党建工作总结
优秀党务工作者徐国庆同志先进事迹
来源:组织人事部时间:201*-08-21【评论】【大中小】
徐国庆同志1985年8参加工作,现任省商业集团公司办公室主任。在任党群工作处副处长期间,他坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真学习理论知识,注重加强党性修养,自觉实践“求真求实,共创共享”的企业精神,恪尽职守、辛勤工作,始终保持了一种良好的精神状态。因工作业绩突出,他先后被评为浙江省优秀宣传工作者、浙江省法制宣传教育先进个人、全国财贸轻纺烟草行业优秀工会积极分子、杭州市社区共建先进个人等荣誉称号,并多次被评为省商业集团公司优秀党务工作者、先进工作者。勤于学习,不断提高思想认识和业务水平。他深知,作为一名党务干部,必须具备优良的政治、业务素质和一定的政策水平。为此,他比较注重知识的更新,利用业余时间和岗位锻炼的机会,不断加强政治理论学习,尤其是对于报刊上新近刊发的中央、省有关党务工作和经济工作的新要求、新规定,能认真学习和广泛宣传,真正把自己的思想统一到党中央的精神上来。中专毕业的他,通过自己不懈努力,硬是把大专和大学本科文凭都拿了下来,去年还圆满完成了中央党校经济学在职研究生班的学业。在平时的工作中,他刻苦钻研业务知识,积极参加集团组织的各项业务培训,先后取得了会计师、注册会计师、企业法律顾问等专业任职资格证书,并参加了浙江大学工商管理精华课程高级研修班的学习,为更好地开展工作奠定了基础。他注重理论与实践相结合,不断增强做好国有企业党群工作的能力。201*年,他撰写的论文《国有企业经营者激励机制研究》获得了全省国资系统优秀论文三等奖。
求真求实,积极主动履行岗位职责。党群工作处是服务基层的窗口、联系职工的纽带,其工作面大、综合性强、应急事多。作为党群工作处副处长,徐国庆同志一方面积极协助处长认真开展全面工作,努力当好处长的参谋助手;另一方面做到工作到位,及时补位,认真履行岗位职责,充分发挥主观能动性。党群工作处人手少,他承担着党委、工会的日常工作及干部管理、宣传等工作,工作量大,涉及面广,他经常加班加点,任劳任怨,有条不紊地搞好本职工作,主动当好“三员”角色:一是努力做好“管理员”。在党群工作处处长的领导下,认真抓好党委的日常工作和干部管理工作,特别是党委理论中心组集中学习、民主生活会的准备,党费管理、党员统计、党员管理、党员发展及组织关系接转等工作。在近几年的工作中,他多次承担和负责完成集团公司党委、工会的大型组织活动,并起草了多个党建方面的文件材料,如党委年度工作总结和工作要点、集团公司“五五”普法规划、文明单位考评复核材料等。特别是201*年党员先进性教育活动开展以来,徐国庆同志从文件起草、简报投稿,到学习资料的发放、主题活动内涵的提炼、各类活动的组织,做了大量工作;二是积极做好“宣传员”。利用公司党建网和黑板报等平台,及时做好宣传工作,宣传党的知识,为集团公司营造良好的党建氛围和积极向上的工作环境提供条件;三是主动做好“服务员”。作为本部工会主席,他把维护职工的合法权益作为工会工作的出发点和归宿。他努力规范工会各项工作,牵头修订了本部工会工作制度,切实抓好经费预决算和年度工作计划,积极组织开展各项工会活动。同时,协助集团公司工会领导认真抓好集体劳动合同签订,及十佳明星员工评比、宣传和实践企业精神摄影比赛、读书征文、趣味运动会等各类活动的筹备工作。在领导的重视和各方面的配合下,集团公司工会连续多年荣获省财贸直属工会重点工作、财务工作、经费审查工作考核一等奖。
严于律己,以实际行动当好党务工作者的“楷模”。徐国庆同志时刻牢记自己是一名共产党员,牢记自己是一名党务工作者,在平时的工作中,时刻注意以党员的标准来严格要求自己,以一名党务干部来规范、约束自己,对工作兢兢业业,勤勤恳恳,表现出较强的事业心和责任感。他严于律已、以身作则、处事公正,注意廉洁自律,自觉遵纪守法,模范遵守公司各项规章制度,为集团本部及下属企业其他党务工作者树立了榜样。他顾大局、识大体,不计较个人得失。他待人诚恳,关心同事,热心助人。作为本部工会主席,他能协助领导做职工的思想政治工作,乐于为本部职工办实事。除安排好职工节日福利、生日祝贺、高温慰问等日常工作外,还积极做好生病、困难职工的慰问。同时,按照集团公司工会领导的要求,协助做好集团公司困难职工的摸底调查、建立档案等工作。平时党员到党群处办理组织关系转接手续,徐国庆同志能热情接待,及时办理。其友善的态度深受职工、党员的好评。
他满含深情为党工作,他带着真情为员工办事,“先进性”已成为徐国庆同志的自觉意识。
扩展阅读:201*年的党建工作总结 2
***二工
O一三年党建
作总结
***201*年的党建工作,在市委的正确领导下,在市委组织部、市委纪检委的具体指导下,***党委始终坚持以科学发展观为指导,认真贯彻落实群众路线,立足实际,以“晋位升级”为契机,紧密围绕市委、政府的工作思路及工作重点,严格按照《市三级联创目标管理责任书》狠抓落实,大力开展学习型、服务型、创新型基层党组织创建活动,提升基层组织建设科学化水平,构建创先争优工作常态化体系、完善三级联创长效化机制,农村基层党建工作内容和形式得到创新和丰富,镇域经济社会各项事业实现新突破。现将201*年党建工作总结如下:一、基本情况
***是哈密市唯一的纯园艺镇,全镇下辖*个行政村,*个村民小组,居民总户数*户,总人口*人,少数民族占总人口的*汉族占总人口的*。耕地*亩,全镇设有*个党支部,共有党员*名,其中:农民党员*名,女党员*名,少数民族党员*名。“四老人员”*名,其中:老干部*名,老党员*名,劳模2名,老军人2名;四所学校教职工*人,学生*名,幼儿园一所(双语幼儿园),在园幼儿*人。中心卫生院下辖村级卫生室*所,医护人员51人;清真*所,宗教人士*人,法人代表*人。二、主要的做法和工作成效
一年来,全镇各级党组织,坚持以经济建设为中心,围绕市下达的主要经济社会发展指标和各项工作任务,坚持“抓基层打基础、抓稳定促和谐、抓发展惠民生”,大力推进“红枣固镇、科技强镇、建设兴镇、旅游旺镇”发展战略,以民族团结进步创建活动为载体,力促区域经济和社会各项事业全面发展。(一)高度重视,精心组织,健全基层党建工作责任制。为切实把党建工作落到实处,镇党委于201*年3月召开了***201*年党建工作会,认真传达市委党建工作会议精神,全面总结了201*年的党建工作,安排部署了201*年的党建工作,分别与23个党支部书记签订了党建工作责任书及党风廉政建设工作责任书,明确职责,把工作责任逐级分解,并对23个党支部书记就如何开展好党建工作及党务工作方面进行系统培训。重点安排了党建工作要抓好的五个方面工作,一是重抓学习,强化培训,掀起新一轮“十八大”重要思想新高潮;二是加强领导班子建设,充分发挥党委统揽全局的核心作用;三是重视党的基层组织建设,增强党组织的凝聚力和战斗力;四是坚持以经济建设为中心,深化各项改革,促进农村经济持续健康发展;五是密切党同人民群众的血肉联系,深入开展党风廉政建设和反腐斗争,加强和改进党的作风建设。以上各项措施的安排落实,为抓好党建工作开好头、起好步。
(二)加强镇党委自身建设,充分发挥党委的龙头带动
作用。一是加强党委中心组学习,形成学习制度规范化、常态
化。根据农村实际,党政班子通过集中学、以会代训穿插学等多种形式,学习中央、自治区、地市委会议精神,结合十八大会议精神,每个领导干部结合工作实践对各自工作进行入村调研、总结和交流。二是坚定不移地加强班子思想作风与党风廉政建设。严格执行党的民主集中制和廉政风险防范点等廉洁自律规定,形成了一个公正廉洁、团结干事、科学决策、战斗力强的好班子。三是通过“四公示”,完善承诺践诺自查问效机制。年初对“党委创争目标、支部公开承诺、党员个人承诺”等内容进行审核、公示,全镇*个党组织,*名党员公开承诺实现全覆盖。承诺内容详实可行,完成指标明确易查。镇党委以承诺内容为依据,对公开承诺事项的履诺情况开展群众评议和自查问效,全镇践诺率达到95.85%。四是不断加强教育培训,提高党员干部服务群众的综合能力和理论素质;按照建设学习型党组织要求,截止目前,共组织收看远程教育及主题教育宣传片*场次,开展业务技能培训42次,参学受训人员达3860余人次。
(三)配强队伍,拓宽选人用人渠道。镇党委以“村三委”换届选举工作为契机,全面拓宽选人用人视野。选拔*名年富力强、群众认可的村组干部担任村支部书记、村委会主任;挑选*名法制观念强、维稳经验足的党员警官兼任村支部副书记;全镇换届选举工作顺利达到村支部书记、村委会主任“一肩挑”,年初完成了博斯坦村支部书记的选举,5月通过镇党委会议为其克提麻克村配备了一名副书记。
(四)严格坚持“三化”制度,加强党员队伍的管理与
监督。一是发展党员制度化。认真落实“两推一公示”制度,
对重点对象着力培养,并实行党政班子成员与发展对象结对帮带制度。按照年初制定的党员发展计划,对全镇党员基本信息进行建档立册,建立了党员信息库。201*年接收预备党员*名,按期转正*名。二是无职党员责任化。对农民党员推行服务承诺责任制。结合“创先争优”活动,全镇*个村党支部、*名农牧民党员做出服务群众公开承诺,覆盖率达100%。三是党费收缴常规化。今年通过党费收缴核定,不定期对党费的收缴、管理与上缴情况进行检查、审核,现已基本完成201*年年度党费收缴工作,共收缴党费*元。(五)全面规范村级制度,不断壮大村集体经济。一是
全面推行“四议两公开”工作法,年初为村级组织规范制作了党务、政务公示牌,同时充分发挥村务监督委员会的有效监督作用,村级主要事务的决策严格按照“四议两公开”工作法的步骤程序进行并及时公开,进一步规范村两委决策行为。将党支部工作计划、发展党员、评先选优、党员服务承诺落实等党务工作全部向群众公开,自觉接受群众的监督,二是规范了村级各项制度,对集体账户统一由镇农经站管理,全面实施了村级集体经济“造血”工程,以加强村级事务管理为切入点,立足优势资源,对老化集体枣园进行嫁接和标准化建园,提高集体枣园承包费。各村党支部在保证运转经费的同时,将绝大部分集体收入用于改善村容村貌、修渠修路、帮扶困难群众上,村干部说话有威力,服务群众有实力,村党支部的战斗力、凝聚力得到了明显增强。
(六)有效改善干部办公与生活条件,不断强化村级阵地建设。今年,在上级党委的关心支持下,新建干部周转楼3
栋,共计154套,现已交付使用1栋,有效改善了干部的办公与生活条件。与此同时加大村级阵地建设投入。新建集文娱、村务办公为一体的*村级阵地年底交付使用,面积达*平米,投资*万元。对全镇10个行政村新建各*平米的警务室与篮球场,并在3个村新建村级文化室,增设健身器材*余组,大大改善了群众村级活动场所的硬件设施,促进了其作用的发挥。同时结合实际,在全镇10个行政村均设立了村民说事点,制定相关制度,通过说事点作用的有效发挥,及时化解了邻里之间的矛盾纠纷,拉近了干群之间的关系,201*年说事点化解矛盾纠纷件,作用发挥明显有效。
(七)结合实际开展好农村党员干部现代远程教育工作。一是党委与各村党支部层层签订远程教育工作目标责任状,
制定并下发农村党员干部现代远程教育工作计划暨重点工作,每月定期召开远教工作例会,及时研究解决工作中存在的问题,二是对11名远程教育站点业务操作员进行系统的业务培训,有效提高了操作员的能力。依托远程教育阵地,年初镇党委邀请了哈密市职业技术学院的3名教师,在一村电教室对自愿进行双语学习的学生进行了培训。三是积极开展示范基地创建活动,结合***“林果业示范基地”建立了红枣、葡萄等3个远程教育示范点,积极开展以“弘扬先进文化增强远程活力”为内容的主题教育活动。
(八)分类定级,查找薄弱点。按照哈密地、市委关于开
展基层组织建设集中整顿工作的安排部署,根据实际健全完善《关于***开展基层组织建设集中整顿的方案》,年初党委对地区确定的7个后进村作为集中整治的对象,围绕影响稳定、化解矛盾、如何发挥党支部的领导核心作用等方面进行深入的思考和剖析,找准存在的问题,制定了***晋位升级问题查找对照详单和流程表,将整改任务明细化、整改措施具体化、整改过程规范化、整改效果公开化,各村针对工作中的薄弱环节提出了具体的解决方案措施,通过采取由班子成员包村具体指导,加强“村三委”班子力量,地区“赴转服”工作队员专门进村蹲点开展工作等多项措施,帮助后进支部晋位升级。目前工作已进入了收尾阶段,各包村领导经过群众路线要求,不断的将年初查摆出的问题进行了解决并销号,各村的晋位升级工作不断上了台阶。
(九)扎实开展赴基层转变作风服务群众活动。根据***维稳重点工作,镇党委、政府对各村的维稳工作进行了安排部署,年初自治区、地区、市工作组*人分别到*个行政村驻村统一指导工作,按照上级要求镇严格落实了值班巡逻、工作例会、信息研判、排查整治、信息报送等各项措施,深入调研,梳理出突出问题共13类,先后与村四老人员、爱国宗教人士、“80、90后”年轻人进行了门对面的座谈,今年开展座谈会12场次,在敏感节点,镇党委、政府在第一时间拿出方案任务分解,自此进行专题信息研判会*场次,报送专报*篇,发放宣传材料*份。并对重点人员采取多种方式帮扶转化,现已慰问群众户,送上慰问金元,充分体现了党和政府的关怀,密切了党群关系。(十)加强勤政廉政建设。在党委的统一领导下,党政齐抓共管,纪委组织协调,部门各负其责,坚持教育是基础、法制是保障,监督是关键,认真做好了领导干部廉洁自律,及时查处违规违纪现象,积极召开党风廉政教育建设工作会议,及时的纠正部门和行业之风,组织党员干部进行反腐倡廉警示学习,全年进行学习14场次,加强了对村委会和机关站所的监督力度,把问题消除在萌芽状态,促进了党风廉政建设和反腐倡廉工作的顺利进行。
三、主要工作经验
一年来,我镇党建工作积累的基本经验是:1、镇党委与上级党委保持高度一致,为做好各项工作保证了思想上、政治上方向的正确性。2、坚定不移地贯彻执行好党的路线、方针政策,使做好各项工作有了扎实的理论基础。3、镇班子团结协作,真抓实干,为做好各项工作创造了良好的氛围。4、镇党委统揽全局、协调各方,为各项工作的开展创造了有利的发展环境。5、加强基础设施建设,为农民增收,财政增长,增强了发展后劲。
存在问题在肯定成绩总结经验的同时,我们也清醒地看到离市委、政府的要求还有差距,
四、主要的不足有:
(一)少数干部对党建认识不足,工作积极主动性不强,没有危机感和紧迫感,服务仍然不到位。
(二)镇经济发展结构单一,农民增收缓慢。
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