权。目前，我市厂务公开工作在非公企业逐步铺开，推行率不断提升；教育、文化、卫生等事业单位全面建立（院、校）务公开，建制率达98%以上。
三、加大工会帮扶力度，为企业和职工提供有效服务一是201*年春节期间部署开展了“心系职工送温暖，真情帮扶促和谐”送温暖活动，全市各级工会共计慰问劳动模范、军
烈属、荣复转退军人、节日期间坚守工作岗位的职工和各类困难职工8660人次，发出慰问金259.71万元。
二是帮助符合条件的173名职工申办了《广州市特困职工证》，协助12户特困家庭落实了优惠政策，为71名下岗单位职工提供季度临时困难补助共3.5万元。
三是联合广州市职工培训学院在XX镇筹划设立“职工就业培训基地”，加强职工职业技能培训，为包括外来务工人员在内的企业职工提供培训服务。
四是开展关爱外来务工人员专项行动。五一前夕，联合深圳市通产丽星股份有限公司、广州丽盈有限公司在XX广场举办了XX市首届企业职工集体婚礼活动；在XX广场、福耀玻璃等区域和企业设置3家“工友和谐家园”和“职工书屋”活动室，进一步丰富外来务工人员业余文化生活，落实人文关怀，发挥文化帮扶作用。
五是广泛推行“广州市职工特种重病医疗保障计划”和“女职工安康互助保障计划”。目前，全市参与“两个保障计划”的职工共38279人，今年补助本市患病职工10人，发放补助金15万元。此外，认真做好扶贫帮困、计生挂村等各项工作，想方设法帮助挂点村解决实际问题。
四、服务发展大局，积极发挥工会大学校作用
积极部署开展“较真功、展才华”劳动竞赛活动，着力推动企业科技创新和转型升级，激发企业职工参与技术创新的积极性，引导职工立足本职、爱岗敬业，为企业发展和经济社会发展作贡献。大力弘扬劳模精神，开展三年一度的先模评选表彰工作，于“五一”前夕举办了隆重的纪念活动，在全社会营造了“学习劳模、尊重劳模、崇尚劳模、争当劳模”的浓厚氛围。其中，我
市体育发展中心获得“全国工人先锋号”荣誉称号、XX镇仙村中学体育科组获得“广州市工人先锋号”称号、农业系统职工廖美敬被评为“广州市知识型职工”先进个人，市福和卫生院中医科科长郑大石荣获“广东省五一劳动奖章”称号，先进模范精神得到了弘扬和发展。
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