201*年机关工会总结
201*年机关工会总结
进入201*年以来，在公司领导和上级工会的正确领导下，在各基层分会的大力支持与配合下，机关工会紧紧围绕企业发展目标，强化自身建设，按照年初的工作计划，结合自身特点，充分调动职工的聪明才智，开拓进取、与时俱进全面落实依靠方针，组织引导职工积极开展“建功在企业、和谐促发展”主题活动，推进企业民主管理、推进职工素质工程、推进企业文化建设、推进公司经济发展，增强企业凝聚力和战斗力，较好地完成了上半年的各项工作任务，取得了一定的成绩。
一、加强政治理论学习提高工会干部素质
机关工会以《监督之窗》为载体，深入学习“三个代表”重要思想、和与企业管理息息相关的各种知识，进一步强化工会干部政治意识、创新意识、群众意识、责任意识、服务意识，加快工会干部理论化、知识化、专业化进程，提高工会干部综合素质。二、参与企业经济建设，发挥桥梁纽带作用
机关工会积极参与各项经济工作，围绕稳定与发展，发挥工会桥梁纽带作用，使广大职工明白集团公司的发展方向，树立危机意识、竞争意识，转变工作态度，激发职工的聪明才智，为集团公司持续、稳定发展寻找对策，为企业领导决策提供依据，使集团更好地抓住机遇，迎接挑战；开展献计献策活动，广纳良言，为企业发展征集好建议、好点子，推动集团公司持续健康发展。
三、发展新会员，加强工会自身建设。
我们在工作中深深地体会到，要把企业做大做强，必须培育一支政治素质高、业务技术精的员工队伍，实现这一目标，最有效的途径就是组织企业工会，201*年上半年，文化分会共吸纳新入会会员22人，为集团工会输送了一批新鲜血液。依靠工会组织的特殊作用，为企业的稳步、健康、快速发展，起到了保驾护航的作用。四、积极开展劳动竞赛，为完成企业任务建功立业。
机关工会围绕着“安康杯”知识竞赛活动，教导员工树立紧迫感、危机感、责任感，充分调动员工的工作积极性和创造性。围绕着“内强素质、外树形象”的中心思想，积极做好宣传发动工作，通过黑板报、通信报道等形式及时表扬竞赛中的好人好事，在公司上下掀起学有榜样、赶有目标的劳动竞赛热潮。部分同志利用年休假时间学习，苦练基本功。通过一系列的竞赛活动，员工的业务知识熟悉程度和业务操作能力大大增强，窗口服务水平得到进一步提高，业务处理能力得到明显改善，业务发展日新月异。
五、落实“关心”二字，维护员工切身利益，增强企业凝聚力。
公司工会干部以关心员工生活，为群众办好事实事为已任，工会委员把关心做到“家”，利用节假日及晚上的时间，和公司干部、员工进行谈心，认真了解员工家庭的生活、工作状况，努力为员工排忧解难。“六一”儿童节、“三八”妇女节的节日慰问工作，降温费的及时发放，将组织的温暖送到职工心坎。这些工作既维护企业的整体利益，又维护了员工的具体利益。
六、响应集团号召，积极参与慈善事业。
我们集团历来是社会慈善事业的倡导者，支持者，文化分会自然不甘落后。我们分会员工知道矿业农庄要建职工书屋的消息，为书屋捐献一批图书，为急需知识的人群送去了甘泉。我们工会还参加了“爱心一日捐”活动，共募集资金2400余元，对社会慈善事业作出了自己的贡献。
在今年上半年工作的基础上，我们对搞好201*年的工会工作充满信心，在今后的工作中，我们一定积极配合上级工会组织，配合企业党组织，结合企业实际，抓紧抓实职工的现代化管理，开展理论、技术及相关业务知识的培训，努力提高职工队伍的整体素质，组织职工学习《工会法》、《劳动法》等法律知识，加大企业安全生产、劳动保护等知识的培训，进一步保障职工的合法权益，增强企业的凝聚力
扩展阅读：县委机关工会201*年总结
县委机关工会201*年工作总结
201*年，在县委、县政府和县总工会的正确领导下，县政府机关工会紧紧围绕县委、县政府的中心工作和县总工会的工作要求，结合县政府机关实际，不断加大工作力度，努力维护干部职工合法权益，积极开展各项活动，强化自身建设，充分发挥了机关工会组织的应有作用，较好地完成了全年工作任务。现将一年来工会工作总结如下：
一、领导重视，健全工会机制
经201*年县委机关工会成功换届，明确由县委机关事务机关机关长主管工会工作，并成立了县委机关工会委员会，健全了女工委、财工委等组织，对各位委员明确了任务，细化了责任。今年，机关工会还制订了《工会组织的职责和义务》，并将其装裱上墙。同时，为保证工会工作的顺利开展，我机关工会坚持“两纳入”机制，即工会工作纳入机关党委工作议事日程、经费纳入机关办公经费预算，为我机关工会工作的扎实开展奠定了良好的基础。
二、加强学习，提高素质。一是积极组织机关工会干部认真学习十七大和十七届四中、五中全会精神，以及省委八届四次会议精神，深入学习贯彻落实科学发展观，不断提高政策理论水平。二是机关工会要求各单位工会，认真开展业务学习，为率先突破服好务。三是注重理论联系实际，将理论学习与全县中心工作相结合，与机关工作实际相结合，与改进工作作风和提高工作效率、开展效能建设年活动相结合。通过学习，努力提高干部职工的思想认识和工作能力，政策理论和业务素质，确保了全年目标任务的顺利完成。
三、组织职工，服务中心工作
一年来，我们充分发挥群众自身优势，充分调动职工的积极性，动员组织全机关干部职工为全机关中心工作、为全县经济发展建功立业。
1、深入开展创先争优活动。按照县委创先争优活动安排，成立了创先争优活动领导小组，组建了专门的领导小组，制定了活动实施方案，召开了创先争优动员大会，组织机关干部职工深入学习，郑重作出了公开承诺，并且召开了创先争优点评会，认真开展批评和自我批评等一系列活动，使全机关干部职工进一步提高了思想认识，领会在新时期开展“创先争优”活动的重要意义，提高了职工的创先争优意识，凝聚了人心，形成了合力，极大地调动了干部职工的工作积极性和主动性。
2、切实开展“四联四创”活动。根据县委、县政府“四联四创”活动的安排部署，机关工会安排各单位工会组织人力、物力、财力，对结对联系帮扶村、村民进行进村入户的走访慰问。经常性地到结对联系村了解情况，解决实际问题，将难以立即解决的问题，提交上一级工会及县委，促使其尽快解决。全年各单位对结对联系村，送去生活物资无数，送去致富项目几十个，协助解决实际问题近百次。使联系村在精神面貌上有了明显改观，在生活环境上有了阶梯式发展。
3、积极参与机关中心工作。扎实做好组织人事、计生、妇女工作，积极参与农村扶贫、行风评议等工作。积极配合参与第六次人口普查工作，抓住多个环节，采取针对性措施，确保机关机关普查登记质量。
四、履行职责，关爱工会会员
工业企业点多面广，机关工会在工作开展过程中，不仅做好了本机关工会工作，还一直把为全县工业系统职工尤其是下岗职工排忧解难作为工会工作的重点、维护稳定的重点、构建和谐的重点。今年主要做了以下几件实事：
1、关心工业系统困难家庭生活。根据县委机关职工现状，我机关工会积极寻找对策，对下属各单位职工的现状进行了一次全面调查，将困难职工底子摸清，并按要求填报了困难职工情况登记表，在县帮扶中心存了档案，便于县总工会及时对他们进行帮扶。并及时了解突发致困户，及时向县总工会上报情况，协助解决实际困难。全年共慰问贫困下岗职工30多户，捐助扶贫助学资金4万多元。
2、扶贫救灾，康慨奉献爱心。“7.24”洪灾，百年不遇，西峡县人民遭受了财产及精神上的巨大创伤。洪水过后，县委机关各部门工会干部全力以赴做好救灾工作的同时，他们心系群众，关心干部职工安危，维护干部职工切身利益，组织好帐篷搭建，生活物资发放等工作，并组织开展了捐款工作，全体机关干部职工纷纷为灾区捐款捐物，奉献爱心，仅县委办公室捐款近两万元，全机关共为灾民捐款近五十万元，捐衣物上千件，捐油、米、面等生活用品10余吨，捐水泥等建房修路物资近百吨。解决了帮扶村及村民的实际困难，使他们能更快地过上正常生活。深刻体现了一方有难、八方支援、众志成城、抗震救灾的精神。
五、开展活动，丰富职工生活
今年来，我机关拿出不少资金开展了一系列活动，增强了干部职工的凝聚力，向心力、感召力，让干部职工更加懂得了感恩社会、珍惜生活、珍惜岗位。组织机关女同志参加“三八”节跳绳比赛；组织机关人员参加全县“水利杯”蓝球赛；继续参加“代理妈妈”活动，新联系西坪镇两位学生；开展对回车一中支教活动，与西坪镇黑漆河村“四联四创”活动；组织机关文明市民、道德模范评选活动；组织党群口向玉树灾区捐款；组织党群口各单位开展驱虫防病工作等。每次活动均取得良好效果，虽然有些并没有得到好的名次，但使工会全体成员的向心力、凝聚力增强，在全体工会会员心中的集体荣誉感徒然增强。
总之，201*年，县委机关工会在县总工会的正确领导下，做了大量工作，取得了一定成效，但离县总工会和新形势下工会工作职责的要求还有一定距离。在来年的工作中，我们将继续抓好民主管理和职工维权工作，坚持落实民主管理各项制度，开展以单位政务公开为重点的民主管理工作，积极指导配合县总工会做好困难职工帮扶工作，为构建和谐机关作出积极贡献。
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