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某车间建设职工小家总结

时间:2019-05-27 20:09:34 网站:公文素材库

某车间建设职工小家总结

某车间建设“职工小家”总结

今年以来,我们按照矿建设“职工小家”竞赛考核标准严格措施,精心运作,深入开展建设“职工小家”竞赛活动,努力把车间工会建设成为职工信赖的“规范之家、民主之家、文明之家、幸福之家”,强化了职工民主管理,调动和保护了职工各项工作的积极性,促进了区队两个文明建设。

强化基础工作,建规范之家

为强化组织建设,一季度,我们通过会员大会选举成立了新一届车间工会委员会,并先后完成了班组工会组织的调整与整顿,成立了15个工会小组,积极开展了系列活动。为使会员队伍适应矿井建设,我们及时完善了“四薄一册”,对职工人数、会员人数随时统计,系统掌握,及时上报。按照矿工会要求,车间委员、工会小组长随缺随补,保证了组织的完整性。我们根据矿工会年度工作安排,认真研究讨论,制定规划措施,并分工负责抓落实,增强了班子成员的集体观念和责任意识,使“争创先进工会小组、争当优秀会员”竞赛活动,做到了活动新、内容实、效果好。

维护职工合法权益,建民主之家

我们坚持每季一次的职代会制度,并在工区的领导、指导下努力做到制度化,力求规范化,把职代会办成了参政议政、解决实际问题职工群众信赖的会议。同时我们还把抓好提案、决议的落实作为工作重点,以职代会为中心、各专门小组和工会小组为骨架,通过座谈会、协商会和区务公开等形式,解决职工关心的热点、难点问题,保持了职工队伍的稳定。在此基础上,我们积极协助工区不断完善了以奖金分配为主要内容的激励机制,认真开展了民主评议工区领导班子和班子成员活动,密切了干群关系。

提高职工素质,建文明之家

在全区各生产岗位、工作岗点大力开展了文明岗点、文明班组等精神文明创建活动,使全区的精神文明建设有了一个大的改观。我们把“讲文明礼貌、树济三新风”教育作为贯穿全年的重要活动,通过学习宣传和贯彻落实《职工文明公约》,以伟大的事业凝聚人,以优美的环境陶冶人,以高尚的精神塑造人,以完善的制度规范人,以美好的前景鼓舞人,同时,我们采取教育与制度约束相结合的方式,突出文明施工抓管理,强化措施抓完善,使全区的精神文明建设迈上新台阶,使职工树立了良好的内在和外在形象。我们还以“强化素质教育,培养复合人才”为工作目标,通过班前班后会、学习日等形式,在职工中讲矿井的发展与改革、困难与机遇,使职工树立了危机感、责任意识,增强了爱岗敬业自觉性;与岗位培训、岗位练兵相结合,采取上岗考核、岗前考试和拜师带徒学艺等方式,加强技能培训,使职工思想素质和业务素质同步提高。8月份矿组织开展岗位技术练兵大比武活动后,我们采取多种形式加大投入组织,加快岗位练兵活动步伐,从组织领导、学习教材、岗位培训等方面抓落实,先后拟出各工种培训大纲,编写了近5万字的复习题解,并采取集中讲授与单人辅导相结合,理论教研与技能操作相结合等方式,从点到面,进行了系统培训,使职工在比武中都取得了优良成绩。

发挥主力军作用,建安全小家

围绕我矿“1812330”的奋斗目标,大力开展各种形式的劳动竞赛活动,促进了各项任务完成。8月份,在全矿开展“地面工程会战”新形势下,我们也加大了工作力度,在龙门吊地面打灰中,针对时间紧、工作量大的困难,在组织发动,合理安排的基础上,通过开展队与队、班与班之间的竞赛活动,加快了打灰速度,提前6天完成打灰任务。在群监活动中,我们坚持做到长远有目标,阶段有中心,近期有重点,使安全竞赛活动扎实有效。与此同时,对群监员,我们以技能培训、业务练兵为重点,采取技能书面考试、现场隐患排查、切磋交流等方式,不断提高群监员专业技能,加大了群监力度,确保了安全生产。

健全职工利益保障机制,建幸福之家

我区现在的工种多、人员多,劳动保护品类繁杂。为维护职工利益,车间工会把这项工作当作大事来抓,健全了劳动保护发放制度,与工区想方设法及时发放劳动保护用品,有效地保护了职工身心健康。女工小组注意女工的“三期”保护,及时解决女工实际困难和出现的各种问题,做好及时服务,受到女工的称赞。6月份,认真组织对全区女职工的查体工作,使查体率达到了100%。同时,对女职工孕期、产期、哺乳期的一切待遇,严格按矿计生办文件执行,较好地维护了女职工的合法权益。我们还注重为职工办实事,较好地解决了职工群众所关心的热点、难点问题。如奖金分配,大家历来比较敏感,我们经常利用宣传栏对奖金分配方案进行张贴,增加透明度,对职工不明白的地方,车间工会及时跟上给大家说明、解释,使职工消除了疑问、疑虑和后顾之忧,保持了职工队伍的稳定,增强了团结。

一年来,我们在建设“职工小家”工作中,舍得下真功,出大力,做出了突出的成绩,成为职工信赖的“规范之家、民主之家、文明之家、幸福之家”。为此,特向矿工会申报先进职工小家。

扩展阅读:“创建职工小家”活动年度总结

“争创职工小家”活动年度总结

繁忙而充实的201*年即将结束,院工会的指导和关怀下,在院“职工小家建设”指导思想的指引下;我工会小组坚持“塌实工作、服务员工”的思路、坚守“建家就是建企业,建家就是建队伍”的思想,积极主动开展各项工作、以“争创职工小家的标准”来考核自身工作,在这一年的职工小家建设中取得了一些成果,现总结如下:一、

团结友爱、互帮互助

第二工会小组共有成员77人,工会全体成员互助友爱、塌实工作、互相扶持、互爱互敬。201*年女员工XXX同志突发急性阑尾炎,当班职工发现后及时向领导汇报,组织人员和车辆将其护送至医院接受治疗,手术后工会安排专人对其护理,使其虽然在外工作但仍能感受到家人般的温暖;同时其在家修养期间,工会小组还特意安排工会女同志对其进行慰问。另外201*年XXX师傅被查处腹腔内积水,不得不接受手术治疗,工会小组得知这一情况,先后3次组织人员对其进行探望,安慰其安心治疗、同时由新员工接替姚师傅的工作,没有耽误任何一笔发货任务。

在协作工作方面更始如此,,为了满足生产需要,不耽误备料,工会小组全员动员,进行拆箱、周转、清点、备料、上架,从1月到12月共接货14次没有一次延误过向车间备料,确保了生产的按期提前完成,在整个的工作中,所有员工团结友爱、互帮互助,同时大家经常自愿加班到晚上8点进行物料清点,这一切都体现了整个工会员工团结一心、为小家、为企业的团队精神。二、

钻研业务、爱岗敬业

面对不断更新的产品和不断增加的任务量,很多员工在工作中反映出力不跟从心的情况,感觉自身知识需要补充、自身工作能力需要提升;针对这样的问题和诉求,工会与培训室组织员工先后进行了叉车使用安全等培训,近而提升员工的职业技能,提高业务水平另外每位员工还立足自身岗位、健康竞争、职工积极向上的面对工作,互相比较准确率、及时率,为整个团队创造了一种积极向上的工作氛围,为小家建设、企业建设添砖加瓦。

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